GENELGE MT.30/2024

JEOLOJİ VE MADEN DAİRESİ

TERFİ KADROLARI MÜNHAL İLANI VE SINAVLARI DUYURUSU

Münhal Kadro Adı	Münhal Kadro Adedi	Münhal Yerleri
III. Derece Jeofizik Şube Amiri	1	Lefkoşa (1)
III. Derece Maden Şube Amiri	1	Lefkoşa (1)
III. Derece Hidrojeoloji Şube Amiri	1	Lefkoşa (1)
III. Derece Sondaj Şube Amiri	1	Lefkoşa (1)
III. Derece Jeoloji Şube Amiri	1	Lefkoşa (1)
II. Derece Jeoloji Mühendisi	1	Gazimağusa (1)
I. Derece Kıdemli Başsondör	2	Lefkoşa (2)
I. Derece Teknisyen	3	Lefkoşa (3)

EKTEKİ HİZMET ŞEMALARINDA BELİRTİLEN

ARANAN NİTELİKLERİ TAŞIYAN ADAYLARDAN BAŞVURU KABUL EDİLECEKTİR.

1. Başvurular

Münhal mevkiler için aranan nitelikleri taşıyan adaylar başvurularını, Kamu Hizmeti Komisyonunun http://khk.gov.ct.tr adresindeki web sitesinden veya Kamu Hizmeti Komisyonu Dairesinden temin edilebilen dilekçe formları (Form Gen.1) üzerinden yapmalıdır. Başvurular sınav harcı makbuzu, Kimlik Kartı Fotokopisi (Yeni KKTC Kimlik Kartı veya Eski KKTC Kimlik Kartı ve bunun yanında da 1 Mayıs 2019 tarihinden itibaren alınmış olan ve üzerinde 10 rakamlı kimlik kartı numarası bulunan bir doğum kayıt belgesi) ve Personel Dairesi tarafından kontrol edilmiş, kurumu tarafından onaylanmış 2021, 2022 ve 2023 yıllarına ait Performans Değerlendirme Formlarının fotokopileri ile birlikte en geç 12 Mart 2025 Çarşamba günü çalışma saati bitimine kadar, Kamu Hizmeti Komisyonu Başkanlığına kurumları aracılığı ile ulaştırmalıdırlar.

Not 1: Münhal kadrolara müracaat edecek adayların 2021, 2022 ve 2023 yıllarına ait Performans Değerlendirme Formlarından herhangi bir tanesinin bile Terfiye İlişkin değerlendirmesi "Yetenekli" veya "Oldukça Yetenekli" olarak değerlendirilmemiş ise, 7/1979 sayılı Kamu Görevlileri Yasasının 73(1)(ç) ve 73(2)(c) maddeleri veya 47/2010 sayılı Kamu Çalışanlarının Aylık (Maaş - Ücret) ve Diğer Ödeneklerinin Düzenlenmesi Yasasının 18(3) ile 20. maddeleri gereği söz konusu aday ve/veya adaylar başvurmuş oldukları kadro ile ilgili olarak düzenlenecek yazılı yarışma sınavına kabul edilmeyecektir.

Not 2: Münhal kadrolara müracaat edecek adayların 2021, 2022 ve 2023 yıllarına ait Performans Değerlendirme Formları 77/2021 numaralı Genelgemiz kuralları çerçevesinde her halükarda en geç bu genelgenin son başvuru tarihi olan 12 Mart 2025 Çarşamba günü Komisyonumuza ulaştırılması gerekmekte olup, Performans Değerlendirme Formları veya başvuru sırasında istenen belgeleri tamam olmayan adayların müracaatları tamamlanmamış sayılıp kabul edilmeyecek ve bahse konu aday ve/veya adaylar başvurmuş oldukları kadro için düzenlenecek olan yazılı yarışma sınavına katılamayacaklardır.

2. Sınav Tarihi ve Sınav Yerleri

Konu münhal mevkiler için Yazılı Yarışma Sınavı 5 Ekim 2025 Pazar günü yapılacaktır. Sınav saati ve adayların sınava gireceği yerler Kamu Hizmeti Komisyonunun http://khk.gov.ct.tr adresindeki web sayfasından KKTC Kimlik Numarası ve Aday Numarası ile duyurulacaktır.

Adaylara ayrıca yazılı olarak sınava çağrı yapılmayacaktır.

Sağlık problemi nedeniyle sınav günü yardıma ihtiyacı olan adayların Kamu Hizmeti Komisyonuna bilgi vermeleri gerekmektedir.

3. Sınava Başvuru Ücreti

Sınava başvuru ücreti, başvuru yapılacak olan tarihte yürürlükteki mevzuatta öngörülen tutar olup, bu tutarın başvurudan önce Gelir ve Vergi Dairesine veya şubelerine yatırılarak, sınav ücreti makbuzunun alınması gerekmektedir.

Not: Sınav ücreti makbuzunun tarihi bu genelgede belirtilen başvuru tarihleri arasında olmalıdır.

4. Sınav Yöntemi, Süre ve Konuları

Yazılı Yarışma Sınavı çoktan seçmeli yöntemle yapılacaktır. Sınav toplam 50 sorudan oluşacak ve sınav süresi 75 dakika olacaktır. Adaylar, münhal ilan edilen mevkilerin bağlı bulunduğu hizmet sınıfı için 2023 Kamu Görevlileri ve Kamu Sağlık Çalışanları Sınav Tüzüğünde öngörülmüş olan ve aşağıda verilen sınav konularından sorumlu tutulacaklardır.

III. Derece Jeofizik Şube Amiri Kadrosu için Sınav Konuları:

1. Kamu Görevlileri Yasası
2. Kamu Çalışanlarının Aylık (Maaş-Ücret) ve Diğer Ödeneklerinin Düzenlenmesi Yasası
3. Jeoloji ve Maden Dairesi (Kuruluş, Görev Ve Çalışma Esasları) Yasası
4. Kuyular Yasası
5. İyi İdare Yasası
6. 2001 İzinlerin Kullanımı ve Uygulanacak Yöntem ile İlgili Usul ve Esaslar Tüzüğü
7. Kamu Görevlileri Performans Değerlendirme Tüzüğü
8. Jeofizik Tanımı ve Kapsamı
9. Yeraltı Kaynaklarının Jeofizik Yöntemleri İle Araştırılması
10. Formasyon Karakteristiklerinin Saptanmasında Kullanılan Jeofizik Yöntemleri
11. Levha Tektoniği ve Deprem Araştırmalarında Kullanılan Jeofizik Yöntemleri
12. Arkeolojik Araştırmalarda Kullanılan Jeofizik Yöntemleri
13. Deprem Bilgi Sistemleri
14. Matematik
15. Genel Kültür
16. Genel Yetenek [Zihinde Canlandırma ile Muhakeme (Sözel-Sayısal ve Tümevarımsal)]

III. Derece Maden Şube Amiri Kadrosu için Sınav Konuları:

1. Kamu Görevlileri Yasası
2. Kamu Çalışanlarının Aylık (Maaş-Ücret) ve Diğer Ödeneklerinin Düzenlenmesi Yasası
3. Jeoloji ve Maden Dairesi (Kuruluş, Görev Ve Çalışma Esasları) Yasası
4. İyi İdare Yasası
5. Maden ve Taş Ocakları (Düzenleme) Yasası
6. 2001 İzinlerin Kullanımı ve Uygulanacak Yöntem ile İlgili Usul ve Esaslar Tüzüğü
7. Kamu Görevlileri Performans Değerlendirme Tüzüğü
8. Maden ve Taş Ocakları Tüzüğü
9. Taş Ocakları Düzenleme ve Denetleme Tüzüğü
10. Maden ve Ocak İşletmelerinin İşletme Yöntemleri
11. Maden ve Ocak İşletme Projelerinin Hazırlanması
12. Maden ve Ocak İşletmelerinin Değerlendirilmesi ve Denetlenmesi
13. Üretim Yöntemlerine Göre Kullanılacak Makine Ve Teçhizatın Belirlenmesi
14. Maden ve Taş Ocaklarında Minarellerin Tabi Tutulduğu Yıkama, Kırma ve Ayırma İşlemlerinin Planlanması
15. Maden Arama Sondajları
16. Matematik
17. Genel Kültür
18. Genel Yetenek [Zihinde Canlandırma ile Muhakeme (Sözel-Sayısal ve Tümevarımsal)]

III. Derece Hidrojeoloji Şube Amiri Kadrosu için Sınav Konuları:

1. Kamu Görevlileri Yasası
2. Kamu Çalışanlarının Aylık (Maaş-Ücret) ve Diğer Ödeneklerinin Düzenlenmesi Yasası
3. Jeoloji ve Maden Dairesi (Kuruluş, Görev Ve Çalışma Esasları) Yasası
4. Kuyular Yasası
5. Su Temini Özel Tedbirler Yasası
6. İyi İdare Yasası
7. 2001 İzinlerin Kullanımı ve Uygulanacak Yöntem ile İlgili Usul ve Esaslar Tüzüğü
8. Kamu Görevlileri Performans Değerlendirme Tüzüğü
9. Hidrojeoloji Tanımı ve Kapsamı
10. Hidrojeoloji haritası yapımı
11. Yer altı suyu yataklarının incelenmesi
12. Yer altı suyu yataklarının izlenmesi
13. Yer altı su yataklarının sistemli ölçümü
14. Kuzey Kıbrıs Türk Cumhuriyetinin Temel Jeolojik Özellikleri (MTA Raporu)
15. Matematik
16. Genel Kültür
17. Genel Yetenek [Zihinde Canlandırma ile Muhakeme (Sözel-Sayısal ve Tümevarımsal)]

III. Derece Sondaj Şube Amiri Kadrosu için Sınav Konuları:

1. Kamu Görevlileri Yasası
2. Kamu Çalışanlarının Aylık (Maaş-Ücret) ve Diğer Ödeneklerinin Düzenlenmesi Yasası
3. Jeoloji ve Maden Dairesi (Kuruluş, Görev Ve Çalışma Esasları) Yasası
4. İyi İdare Yasası
5. 2001 İzinlerin Kullanımı ve Uygulanacak Yöntem ile İlgili Usul ve Esaslar Tüzüğü
6. Kamu Görevlileri Performans Değerlendirme Tüzüğü
7. Sondajın Tanımı ve Sınıflandırılması
8. Sondaj Yöntemleri
9. Havalı Sondaj Tekniği
10. Jeotermal Sondajlar
11. Su Sondajları
12. Jeoteknik Sondajlar
13. Maden Arama Sondajları
14. Sondajcılıkta Formasyon Kaynaklı Güçlükler
15. Sondaj Hidroliği
16. Yeraltı Suyu Yataklarının İzlenmesi
17. Kuzey Kıbrıs Türk Cumhuriyetinin Temel Jeolojik Özellikleri (MTA Raporu)
18. Matematik
19. Genel Kültür
20. Genel Yetenek [Zihinde Canlandırma ile Muhakeme (Sözel-Sayısal ve Tümevarımsal)]

III. Derece Jeoloji Şube Amiri Kadrosu için Sınav Konuları:

1. Kamu Görevlileri Yasası
2. Kamu Çalışanlarının Aylık (Maaş-Ücret) ve Diğer Ödeneklerinin Düzenlenmesi Yasası
3. Jeoloji ve Maden Dairesi (Kuruluş, Görev Ve Çalışma Esasları) Yasası
4. İyi İdare Yasası
5. Kuyular Yasası
6. 2001 İzinlerin Kullanımı ve Uygulanacak Yöntem ile İlgili Usul ve Esaslar Tüzüğü
7. Kamu Görevlileri Performans Değerlendirme Tüzüğü
8. Zemin Mekaniği ve Temelleri
9. Mühendislik Jeolojisi
10. Jeoteknik Etüd Sondajları Uygulaması ve Değerlendirilmesi
11. Kuzey Kıbrıs Türk Cumhuriyetinin Temel Jeolojik Özellikleri (MTA Raporu)
12. Jeoloji Haritaları
13. Jeoteknik Haritaları
14. Deprem Bilgi Sistemleri
15. Aktif Fay Haritaları
16. Matematik
17. Genel Kültür
18. Genel Yetenek [Zihinde Canlandırma ile Muhakeme (Sözel-Sayısal ve Tümevarımsal)]

II. Derece Jeoloji Mühendisi Kadrosu için Sınav Konuları:

1. Kamu Görevlileri Yasası
2. Kamu Çalışanlarının Aylık (Maaş-Ücret) ve Diğer Ödeneklerinin Düzenlenmesi Yasası
3. Jeoloji ve Maden Dairesi (Kuruluş, Görev ve Çalışma Esasları) Yasası
4. Kuyular Yasası
5. Su Temini (Özel Tedbirler) Yasası
6. Zemin Mekaniği ve Temelleri
7. Jeoteknik Etüt Sondajları Uygulaması ve Değerlendirilmesi
8. Kuzey Kıbrıs Türk Cumhuriyetinin Temel Jeolojik Özellikleri (MTA Raporu)
9. Jeoloji Haritaları
10. Hidrojeoloji Haritası Yapımı
11. Yer Altı Suyu Yataklarının İncelenmesi
12. Yer Altı Suyu Yataklarının İzlenmesi
13. Yer Altı Suyu Yataklarının Sistemli Ölçümü
14. Matematik
15. Genel Kültür
16. Genel Yetenek [Zihinde Canlandırma ile Muhakeme (Sözel, Sayısal ve Tümevarımsal)]

I. Derece Kıdemli Başsondör Kadrosu için Sınav Konuları:

1. Kamu Görevlileri Yasası
2. Jeoloji ve Maden Dairesi (Kuruluş, Görev Ve Çalışma Esasları) Yasası
3. Kuyular Yasası
4. Döner (rotary) Sondaj Yöntemleri ve Kullanılan Ekipmanlar
5. Darbeli Sondaj Yöntemi ve Kullanılan Ekipmanlar
6. Sondaj Çamuru ve Sondaj Bentoniti
7. Havalı Sondaj Tekniği
8. Sondör Ehliyetleri
9. Kuyu Yerlerinin Hazırlanması
10. Matematik
11. Genel Kültür
12. Genel Yetenek [Zihinde Canlandırma ile Muhakeme (Sözel-Sayısal ve Tümevarımsal)]

I. Derece Teknisyen Kadrosu için Sınav Konuları:

1. Kamu Görevlileri Yasası
2. Jeoloji ve Maden Dairesi (Kuruluş, Görev Ve Çalışma Esasları) Yasası
3. Kuyular Yasası
4. Yeraltı Suyu Ölçümü
5. Kuyu Deneme Ölçümü
6. Su Motorları ve Dalgıç Tipleri
7. Jeneratör, Su Motorları ve Dalgıçların Bakım ve Onarımı
8. Matematik
9. Genel Kültür
10. Genel Yetenek [Zihinde Canlandırma ile Muhakeme (Sözel-Sayısal ve Tümevarımsal)]

2023 Kamu Görevlileri ve Kamu Sağlık Çalışanları Sınav Tüzüğünde öngörülen ve yukarıda verilen Yasalar değişiklikleri ile dikkate alınmalıdır.

5. Yazılı Sınavda Uyulması Gereken Kurallar

Adayların sınava girerken kimliklerini doğrulayacak bir belgenin (KKTC kimlik kartı, KKTC pasaportu veya KKTC sürüş ehliyeti) aslını ibraz etmeleri gerekmektedir. Kimliğini belgeleyemeyen ve/veya sınav başlama saatinden 30 dakika sonra gelen adaylar sınava alınmayacaktır.

Sınavda hesap makinesi ve benzeri cihazlar kesinlikle kullanılmayacak, cep telefonları ise kapalı bir şekilde gözetmen masasının üzerinde toplanacaktır.

Sınavda adayların uymakla yükümlü olduğu kuralların detayları Sınavda Adayların Uyması Gereken Kurallar linkinde yer almaktadır.

Adayların bu kurallara titizlikle uymaları beklenir. Aksi halde kurallara aykırı davranan kişilerin sınavı geçersiz sayılacaktır.

6. Yazılı Sınav Kağıtlarının Değerlendirilmesi ve Sonuçların Açıklanması ve Sözlü Yarışma Sınavı

Sınav kağıtlarının değerlendirilmesi, Kamu Hizmeti Komisyonu Sınav İşleri Müdürlüğünde, optik okuyucu tarafından değerlendirilecektir.

Sonuçlar, sınavın tamamlanmasından sonraki en kısa sürede, Kamu Hizmeti Komisyonunun web sitesinden yayınlanacaktır.

Sınav 100 puan üzerinden yapılacak ve başarı puanı 50 ve üzeri puan olacaktır. Münhal sayısının bir buçuk katı kadar en yüksek başarıyı gösteren adaylar sözlü yarışma sınavına (mülakat) çağrılacaktır.

Sözlü Yarışma Sınavına çağrılan adaylar 2023 Kamu Görevlileri ve Kamu Sağlık Çalışanları Sınav Tüzüğünün 6(3)(C) maddesinde belirtilen sözlü yarışma sınavı kriterleri çerçevesinde değerlendirmeye tabi tutulacaklardır.

Adaylar müracaatlarında, Sözlü Yarışma Sınavı kriterlerinin değerlendirilmesi için gerekli olan ve kurumları tarafından D.1/2023 numaralı Genelgemiz kuralları çerçevesinde onaylanan belgelerini başvuru formlarıyla birlikte kurumları aracılığıyla Komisyonumuza ulaştırmalıdırlar.

Ancak herhangi bir nedenle gönderilemeyen "Hizmetiçi Eğitim, Seminer, Konferans" belgeleri genelgemizin son başvuru tarihinden önceki bir tarihi içermesi şartıyla, D.4/2023 numaralı Genelgemizde belirtildiği üzere, belirlenen Yazılı Yarışma Sınavı tarihine kadar Komisyonumuza ulaştırılabilir. Yazılı Yarışma Sınavı tarihinden sonra Komisyonumuza gönderilen belgeler kesinlikle değerlendirmeye alınmayacaktır.

7. Sınav Sonucuna İtiraz

Sınavdan sonra açıklanacak ilk sınav sonuçları, itiraza açık "Kesin Olmayan Geçici Sonuçlar"dır.

"Sınav kağıtlarının görülmesi için yapılacak olan İtiraz", sınav sonuçlarının Kamu Hizmeti Komisyonu web sayfasında açıklanmasından en geç 3 iş günü içerisinde yazılı olarak, Gelir ve Vergi Dairesi veya şubelerine yatırılacak sınav ücretinin yarısı tutarındaki itiraz ücreti makbuzu ile birlikte Kamu Hizmeti Komisyonu Başkanlığına yapılabilir. Sınav kağıtlarının görülmesi esnasında ve/veya itiraz kabul edilen 3 iş günü içerisinde, hatalı olduğu düşünülen sorulara yapılacak olan itirazlar, her soru için ayrı bir itiraz kabul edilecek olup, ayrı itiraz ücreti yatırmak suretiyle yapılabilecektir.

İtiraz ücreti yatırılmadığı taktirde ve itiraz gerekçeleri açık ve anlaşılır bir şekilde yazılmadan, söz konusu soru veya sorulara yönelik itirazlar değerlendirmeye alınmayacaktır. Kamu Hizmeti Komisyonu Başkanlığı, yapılan itirazları makul bir süre içerisinde değerlendirerek, sonucu itiraz edene bildirecektir. Ayrıca Komisyona yapılacak yazılı itirazlarda, yapılan araştırma ve inceleme sonucunda haklı bulunulması halinde itiraz ücreti itiraz edene iade edilecektir.

İtirazların değerlendirilmesinin tamamlanmasından sonra, açıklanan liste son şeklini alarak "Kesin Sınav Sonuçları" olarak duyurulur.

8. II. Derece Jeoloji Mühendisi, I. Derece Kıdemli Başsondör ve I. Derece Teknisyen Kadrolarının Doldurulma Yöntemi

Konu münhal mevkiler 7/1979 sayılı Kamu Görevlileri Yasasının 8 Mayıs, 2006 tarihinde yürürlüğe giren ve esas yasanın 58inci maddesinde değişiklik yapan 44/2006 sayılı Kamu Görevlileri (Değişiklik) Yasası ve 1 Ocak, 2007 tarihinde yürürlüğe giren ve esas yasanın 73üncü maddesinde değişiklik yapan 97/2007 sayılı Kamu Görevlileri (Değişiklik No:2) Yasası ile Değiştirilmiş ve Birleştirilmiş şekliyle 47/2010 sayılı Kamu Çalışanlarının Aylık (Maaş-Ücret) ve Diğer Ödeneklerinin Düzenlenmesi Yasası ve bu yasaların altında çıkarılan tüzükler çerçevesinde doldurulacak olup, müracaatlar başvurular tamamlandıktan sonra değerlendirilecektir.

Buna ilaveten 7/1979 sayılı Kamu Görevlileri Yasası'nda değişiklik yapan ve 7 Haziran, 2018 tarihinde yürürlüğe giren Kamu Görevlileri (Değişiklik No.2) Yasası'nın 73A.(1) maddesi uyarınca konu münhal mevkilerde esas yasanın 58(4)(B) maddesi uyarınca kadro fazlası olarak çalışan kamu görevlileri de açık kadroya geçiş yapabilmek amacıyla söz konusu münhal mevkilere başvuruda bulunabilirler.

9. II. Derece Jeoloji Mühendisi, I. Derece Kıdemli Başsondör ve I. Derece Teknisyen Kadroları İçin Aranan Nitelikler

7/1979 sayılı Kamu Görevlileri Yasası kapsamında olup konu münhal kadrolara müracaat edecek adaylardan, Jeoloji ve Maden Dairesi kadroları altında bulunan münhal mevkilerin bir alt derecesinde 3 fiili hizmet yılına ilaveten kamu görevinde sürekli personel veya işçi veya geçici veya sözleşmeli personel olarak en az 4 yıl çalışmış olmak koşulu aranacaktır.

47/2010 sayılı Kamu Çalışanlarının Aylık (Maaş-Ücret) ve Diğer Ödeneklerinin Düzenlenmesi Yasası kapsamında, I. Derece Kıdemli Başsondör ve I. Derece Teknisyen kadrolarına başvuracak adaylardan; Jeoloji ve Maden Dairesi kadroları altında bulunan münhal mevkilerin bir alt derecesinde şu anda hizmet gördüğü kadro görevinde ve bulunduğu derecede en az 3 yıl çalışmış olma; II. Derece Jeoloji Mühendisi kadrosuna başvuracak adaylardan ise; Jeoloji ve Maden Dairesi kadroları altında bulunan münhal mevkinin bir alt derecesinde şu anda hizmet gördüğü kadro görevinde ve bulunduğu derecede en az 3 yıl olup olup bu 3 fiili hizmet yılına ilaveten kamu görevinde sürekli personel veya geçici veya sözleşmeli personel olarak en az 4 yıl çalışmış olma koşulu aranacaktır

10. Sınav Öncesi ve Sonrası Tüm Bilgi ve Gelişmeler ile Duyuru ve Çağrılar

Süratli, doğru ve geniş bilgi akışı ve haberleşme için KHK Web Sitesi önceliği dikkate alınarak, adaylar tarafından sürekli olarak izlenmesi gerekmektedir. Yazılı sınav sonrasındaki sözlü sınavların (mülakat) duyuru ve çağrıları da sadece KHK Web Sitesinden yapılacaktır.

Yukarıdaki münhal kadroların ilanı ve sınavları duyurusunun, Kurumunuzda çalışan tüm kamu görevlilerinin imza karşılığında bilgisine getirilmesi arz ve rica olunur.

e-imzalıdır Ömer A. KÖSEOĞLU Başkan

Ek: Hizmet Şemaları

Dağıtım: Başbakan Yardımcılığı, Turizm, Kültür, Gençlik ve Çevre Bakanlığı Jeoloji ve Maden Dairesi Müdürlüğü,