GENELGE MİA.10/2024

KAMU YÖNETİMİ VE İNSAN KAYNAKLARI BAŞKANLIĞI İLK ATAMA KADROLARI MÜNHAL İLANI VE SINAVLARI DUYURUSU

Münhal Kadro Adı	Münhal Kadro Adedi	Münhal Yeri
III. Derece II. Sınıf İdare Memuru	10	Lefkoşa (10)
III. Derece Bilgisayar Programcısı	1	Lefkoşa (1)

EKTEKİ HİZMET ŞEMALARINDA BELİRTİLEN

ARANAN NİTELİKLERİ TAŞIYAN ADAYLARDAN BAŞVURU KABUL EDİLECEKTİR.

1. Başvurular

Münhal kadrolar ile ilgili olarak Kamu Hizmeti Komisyonuna yapılacak başvurular, 5 Eylül 2024 - 10 Şubat 2025 (her iki tarih dahil) tarihleri arasında kabul edilecektir.

(A) Başvurular aşağıda izahatı verilen iki yöntemden biri ile yapılabilir.

i) Adaylar, Kamu Hizmeti Komisyonu resmi web sayfasında (https://khk.gov.ct.tr) yer alan "Online Başvuru" kısmına tıklayarak veya https://basvuru.khk.gov.ct.tr adresine girerek başvurularını online yapabilirler; veya

ii) Adaylar, Kamu Hizmeti Komisyonu resmi web sayfasında (https://khk.gov.ct.tr) yer alan "Online Randevu" kısmını tıklayarak başvurularını ilgili münhal için randevu alarak yapabilirler.

Sayfa:810

RESMİ GAZETE

6 Eylül, 2024

Randevuya şahsen veya bir yakını aracılığı ile başvuruda aranan gerekli belgeler ile birlikte gelinmelidir.

(B) Yukarıda izahatı verilen her iki başvuru sistemine yeni KKTC Kimlik Kartlarında yer alan 10 rakamlı kimlik kartı numarasıyla giriş yapılabilmektedir. Yeni KKTC Kimlik Kartı bulunmayanlar ise 1 Mayıs 2019 tarihinden sonra alınmış olan doğum kayıt belgelerindeki 10 rakamlı kimlik kartı numarasıyla giriş yapabileceklerdir.

(C) "Online Randevu Sistemi"nden randevu alınmadan yapılan başvurular kabul edilmeyecektir.

Not: Kamu Kurum ve Kuruluşlarında çalışan ve söz konusu münhal kadrolara başvuracak adayların başvurularında Amirlerinin onayı aranacaktır.

2. Sınav Tarihi ve Sınav Yerleri

Münhal kadroların Yazılı Yarışma Sınavları 9 Mart 2025 Pazar günü yapılacaktır.

Sınav saati ve sınava giriş yerleri, sınav tarihinden önce Kamu Hizmeti Komisyonunun http://khk.gov.ct.tr adresindeki web sitesinden duyurulacaktır.

Adaylar başvuru sırasında kendilerine verilen "Aday Numarası" ile duyuruları takip ederek sınav saati ve sınava giriş yerlerini öğrenebilirler.

Adaylara ayrıca yazılı olarak sınava çağrı yapılmayacaktır.

Sağlık problemi nedeniyle sınav günü yardıma ihtiyacı olan adayların Kamu Hizmeti Komisyonuna bilgi vermeleri gerekmektedir.

3. Sınava Başvuru Ücreti

Sınava başvuru ücreti, başvuru yapılacak olan tarihte yürürlükteki mevzuatta öngörülen tutardır.

Eski yöntem olan "Online Randevu" ile Komisyona elden müracaat edecek olan adayların bu tutarı başvurudan önce Gelir ve Vergi Dairesine veya şubelerine yatırması ve sınav ücreti makbuzunu yanlarında getirmesi gerekmektedir.

Not 1: Sınav ücreti makbuzunun tarihi bu genelgede belirtilen başvuru tarihleri arasında olmalıdır.

6 Eylül, 2024

RESMİ GAZETE

Sayfa:811

Not 2: Söz konusu münhal mevkilerin aranan niteliklerine (eğitim ve diğer şartlar bakımından) haiz olunup olunmadığına kesin karar vermeye yetkili Kamu Hizmeti Komisyonu olup, aranan niteliklere haiz olunmaması durumunda başvuru yapan aday veya adaylara herhangi bir para iadesi yapılmayacaktır.

4. Aranan Nitelikler

A) Münhal kadrolar için aranan Genel Koşullar:

a) Kuzey Kıbrıs Türk Cumhuriyeti yurttaşı olmak; b) Onyedi yaşını bitirmiş olmak; c) Kamu Görevlileri Yasasında öngörülen hizmet sınıflarına girebilmede aranan öğrenim koşullarını taşımak; ç) Kamu haklarından yasaklı bulunmamak; d) Bir yıldan fazla hapis cezasına çarptırılmamış olmak veya rüşvet, hırsızlık, dolandırıcılık, sahtekârlık, irtikâp, ırza geçme, hileli iflas ve benzeri yüz kızartıcı suçlardan dolayı mahkûm olmamış olmak; Ancak, onaltı yaşından küçükken yukarıda öngörülen suçları işleyenlere, bu bende kuralları uygulanmaz ve kamu görevine girme hakları saklıdır. e) Yurt ödevi (mücahitlik veya askerlik) yükümlülüğünü yerine getirmiş olmak; f) Atanacağı görevi sürekli olarak yapmasına engel olabilecek bedensel bir hastalık veya sakatlığı veya akıl hastalığı bulunmadığı Devlet Hastanesi Sağlık Kurulu raporuyla onaylanmış olmak; g) Kamu görevinden emekli maaşı çekmemiş olmak veya disiplin suçundan ötürü daha önce kamu görevinden azledilmemiş olmak (görevden uzaklaştırılmamış olmak);

B) Münhal kadrolar için aranan Özel Koşullar:

Münhal kadrolara hizmet dışından başvuracak tüm adayların ORTA DÜZEY yeterlik sınavını geçme koşulu yanında aşağıda belirtilen nitelikleri de taşımaları gerekmektedir.

(Not: Yürürlükteki mevzuat uyarınca, Üst Düzey Yeterlik belgesine sahip olanlar yalnızca Üst Düzey Yeterlik gerektiren münhallere başvurabileceklerdir.)

III. Derece II. Sınıf İdare Memuru Kadrosu için Aranan Nitelikler:

(1) Bir üniversite veya dengi bir yükseköğretim kurumunun Hukuk, İktisat, Kamu Yönetimi, Siyaset Bilimi, Kamu Yönetimi ve Siyaset Bilimi, Uluslararası İlişkiler veya İnsan Kaynakları Yönetimi bölümlerinin birinden lisans diplomasına sahip olmak. (2) Kamu Hizmeti Komisyonu tarafından düzenlenen İngilizce Yabancı Dil Sınavından en az B1 düzeyinde belgeye sahip olmak veya en az "Common European Framework of Reference for Languages" B1 seviyesinde sertifikaya sahip olmak. (3) İlgili mevzuat uyarınca yapılacak sınavlarda başarılı olmak.

Sayfa: 812

RESMİ GAZETE

6 Eylül, 2024

III. Derece Bilgisayar Programcısı Kadrosu için Aranan Nitelikler:

(1) Bir üniversite veya dengi bir yükseköğretim kurumunun Bilgisayar Mühendisliği, Yazılım Mühendisliği, Elektrik Mühendisliği, Elektronik Mühendisliği, Elektrik ve Elektronik Mühendisliği, Haberleşme Mühendisliği, Bilişim Sistemleri Mühendisliği, Telekomünikasyon Mühendisliği, Bilgi ve İletişim Teknolojileri ve Yönetim Bilişim Sistemleri bölümlerinin birinden lisans diplomasına sahip olmak.

(2) Güncel yazılım teknolojileri programlama dillerinden (ASP.NET, .NET MVC, .NET Core, C, C++, C#, NET, Java, Javascript, Jquery, React Native, PHP, nodel, vb.) en az ikisini bilmek. (belgelemek koşuluyla)

(3) İlişkisel veri tabanı uygulama yazılımları (MSSQL, MySQL, PostgreSQL, Oracle, MongoDB, MariaDB, Redis, Cassandra, v.b) konularından en az birini bilmek. (belgelemek koşuluyla)

(4) İlgili mevzuat uyarınca yapılacak sınavlarda başarılı olmak.

NOT: Kamu Görevlileri Yasası tahtında Komisyonumuzca herhangi bir mevkiye atanmış olan Kamu Görevlilerinin (Kamu Sağlık Çalışanları Yasasına tabi olanlar hariç) münhal kadrolara nakil yolları açık ise, söz konusu Kamu Görevlileri, bahse konu münhal kadrolara başvuruda bulunamazlar.

5. Sınav Yöntemi, Konular ve Süre

Yazılı Yarışma Sınavı çoktan seçmeli yöntemle yapılacaktır. Sınav toplam 50 sorudan oluşacak ve sınav süresi 75 dakika olacaktır. Adaylar, münhal ilan edilen mevkilerin bağlı bulunduğu hizmet sınıfı için 2023 Kamu Görevlileri ve Kamu Sağlık Çalışanları Sınav Tüzüğünde öngörülmüş olan ve aşağıda verilen sınav konularından sorumlu tutulacaklardır.

III. Derece II. Sınıf İdare Memuru Kadrosu için Sınav Konuları:

(1) Anayasa (Üçüncü Bölüm Yönetsel Kurallar)

(2) Kamu Görevlileri Yasası

(3) Kamu Çalışanlarının Aylık (Maas-Ücret) ve Diğer Ödeneklerinin Düzenlenmesi Yasası

(4) Kamu Yönetimi ve İnsan Kaynakları Başkanlığı (Kuruluş Görev ve Çalışma Esasları) Yasası

(5) İyi İdare Yasası

(6) 2001 İzinlerin Kullanımı ve Uygulanacak Yöntem ile İlgili Usul ve Esaslar Tüzüğü

(7) Kamu Görevlileri Performans Değerlendirme Tüzüğü

(8) Genel Hukuk

(9) İdare Hukuku

(10) Kamu Yönetimi

*Merkezden Yönetim - Yerel Yönetim

• Kamu Maliyesi

(11) İnsan Kaynakları Yönetimi

• İnsan Kaynakları Planlaması

• Performans Yönetimi

(12) Türkçe

(13) Matematik

6 Eylül, 2024

RESMİ GAZETE

Sayfa:813

(14) Genel Kültür (Güncel Konular Dahil) (15) Genel Yetenek [Zihinde Canlandırma ile Muhakeme (Sözel, Sayısal ve Tümevarımsal)]

III. Derece Bilgisayar Programcısı Kadrosu için Sınav Konuları:

1. Kamu Görevlileri Yasası
2. Kamu Çalışanlarının Aylık (Maaş-Ücret) ve Diğer Ödeneklerinin Düzenlenmesi Yasası
3. Kamu Yönetimi ve İnsan Kaynakları Başkanlığı (Kuruluş Görev ve Çalışma Esasları) Yasası
4. Programlama Temelleri

(a) Diller:

• Temel ve İleri Düzey Programlama: Java ve C#
• Web Geliştirme, Frameworkler (React, Angular, Vue): JavaScript
• Veri Tabanı Yönetimi ve Sorgulama: SQL

(b) Yazılım Geliştirme:

• Web Uygulama Geliştirme: ASP.NET ve .NET Core

(c) Veri Tabanı:

• Veri Tabanı Yönetim Sistemleri: MSSQL, MySQL, PostgreSQL ve Oracle

5. Bilişim Teknolojileri Temelleri

(a) Ağ ve Güvenlik:

• Temel Ağ Kavramları: TCP/IP, DNS, DHCP ve ROUTING
• Güvenlik Protokolleri: SSL/TLS, VPN ve Firewall.
• Temel Güvenlik Önlemleri, Saldırı Türleri: Siber Güvenlik

(b) İşletim Sistemleri:

• Temel Komutlar, Yönetim ve Yapılandırma: Unix, Windows, Linux

6. Veri Analizi

• Veri Modelleme, Analiz Teknikleri: SAS İstatistiksel Yazılım

7. Microsoft Office (Word, Excel ve PowerPoint)
8. Türkçe
9. Matematik
10. Genel Kültür (Güncel Konular Dahil)
11. Genel Yetenek [Zihinde Canlandırma ile Muhakeme (Sözel, Sayısal ve Tümevarımsal)]

2023 Kamu Görevlileri ve Kamu Sağlık Çalışanları Sınav Tüzüğünde öngörülen ve yukarıda verilen Yasalar ve Tüzükler değişiklikleri ile dikkate alınmalıdır.

6. Sınavda Uyulması Gereken Kurallar

Adayların sınava girerken kimliklerini doğrulayacak bir belgenin (KKTC kimlik kartı, KKTC pasaportu veya KKTC sürüş ehliyesi) aslını ibraz etmeleri gerekmektedir.

Kimliğini belgeleyemeyen ve/veya sınav başlama saatinden 30 dakika sonra gelen adaylar sınava alınmayacaktır.

Sınavda hesap makinesi ve benzeri cihazlar kesinlikle kullanılmayacak, cep telefonları ise kapalı bir şekilde gözetmen masasının üzerinde toplanacaktır.

Sayfa: 814

RESMİ GAZETE

6 Eylül, 2024

Sınavda adayların uymakla yükümlü olduğu kuralların detayları Sınavda Adayların Uyması Gereken Kurallar linkinde yer almaktadır.

Adayların bu kurallara titizlikle uymaları beklenir. Aksi halde kurallara aykırı davranan kişilerin sınavı geçersiz sayılacaktır.

7. Sınav Kağıtlarının Değerlendirilmesi ve Sonuçların Açıklanması

Sınav kağıtlarının değerlendirilmesi, Kamu Hizmeti Komisyonu Sınav İşleri Müdürlüğü’nde, optik okuyucu ve bilgisayarla yapılacaktır.

Sınav 100 puan üzerinden yapılacak ve başarı puanı 60 ve üzeri puan olacaktır. Münhal sayısı kadar en yüksek başarıyı gösteren adaylar sözlü yarışma sınavına çağrılacaktır.

Sonuçlar, sınavın tamamlanmasından sonraki ilk saatlerde, Kamu Hizmeti Komisyonunun web sitesinden yayınlanacaktır.

8. Sınav Sonucuna İtiraz

Sınavdan sonra açıklanacak ilk sınav sonuçları, itiraza açık "Kesin Olmayan Geçici Sonuçlar"dır.

"Sınav kağıtlarının görülmesi için yapılacak olan İtiraz", sınav sonuçlarının Kamu Hizmeti Komisyonu web sayfasında açıklanmasından en geç 3 iş günü içerisinde yazılı olarak, Gelir ve Vergi Dairesi veya şubelerine yatırılacak sınav ücretinin yarısı tutarındaki itiraz ücreti makbuzu ile birlikte Kamu Hizmeti Komisyonu Başkanlığına yapılabilir. Sınav kağıtlarının görülmesi esnasında ve/veya itiraz kabul edilen 3 iş günü içerisinde, hatalı olduğu düşünülen sorulara yapılacak olan itirazlar, her soru için ayrı bir itiraz kabul edilecek olup, ayrı itiraz ücreti yatırmak suretiyle yapılabilecektir.

İtiraz ücreti yatırılmadığı taktirde ve itiraz gerekçeleri açık ve anlaşılır bir şekilde yazılmadan, söz konusu soru veya sorulara yönelik itirazlar değerlendirmeye alınmayacaktır. Kamu Hizmeti Komisyonu Başkanlığı, yapılan itirazları makul bir süre içerisinde değerlendirerek, sonucu itiraz edene bildirecektir. Ayrıca Komisyona yapılacak yazılı itirazlarda, yapılan araştırma ve inceleme sonucunda haklı bulunulması halinde itiraz ücreti itiraz edene iade edilecektir.

İtirazların değerlendirilmesinin tamamlanmasından sonra, açıklanan liste son şeklini alarak "Kesin Sınav Sonuçları" olarak duyurulur.

6 Eylül, 2024

RESMİ GAZETE

Sayfa:815

9. Münhal Kadroların Baremi

1 Ocak 2011 tarihinde yürürlüğe giren 47/2010 sayılı Kamu Çalışanlarının Aylık (Maaş-Ücret) ve Diğer Ödeneklerinin Düzenlenmesi Yasasının 4. maddesi kuralları uyarınca Maliye Bakanlığına düzenlenecektir.

10. ONLINE BAŞVURU SİSTEMİ ile Yapılacak Başvurular:

Online Başvuru sırasında karşılaşılan tüm aksaklıklar ve sorular için Kamu Hizmeti Komisyonunun 2292750 numaralı telefonundan 141 veya 139 veya 148 dahili hatlarını tuşlayarak başvurabilirsiniz.

11. ONLINE RANDEVU SİSTEMİ ile Başvuru İçin Gerekli Belgeler

(1) Başvuru Formu

(2) Sınav Ücreti Makbuzu

(3) (a) Yeni KKTC Kimlik Kartının (ÇİPLİ) Fotokopisi veya (b) Eski kimlik kartına sahip olanların, eski kimlik kartları yanında 1 Mayıs 2019 tarihinden itibaren alınmış olan ve üzerinde 10 rakamlı kimlik kartı numarası bulunan bir doğum kayıt belgesinin Fotokopisi

(4) Yeterlik Belgesinin Fotokopisi

(5) Okul Diploması veya Çıkış Belgesinin Fotokopisi

Not 1: Kamu Hizmeti Komisyonunca gerek görülmesi halinde diplomaların denkliği talep edilebilecektir.

(6) 1 Adet Resim

(7) Terhis Belgesinin Fotokopisi (Erkek adaylar için)

(8) III. Derece II. Sınıf İdare Memuru kadrosuna başvuracak adaylar için en az CEFR B1 seviyesinde İngilizce Yabancı Dil Belgesi

(9) III. Derece Bilgisayar Programcısı kadrosuna başvuracak adaylar için; Güncel yazılım teknolojileri programlama dillerinden (ASP.NET, .NET MVC, .NET Core, C, C++, C#, NET, Java, Javascript, Jquery, React Native, PHP, nodel, vb.) en az ikisini bildiğini gösteren belge.

Sayfa: 816

RESMİ GAZETE

6 Eylül, 2024

(10) III. Derece Bilgisayar Programcısı kadrosuna başvuracak adaylar için; İlişkisel veri tabanı uygulama yazılımları (MSSQL, MySQL, PostgreSQL, Oracle, MongoDB, MariaDB, Redis, Cassandra, v.b) konularından en az birini bildiğini gösteren belge.

12. Sınav Öncesi ve Sonrası Tüm Bilgi ve Gelişmeler ile Duyuru ve Çağrılar

Süratli, doğru ve geniş bilgi akışı ve haberleşme için KHK Web Sitesi önceliği dikkate alınarak, adaylar tarafından sürekli olarak izlenmesi gerekmektedir.

Yazılı sınav sonrasındaki sözlü yarışma sınavının (mülakat) duyuru ve çağrıları da sadece KHK Web Sitesi'nden yapılacaktır.

Yukarıdaki münhal kadroların ilanı ve sınavları duyurusunun, Kurumunuzda ve Kurumunuza bağlı Dairelerde ve Şubelerinde çalışan tüm kamu görevlilerinin imza karşılığında bilgisine getirilmesi arz ve rica olunur.

KAMU YÖNETİMİ VE İNSAN KAYNAKLARI BAŞKANLIĞI II. SINIF İDARE MEMURU KADROSU HİZMET ŞEMASI

Kadro Adı : II. Sınıf İdare Memuru Hizmet Sınıfı : İdari Hizmetler Sınıfı Derecesi : III (İlk Atanma Yeri) Kadro Sayısı : Maaş : Barem 10-11-12 (47/2010 Sayılı Yasa Tahtında Barem 9)

I. GÖREV, YETKİ VE SORUMLULUKLARI:

(1) Görevlendirildiği kurumun idari ve personel işlerinin yürütülmesinde Amirlerine yardımcı olmak; (2) Görevlendirildiği kurumun sorumluluk alanına giren konularda önerge ve genelgelerin hazırlanmasına yardımcı olmak; (3) Görevlendirildiği kurumun yürüttüğü yasa, tüzük ve yönetmeliklerle kendisine verilmiş olan görevleri yerine getirmek; (4) Görevlendirildiği kurumda görev yapan Kamu Görevlilerine uygulanan performans değerlendirme ile ilgili işlemlerin zamanında ve mevzuata uygun olarak yapılmasını takip etmek; (5) Görevlendirildiği kurumun sorumluluk alanına giren konular ile ilgili yapılan toplantılarda gerekli hazırlıkları yapmak ve toplantı tutanaklarını hazırlamak; (6) Amirleri tarafından verilecek mevkiine uygun diğer görevleri yerine getirmek; ve (7) Görevlerinin yerine getirilmesinden Amirlerine karşı sorumludur.

II. ARANAN NİTELİKLER:

(1) Bir üniversite veya dengi bir yükseköğretim kurumunun Hukuk, İktisat, Kamu Yönetimi, Siyaset Bilimi, Kamu Yönetimi ve Siyaset Bilimi, Uluslararası İlişkiler veya İnsan Kaynakları Yönetimi bölümlerinin birinden lisans diplomasına sahip olmak. (2) Kamu Hizmeti Komisyonu tarafından düzenlenen İngilizce Yabancı Dil Sınavından en az B1 düzeyinde belgeye sahip olmak veya en az “Common European Framework of Reference for Languages” B1 seviyesinde sertifikaya sahip olmak. (3) İlgili mevzuat uyarınca yapılacak sınavlarda başarılı olmak.

6 Eylül, 2024

RESMİ GAZETE

Sayfa:817

KAMU YÖNETİMİ VE İNSAN KAYNAKLARI BAŞKANLIĞI BİLGİSAYAR PROGRAMCISI KADROSU HİZMET ŞEMASI

Kadro Adı : Bilgisayar Programcısı Hizmet Sınıfı : Planlama Hizmetleri Sınıfı Derecesi : III (İlk Atanma Yeri) Kadro Sayısı : 1 Maaş : Barem 11-12-13 (47/2010 Sayılı Yasa Tahtında Barem 9’un 3’üncü Kademesi)

I. GÖREV, YETKİ VE SORUMLULUKLARI:

(1) Başkanlığın gereksinimi olan yazılım çözümlerinin planlamasını Amirleri ile koordineli olarak hazırlamak; (2) İhtiyaç duyulan veya devam eden yazılımın, modülün veya sistemin işleyişini uygun şekilde programatik olarak tanımlamak ve güvenli çalışabilecek şekilde hazırlamak. (3) Farklı veritabanı ve veritabanı yönetim sistemleriyle ilgili veri entegrasyonunu yapmak. (4) Analizi yapılan sistemlerin yazılımlarını ve/veya veritabanını tasarlamak, mevcut veri tabanını yedekleme ve bakımını yapmak, ihtiyaç doğrultusunda veri tabanından veri çekip raporlama işlemlerini yapmak. (5) Yazılım geliştirme standartları çerçevesinde çözüme uygun olacak projelerin iş akışını hazırlamak, analiz ve geliştirme işinin yapılmasına yardımcı olmak; (6) Kamu personeline yaygın olarak kullanılan kelime işlem ve tablolama yazılımları eğitimi ile benzer eğitimleri vermek; (7) Yazılımların etkin ve verimli kullanılmasını sağlamak; (8) Amirleri tarafından verilecek mevkiine uygun diğer görevleri yerine getirmek; ve (9) Görevlerinin yerine getirilmesinden Amirlerine karşı sorumludur.

II. ARANAN NİTELİKLER:

(1) Bir üniversite veya dengi bir yükseköğretim kurumunun Bilgisayar Mühendisliği, Yazılım Mühendisliği, Elektrik Mühendisliği, Elektronik Mühendisliği, Elektrik ve Elektronik Mühendisliği, Haberleşme Mühendisliği, Bilişim Sistemleri Mühendisliği, Telekomünikasyon Mühendisliği, Bilgi ve İletişim Teknolojileri ve Yönetim Bilişim Sistemleri bölümlerinin birinden lisans diplomasına sahip olmak. (2) Güncel yazılım teknolojileri programlama dillerinden (ASP.NET, .NET MVC, .NET Core, C, C++, C#, NET, Java, Javascript, Jquery, React Native, PHP, nodel, vb.) en az ikisini bilmek. (belgelemek koşuluyla) (3) İlişkisel veri tabanı uygulama yazılımları (MSSQL, MySQL, PostgreSQL, Oracle, MongoDB, MariaDB, Redis, Cassandra, v.b) konularından en az birini bilmek. (belgelemek koşuluyla) (4) İlgili mevzuat uyarınca yapılacak sınavlarda başarılı olmak.