Kuzey Kıbrıs Türk Cumhuriyeti Cumhuriyet Meclisi'nin 2 Haziran 2025 tarihli Kırksekizinci Birleşiminde Oybirliğiyle kabul olunan "Para, Kambiyo ve İnkişaf Sandığı İşleri Dairesi (Kuruluş, Görev ve Çalışma Esasları) Yasası" Anayasanın 94'üncü maddesinin (1)'inci fıkrası gereğince Kuzey Kıbrıs Türk Cumhuriyeti Cumhurbaşkanı tarafından Resmi Gazete'de yayımlanmak suretiyle ilan olunur.
Sayı: 33/2025
PARA, KAMBİYO VE İNKİŞAF SANDIĞI İŞLERİ DAİRESİ (KURULUŞ, GÖREV VE ÇALIŞMA ESASLARI) YASASI
Kuzey Kıbrıs Türk Cumhuriyeti Cumhuriyet Meclisi aşağıdaki Yasayı yapar:
Kısa İsim
- Bu Yasa, Para, Kambiyo ve İnkişaf Sandığı İşleri Dairesi (Kuruluş, Görev ve Çalışma Esasları) Yasası olarak isimlendirilir.
BİRİNCİ KISIM Genel Kurallar
Tefsir 2. Bu Yasada metin başka türlü gerektirmedikçe:
"Bakan", Maliye İşleriyle Görevli Bakanı anlatır.
"Bakanlık", Maliye İşleriyle Görevli Bakanlığı anlatır.
"Daire", Para, Kambiyo ve İnkişaf Sandığı İşleri Dairesini anlatır.
"Devlet", Kuzey Kıbrıs Türk Cumhuriyeti Devletini anlatır.
"Kamu Kuruluşu", özel bütçeli kamu kuruluşlarını ve/veya özerk kamu kuruluşlarını, genel bütçeden (Devlet Bütçesinden) katkı alan kamu kuruluşlarını ve Bakanlıklara bağlı döner sermayeli kuruluşlar ile kamu tüzel kişiliğine sahip kamu kuruluşlarını anlatır.
"Kamu Kurumu", Cumhurbaşkanlığını, Kuzey Kıbrıs Türk Cumhuriyeti Cumhuriyet Meclisini, Başbakanlığı, Bakanlıkları, bağlı Daireleri, hizmet birimlerini, bağımsız daire ve kuruluşlar ile genel bütçeye (Devlet Bütçesine) dahil diğer kurumları anlatır.
1/2024 20/2025 "Mali Bilgi Edinme Birimi (MABEB)", Suç Gelirlerinin Aklanmasının, Terörizmin Finansmanının ve Kitle İmha Silahlarının Yaygınlaşmasının Finansmanının Önlenmesi Yasası uyarınca oluşturulan ve Suç Gelirlerinin Aklanmasını Önleme Şubesi altında yer alan birimi anlatır.
"Müdür", Para, Kambiyo ve İnkişaf Sandığı İşleri Dairesi Müdürünü anlatır.
Dairenin Kuruluş Amacı 3. Dairenin kuruluş amacı; para ve kambiyo mevzuatına ilişkin işlerin, sigortacılık hizmetlerine ilişkin işlerin, suç gelirlerinin aklanmasının önlenmesine, terörizmin finansmanının önlenmesine, kitle imha silahlarının yaygınlaşmasının finansmanının önlenmesine ilişkin işlerin, özelleştirme uygulamalarına ilişkin işlerin yürütülmesini, uygulanmasını ve denetlenmesini sağlamak ve Daireye diğer yasalarla verilen görevlerin etkin bir şekilde yürütülmesini sağlamaktır.
İKİNCİ KISIM Dairenin Oluşumu ile Görev, Yetki ve Sorumlulukları
Dairenin Oluşumu 4. Daire, 1 (bir) Müdür yönetiminde yeterli sayıda Yöneticilik Hizmetleri ve Genel Hizmetler Sınıfı personeli ile aşağıda belirtilen 3 (üç) şubeden oluşur:
(1) Para ve Kambiyo Şubesi,
(2) Sigortacılık Şubesi, ve
(3) Suç Gelirlerinin Aklanmasını Önleme Şubesi.
Dairenin Görev, Yetki ve Sorumlulukları 5. Dairenin görev, yetki ve sorumlulukları şunlardır:
(1) Para ve kambiyo uygulamalarını mevzuat uyarınca izlemek, denetlemek ve mevzuatın uygulanmasını sağlamak;
(2) Sigortacılık hizmetlerine ilişkin işlerin mevzuat çerçevesinde uygulanmasını sağlamak, izlemek ve denetlemek;
(3) Suç gelirlerinin aklanmasının, terörizmin finansmanının ve kitle imha silahlarının yaygınlaşmasının finansmanının önlenmesi ile ilgili mevzuatın Daireye verdiği görevleri yürütmek;
24/2012 1/2015 1/2017 (4) Özelleştirme Yasasının Daireye verdiği görevleri yürütmek ve Özelleştirme Yasası kapsamında kamu - özel işbirliklerinin yapılması ve yükümlülüklerin takibini sağlamak;
10/1961 2/1963 8/1963 32/1970 (5) Türk Cemaat Meclisi Konsolide Fonu (İnkişaf Sandığı) Yasası ile kurulan İnkişaf Sandığının doğrudan doğruya iştiraki bulunan müessese ve teşekküllerde hissedarlık sıfatının gerektirdiği işlemleri yapmak;
26/1978 54/1983 31/1986 6/2000 (6) Fiyat İstikrar Fonu Yasası uyarınca akaryakıt ürünleri üzerinden alınacak fon miktarlarını belirlemek;
28/2003 (7) Faiz Farkı Fonu Yasasının uygulamasını sağlamak, izlemek ve denetlemek;
37/1975 32/2977 49/1977 15/2005 (8) Türk Cemaat Meclisi Konsolide Fonunun (İnkişaf Sandığı) ortağı olduğu Kamu İktisadi Teşebbüsleri ile Kamu İştiraklerinin; Kamu İktisadi Teşebbüsleri (Yönetim, Denetim ve Gözetim) Yasası tahtında faaliyetlerini izlemek, denetlemek ve gerekli önlemlerin alınması için Bakanlığa bilgi vermek;
(9) Sermaye piyasasını ilgili mevzuat çerçevesinde düzenlemek, izlemek ve denetlemek;
(10) Para, banka, kambiyo ve dış ticaret konularında ilgili mevzuat uyarınca Daireye verilen görevleri yapmak;
(11) Dairenin görev alanına giren konularla ilgi uluslararası kabul görmüş mevzuatı takip ederek önerilerde bulunmak;
(12) Dairenin sorumluluk alanına giren konularda yasa, tüzük ve tebliğ hazırlamak; ve
(13) Diğer yasa, tüzük ve tebliğlerle Daireye verilen görevleri yerine getirmek.
Şubelerin Görevleri 6. (1) Para ve Kambiyo Şubesinin Görevleri:
(A) Para ve kambiyo uygulamalarını ilgili mevzuat uyarınca izlemek, denetlemek ve bu konudaki mevzuatın uygulanmasını sağlamak;
26/1978 54/1983 (B) Fiyat İstikrar Fonu Yasası uyarınca akaryakıt ürünleri üzerinden alınacak fon miktarlarını belirlemek;
31/1986 6/2000 28/2003 (C) Faiz Farkı Fonu Yasasının uygulamasını sağlamak, izlemek ve denetlemek;
10/1961 2/1963 8/1963 32/1970 (Ç) Türk Cemaat Meclisi Konsolide Fonu (İnkişaf Sandığı) Yasası ile kurulan İnkişaf Sandığının doğrudan doğruya iştirak bulunan kamu iktisadi teşebbüslerinde ve kamu iştiraklerinde hissedarlık sıfatının gerektirdiği işlemleri yapmak;
(D) Şubenin sorumluluğuna giren ilgili mevzuatın uygulanmasının izlenmesi ve güncellenmesini sağlamak;
24/2012 1/2015 1/2017 (E) Özelleştirme programına alınan kamu kurum ve kuruluşlarına, kamu iktisadi teşebbüslerine, kamu iştiraklerine ve kamu payı olan şirketlere ait ekonomik ve ticari olarak değerlendirilmesi mümkün bulunan her türlü şirket hisseleri dahil taşınır ve taşınmaz mallar, hizmetler ve hakların özelleştirme işlemlerini Özelleştirme Yasası uyarınca yürütmek.
(2) Sigortacılık Şubesinin Görevleri:
60/2010 11/2014 27/2020 (A) Sigorta Hizmetleri (Düzenleme ve Denetim) Yasası kurallarına göre sigorta sözleşmesinde yer alan tarafların hak ve menfaatlerinin korunması ile sigortacılık sektörünün güvenli ve istikrarlı bir ortamda etkin bir şekilde çalışması için gerekli tedbirleri almak ve Kuzey Kıbrıs Türk Cumhuriyetinde kurulacak sigorta ve reasürans şirketleri ile yabancı ülkelerde kurulmuş olup da Kuzey Kıbrıs Türk Cumhuriyetinde şube açarak faaliyette bulunan veya bulunacak olan sigorta ve reasürans şirketlerinin, sigorta ve reasürans aracılarının, sigorta eksperlerinin, aktüerlerin söz konusu Yasa kapsamına giren konularda faaliyet gösterecek olan gerçek veya tüzel kişilerin faaliyetlerinin düzenlenmesini, uygulanmasını ve denetlemesini yapmak;
(B) Zorunlu sigortalar garanti fonu hesaplarını denetlemek;
(C) Sigortacılık hakkında konsolide raporlar düzenlemek; ve
(Ç) Şubenin sorumluluğuna giren ilgili mevzuatın uygulanmasının izlenmesi ve güncellenmesini sağlamak.
(3) Suç Gelirlerinin Aklanmasını Önleme Şubesinin Görevleri:
(A) Suç gelirlerinin aklanmasının, terörizmin finansmanının ve kitle imha silahlarının yaygınlaşmasının finansmanının önlenmesi ile ilgili mevzuatın Daireye ve Mali Bilgi Edinme Birimi (MABEB)'ne verdiği görevleri yürütmek;
(B) Suç gelirlerinin aklanmasının, terörizmin finansmanının ve kitle imha silahlarının yaygınlaşmasının finansmanının önlenmesine yönelik çalışmalar yapmak ve uluslararası mevzuatı takip ederek önerilerde bulunmak ve mevzuatın güncellenmesi ve hazırlanması için teknik destek sağlayarak bu konuda alınması gerekli her türlü önlemi almak;
1/2024 20/2025 (C) Suç Gelirlerinin Aklanmasının, Terörizmin Finansmanının ve Kitle İmha Silahlarının Yaygınlaşmasının Finansmanının Önlenmesi Yasası uyarınca Kuzey Kıbrıs Türk Cumhuriyeti Hukuk Dairesi (Başsavcılık)'ne aktarılan dosyalarla ilgili hukuki süreçleri takip etmek;
(Ç) Suç gelirlerinin aklanmasının, terörizmin finansmanının ve kitle imha silahlarının yaygınlaşmasının finansmanının önlenmesi ile ilgili kamu kurum ve kuruluşları tarafından hazırlanan yasa, tüzük ve tebliğ taslaklarını inceleyerek görüş bildirmek.
ÜÇÜNCÜ KISIM Çalışma Esasları
Yönetimde Uygulanacak Kural ve Mevzuat 7. Dairenin her kademedeki yöneticileri, yürütmekle yükümlü oldukları görevleri, Anayasa, yasa ve tüzük kurallarına ve ilgili plan ve programlara uygun olarak Müdürün talimatları çerçevesinde yürütmekle yükümlüdürler.
Dairenin Sorumluluğu ile Kurum ve Kuruluşlar Arası İş Birliği 8. Daire, kendi görev alanına girmekle birlikte diğer kamu kurumu ve kamu kuruluşlarını da ilgilendiren konularda, ilgili kamu kurumu ve kamu kuruluşları ile iş birliği yapmaktan sorumludur.
Yetki Devri 9. Dairenin her kademedeki yöneticileri, belirli görevleri, sınırları açıkça belirtilmek koşuluyla yetki ve sorumlulukları ile birlikte kısmen veya tamamen astlarına devredebilirler.
Ancak bu şekilde yapılan yetki devri üstün sorumluluğunu ortadan kaldırmaz.
Denetleme ile İlgili Yetkiler 10. Daire, denetleme ile ilgili görevlerini yerine getirirken gerekli gördüğü, elektronik ortamdaki bilgi ve belgeler dahil her türlü bilgi ve belgeyi istemeye, alıkoymaya ve Dairenin yürüttüğü yasalar çerçevesinde yetkili makamlara teslim edip hukuki işlem başlatmaya yetkilidir.
DÖRDÜNCÜ KISIM Çeşitli Kurallar
Kadrolar BİRİNCİ CETVEL 11. (1) Dairede çalıştırılacak personele ilişkin kadro sayısı, kadro adı, hizmet sınıfı, sınıf içindeki derecesi ve maaş baremleri, bu Yasaya Ek'li BİRİNCİ CETVEL'de yer almaktadır.
(2) Daire kadroları, her yıl Bütçe Yasasında gösterilir ve her yıl Bütçe Yasasına konacak ödenekler çerçevesinde doldurulur.
7/1979 3/1982 12/1982 44/1982 42/1983 5/1984 29/1984 50/1984 2/1985 10/1986 13/1986 30/1986 31/1987 11/1988 33/1988 13/1989 34/1989 73/1989 8/1990 19/1990 42/1990 49/1990 11/1991 85/1991 11/1992 35/1992 3/1993 62/1993 10/1994 15/1994 53/1994 18/1995 12/1996 19/1996 32/1996 16/1997 24/1997 13/1998 40/1998 6/1999 48/1999 4/2000 15/2000 20/2001 43/2001 25/2002 60/2002 3/2003 43/2003 63/2003 69/2003 5/2004 35/2004 20/2005 32/2005 59/2005 10/2006 44/2006 72/2006 3/2007 57/2007 97/2007 11/2008 23/2008 34/2008 54/2008 68/2009 82/2009 48/2010 3/2011 13/2011 20/2013 34/2013 19/2014 3/2015 48/2015 17/2017 46/2017 12/2018 19/2018 39/2023 69/2023 28/2024
47/2010 33/2013 18/2014 4/2015 46/2015 45/2017 66/2017 4/2018 36/2018 12/2020 22/2022 8/2023 50/2023 57/2023 67/2023 5/2024 9/2024 (3) Bu Yasaya Ek'li BİRİNCİ CETVEL'de her kadro için belirtilen baremler Kamu Görevlileri Yasasına Ek'li I. CETVEL ile Kamu Çalışanlarının Aylık (Maaş - Ücret) ve Diğer Ödeneklerinin Düzenlenmesi Yasasına Ek'li BİRİNCİ CETVEL'de yer alan baremlerin karşılığıdır.
Hizmet Şemaları İKİNCİ CETVEL 12. (1) Bu Yasaya Ek'li BİRİNCİ CETVEL'de yer alan kadrolara atanan Daire personelinin görev, yetki ve sorumlulukları ile aranan nitelikleri, bu Yasaya Ek'li İKİNCİ CETVEL'deki hizmet şemalarında yer almaktadır.
7/1979 3/1982 12/1982 44/1982 42/1983 5/1984 29/1984 50/1984 2/1985 10/1986 13/1986 30/1986 31/1987 11/1988 33/1988 13/1989 34/1989 73/1989 8/1990 19/1990 42/1990 49/1990 11/1991 85/1991 11/1992 35/1992 3/1993 62/1993 10/1994 15/1994 53/1994 18/1995 12/1996 19/1996 32/1996 16/1997 24/1997 13/1998 40/1998 6/1999 48/1999 4/2000 15/2000 20/2001 43/2001 25/2002 60/2002 3/2003 43/2003 63/2003 69/2003 5/2004 35/2004 20/2005 32/2005 59/2005 10/2006 44/2006 72/2006 3/2007 57/2007 97/2007 11/2008 23/2008 34/2008 54/2008 68/2009 82/2009 48/2010 3/2011 13/2011 20/2013 34/2013 19/2014 3/2015 48/2015 17/2017 46/2017 12/2018 19/2018 39/2023 69/2023 28/2024
47/2010 33/2013 18/2014 4/2015 46/2015 45/2017 66/2017 4/2018 36/2018 12/2020 22/2022 8/2023 50/2023 57/2023 67/2023 5/2024 9/2024 (2) Bu Yasaya Ek'li İKİNCİ CETVEL'de her kadro için belirtilen baremler, Kamu Görevlileri Yasasına Ek'li I. CETVEL ile Kamu Çalışanlarının Aylık (Maaş - Ücret) ve Diğer Ödeneklerinin Düzenlenmesi Yasasına Ek'li BİRİNCİ CETVEL'de yer alan baremlerin karşılığıdır.
(3) Bu Yasa ile Kamu Çalışanlarının Aylık (Maaş - Ücret) ve Diğer Ödeneklerinin Düzenlenmesi Yasası kapsamında bulunan kamu görevlileri için bu Yasanın hizmet şemalarının aranan nitelikler kısmında öngörülen yükselmeye (terfi) ilişkin çalışmış olma koşulları yerine söz konusu Yasanın ilgili kuralları uygulanır.
BEŞİNCİ KISIM Geçici Kurallar
Geçici Madde İntibak İşlemleri, İntibak Kuralları ve Barem İçi Artışlar 46/1987 3/1997
- (1) Bu Yasada yer alan ve kadro adı değişmeyen kadrolarda halen çalışmakta olan kamu görevlilerinin bu kadrolarla ilişkileri aynen devam eder ve tutmakta oldukları kadronun kendilerine kazandırmış olduğu barem ve maaşı çekmeye devam ederler.
(2) Bu Yasa ile kaldırılan Para, Kambiyo ve İnkişaf Sandığı İşleri Dairesi (Kuruluş, Görev ve Çalışma Esasları) Yasasına Ek'li BİRİNCİ CETVEL'de yer alan:
(A) "III. Derece Şube Amiri" kadrosunda bulunan ve fiilen sigortacılık ile ilgili görevleri yürüten personel, bu Yasa ile oluşturulan "III. Derece Sigortacılık Şube Amiri" kadrosuna;
(B) "II. Derece I. Sınıf Para, Kambiyo ve İnkişaf Sandığı İşleri Memuru" kadrosunda bulunan personelden;
(a) Fiilen mali bilgi edinme ile ilgili görevleri yürüten personel "II. Derece Mali Bilgi Edinme Memuru" kadrosuna,
(b) Fiilen sigortacılık ile ilgili görevleri yürüten personel "II. Derece Sigortacılık Memuru" kadrosuna,
(c) Fiilen para ve kambiyo ile ilgili görevleri yürüten personel "II. Derece Para ve Kambiyo Memuru" kadrosuna,
(C) "III. Derece II. Sınıf Para, Kambiyo ve İnkişaf Sandığı İşleri Memuru" kadrosunda bulunan personelden;
(a) Fiilen mali bilgi edinme ile ilgili görevleri yürüten personel "III. Derece Mali Bilgi Edinme Memuru" kadrosuna,
(b) Fiilen sigortacılık ile ilgili görevleri yürüten personel "III. Derece Sigortacılık Memuru" kadrosuna, ve
(c) Fiilen para ve kambiyo ile ilgili görevleri yürüten personel "III. Derece Para ve Kambiyo Memuru" kadrosuna
Kamu Hizmeti Komisyonu tarafından intibak ettirilirler.
(Ç) Bu fıkra uyarınca intibakı yapılacak personelin isimleri, Maliye İşleriyle Görevli Bakanlık tarafından Kamu Hizmeti Komisyonuna bildirilir.
(3) Bu madde çerçevesinde intibakı yapılan personelin daha önceki mevkiinde kazanmış olduğu tüm haklar devam eder ve intibak yapılmadan önce çalıştıkları kadrolarda yaptıkları fiili hizmet süreleri terfi açısından intibak edildiği kadroda yapılmış gibi işlem görür.
(4) Bu Yasada öngörülen kadrolara intibak yapılırken, intibakı yapılan personel, bulunduğu baremin kaçıncı kademesinde ise intibak ettirileceği baremin ona karşılık olan kademesine intibak ettirilir.
(5) Bu madde kuralları çerçevesinde intibakı yapılan personelin mevcut barem içi artış tarihleri herhangi bir değişikliğe uğramadan aynen devam eder.
Geçici Madde Müdür Muavini Kadrosunun Doldurulmasında İlk Uygulamada İzlenecek Yöntem 2. Bu Yasanın yürürlüğe girdiği tarihten başlayarak "II. Derece Müdür Muavini" kadrosunun doldurulmasındaki ilk uygulamada, "II. Derece Müdür Muavini" kadrosu hizmet şemasının "II. ARANAN NİTELİKLER" kısmının (2)'nci fıkrasında belirtilen çalışmış olma koşuluna bakılmaksızın, Para, Kambiyo ve İnkişaf Sandığı İşleri Dairesi Mali Hizmetler Sınıfının I. Derecesine atanmış olup, en az 3 (üç) yıl çalışmış olanlar başvurabilir.
ALTINCI KISIM Son Kurallar
Yürürlükten Kaldırma 46/1987 3/1997 13. Bu Yasanın yürürlüğe girdiği tarihten başlayarak Para, Kambiyo ve İnkişaf Sandığı İşleri Dairesi (Kuruluş, Görev ve Çalışma Esasları) Yasası bu Yasa uyarınca yapılan işlemlere halel gelmeksizin yürürlükten kaldırılır.
Yürütme Yetkisi 14. Bu Yasa, Maliye İşleriyle Görevli Bakanlık tarafından yürütülür.
Yürürlüğe Giriş 15. Bu Yasa, Resmi Gazete'de yayımlandığı tarihten başlayarak yürürlüğe girer.
BİRİNCİ CETVEL Madde 11 (1)
PARA, KAMBİYO VE İNKİŞAF SANDIĞI İŞLERİ DAİRESİ KADROLARI
| Kadro Sayısı | Kadro Adı | Hizmet Sınıfı | Derece | 7/1979 Sayılı Yasa Tahtında Barem | 47/2010 Sayılı Yasa Tahtında Barem |
|---|---|---|---|---|---|
| 1 | Müdür | Yöneticilik Hizmetleri Sınıfı (Üst Kademe Yöneticisi) | II | 18A | 18 |
| 1 | Müdür Muavini | Yöneticilik Hizmetleri Sınıfı (Üst Kademe Yöneticisi Sayılmayan Diğer Yöneticiler) | II | 17A | 16 |
| 2 | Mali Bilgi Edinme Şube Amiri | Yöneticilik Hizmetleri Sınıfı (Üst Kademe Yöneticisi Sayılmayan Diğer Yöneticiler) | III | 17B | 15 |
| 2 | Para ve Kambiyo Şube Amiri | Yöneticilik Hizmetleri Sınıfı (Üst Kademe Yöneticisi Sayılmayan Diğer Yöneticiler) | III | 17B | 15 |
| 2 | Sigortacılık Şube Amiri | Yöneticilik Hizmetleri Sınıfı (Üst Kademe Yöneticisi Sayılmayan Diğer Yöneticiler) | III | 17B | 15 |
| 4 | Kıdemli Mali Bilgi Edinme Memuru | Mali Hizmetler Sınıfı | I | 15-16 | 11 |
| 8 | Mali Bilgi Edinme Memuru | Mali Hizmetler Sınıfı | II | 12-13-14 | 10 |
| 12 | Mali Bilgi Edinme Memuru | Mali Hizmetler Sınıfı | III | 10-11-12 | 9 |
| 4 | Kıdemli Para ve Kambiyo Memuru | Mali Hizmetler Sınıfı | I | 15-16 | 11 |
| 8 | Para ve Kambiyo Memuru | Mali Hizmetler Sınıfı | II | 12-13-14 | 10 |
| 12 | Para ve Kambiyo Memuru | Mali Hizmetler Sınıfı | III | 10-11-12 | 9 |
| 4 | Kıdemli Sigortacılık Memuru | Mali Hizmetler Sınıfı | I | 15-16 | 11 |
| 8 | Sigortacılık Memuru | Mali Hizmetler Sınıfı | II | 12-13-14 | 10 |
| 12 | Sigortacılık Memuru | Mali Hizmetler Sınıfı | III | 10-11-12 | 9 |
| 1 | Kıdemli Aktüerya Memuru | Mali Hizmetler Sınıfı | I | 15-16 | 11 |
| 2 | Aktüerya Memuru | Mali Hizmetler Sınıfı | II | 12-13-14 | 10 |
| 2 | Aktüerya Memuru | Mali Hizmetler Sınıfı | III | 10-11-12 | 9 |
| 1 | Başkatip | Kitabet Hizmetleri Sınıfı | I | 13-14-15 | 8 |
| 1 | I. Sınıf Katip | Kitabet Hizmetleri Sınıfı | II | 11-12 | 7 |
| 2 | II. Sınıf Katip | Kitabet Hizmetleri Sınıfı | III | 9-10 | 6 |
| 2 | Katip Yardımcısı | Kitabet Hizmetleri Sınıfı | IV | 6-7-8 | 5 |
| 1 | Odacı | Odacı ve Şoför Hizmetleri Sınıfı | I | 8-9-10-11 | 4 |
| 1 | Odacı | Odacı ve Şoför Hizmetleri Sınıfı | II | 4-5-6-7 | 3 |
| 1 | Odacı | Odacı ve Şoför Hizmetleri Sınıfı | III | - | 2 |
| 2 | Odacı | Odacı ve Şoför Hizmetleri Sınıfı | IV | - | 1 |
| 96 | Toplam | ||||
| 2 | İşçi | ||||
| 98 | GENEL TOPLAM |
İKİNCİ CETVEL Madde 12 (1)
HİZMET ŞEMALARI
PARA, KAMBİYO VE İNKİŞAF SANDIĞI İŞLERİ DAİRESİ MÜDÜR KADROSU HİZMET ŞEMASI
Kadro Adı: Müdür Hizmet Sınıfı: Yöneticilik Hizmetleri Sınıfı (Üst Kademe Yöneticisi) Derece: II (İlk Atanma Yeri) Kadro Sayısı: 1 Maaş: Barem 18A (47/2010 Sayılı Yasa Tahtında Barem 18)
I. GÖREV, YETKİ VE SORUMLULUKLARI:
(1) Dairenin genel yönetiminden sorumlu olmak ve görevlerin etkin ve verimli bir şekilde yürütülmesini sağlamak;
(2) İlgili mevzuatın kendine verdiği yetkileri kullanmak ve görevleri yerine getirmek;
(3) Hizmet alanına giren konularda, ilgili Bakanlık veya Daireler arasında uyum ve iş birliği sağlamak ve bu kuruluşların görevlerini tam olarak ve etkin bir biçimde yerine getirmeleri için gerekli önlemleri almak;
(4) Dairenin çalışanlarını yönlendirmek, görev dağılımı yapmak ve Dairenin sevk ve idaresini sağlamak;
(5) Dairenin hedeflerini ve iş planını oluşturmak veya oluşturulmasını sağlamak;
(6) Amirleri tarafından verilecek mevkiine uygun diğer görevleri yerine getirmek; ve
(7) Görevlerinin yerine getirilmesinde Amirlerine karşı sorumludur.
II. ARANAN NİTELİKLER:
(1) (A) Bir üniversite veya dengi bir yükseköğretim kurumunun Maliye, İktisat, Ekonometri, İstatistik, İşletme, Muhasebe, Bankacılık ve Finans, Ticaret, Sigortacılık veya Aktüerya Bilimleri bölümlerinin herhangi birinden lisans diplomasına sahip olmak; veya
(B) Lisans diplomasına sahip olup, Para, Kambiyo ve İnkişaf Sandığı İşleri Dairesi kadroları altında yer alan Mali Hizmetler Sınıfında fiilen en az 10 (on) yıl çalışmış olmak ve fiilen Daire bütçesinden maaş çekmek.
(2) (A) Yöneticilik Hizmetleri Sınıfında (Üst Kademe Yöneticisi Sayılmayan Diğer Yöneticiler) en az 1 (bir) yıl olmak üzere, Kamu Görevlileri Yasası kapsamında kamu görevlisi olarak fiilen en az 15 (on beş) yıl çalışmış olmak; veya
(B) Üniversite Mezuniyeti veya Yüksek Öğrenim Gerektiren Hizmet Sınıflarının I. Derecesinde en az 3 (üç) yıl olmak üzere, Kamu Görevlileri Yasası kapsamında kamu görevlisi olarak fiilen en az 18 (on sekiz) yıl çalışmış olmak.
PARA, KAMBİYO VE İNKİŞAF SANDIĞI İŞLERİ DAİRESİ MÜDÜR MUAVİNİ KADROSU HİZMET ŞEMASI
Kadro Adı: Müdür Muavini Hizmet Sınıfı: Yöneticilik Hizmetleri Sınıfı (Üst Kademe Yöneticisi Sayılmayan Diğer Yöneticiler) Derece: II (Yükselme Yeri) Kadro Sayısı: 1 Maaş: Barem 17A (47/2010 Sayılı Yasa Tahtında Barem 16)
I. GÖREV, YETKİ VE SORUMLULUKLARI:
(1) Görevlerinin etkin ve verimli bir şekilde sürdürülmesinde Müdüre yardımcı olmak;
(2) Daire içindeki koordinasyonu sağlamak ve denetlemek;
(3) Dairenin uygulamada karşılaşılabilecek sorunlarına çözüm üretmek;
(4) Dairenin çalışanlarını yönlendirmek, görev dağılımını yapmak, çalışmalarını uyum içinde yapmalarını sağlamak ve izlemek;
(5) Dairenin hedeflerini ve iş planını Müdür ile birlikte oluşturmak;
(6) Müdür tarafından verilecek mevkiine uygun diğer görevleri yerine getirmek; ve
(7) Görevlerin yerine getirilmesinde Müdüre karşı sorumludur.
II. ARANAN NİTELİKLER:
(1) (A) Bir üniversite veya dengi bir yükseköğretim kurumunun Maliye, İktisat, Ekonometri, İstatistik, İşletme, Muhasebe, Bankacılık ve Finans, Ticaret, Sigortacılık veya Aktüerya Bilimleri bölümlerinin herhangi birinden lisans diplomasına sahip olmak; veya
(B) Lisans diplomasına sahip olup, Para, Kambiyo ve İnkişaf Sandığı İşleri Dairesi kadroları altında yer alan Mali Hizmetler Sınıfında fiilen en az 10 (on) yıl çalışmış olmak ve fiilen Daire bütçesinden maaş çekmek.
(2) Para, Kambiyo ve İnkişaf Sandığı İşleri Dairesi kadrolarında, Yöneticilik Hizmetleri Sınıfının (Üst Kademe Yöneticisi Sayılmayan Diğer Yöneticiler) III. Derecesinde fiilen en az 3 (üç) yıl çalışmış olmak.
(3) Kamu Görevlileri Yasası kapsamında asıl ve sürekli kadrolarda fiilen en az 15 (on beş) yıl çalışmış olmak.
(4) İlgili mevzuat uyarınca yapılacak sınavlarda başarılı olmak.
PARA, KAMBİYO VE İNKİŞAF SANDIĞI İŞLERİ DAİRESİ MALİ BİLGİ EDİNME ŞUBE AMİRİ KADROSU HİZMET ŞEMASI
Kadro Adı: Mali Bilgi Edinme Şube Amiri Hizmet Sınıfı: Yöneticilik Hizmetleri Sınıfı (Üst Kademe Yöneticisi Sayılmayan Diğer Yöneticiler) Derece: III (İlk Atanma ve Yükselme Yeri) Kadro Sayısı: 2 Maaş: Barem 17B (47/2010 Sayılı Yasa Tahtında Barem 15)
I. GÖREV YETKİ VE SORUMLULUKLARI:
(1) Suç Gelirlerinin Aklanmasını Önleme Şubesinin görevlerinin ilgili mevzuata uygun olarak yerine getirilmesinden sorumlu olmak;
(2) Suç gelirlerinin aklanmasının, terörizmin finansmanının ve kitle imha silahlarının yaygınlaşmasının finansmanının önlenmesine yönelik araştırma ve çalışmalar yapmak ve bu konuda alınması gereken her türlü önlemlerle ilgili önerilerde bulunmak;
(3) Suç gelirlerinin aklanmasının, terörizmin finansmanının ve kitle imha silahlarının yaygınlaşmasının finansmanının önlenmesine yönelik uluslararası mevzuatın takibini yapmak ve önerilerde bulunmak;
(4) Suç gelirlerinin aklanmasının, terörizmin finansmanının ve kitle imha silahlarının yaygınlaşmasının finansmanının önlenmesi ile ilgili mevzuat uyarınca istatistiki çalışmalar yapmak ve faaliyet raporunun yayınlanmasını sağlamak;
(5) Görevini ilgilendiren konularda hedeflerinin ve iş planının oluşturulmasına farklı politika önerileri geliştirerek katkı koymak;
(6) Kaynakların etkin kullanılmasını sağlamak ve bu yönde öneriler sunmak;
(7) Görev alanına giren ilgili mevzuatta meydana gelen boşluklar ve uygulamada çıkacak zorlukların giderilmesi için çözüm üretmek ve yasal ve idari düzenlemeler önermek;
(8) Personelin eğitimi ile yakından ilgilenmek, hizmet içi eğitim verilmesini sağlayarak takım çalışmalarına liderlik etmek;
(9) Amirleri tarafından verilecek mevkiine uygun diğer görevleri yerine getirmek; ve
(10) Görevlerin yerine getirilmesinde Amirlerine karşı sorumludur.
II. ARANAN NİTELİKLER:
(1) Para, Kambiyo ve İnkişaf Sandığı İşleri Dairesi, I. Derece Kıdemli Mali Bilgi Edinme Memuru kadrosunda fiilen en az 3 (üç) yıl çalışmış olmak.
(2) İlgili mevzuat uyarınca yapılacak sınavlarda başarılı olmak.
PARA, KAMBİYO VE İNKİŞAF SANDIĞI İŞLERİ DAİRESİ PARA VE KAMBİYO ŞUBE AMİRİ KADROSU HİZMET ŞEMASI
Kadro Adı: Para ve Kambiyo Şube Amiri Hizmet Sınıfı: Yöneticilik Hizmetleri Sınıfı (Üst Kademe Yöneticisi Sayılmayan Diğer Yöneticiler) Derece: III (İlk Atanma ve Yükselme Yeri) Kadro Sayısı: 2 Maaş: Barem 17B (47/2010 Sayılı Yasa Tahtında Barem 15)
I. GÖREV YETKİ VE SORUMLULUKLARI:
(1) Para ve Kambiyo Şubesinin görevlerinin ilgili mevzuata uygun olarak yerine getirilmesinden sorumlu olmak;
(2) Görevini ilgilendiren konularda hedeflerinin ve iş planının oluşturulmasına farklı politika önerileri geliştirerek katkı koymak;
(3) Para ve Kambiyo Şubesinde görev alanına giren konularla ilgili uluslararası mevzuatın takibini yapmak ve önerilerde bulunmak;
(4) Kaynakların etkin kullanılmasını sağlamak ve bu yönde öneriler sunmak;
(5) Görev alanına giren ilgili mevzuatta meydana gelen boşluklar ve uygulamada çıkacak zorlukların giderilmesi için çözüm üretmek ve yasal ve idari düzenlemeler önermek;
(6) Personelin eğitimi ile yakından ilgilenmek, hizmet içi eğitim verilmesini sağlayarak takım çalışmalarına liderlik etmek;
(7) Amirleri tarafından verilecek mevkiine uygun diğer görevleri yerine getirmek; ve
(8) Görevlerin yerine getirilmesinde Amirlerine karşı sorumludur.
II. ARANAN NİTELİKLER:
(1) Para, Kambiyo ve İnkişaf Sandığı İşleri Dairesi, I. Derece Kıdemli Para ve Kambiyo Memuru kadrosunda fiilen en az 3 (üç) yıl çalışmış olmak;
(2) İlgili mevzuat uyarınca yapılacak sınavlarda başarılı olmak.
PARA, KAMBİYO VE İNKİŞAF SANDIĞI İŞLERİ DAİRESİ SİGORTACILIK ŞUBE AMİRİ KADROSU HİZMET ŞEMASI
Kadro Adı: Sigortacılık Şube Amiri Hizmet Sınıfı: Yöneticilik Hizmetleri Sınıfı (Üst Kademe Yöneticisi Sayılmayan Diğer Yöneticiler) Derece: III (İlk Atanma ve Yükselme Yeri) Kadro Sayısı: 2 Maaş: Barem 17B (47/2010 Sayılı Yasa Tahtında Barem 15)
I. GÖREV YETKİ VE SORUMLULUKLARI:
(1) Sigortacılık Şubesinin görevlerinin ilgili mevzuata uygun olarak yerine getirilmesinden sorumlu olmak;
(2) Görevini ilgilendiren konularda hedeflerinin ve iş planının oluşturulmasına farklı politika önerileri geliştirerek katkı koymak;
(3) Sigortacılık Şubesinde görev alanına giren konularla ilgili uluslararası mevzuatın takibini yapmak ve önerilerde bulunmak;
(4) Sigortacılık ile ilgili mevzuat uyarınca istatistiki çalışmalar yapmak ve Sigorta Bültenin yayınlanmasını sağlamak;
(5) Kıdemli Aktüerya Memurunun bulunmadığı durumlarda, aktüeryal konulardaki belgeleri onaylamak;
(6) Kaynakların etkin kullanılmasını sağlamak ve bu yönde öneriler sunmak;
(7) Görev alanına giren ilgili mevzuatta meydana gelen boşluklar ve uygulamada çıkacak zorlukların giderilmesi için çözüm üretmek ve yasal ve idari düzenlemeler önermek;
(8) Personelin eğitimi ile yakından ilgilenmek, hizmet içi eğitim verilmesini sağlayarak takım çalışmalarına liderlik etmek;
(9) Amirleri tarafından verilecek mevkiine uygun diğer görevleri yerine getirmek; ve
(10) Görevlerin yerine getirilmesinde Amirlerine karşı sorumludur.
II. ARANAN NİTELİKLER:
(1) Para, Kambiyo ve İnkişaf Sandığı İşleri Dairesi, I. Derece Kıdemli Sigortacılık Memuru veya I. Derece Kıdemli Aktüerya Memuru kadrosunda fiilen en az 3 (üç) yıl çalışmış olmak;
(2) İlgili mevzuat uyarınca yapılacak sınavlarda başarılı olmak.
PARA, KAMBİYO VE İNKİŞAF SANDIĞI İŞLERİ DAİRESİ KIDEMLİ MALİ BİLGİ EDİNME MEMURU KADROSU HİZMET ŞEMASI
Kadro Adı: Kıdemli Mali Bilgi Edinme Memuru Hizmet Sınıfı: Mali Hizmetler Sınıfı Derece: I (Yükselme Yeri) Kadro Sayısı: 4 Maaş: Barem 15-16 (47/2010 Sayılı Yasa Tahtında Barem 11)
I. GÖREV YETKİ VE SORUMLULUKLARI:
(1) Suç Gelirlerinin Aklanmasını Önleme Şubesinin görevlerinin yürütülmesini sağlamak;
(2) Suç gelirlerinin aklanmasının, terörizmin finansmanının ve kitle imha silahlarının yaygınlaşmasının finansmanının önlenmesine yönelik araştırma ve çalışmalar yapmak ve bu konuda alınması gereken her türlü önlemlerle ilgili önerilerde bulunmak;
(3) Suç gelirlerinin aklanmasının, terörizmin finansmanının ve kitle imha silahlarının yaygınlaşmasının finansmanının önlenmesine yönelik mevzuatın değiştirilmesi veya güncellenmesi ile ilgili çalışmalar yapmak;
(4) Suç gelirlerinin aklanmasının, terörizmin finansmanının ve kitle imha silahlarının yaygınlaşmasının finansmanının önlenmesi ile ilgili mevzuat uyarınca şüpheli işlem bildirimlerini analiz etmek ve değerlendirmek;
(5) Suç gelirlerinin aklanmasının, terörizmin finansmanının ve kitle imha silahlarının yaygınlaşmasının finansmanının önlenmesi ile ilgili mevzuat uyarınca istatistiki çalışmalar yapmak ve faaliyet raporunun hazırlanmasını sağlamak;
(6) Suç gelirlerinin aklanmasının, terörizmin finansmanının ve kitle imha silahlarının yaygınlaşmasının finansmanının önlenmesine yönelik mevzuat uyarınca kendisine verilen görevleri yerine getirmek;
(7) Amirleri tarafından verilen mevkiine uygun diğer görevleri yerine getirmek; ve
(8) Görevlerin yerine getirilmesinde Amirlerine karşı sorumludur.
II. ARANAN NİTELİKLER:
(1) Para, Kambiyo ve İnkişaf Sandığı İşleri Dairesi, II. Derece Mali Bilgi Edinme Memuru kadrosunda fiilen en az 3 (üç) yıl çalışmış olmak;
(2) İlgili mevzuat uyarınca yapılacak sınavlarda başarılı olmak.
PARA, KAMBİYO VE İNKİŞAF SANDIĞI İŞLERİ DAİRESİ MALİ BİLGİ EDİNME MEMURU KADROSU HİZMET ŞEMASI
Kadro Adı: Mali Bilgi Edinme Memuru Hizmet Sınıfı: Mali Hizmetler Sınıfı Derecesi: II (Yükselme Yeri) Kadro Sayısı: 8 Maaş: Barem 12-13-14 (47/2010 Sayılı Yasa Tahtında Barem 10)
I. GÖREV, YETKİ VE SORUMLULUKLARI:
(1) Suç Gelirlerinin Aklanmasını Önleme Şubesinin görevlerinin yerine getirilmesine yardımcı olmak;
(2) Suç geliri aklama veya terörizmin finansmanı veya kitle imha silahlarının yaygınlaşmasının finansmanının önlenmesine yönelik çalışmalar yapmak;
(3) Suç gelirlerinin aklanmasının, terörizmin finansmanının ve kitle imha silahlarının yaygınlaşmasının finansmanının önlenmesi ile ilgili mevzuat uyarınca şüpheli işlem bildirimlerini analiz etmek ve değerlendirmek;
(4) Suç gelirlerinin aklanmasının, terörizmin finansmanının ve kitle imha silahlarının yaygınlaşmasının finansmanının önlenmesi ile ilgili mevzuat uyarınca istatistiki çalışmalar yapmak ve faaliyet raporunun hazırlanmasına ilişkin çalışmalar yapmak;
(5) Suç gelirlerinin aklanmasının, terörizmin finansmanının ve kitle imha silahlarının yaygınlaşmasının finansmanının önlenmesine yönelik mevzuat uyarınca kendisine verilen görevleri yerine getirmek;
(6) Amirleri tarafından verilen mevkiine uygun diğer görevleri yerine getirmek; ve
(7) Görevlerin yerine getirilmesinde Amirlerine karşı sorumludur.
II. ARANAN NİTELİKLER:
(1) (A) Para, Kambiyo ve İnkişaf Sandığı İşleri Dairesinde, III. Derece Mali Bilgi Edinme Memuru kadrosunda fiilen en az 3 (üç) yıl çalışmış olmak ve 3 (üç) fiili hizmet yılına ilaveten kamu görevinde sürekli personel veya işçi veya geçici veya sözleşmeli personel olarak en az 4 (dört) yıl çalışmış olmak; veya
(B) Kamu Çalışanlarının Aylık (Maaş - Ücret) ve Diğer Ödeneklerinin Düzenlenmesi Yasası kapsamında istihdam edilmiş olup, Para, Kambiyo ve İnkişaf Sandığı İşleri Dairesinde, Mali Hizmetler Sınıfı III. Derece II. Sınıf Mali Bilgi Edinme Memuru kadrosunda fiilen en az 3 (üç) yıl çalışmış olup, bu 3 (üç) fiili hizmet yılı dahil kamu görevinde ve/veya sosyal güvenlik kurumlarında sürekli personel veya geçici personel veya sözleşmeli personel olarak kesintili olup olmadığına bakılmaksızın toplam 7 (yedi) yıl ve üzeri çalışmış olmak.
(2) İlgili mevzuat uyarınca yapılacak sınavlarda başarılı olmak.
PARA, KAMBİYO VE İNKİŞAF SANDIĞI İŞLERİ DAİRESİ MALİ BİLGİ EDİNME MEMURU KADROSU HİZMET ŞEMASI
Kadro Adı: Mali Bilgi Edinme Memuru Hizmet Sınıfı: Mali Hizmetler Sınıfı Derece: III (İlk Atanma Yeri) Kadro Sayısı: 12 Maaş: Barem 10-11-12 (47/2010 Sayılı Yasa Tahtında Barem 9)
I. GÖREV YETKİ VE SORUMLULUKLARI:
(1) Suç Gelirlerinin Aklanmasını Önleme Şubesinin görevlerini yerine getirmek;
(2) Suç gelirlerinin aklanmasının, terörizmin finansmanının ve kitle imha silahlarının yaygınlaşmasının finansmanının önlenmesi ile ilgili mevzuat uyarınca şüpheli işlem bildirimlerini analiz etmek ve değerlendirmek;
(3) Suç gelirlerinin aklanmasının, terörizmin finansmanının ve kitle imha silahlarının yaygınlaşmasının finansmanının önlenmesi ile ilgili mevzuat uyarınca istatistiki çalışmalar yapmak ve faaliyet raporunun hazırlanmasına ilişkin çalışmalar yapmak;
(4) Suç gelirlerinin aklanmasının, terörizmin finansmanının ve kitle imha silahlarının yaygınlaşmasının finansmanının önlenmesine yönelik mevzuat uyarınca kendisine verilen görevleri yerine getirmek;
(5) Amirleri tarafından verilen mevkiine uygun diğer görevleri yerine getirmek; ve
(6) Görevlerin yerine getirilmesinde Amirlerine karşı sorumludur.
II. ARANAN NİTELİKLER:
(1) Bir üniversite veya dengi bir yükseköğretim kurumunun Maliye, İktisat, Ekonometri, İstatistik, İşletme, Muhasebe, Bankacılık ve Finans veya Ticaret bölümlerinin herhangi birinden lisans diplomasına sahip olmak.
(2) İlgili mevzuat uyarınca yapılacak sınavlarda başarılı olmak.
PARA, KAMBİYO VE İNKİŞAF SANDIĞI İŞLERİ DAİRESİ KIDEMLİ PARA VE KAMBİYO MEMURU KADROSU HİZMET ŞEMASI
Kadro Adı: Kıdemli Para ve Kambiyo Memuru Hizmet Sınıfı: Mali Hizmetler Sınıfı Derece: I (Yükselme Yeri) Kadro Sayısı: 4 Maaş: Barem 15-16 (47/2010 Sayılı Yasa Tahtında Barem 11)
I. GÖREV YETKİ VE SORUMLULUKLARI:
(1) Para ve Kambiyo Şubesinin görevlerinin yürütülmesini sağlamak;
(2) Para ve Kambiyo Yasası uyarınca görev alanına giren konulara yönelik çalışmalar yapmak ve bu konuda alınması gerekli her türlü önlemi almak;
(3) Faiz Farkı Fonu Yasası uyarınca görev alanına giren konulara yönelik çalışmalar yapmak ve bu konularda alınması gerekli her türlü önlemi alarak Faiz Farkı Fonu Yasasının uygulamasını sağlamak, kontrolünü ve denetimini yapmak;
(4) Özelleştirme Yasasının Daireye verdiği görevleri yürütmek ve Özelleştirme Yasası kapsamında kamu - özel iş birliklerini yapmak ve yükümlülüklerin takibinin yapılmasını sağlamak, kontrol ve denetimini yapmak;
(5) Türk Cemaat Meclisi Konsolide Fonu (İnkişaf Sandığı) Yasası ile kurulan İnkişaf Sandığının doğrudan doğruya iştiraki bulunan müessese ve teşekküllerde hissedarlık sıfatının gerektirdiği işlemlerin yapılmasını ve yürütülmesini sağlamak, kontrolünü ve denetimini yapmak;
(6) Türk Cemaat Meclisi Konsolide Fonunun (İnkişaf Sandığı) ortağı olduğu Kamu İktisadi Teşebbüsleri ile Kamu İştiraklerinin, Kamu İktisadi Teşebbüsleri (Yönetim, Denetim ve Gözetim) Yasası uyarınca faaliyet alanına giren işlerin yürütülmesini sağlamak, denetlemek ve gereken önlemlerin alınması için Bakanlığa bilgi vermek;
(7) Fiyat İstikrar Fonu Yasası uyarınca akaryakıt ürünleri üzerinden alınacak fon miktarları ile ilgili çalışmaların yürütülmesini sağlamak, kontrolünü ve denetimini yapmak;
(8) Amirleri tarafından verilen mevkiine uygun diğer görevleri yerine getirmek; ve
(9) Görevlerin yerine getirilmesinde Amirlerine karşı sorumludur.
II. ARANAN NİTELİKLER:
(1) Para, Kambiyo ve İnkişaf Sandığı İşleri Dairesinde, II. Derece Para ve Kambiyo Memuru kadrosunda fiilen en az 3 (üç) yıl çalışmış olmak.
(2) İlgili mevzuat uyarınca yapılacak sınavlarda başarılı olmak.
PARA, KAMBİYO VE İNKİŞAF SANDIĞI İŞLERİ DAİRESİ PARA VE KAMBİYO MEMURU KADROSU HİZMET ŞEMASI
Kadro Adı: Para ve Kambiyo Memuru Hizmet Sınıfı: Mali Hizmetler Sınıfı Derecesi: II (Yükselme Yeri) Kadro Sayısı: 8 Maaş: Barem 12-13-14 (47/2010 Sayılı Yasa Tahtında Barem 10)
I. GÖREV, YETKİ VE SORUMLULUKLARI:
(1) Para ve Kambiyo Şubesinin görevlerinin yerine getirilmesine yardımcı olmak;
(2) Para ve Kambiyo Yasası uyarınca görev alanına giren konularla ilgili işleri Amirlerinin verdiği yönergeler doğrultusunda yapmak ve yürütmek;
(3) Faiz Farkı Fonu Yasası uyarınca görev alanına giren konulara yönelik çalışmalar yapmak, Faiz Farkı Fonu Yasası uyarınca verilecek krediler ile ilgili Önergeleri ve bankalarla yapılacak protokolleri hazırlamak, uygulanmasının kontrol ve denetimini yapmak;
(4) Özelleştirme Yasasının Daireye verdiği görevleri Amirlerinin verdiği yönergeler doğrultusunda yürütmek;
(5) Türk Cemaat Meclisi Konsolide Fonu (İnkişaf Sandığı) Yasası ile kurulan İnkişaf Sandığının doğrudan doğruya iştiraki bulunan müessese ve teşekküllerde hissedarlık sıfatının gerektirdiği işlemleri yapmak ve yürütmek;
(6) Türk Cemaat Meclisi Konsolide Fonunun (İnkişaf Sandığı) ortağı olduğu Kamu İktisadi Teşebbüsleri ile Kamu İştiraklerinin, Kamu İktisadi Teşebbüsleri (Yönetim, Denetim ve Gözetim) Yasası uyarınca faaliyet alanına giren işleri yürütmek ve istatistik verilerin tutulmasının kontrolünü yapmak;
(7) Fiyat İstikrar Fonu Yasası uyarınca akaryakıt ürünleri üzerinden alınacak fon miktarlarının belirlenmesinin ve istatistik bilgilerin tutulmasının kontrol ve denetimini yapmak;
(8) Amirleri tarafından verilen mevkiine uygun diğer görevleri yerine getirmek; ve
(9) Görevlerin yerine getirilmesinde Amirlerine karşı sorumludur.
II. ARANAN NİTELİKLER:
(1) (A) Para, Kambiyo ve İnkişaf Sandığı İşleri Dairesinde III. Derece Para ve Kambiyo Memuru kadrosunda fiilen en az 3 (üç) yıl çalışmış olmak ve 3 (üç) fiili hizmet yılına ilaveten kamu görevinde sürekli personel veya işçi veya geçici veya sözleşmeli personel olarak en az 4 (dört) yıl çalışmış olmak; veya
(B) Kamu Çalışanlarının Aylık (Maaş - Ücret) ve Diğer Ödeneklerinin Düzenlenmesi Yasası kapsamında istihdam edilmiş olup, Para, Kambiyo ve İnkişaf Sandığı İşleri Dairesinde, Mali Hizmetler Sınıfı III. Derece II. Sınıf Para ve Kambiyo Memuru kadrosunda fiilen en az 3 (üç) yıl çalışmış olup, bu 3 (üç) fiili hizmet yılı dahil kamu görevinde ve/veya sosyal güvenlik kurumlarında sürekli personel veya geçici personel veya sözleşmeli personel olarak kesintili olup olmadığına bakılmaksızın toplam 7 (yedi) yıl ve üzeri çalışmış olmak.
(2) İlgili mevzuat uyarınca yapılacak sınavlarda başarılı olmak.
PARA, KAMBİYO VE İNKİŞAF SANDIĞI İŞLERİ DAİRESİ PARA VE KAMBİYO MEMURU KADROSU HİZMET ŞEMASI
Kadro Adı: Para ve Kambiyo Memuru Hizmet Sınıfı: Mali Hizmetler Sınıfı Derece: III (İlk Atanma Yeri) Kadro Sayısı: 12 Maaş: Barem 10-11-12 (47/2010 Sayılı Yasa Tahtında Barem 9)
I. GÖREV YETKİ VE SORUMLULUKLARI:
(1) Para ve Kambiyo Şubesinin görevlerini yerine getirmek;
(2) Para ve Kambiyo Yasası uyarınca görev alanına giren konularla ilgili yazışmaları üst amirlerinin verdiği yönergeler doğrultusunda yapmak ve istatistik verileri tutmak;
(3) Faiz Farkı Fonu Yasası uyarınca verilen kredilerin takibini ve bankalar ile uyumlaşmaları yapmak ve istatistiki verileri tutmak;
(4) Türk Cemaat Meclisi Konsolide Fonu (İnkişaf Sandığı) Yasası ile kurulan İnkişaf Sandığının doğrudan doğruya iştiraki bulunan müessese ve teşekküllerde hissedarlık sıfatının gerektirdiği işlemler ile ilgili istatistiki verileri tutmak;
(5) Türk Cemaat Meclisi Konsolide Fonu'nun (İnkişaf Sandığı) ortağı olduğu Kamu İktisadi Teşebbüsleri ile Kamu İştiraklerinin, Kamu İktisadi Teşebbüsleri (Yönetim, Denetim ve Gözetim) Yasası uyarınca gerekli istatistiki verileri tutmak;
(6) Fiyat İstikrar Fonu Yasası uyarınca akaryakıt ürünleri üzerinden alınacak fon miktarları ile ilgili çalışmaları yapmak ve istatistiki verilerini tutmak;
(7) Amirleri tarafından verilen mevkiine uygun diğer görevleri yerine getirmek; ve
(8) Görevlerin yerine getirilmesinde Amirlerine karşı sorumludur.
II. ARANAN NİTELİKLER:
(1) Bir üniversite veya dengi bir yükseköğretim kurumunun Maliye, İktisat, Ekonometri, İstatistik, İşletme, Muhasebe, Bankacılık ve Finans veya Ticaret bölümlerinin herhangi birinden lisans diplomasına sahip olmak.
(2) İlgili mevzuat uyarınca yapılacak sınavlarda başarılı olmak.
PARA, KAMBİYO VE İNKİŞAF SANDIĞI İŞLERİ DAİRESİ KIDEMLİ SİGORTACILIK MEMURU KADROSU HİZMET ŞEMASI
Kadro Adı: Kıdemli Sigortacılık Memuru Hizmet Sınıfı: Mali Hizmetler Sınıfı Derece: I (Yükselme Yeri) Kadro Sayısı: 4 Maaş: Barem 15-16 (47/2010 Sayılı Yasa Tahtında Barem 11)
I. GÖREV YETKİ VE SORUMLULUKLARI:
(1) Sigortacılık Şubesinin görevlerinin yürütülmesini sağlamak;
(2) Sigorta ve reasürans şirketlerinin ve sigorta aracılarının, eksper işlemlerinin mevzuata uygunluğunun tespitini yapmak;
(3) Sigorta şirketlerinin mali yeterliliklerinin tespitine yönelik denetim teknikleri, bilanço ve gelir tablosu gibi finansal tabloların hesap ve kayıtlarının kontrolünü sağlamak;
(4) Sigortacılık faaliyetlerinin yürütülmesi amacı doğrultusunda izin ve ruhsat taleplerinin değerlendirilmesi, lisans verilmesi ve geri alınması işlemlerini incelemek;
(5) Sigortacılık mevzuatı uyarınca istatistiki çalışmalar yapmak ve Sigorta Bülteninin hazırlanmasını sağlamak;
(6) Amirleri tarafından verilen mevkiine uygun diğer görevleri yerine getirmek; ve
(7) Görevlerin yerine getirilmesinde Amirlerine karşı sorumludur.
II. ARANAN NİTELİKLER:
(1) Para, Kambiyo ve İnkişaf Sandığı İşleri Dairesinde, II. Derece Sigortacılık Memuru kadrosunda fiilen en az 3 (üç) yıl çalışmış olmak.
(2) İlgili mevzuat uyarınca yapılacak sınavlarda başarılı olmak.
PARA, KAMBİYO VE İNKİŞAF SANDIĞI İŞLERİ DAİRESİ SİGORTACILIK MEMURU KADROSU HİZMET ŞEMASI
Kadro Adı: Sigortacılık Memuru Hizmet Sınıfı: Mali Hizmetler Sınıfı Derecesi: II (Yükselme Yeri) Kadro Sayısı: 8 Maaş: Barem 12-13-14 (47/2010 Sayılı Yasa Tahtında Barem 10)
I. GÖREV, YETKİ VE SORUMLULUKLARI:
(1) Sigortacılık Şubesinin görevlerinin yerine getirilmesine yardımcı olmak;
(2) Sigorta ve reasürans şirketlerinin ve sigorta aracılarının, eksperlerin işlemlerinin ilgili yasa ve tüzükler çerçevesinde yürütülmesi için denetim çalışmaları yapmak;
(3) Sigorta şirketlerinden gelen belgelerin incelemesini yapmak ve mali yeterlilik analizleri çalışmasını yapmak;
(4) Sigortacılık mevzuatı uyarınca istatistiki çalışmalar yapmak ve Sigorta Bülteninin hazırlanmasını sağlamak;
(5) Amirleri tarafından verilen mevkiine uygun diğer görevleri yerine getirmek; ve
(6) Görevlerin yerine getirilmesinde Amirlerine karşı sorumludur.
II. ARANAN NİTELİKLER:
(1) (A) Para, Kambiyo ve İnkişaf Sandığı İşleri Dairesinde, III. Derece Sigortacılık Memuru kadrosunda fiilen en az 3 (üç) yıl çalışmış olmak ve 3 (üç) fiili hizmet yılına ilaveten kamu görevinde sürekli personel veya işçi veya geçici veya sözleşmeli personel olarak fiilen en az 4 (dört) yıl çalışmış olmak; veya
(B) Kamu Çalışanlarının Aylık (Maaş - Ücret) ve Diğer Ödeneklerinin Düzenlenmesi Yasası kapsamında istihdam edilmiş olup, Para, Kambiyo ve İnkişaf Sandığı İşleri Dairesinde, Mali Hizmetler Sınıfı III. Derece Sigortacılık Memuru kadrosunda fiilen en az 3 (üç) yıl çalışmış olup, bu 3 (üç) fiili hizmet yılı dahil kamu görevinde ve/veya sosyal güvenlik kurumlarında sürekli personel veya geçici personel veya sözleşmeli personel olarak kesintili olup olmadığına bakılmaksızın toplam 7 (yedi) yıl ve üzeri çalışmış olmak.
(2) İlgili mevzuat uyarınca yapılacak sınavlarda başarılı olmak.
PARA, KAMBİYO VE İNKİŞAF SANDIĞI İŞLERİ DAİRESİ SİGORTACILIK MEMURU KADROSU HİZMET ŞEMASI
Kadro Adı: Sigortacılık Memuru Hizmet Sınıfı: Mali Hizmetler Sınıfı Derece: III (İlk Atanma Yeri) Kadro Sayısı: 12 Maaş: Barem 10-11-12 (47/2010 Sayılı Yasa Tahtında Barem 9)
I. GÖREV YETKİ VE SORUMLULUKLARI:
(1) Sigortacılık Şubesinin görevlerini yerine getirmek;
(2) Sigorta ve reasürans şirketlerinin, sigorta acentelerinin ve eksperlerin belgelerini yasal mevzuat çerçevesinde incelemek ve inceleme sonucunda Amirlerine rapor vermek;
(3) Sigorta şirketlerinin mali yeterlilik analizlerini yapmak;
(4) Sigortacılık mevzuatı uyarınca istatistiki çalışmalar yapmak ve Sigorta Bülteninin hazırlanmasını sağlamak;
(5) Amirleri tarafından verilen mevkiine uygun diğer görevleri yerine getirmek; ve
(6) Görevlerin yerine getirilmesinde Amirlerine karşı sorumludur.
II. ARANAN NİTELİKLER:
(1) Bir üniversite veya dengi bir yükseköğretim kurumunun Maliye, İktisat, Ekonometri, İstatistik, İşletme, Muhasebe, Bankacılık ve Finans, Ticaret veya Sigortacılık bölümlerinin herhangi birinden lisans diplomasına sahip olmak.
(2) İlgili mevzuat uyarınca yapılacak sınavlarda başarılı olmak.
PARA, KAMBİYO VE İNKİŞAF SANDIĞI İŞLERİ DAİRESİ KIDEMLİ AKTÜERYA MEMURU KADROSU HİZMET ŞEMASI
Kadro Adı: Kıdemli Aktüerya Memuru Hizmet Sınıfı: Mali Hizmetler Sınıfı Derece: I (Yükselme Yeri) Kadro Sayısı: 1 Maaş: Barem 15-16 (47/2010 Sayılı Yasa Tahtında Barem 11)
I. GÖREV YETKİ VE SORUMLULUKLARI:
(1) Sigortacılık Şubesinde görev sahasına giren işlerin yürütülmesini sağlamak;
(2) Sigorta ve reasürans şirketlerinin Daireye sunulan aktüeryal konulardaki belgeleri incelemek ve onaylamak;
(3) Sigorta şirketlerinin mali açıdan risk analizlerini incelemek ve onaylamak;
(4) Sigorta şirketlerinin hesap tahminlerini ve tarifeleri ile ilgili raporları onaylamak;
(5) Görev alanına giren yasa ve tüzüklerle ilgili uygulamada çıkan zorlukların giderilmesi için çalışmalar yapmak ve yasal düzenlemeler önermek;
(6) Erken uyarı sistemleri ve riske dayalı sermaye yeterliliği sisteminin kullanılmasını sağlamak;
(7) Amirleri tarafından verilen mevkiine uygun diğer görevleri yerine getirmek;
(8) Görevlerin yerine getirilmesinde Amirlerine karşı sorumludur.
II. ARANAN NİTELİKLER:
(1) Para, Kambiyo ve İnkişaf Sandığı İşleri Dairesinde, II. Derece Aktüerya Memuru kadrosunda fiilen en az 3 (üç) yıl çalışmış olmak.
(2) İlgili mevzuat uyarınca yapılacak sınavlarda başarılı olmak.
PARA, KAMBİYO VE İNKİŞAF SANDIĞI İŞLERİ DAİRESİ AKTÜERYA MEMURU KADROSU HİZMET ŞEMASI
Kadro Adı: Aktüerya Memuru Hizmet Sınıfı: Mali Hizmetler Sınıfı Derecesi: II (Yükselme Yeri) Kadro Sayısı: 2 Maaş: Barem 12-13-14 (47/2010 Sayılı Yasa Tahtında Barem 10)
I. GÖREV, YETKİ VE SORUMLULUKLARI:
(1) Sigortacılık Şubesinde görev sahasına giren işlerin yerine getirilmesine yardımcı olmak;
(2) Sigorta ve reasürans şirketlerinin Daireye sunulan aktüeryal konulardaki belgeleri incelemek ve denetlemek;
(3) Sigorta şirketlerinin mali bünyeleri ile ilgili tarife ve risk analizlerini incelemek ve denetlemek;
(4) Amirleri tarafından verilecek talimat doğrultusunda risk analizlerine, tarife ve teknik analizlere onay vermek;
(5) Aktüerya konusunda çalışmalar yapmak;
(6) Amirleri tarafından verilen mevkiine uygun diğer görevleri yerine getirmek;
(7) Görevlerin yerine getirilmesinde Amirlerine karşı sorumludur.
II. ARANAN NİTELİKLER:
(1) (A) Para, Kambiyo ve İnkişaf Sandığı İşleri Dairesinde, III. Derece Aktüerya Memuru kadrosunda fiilen en az 3 (üç) yıl çalışmış olmak ve 3 (üç) fiili hizmet yılına ilaveten kamu görevinde sürekli personel veya işçi veya geçici veya sözleşmeli personel olarak fiilen en az 4 (dört) yıl çalışmış olmak; veya
(B) Kamu Çalışanlarının Aylık (Maaş - Ücret) ve Diğer Ödeneklerinin Düzenlenmesi Yasası kapsamında olup, Para, Kambiyo ve İnkişaf Sandığı İşleri Dairesinde, Mali Hizmetler Sınıfı III. Derece Aktüerya Memuru kadrosunda fiilen en az 3 (üç) yıl çalışmış olup, bu 3 (üç) fiili hizmet yılı dahil kamu görevinde ve/veya sosyal güvenlik kurumlarında sürekli personel veya geçici personel veya sözleşmeli personel olarak kesintili olup olmadığına bakılmaksızın toplam 7 (yedi) yıl ve üzeri çalışmış olmak.
(2) İlgili mevzuat uyarınca yapılacak sınavlarda başarılı olmak.
PARA, KAMBİYO VE İNKİŞAF SANDIĞI İŞLERİ DAİRESİ AKTÜERYA MEMURU KADROSU HİZMET ŞEMASI
Kadro Adı: Aktüerya Memuru Hizmet Sınıfı: Mali Hizmetler Sınıfı Derece: III (İlk Atanma Yeri) Kadro Sayısı: 2 Maaş: Barem 10-11-12 (47/2010 Sayılı Yasa Tahtında Barem 9)
I. GÖREV YETKİ VE SORUMLULUKLARI:
(1) Sigortacılık Şubesinde görev sahasına giren işleri yerine getirmek;
(2) Sigorta ve reasürans şirketlerinin Daireye sunulan raporlarını incelemek, risk analizleri yapmak;
(3) Sigorta şirketleri ile ilgili yapılan risk analizleri, tarife ve teknik analizleri amirlerinin görüşüne sunmak;
(4) Amirleri tarafından verilecek talimat doğrultusunda risk analizlerine, tarife ve teknik analizlere onay vermek;
(5) Amirleri tarafından verilen mevkiine uygun diğer görevleri yerine getirmek;
(6) Görevlerin yerine getirilmesinde Amirlerine karşı sorumludur.
II. ARANAN NİTELİKLER:
(1) Bir üniversite veya dengi bir yükseköğretim kurumunun Aktüerya veya Aktüerya Bilimleri Bölümünden lisans diplomasına sahip olmak.
(2) İlgili mevzuat uyarınca yapılacak sınavlarda başarılı olmak.