Kuzey Kıbrıs Türk Cumhuriyeti Cumhuriyet Meclisi'nin 24 Şubat 2025 tarihli Yirmialtıncı Birleşiminde Oybirliğiyle kabul olunan "Başbakanlık ve Merkez Kuruluşu (Kuruluş, Görev ve Çalışma Esasları) (Değişiklik) Yasası" Anayasanın 94'üncü maddesinin (1)'inci fıkrası gereğince Kuzey Kıbrıs Türk Cumhuriyeti Cumhurbaşkanı tarafından Resmi Gazete'de yayımlanmak suretiyle ilan olunur.
Sayı : 9/2025
BAŞBAKANLIK VE MERKEZ KURULUŞU (KURULUŞ, GÖREV VE ÇALIŞMA ESASLARI) (DEĞİŞİKLİK) YASASI
Kuzey Kıbrıs Türk Cumhuriyeti Cumhuriyet Meclisi aşağıdaki Yasayı yapar:
Kısa İsim 49/2024
- Bu Yasa, Başbakanlık ve Merkez Kuruluşu (Kuruluş, Görev ve Çalışma Esasları) (Değişiklik) Yasası olarak isimlendirilir ve aşağıda "Esas Yasa" olarak anılan Başbakanlık ve Merkez Kuruluşu (Kuruluş, Görev ve Çalışma Esasları) Yasası ile birlikte okunur.
Esas Yasanın 18'inci Maddesine Bağlı İKİNCİ CETVEL'in Değiştirilmesi 2. (1) Esas Yasa, İKİNCİ CETVEL'de yer alan "III. Derece Hukuk İşleri Amiri" Kadro Hizmet Şemasının "II. ARANAN NİTELİKLER" kısmının (2)'nci fıkrası kaldırılmak ve yerine aşağıdaki yeni (2)'nci fıkra konmak suretiyle değiştirilir:
"(2) Başbakanlıkta I. Derece Hukuk İşleri Görevlisi veya I. Derece Hukukçu kadrosunda en az 3 (üç) yıl çalışmış olmak."
(2) Esas Yasa, İKİNCİ CETVEL'de yer alan "II. Derece Hukukçu" Kadro Hizmet Şemasının "II. ARANAN NİTELİKLER" kısmının (2)'nci fıkrası kaldırılmak ve yerine aşağıdaki yeni (2)'nci fıkra konmak suretiyle değiştirilir:
"(2) (A) Başbakanlıkta III. Derece Hukukçu kadrosunda fiilen en az 3 (üç) yıl çalışmış olmak ve 3 (üç) fiili hizmet yılına ilaveten kamu görevinde sürekli personel veya işçi veya geçici veya sözleşmeli personel olarak en az 4 (dört) yıl çalışmış olmak; veya (B) Kamu Çalışanlarının Aylık (Maaş - Ücret) ve Diğer Ödeneklerinin Düzenlenmesi Yasası kapsamında istihdam edilmiş olup, Hukuk Hizmetleri Sınıfı III. Derece Hukukçu kadrosunda fiilen en az 3 (üç) yıl çalışmış olmak ve 3 (üç) fiili hizmet yılına ilaveten kamu görevinde sürekli personel veya geçici veya sözleşmeli personel olarak en az 4 (dört) yıl çalışmış olmak."
(3) Esas Yasa, İKİNCİ CETVEL'de yer alan "II. Derece Hukuk İşleri Görevlisi" Kadro Hizmet Şemasının "II. ARANAN NİTELİKLER" kısmının (2)'nci fıkrası kaldırılmak ve yerine aşağıdaki yeni (2)'nci fıkra konmak suretiyle değiştirilir:
"(2) (A) Başbakanlıkta III. Derece Hukuk İşleri Görevlisi kadrosunda fiilen en az 3 (üç) yıl çalışmış olmak ve 3 (üç) fiili hizmet yılına ilaveten kamu görevinde sürekli personel veya işçi veya geçici veya sözleşmeli personel olarak en az 4 (dört) yıl çalışmış olmak; veya (B) Kamu Çalışanlarının Aylık (Maaş - Ücret) ve Diğer Ödeneklerinin Düzenlenmesi Yasası kapsamında istihdam edilmiş olup, Hukuk Hizmetleri Sınıfı III. Derece Hukuk İşleri Görevlisi kadrosunda fiilen en az 3 (üç) yıl çalışmış olmak ve 3 (üç) fiili hizmet yılına ilaveten kamu görevinde sürekli personel veya geçici veya sözleşmeli personel olarak en az 4 (dört) yıl çalışmış olmak."
(4) Esas Yasa, İKİNCİ CETVEL'de yer alan "II. Derece Stratejik Yönetim ve Politika Geliştirme Görevlisi" Kadro Hizmet Şemasının "II. ARANAN NİTELİKLER" kısmının (2)'nci fıkrası kaldırılmak ve yerine aşağıdaki yeni (2)'nci fıkra konmak suretiyle değiştirilir:
"(2) (A) Başbakanlıkta III. Derece Stratejik Yönetim ve Politika Geliştirme Görevlisi Kadrosunda fiilen en az 3 (üç) yıl çalışmış olmak ve 3 (üç) fiili hizmet yılına ilaveten kamu görevinde sürekli personel veya işçi veya geçici veya sözleşmeli personel olarak en az 4 (dört) yıl çalışmış olmak; veya (B) Kamu Çalışanlarının Aylık (Maaş - Ücret) ve Diğer Ödeneklerinin Düzenlenmesi Yasası kapsamında istihdam edilmiş olup, Planlama Hizmetleri Sınıfı III. Derece Stratejik Yönetim ve Politika Geliştirme Görevlisi kadrosunda fiilen en az 3 (üç) yıl çalışmış olmak ve 3 (üç) fiili hizmet yılına ilaveten kamu görevinde sürekli personel veya geçici veya sözleşmeli personel olarak en az 4 (dört) yıl çalışmış olmak."
(5) Esas Yasa, İKİNCİ CETVEL'de yer alan "II. Derece Mali İşler Görevlisi" Kadro Hizmet Şemasının "II. ARANAN NİTELİKLER" kısmının (2)'nci fıkrası kaldırılmak ve yerine aşağıdaki yeni (2)'nci fıkra konmak suretiyle değiştirilir:
"(2) (A) Başbakanlıkta III. Derece Mali İşler Görevlisi kadrosunda fiilen en az 3 (üç) yıl çalışmış olmak ve 3 (üç) fiili hizmet yılına ilaveten kamu görevinde sürekli personel veya işçi veya geçici veya sözleşmeli personel olarak en az 4 (dört) yıl çalışmış olmak; veya (B) Kamu Çalışanlarının Aylık (Maaş - Ücret) ve Diğer Ödeneklerinin Düzenlenmesi Yasası kapsamında istihdam edilmiş olup, Mali Hizmetler Sınıfı III. Derece Mali İşler Görevlisi kadrosunda fiilen en az 3 (üç) yıl çalışmış olmak ve 3 (üç) fiili hizmet yılına ilaveten kamu görevinde sürekli personel veya geçici veya sözleşmeli personel olarak en az 4 (dört) yıl çalışmış olmak."
(6) Esas Yasa, İKİNCİ CETVEL'de yer alan "II. Derece Basın ve Halkla İlişkiler Görevlisi" Kadro Hizmet Şemasının "II. ARANAN NİTELİKLER" kısmının (2)'nci fıkrası kaldırılmak ve yerine aşağıdaki yeni (2)'nci fıkra konmak suretiyle değiştirilir:
"(2) (A) Başbakanlıkta III. Derece Basın ve Halkla İlişkiler Görevlisi kadrosunda fiilen en az 3 (üç) yıl çalışmış olmak ve 3 (üç) fiili hizmet yılına ilaveten kamu görevinde sürekli personel veya işçi veya geçici veya sözleşmeli personel olarak en az 4 (dört) yıl çalışmış olmak; veya (B) Kamu Çalışanlarının Aylık (Maaş - Ücret) ve Diğer Ödeneklerinin Düzenlenmesi Yasası kapsamında istihdam edilmiş olup, Basın Yayın ve Enformasyon Hizmetleri Sınıfı III. Derece Basın ve Halkla İlişkiler Görevlisi kadrosunda fiilen en az 3 (üç) yıl çalışmış olmak ve 3 (üç) fiili hizmet yılına ilaveten kamu görevinde sürekli personel veya geçici veya sözleşmeli personel olarak en az 4 (dört) yıl çalışmış olmak."
(7) Esas Yasa, İKİNCİ CETVEL'de yer alan "II. Derece Mütercim - Tercüman" Kadro Hizmet Şemasının "II. ARANAN NİTELİKLER" kısmının (2)'nci fıkrası kaldırılmak ve yerine aşağıdaki yeni (2)'nci fıkra konmak suretiyle değiştirilir:
"(2) (A) Başbakanlıkta III. Derece Mütercim - Tercüman kadrosunda fiilen en az 3 (üç) yıl çalışmış olmak ve 3 (üç) fiili hizmet yılına ilaveten kamu görevinde sürekli personel veya işçi veya geçici veya sözleşmeli personel olarak en az 4 (dört) yıl çalışmış olmak; veya (B) Kamu Çalışanlarının Aylık (Maaş - Ücret) ve Diğer Ödeneklerinin Düzenlenmesi Yasası kapsamında istihdam edilmiş olup, Basın Yayın ve Enformasyon Hizmetleri Sınıfı III. Derece Mütercim - Tercüman kadrosunda fiilen en az 3 (üç) yıl çalışmış olmak ve 3 (üç) fiili hizmet yılına ilaveten kamu görevinde sürekli personel veya geçici veya sözleşmeli personel olarak en az 4 (dört) yıl çalışmış olmak."
Esas Yasanın Geçici 2'nci Maddesinin Değiştirilmesi 3. Esas Yasa, Geçici 2'nci Maddesinin (2)'nci ve (3)'üncü fıkraları kaldırılmak ve yerlerine sırasıyla aşağıdaki yeni (2)'nci ve (3)'üncü fıkralar konmak suretiyle değiştirilir:
"(2) Bu Yasanın yürürlüğe girdiği tarihten itibaren, "I. Derece Hukukçu" kadrosunun doldurulması sırasındaki ilk uygulamada, "I. Derece Hukukçu" kadrosu, "İlk Atanma ve Yükselme Yeri" kadrosu olarak addedilir ve "I. Derece Hukukçu" Kadro Hizmet Şemasının "II. ARANAN NİTELİKLER" kısmının (2)'nci maddesinde belirtilen çalışmış olmak koşuluna bakılmaksızın, (1)'inci maddesinde belirtilen koşul yanında hukuk ile ilgili alanda en az 12 (on iki) yıl çalışmış olanlar ve hukuk ile ilgili alanda en az 2 (iki) adet sertifikaya sahip olanlar başvurabilir. (3) Bu Yasanın yürürlüğe girdiği tarihten itibaren, "II. Derece Hukukçu" kadrosunun doldurulması sırasındaki ilk uygulamada, "II. Derece Hukukçu" kadrosu, "İlk Atanma ve Yükselme Yeri" kadrosu olarak addedilir ve "II. Derece Hukukçu" Kadro Hizmet Şemasının "II. ARANAN NİTELİKLER" kısmının (2)'nci maddesinde belirtilen çalışmış olmak koşuluna bakılmaksızın (1)'inci maddesinde belirtilen koşul yanında hukuk ile ilgili alanda en az 8 (sekiz) yıl çalışmış olanlar ve hukuk ile ilgili alanda en az 2 (iki) adet sertifikaya sahip olanlar başvurabilir."
Yürürlüğe Giriş 4. Bu Yasa, Resmi Gazete'de yayımlandığı tarihten başlayarak yürürlüğe girer.