İş sağlığı ve güvenliği ile ilgili değişiklik yasa önerisi

Y.Ö.No:82/4/2025) Cumhuriyet Meclisi İçtüzüğünün 85'inci maddesi gereğince Resmi Gazete'de yayımlamak suretiyle halkın bilgisine sunar, gerçek ve tüzel kişilerin, doğrudan doğruya Yasa Önerisinin içeriği ile ilgili olmak koşuluyla, görüş ve önerilerini, Önerinin Resmi Gazete'de yayımlanmasını izleyen yirmi gün içinde Meclis Başkanlığına yazılı olarak

sunabileceklerini duyurur.

(143) 144

iŞ SAĞLIĞI VE GÜVENLİĞİ (DEĞiŞiKLİK) YASA ÖNERİSi GENEL GEREKÇE

Tüzel kişi gerçekte kişilik sahibi olmayan ancak kişilik sahibi olduğu varsayılan kişi veya mal topluluklarıdır. Tüzel kşiliğc haiz olan bir işverenin vernıis olduğu kararlar topluluk ile birlikte istişare edilerek verilmekte ve bu kararlar neticesinde tüzel kişilik faaliyet göstermektedir. Dolayısı ile TOzel Kişiliğe, Gerçek Kişiymiş gibi davranarak işveren sorumluluğunda Tüzel kişinin direktörlerinin sorumlu tutulması hakkaniyet ve adalet ilkeleri ile çelişmektedir. Tüzel kişi yöneticilerinin gerçek kişiymiş gibi işlem gönnesinin önüne geçmek amacıyla İş Sağlı~ı ve Güvenliği (Değişiklik) Yasa Önerisi hazırlanmıştır.

Madde l. MADDE GEREKÇELERi Madde 2. Bu madde ile, Yasanın Kı sa ismi düzenlenmiştir. Madde 3. Bu madde ile, işveren tefsiri değhirilmiştir. Bu madde ile Yasanın yürürlüğe girişi düzenlenmiştir.

İŞ SAĞLIĞI VE GÜVENLİĞİ (DEĞiŞİKLİK) YASA ÖNERİSi

Kuzey Kıbrıs Türk Cumhuriyeti Cumhuriyet Meclisi aşağıdaki Yasayı yapar:

Kısa isim 1. Bu Yasa, İş Sağlığı ve Güvenliği (Değişiklik) Yasası olarak isimlendirilir 38/2008 ve aşağıda ''Esas Yasa" olarak anılan İş Sağlığı ve Güvenliği Yasası ile birlikte okunur.

Esas Yasanın 2. Esas Yasa, 2'nci maddesinde yer alan "İşveren" Lefsiri kaldırılmak ve 2'nci yerine aşağıdaki yeni •·işveren" tefsiri konmak suretiyle değiştirilir: Maddesinin " işveren" , Çalışanlarla istihdam ilişkisi olan ve iş yermın Değiştirilmesi sorumluğunu taşiyan tlizel kişiyi anlatır. Ancak işveren olarak herhangi bir tüzel kişinin bulunmadığı hallerde çalışanlarla doğrudan istihdam ilişkisi olan gerçek kişi işveren kabul edilir."

Yürürlüğe Giriş J. Bu Yasa, Resmi Gazete' de yayımlandığı tarihten başlayarak yürürlüğe girer.