GENELGE MT.12/2024
TAPU VE KADASTRO DAİRESİ
TERFİ KADROLARI MÜNHAL İLANI VE SINAVLARI DUYURUSU
| Münhal Kadro Adı | Münhal Kadro Adedi | Münhal Yerleri |
|---|---|---|
| II. Derece Müdür Muavini | 1 | Lefkoşa (1) |
| III. Derece Şube Amiri | 6 | Lefkoşa (2), Gazimağusa (1), Girne (1), Güzelyurt (1), İskele (1) |
EKTEKİ HİZMET ŞEMALARINDA BELİRTİLEN
ARANAN NİTELİKLERİ TAŞIYAN ADAYLARDAN BAŞVURU KABUL EDİLECEKTİR.
1. Başvurular
Münhal mevkiler için aranan nitelikleri taşıyan adaylar başvurularını, Kamu Hizmeti Komisyonunun http://khk.gov.ct.tr adresindeki web sitesinden veya Kamu Hizmeti Komisyonu Dairesinden temin edilebilen dilekçe formları (Form Gen.1) üzerinden yapmalıdır. Başvurular sınav harcı makbuzu, Kimlik Kartı Fotokopisi (Yeni KKTC Kimlik Kartı veya Eski KKTC Kimlik Kartı ve bunun yanında da 1 Mayıs 2019 tarihinden itibaren alınmış olan ve üzerinde 10 rakamlı kimlik kartı numarası bulunan bir doğum kayıt belgesi) ve Personel Dairesi tarafından kontrol edilmiş, kurumu tarafından onaylanmış 2021, 2022 ve 2023 yıllarına ait Performans Değerlendirme Formlarının fotokopileri ile birlikte en geç 22 Ekim 2024 Salı günü çalışma saati bitimine kadar, Kamu Hizmeti Komisyonu Başkanlığına kurumları aracılığı ile ulaştırmalıdırlar.
Not 1: Münhal kadrolara müracaat edecek adayların 2021, 2022 ve 2023 yıllarına ait Performans Değerlendirme Formlarından herhangi bir tanesinin bile Terfiye İlişkin değerlendirmesi "Yeteneklidir" veya "Oldukça Yeteneklidir" olarak değerlendirilmemiş ise, 7/1979 sayılı Kamu Görevlileri Yasasının 73(1)(ç) ile 73(2)(c) maddeleri veya 47/2010 sayılı Kamu Çalışanlarının Aylık (Maaş - Ücret) ve Diğer Ödeneklerinin Düzenlenmesi Yasasının 18(3) ile 20. maddeleri gereği söz konusu aday ve/veya adaylar başvurmuş oldukları kadro ile ilgili olarak düzenlenecek yazılı yarışma sınavına kabul edilmeyecektir.
Not 2: Münhal kadrolara müracaat edecek adayların 2021, 2022 ve 2023 yıllarına ait Performans Değerlendirme Formları 77/2021 numaralı Genelgemiz kuralları çerçevesinde her halükarda en geç bu genelgenin son başvuru tarihi olan 22 Ekim 2024 Salı günü Komisyonumuza ulaştırılması gerekmekte olup, Performans Değerlendirme Formları veya başvuru sırasında istenen belgeleri tamam olmayan adayların müracaatları tamamlanmamış sayılıp kabul edilmeyecek ve bahse konu aday ve/veya adaylar başvurmuş oldukları kadro için düzenlenecek olan yazılı yarışma sınavına katılamayacaklardır.
2. Sınav Tarihi ve Sınav Yerleri
Konu münhal mevkiler için Yazılı Yarışma Sınavı 21 Kasım 2024 Perşembe günü yapılacaktır. Sınav saati ve adayların sınava gireceği yerler Kamu Hizmeti Komisyonunun http://khk.gov.ct.tr adresindeki web sayfasından KKTC Kimlik Numarası ve Aday Numarası ile duyurulacaktır.
Adaylara ayrıca yazılı olarak sınava çağrı yapılmayacaktır.
Sağlık problemi nedeniyle sınav günü yardıma ihtiyacı olan adayların Kamu Hizmeti Komisyonuna bilgi vermeleri gerekmektedir.
3. Sınava Başvuru Ücreti
Sınava başvuru ücreti, başvuru yapılacak olan tarihte yürürlükteki mevzuatta öngörülen tutar olup, bu tutarın başvurudan önce Gelir ve Vergi Dairesine veya şubelerine yatırılarak, sınav ücreti makbuzunun alınması gerekmektedir.
Not: Sınav ücreti makbuzunun tarihi bu genelgede belirtilen başvuru tarihleri arasında olmalıdır.
4. Sınav Yöntemi, Süre ve Konuları
Yazılı Yarışma Sınavı çoktan seçmeli yöntemle yapılacaktır. Sınav toplam 50 sorudan oluşacak ve sınav süresi 75 dakika olacaktır. Adaylar, münhal ilan edilen mevkilerin bağlı bulunduğu hizmet sınıfı için 2023 Kamu Görevlileri ve Kamu Sağlık Çalışanları Sınav Tüzüğünde öngörülmüş olan ve aşağıda verilen sınav konularından sorumlu tutulacaklardır.
II. Derece Müdür Muavini Kadrosu için Sınav Konuları:
- Kamu Görevlileri Yasası
- Kamu Çalışanlarının Aylık (Maaş-Ücret) ve Diğer Ödeneklerinin Düzenlenmesi Yasası
- Tapu ve Kadastro Dairesi (Kuruluş, Görev Ve Çalışma Esasları) Yasası
- İyi İdare Yasası
- Tapu ve Kadastro Dairesi (Harç ve Ücretler) Yasası
- Tapu ve Kadastro (Özel Kurallar) Yasası
- Taşınmaz Mal (Devir ve İpotek) Yasası
- Taşınmaz Mal (Tasarruf, Kayıt Ve Kıymet Takdiri) Yasası
- Taşınmaz Mal Edinme ve Uzun Vadeli Kiralama (Yabancılar) Yasası
- Lisanslı Harita Kadastro Mühendislik Büroları ve Şirketleri Yasası
- Terekelerin İdaresi Yasası
- Vasiyetnameler ve Veraset Yasası
- Hali Araziler (İcarlama ve Yönetim) Yasası
- Taşınmaz Hazine Malları ( Kiralama ve Değerlendirme ) Yasası
- Kat Mülkiyeti ve Kat İrtifakı Yasası
- Tüzel Kişiler (Taşınmaz Mal Kayıt) Yasası
- Alçak Orman Arazilerinin Devir ve İcarı Yasası
- Emlakçıların Kayıt ve İşlemleri Yasası
- Vergi Kadastro Yasası
- Zorla Mal İktisabı Yasası
- Hukuk Muhakemeleri Usulü Yasası
- Şirketler Yasası a) I.Kısım (Birinci Bölüm, İkinci Bölüm (8. ve 12. Madde),Üçüncü Bölüm, Dördüncü Bölüm, Beşinci Bölüm, Altıncı Bölüm, Yedinci Bölüm, Sekizinci Bölüm, Onbirinci Bölüm) b) II.Kısım (Sekizinci Bölüm) c) IV.Kısım (Birinci Bölüm, Sekizinci Bölüm)
- 2001 İzinlerin Kullanımı ve Uygulanacak Yöntem ile İlgili Usul ve Esaslar Tüzüğü
- Kamu Görevlileri Performans Değerlendirme Tüzüğü
- Ada-Pafta Bilgisi
- Matematik
- Türkçe
- Genel Kültür (Güncel Konular)
- Genel Yetenek [Zihinde Canlandırma ile Muhakeme (Sözel-Sayısal ve Tümevarımsal)]
III. Derece Şube Amiri Kadrosu için Sınav Konuları:
- Kamu Görevlileri Yasası
- Kamu Çalışanlarının Aylık (Maaş-Ücret) ve Diğer Ödeneklerinin Düzenlenmesi Yasası
- Tapu ve Kadastro Dairesi (Kuruluş, Görev Ve Çalışma Esasları) Yasası
- İyi İdare Yasası
- Tapu ve Kadastro Dairesi (Harç ve Ücretler) Yasası
- Tapu ve Kadastro (Özel Kurallar) Yasası
- Taşınmaz Mal (Devir ve İpotek) Yasası
- Taşınmaz Mal (Tasarruf, Kayıt Ve Kıymet Takdiri) Yasası
- Taşınmaz Mal Edinme ve Uzun Vadeli Kiralama (Yabancılar) Yasası
- Lisanslı Harita Kadastro Mühendislik Büroları ve Şirketleri Yasası
- Terekelerin İdaresi Yasası
- Vasiyetnameler ve Veraset Yasası
- Hali Araziler (İcarlama ve Yönetim) Yasası
- Taşınmaz Hazine Malları ( Kiralama ve Değerlendirme ) Yasası
- Kat Mülkiyeti ve Kat İrtifakı Yasası
- Vergi Kadastro Yasası
- Zorla Mal İktisabı Yasası
- Hukuk Muhakemeleri Usulü Yasası
- Şirketler Yasası a) I.Kısım (Birinci Bölüm, İkinci Bölüm (8. ve 12. Madde),Üçüncü Bölüm, Dördüncü Bölüm, Beşinci Bölüm, Altıncı Bölüm, Yedinci Bölüm, Sekizinci Bölüm, Onbirinci Bölüm) b) II.Kısım (Sekizinci Bölüm) c) IV.Kısım (Birinci Bölüm, Sekizinci Bölüm)
- 2001 İzinlerin Kullanımı ve Uygulanacak Yöntem ile İlgili Usul ve Esaslar Tüzüğü
- Kamu Görevlileri Performans Değerlendirme Tüzüğü
- Ada-Pafta Bilgisi
- Matematik
- Türkçe
- Genel Kültür(Güncel Konular)
- Genel Yetenek [Zihinde Canlandırma ile Muhakeme (Sözel-Sayısal ve Tümevarımsal)]
2023 Kamu Görevlileri ve Kamu Sağlık Çalışanları Sınav Tüzüğünde öngörülen ve yukarıda verilen Yasalar ve Tüzükler değişiklikleri ile dikkate alınmalıdır.
5. Yazılı Sınavda Uyulması Gereken Kurallar
Adayların sınava girerken kimliklerini doğrulayacak bir belgenin (KKTC kimlik kartı, KKTC pasaportu veya KKTC sürüş ehliyeti) aslını ibraz etmeleri gerekmektedir. Kimliğini belgeleyemeyen ve/veya sınav başlama saatinden 30 dakika sonra gelen adaylar sınava alınmayacaktır.
Sınavda hesap makinesi ve benzeri cihazlar kesinlikle kullanılmayacak, cep telefonları ise kapalı bir şekilde gözetmen masasının üzerinde toplanacaktır.
Sınavda adayların uymakla yükümlü olduğu kuralların detayları Sınavda Adayların Uyması Gereken Kurallar linkinde yer almaktadır.
Adayların bu kurallara titizlikle uymaları beklenir. Aksi halde kurallara aykırı davranan kişilerin sınavı geçersiz sayılacaktır.
6. Yazılı Sınav Kağıtlarının Değerlendirilmesi ve Sonuçlarının Açıklanması ve Sözlü Yarışma Sınavı
Sınav kağıtlarının değerlendirilmesi, Kamu Hizmeti Komisyonu Sınav İşleri Müdürlüğünde, optik okuyucu tarafından değerlendirilecektir.
Sonuçlar, sınavın tamamlanmasından sonraki en kısa sürede, Kamu Hizmeti Komisyonunun web sitesinden yayınlanacaktır.
Sınav 100 puan üzerinden yapılacak ve başarı puanı 50 ve üzeri puan olacaktır. Münhal sayısının bir buçuk katı kadar en yüksek başarıyı gösteren adaylar sözlü yarışma sınavına (mülakat) çağrılacaktır.
Sözlü Yarışma Sınavına çağrılan adaylar 2023 Kamu Görevlileri ve Kamu Sağlık Çalışanları Sınav Tüzüğü uyarınca aşağıda verilen kriterler çerçevesinde değerlendirmeye tabi tutulacaktır.
a) Kıdem (20 Puan)
b) Yabancı Dil (10 Puan)
- i) CEFR B1 (2 Puan)
- ii) CEFR B2 (6 Puan)
- iii) CEFR C1 (8 Puan)
- iv) CEFR C2 (10 Puan)
c) Performans Değerlendirme (18 Puan)
Kamu görevlisinin Performans Değerlendirme Formunda terfiye ilişkin değerlendirmesinde ilgili yıl için "Oldukça Yeteneklidir" şeklinde değerlendirmesi halinde 6 puan, "Yeteneklidir" şeklinde değerlendirilmesi halinde ise 3 puan verilir.
d) Nitelikler (14 Puan)
- i) Eğitim [Müracaat ettiği kadronun gerektirdiği eğitim düzeyi üzerinde ve kadro görevi ile doğrudan ilgili olan diploma. (Alınan En Üst Eğitim Dikkate Alınır) (Toplam 8 Puan)
- * Önlisans (3 Puan)
- * Lisans (5 Puan)
- *Yüksek Lisans veya Doktora (8 Puan)
- ii) Görevi sırasında görevi ile ilgili kazandığı nitelikler Hizmetiçi Eğitim, Seminer, Konferans (Toplam 6 Puan)
e) Görevi ile ilgili kendini ifade etme (25 Puan)
f) Genel Değerlendirme (13 Puan)
g) Disiplin cezaları, sözlü yarışma sınavından (mülakat) almış olduğu toplam puandan düşülür.
- Uyarma Cezası (- 4 Puan)
- Kınama Cezası (- 8 Puan)
- Kısa Süreli Kademe İlerlemesini Durdurma Cezası (-20 Puan)
- Uzun Süreli Kademe İlerlemesini Durdurma Cezası (-30 Puan)
- Geçici Olarak Görevden Çıkarma Cezası (- 40 Puan)
h) Kadro Fazlası (-3 Puan)
ı) Ödüllendirme (5 Puan) (100 puana ulaşamayan adaylara en çok 5 puan eklenir.)
Adaylar müracaatlarında, Sözlü Yarışma Sınavı kriterlerinin değerlendirilmesi için gerekli olan ve kurumları tarafından D.1/2023 numaralı Genelgemiz kuralları çerçevesinde onaylanan belgelerini başvuru formlarıyla birlikte kurumları aracılığıyla Komisyonumuza ulaştırmalıdırlar.
Ancak herhangi bir nedenle gönderilemeyen "Hizmetiçi Eğitim, Seminer, Konferans" belgeleri genelgemizin son başvuru tarihinden önceki bir tarihi içermesi şartıyla, D.4/2023 numaralı Genelgemizde belirtildiği üzere, belirlenen Yazılı Yarışma Sınavı tarihine kadar Komisyonumuza ulaştırılabilir. Yazılı Yarışma Sınavı tarihinden sonra Komisyonumuza gönderilen belgeler kesinlikle değerlendirmeye alınmayacaktır.
7. Sınav Sonucuna İtiraz
Sınavdan sonra açıklanacak ilk sınav sonuçları, itiraza açık "Kesin Olmayan Geçici Sonuçlar"dır.
"Sınav kağıtlarının görülmesi için yapılacak olan İtiraz", sınav sonuçlarının Kamu Hizmeti Komisyonu web sayfasında açıklanmasından en geç 3 iş günü içerisinde yazılı olarak, Gelir ve Vergi Dairesi veya şubelerine yatırılacak sınav ücretinin yarısı tutarındaki itiraz ücreti makbuzu ile birlikte Kamu Hizmeti Komisyonu Başkanlığına yapılabilir. Sınav kağıtlarının görülmesi esnasında ve/veya itiraz kabul edilen 3 iş günü içerisinde, hatalı olduğu düşünülen sorulara yapılacak olan itirazlar, her soru için ayrı bir itiraz kabul edilecek olup, ayrı itiraz ücreti yatırmak suretiyle yapılabilecektir.
İtiraz ücreti yatırılmadığı taktirde ve itiraz gerekçeleri açık ve anlaşılır bir şekilde yazılmadan, söz konusu soru veya sorulara yönelik itirazlar değerlendirmeye alınmayacaktır. Kamu Hizmeti Komisyonu Başkanlığı, yapılan itirazları makul bir süre içerisinde değerlendirerek, sonucu itiraz edene bildirecektir. Ayrıca Komisyona yapılacak yazılı itirazlarda, yapılan araştırma ve inceleme sonucunda haklı bulunulması halinde itiraz ücreti itiraz edene iade edilecektir.
İtirazların değerlendirilmesinin tamamlanmasından sonra, açıklanan liste son şeklini alarak "Kesin Sınav Sonuçları" olarak duyurulur.
8. Sınav Öncesi ve Sonrası Tüm Bilgi ve Gelişmeler ile Duyuru ve Çağrılar
Süratli, doğru ve geniş bilgi akışı ve haberleşme için KHK Web Sitesi önceliği dikkate alınarak, adaylar tarafından sürekli olarak izlenmesi gerekmektedir. Yazılı sınav sonrasındaki sözlü sınavların (mülakat) duyuru ve çağrıları da sadece KHK Web Sitesinden yapılacaktır.
Yukarıdaki münhal kadroların ilanı ve sınavları duyurusunun, Kurumunuzda ve Kurumunuza bağlı dairelerde ve şubelerinde çalışan tüm kamu görevlilerinin imza karşılığında bilgisine getirilmesi arz ve rica olunur.
e-imzalıdır Ömer A. KÖSEOĞLU Başkan
Ek: Hizmet Şemaları
Dağıtım: KKTC Cumhuriyet Meclisi Başkanlığı Bakanlıklar ve Daireler KKTC Bağımsız Daire Başkanlıkları (Kamu Hizmeti Komisyonu Başkanlığı Hariç)