Sayı: 219
AMBALAJLANMIŞ KAYNAK SUYU VE İÇME SUYU YASASI
(88/2009)
Madde 27 Altında Yapılan Tüzük
Kuzey Kıbrıs Türk Cumhuriyeti Bakanlar Kurulu, Ambalajlanmış Kaynak Suyu ve İçme Suyu Yasası'nın 27'nci maddesinin (3)'üncü fıkrasının kendisine verdiği yetkiye dayanarak aşağıdaki Tüzüğü yapar:
| Kısa İsim | 1. Bu Tüzük, “Ambalajlanmış Kaynak Suyu Ve İçme Suyu Üretim Tesislerinde Çalışacak Sorumlu Yöneticinin Niteliklerinin Ve Çalışma Koşullarının Belirlenmesine İlişkin Kuralları Düzenleyen (Değişiklik) Tüzüğü” olarak isimlendirilir ve aşağıda "Esas Tüzük" olarak anılan “Ambalajlanmış Kaynak Suyu Ve İçme Suyu Üretim Tesislerinde Çalışacak Sorumlu Yöneticinin Niteliklerinin Ve Çalışma Koşullarının Belirlenmesine İlişkin Kuralları Düzenleyen Tüzük” ile birlikte okunur. |
|---|---|
| Esas Tüzüğün 2’nci Maddesinin Değiştirilmesi | 2. (1) Esas Tüzük, 2’inci maddesinde yer alan “Kaynak Suyu” tefsirinden hemen sonra aşağıdaki yeni “Kısmi Mesai” tefsiri eklenmek suretiyle değiştirilir: |
““Kısmi Mesai”, herhangi bir hafta içinde, yemek saatleri hariç olmak üzere günde sekiz saat, haftada kırk saat tam mesai sürelerinden eksik süreyle yapılan çalışmayı anlatır.”
(2) Esas Tüzük, 2’inci maddesinde yer alan “Su İşletmecisi” tefsirinden hemen sonra aşağıdaki yeni “Tam Mesai” tefsiri eklenmek suretiyle değiştirilir:
““Tam Mesai”, herhangi bir hafta içinde, yemek saatleri hariç olmak üzere, günde sekiz saat, haftada kırk saat süreyle yapılan çalışmayı anlatır.”
| Esas Tüzüğün 6’ncı Maddesinin Değiştirilmesi | 3. Esas Tüzük, 6’ncı maddesinin (2)’nci fıkrası kaldırılmak ve yerine aşağıdaki yeni (2)’nci fıkra eklenmek suretiyle değiştirilir: |
|---|
“(2) Sorumlu yöneticinin istihdamı İş Yasasında belirtilen kurallar çerçevesinde tam mesai veya kısmi mesai çalışma şeklinde yapılır.”
746
(A) Sorumlu yönetici, tam mesai çalışma şeklinde sadece bir kaynak suyu ve içme suyu üretim tesisinde istihdam edilir.
(B) Sorumlu yönetici, herhangi bir işyerinde kısmi mesai çalışma şeklinde istihdam edilmiş ise, sadece bir kaynak suyu ve içme suyu üretim tesisinde kısmi mesai çalışma şeklinde istihdam edilir.
(C) Sorumlu yönetici, iki kaynak suyu ve içme suyu üretim tesisinin aynı kaza sınırları içerisinde bulunması koşulu ile en fazla iki farklı kaynak suyu ve içme suyu üretim tesisinde kısmi mesai çalışma şeklinde istihdam edilir.
Yürürlüğe Giriş
- Bu Tüzük, Resmî Gazete’de yayımlandığı tarihten başlayarak yürürlüğe girer.