Sayı : 741
İHTİYAT SANDIĞI YASASI
(34/1993, 65/1993, 1/1995, 18/2000, 25/2001, 50/2002, 47/2003, 68/2003, 30/2004, 41/2004, 74/2007, 27/2008, 6/2010 ve 4/2012 Sayılı Yasalar)
Madde 8(6)(D) Altında Yapılan Tüzük
Kuzey Kıbrıs Türk Cumhuriyeti Bakanlar Kurulu İhtiyat Sandığı Yasasının 8’inci maddesinin (6)’ncı fıkrasının (D) bendinin kendisine verdiği yetkiye dayanarak aşağıdaki Tüzüğü yapar:
Kısa İsim
5.12.2013 R.G. 197 EK III A.E. 640 31.7.2014 R.G. 163 EK III A.E. 490 22.09.2014 R.G. 195 EK III A.E. 570 13.2.2015 R.G. 24 EK III A.E. 132 02.07.2015 R.G. 106 EK III A.E. 448 06.11.2017 R.G. 182 EK III A.E. 691 11.07.2018 R.G. 106 EK III A.E. 667 13.02.2019 R.G. 18 EK III A.E. 110 17.09.2019 R.G. 129 EK III A.E. 674 26.02.2020 R.G. 30 EK III A.E. 135
- Bu Tüzük, Yerel İşgücü İstihdamının Desteklenmesi (Değişiklik No 8) Tüzüğü olarak isimlendirilir ve aşağıda "Esas Tüzük" olarak anılan Yerel İşgücü İstihdamının Desteklenmesi Tüzüğü ile birlikte okunur.
| 25.03.2020 | 06.10.2020 | 25.05.2022 | 14.09.2023 |
|---|---|---|---|
| R.G 50 | R.G.193 | R.G. 103 | R.G 186 |
| EK III | EK III | EK III | EK III |
| A.E 217 | A.E.745 | A.E. 385 | A.E 726 |
| 12.04.2020 | 18.02.2021 | 05.08.2022 | 16.10.2023 |
| R.G 64 | R.G. 39 | R.G. 172 | R.G 215 |
| EK III | EK III | EK III | EK III |
| A.E. 261 | A.E. 82 | A.E. 586 | A.E 825 |
| 17.04.2020 | 19.02.2021 | 24.08.2022 | 29.02.2024 |
| R.G. 68 | R.G. 40 | R.G. 192 | R.G. 44 |
| EK III | EK III | EK III | EK III |
| A.E. 262 | A.E 93 | A.E. 652 | A.E. 212 |
| 24.07.2020 | 22.03.2021 | 30.09.2022 | 07.03.2024 |
| R.G. 143 | R.G. 66 | R.G. 229 | R.G. 50 |
| EK III | EK III | EK III | EK III |
| A.E. 482 | A.E 173 | A.E. 739 | A.E. 242 |
| 11.08.2020 | 23.04.2021 | 02.11.2022 | |
| R.G. 150 | R.G. 90 | R.G. 257 | |
| EK III | EK III | EK III | |
| A.E. 520 | A.E. 293 | A.E. 850 | |
| 11.08.2020 | 11.06.2021 | 15.11.2022 | |
| R.G. 150 | R.G. 127 | R.G. 268 | |
| EK III | EK III | EK III | |
| A.E. 525 | A.E 423 | A.E. 912 | |
| 28.08.2020 | 23.09.2021 | 28.07.2023 | |
| R.G. 163 | R.G 214 | (Düzelte) | |
| EKIII | EK III | R.G. 156 | |
| A.E.556 ve A.E.563 | A.E. 736 | EK III | |
| 04.09.2020 | 25.11.2021 | Sayfa No 8-10 | |
| R.G.167 | R.G. 257 | 22.08.2023 | |
| EK III | EK III | R.G 170 | |
| A.E.624 | A.E.875 | A.E 644 | |
| 18.09.2020 | 02.04.2022 | EK III | |
| R.G.180 | R.G.68 | 14.09.2023 | |
| EK III | EK III | R.G 186 | |
| A.E.679 | A.E.287 | EK III | |
| A.E 726 |
(2333)
2334
Esas Tüzüğe Geçici 44'üncü 45'inci ve 46'ncı Maddelerin Eklenmesi
Geçici Madde 44
İşyerinde Yangın Çıkan İşverenlere Verilecek Eylül 2024 – Kasım 2024 Devrelerine Ait Prim Desteği Uygulaması
- Esas Tüzük, Geçici 43'üncü maddesinden hemen sonra aşağıdaki Geçici 44'üncü, 45'inci ve 46'ncı maddeler eklenmek suretiyle değiştirilir:
(1) Kıbrıs Türk Sosyal Sigortalar Yasası Kapsamında Sigortalı Olup Şubat 2024 – Mart 2024 Tarihleri Arasında Yangından Etkilenen İşyerlerine Uygulanacak Prim Desteği Hakkında Yasa Gücünde Kararname ile Sosyal Güvenlik Yasası Kapsamında Sigortalı Olup Şubat 2024 – Mart 2024 Tarihleri Arasında Yangından Etkilenen İşyerlerine Uygulanacak Prim Desteği Hakkında Yasa Gücünde Kararname tahtında başvuru yapan hak sahibi işverene Eylül 2024 – Kasım 2024 devrelerine ait yukarıda bahsedilen kararnamelerde belirlenen oranda Prim Desteği verilir.
(2) Bu madde kapsamında prim desteği ödemesi yapılabilmesi için işverenlerin, Kıbrıs Türk Sosyal Sigortalar Yasası Kapsamında Sigortalı Olup Şubat 2024 – Mart 2024 Tarihleri Arasında Yangından Etkilenen İşyerlerine Uygulanacak Prim Desteği Hakkında Yasa Gücünde Kararname ile Sosyal Güvenlik Yasası Kapsamında Sigortalı Olup Şubat 2024 – Mart 2024 Tarihleri Arasında Yangından Etkilenen İşyerlerine Uygulanacak Prim Desteği Hakkında Yasa Gücünde Kararname tahtında belirlenen tüm koşulları yerine getirmesi koşuldur. Bu madde kapsamında yapılacak prim destek ödemesi ile ilgili tüm işlemler Sosyal Sigortalar Dairesi tarafından yürütülür.
(3) (A) Bu madde kapsamında yapılacak prim desteği ödemeleri için Sosyal Sigortalar Dairesi tarafından hesaplanacak miktar yazılı olarak İhtiyat Sandığı Dairesi'ne bildirilir. Sosyal Sigortalar Dairesi tarafından talep edilen miktar İstihdam Destek Merkezi bütçesinden karşılanır.
(B) Yukarıdaki (A) bendi uyarınca Sosyal Sigortalar Dairesi'ne aktarılan kaynak miktarından prim destek ödemesinin süresinin bitip ödemelerinin tamamlanmasının ardından ve en geç Ocak 2025 ayı sonuna kadar Sosyal Sigortalar Dairesi
2335
tarafından kullanılmıyana veya prim destek ödemelerinden kalan kaynak miktarı İstihdam Destek Merkezi’ne iade edilir. Sosyal Sigortalar Dairesi tarafından Ocak 2025 ayı sonuna kadar iade edilmeyen kalan kaynak miktarı, 01 Şubat 2025 tarihinden İstihdam Destek Merkezi’ne aide edileceği tarihe kadar oluşacak yasal faizleri ile birlikte iade edilir.
(4) Sosyal Sigortalar Dairesi tarafından işverenlerin hatasının prim desteğinden faydalandırıldığını tespit edilmesi halinde işverenlerden yukarıdaki (1)’inci fıkra kapsamında verilen prim destek ödemeleri geri talep edilir. İşverenler talep edilen bu miktarları Sosyal Sigortalar Dairesi’nin talebinden itibaren 15 gün içerisinde Sosyal Sigortalar Dairesi’ne ödemek zorundadır. Sosyal Sigortalar Dairesi ise ödenen bu miktarları en geç 15 gün içinde İstihdam Destek Merkezi’ne geri iade eder. İşverenlerin bu miktarları süresi içerisinde Sosyal Sigortalar Dairesi’ne geri ödememesi halinde ise işverenler hakkında İstihdam Destek Merkezi tarafında yasal yollara başvurulabilir.
(5) Bu madde kapsamında verilecek prim destek ödemelerinin tamamlanmasının ardından, en geç Ocak 2025 ayı sonuna kadar, Sosyal Sigortalar Dairesi tarafından bu madde kapsamında yapılan tüm harcamaları gösteren belge ve bilgileri mahsuplaşılarak muhasebeleştirilmesi için İstihdam Destek Merkezi’ne gönderir.
(1) İşbu Tüzüğünün Geçici 40’ıncı maddesi tahtında Daireye başvuru yapan ve 01 Şubat 2024 – 15 Mart 2024 tarihleri arasında işyerinde yangın çıkan ve çıkan yangın nedeniyle işyeri kullanılamaz hale gelip ciddi hasar meydana gelen hak sahibi işverenlere Eylül 2024 – Kasım 2024 devrelerine ait olmak üzere Sosyal Sigortalar Dairesi’ne kayıtlı her sigortalı çalışanı için İhtiyat Sandığı Dairesi’ne yatırmak zorunda olduğu İhtiyat Sandığı yatırımları oranında İhtiyat Sandığı Prim Desteği verilir.
(2) Bu madde amaçları bakımından işyerlerindeki çalışan sayısı değerlendirilirken, bu (Değişiklik) Tüzüğün
Geçici Madde 45 İşyerinde Yangın Çıkan İşverenlere Verilecek Eylül 2024 – Kasım 2024 Devrelerine Ait İhtiyat Sandığı Prim Desteği Uygulaması
2336
yürürlüğe girdiği tarihte ve ödeme alınacak ilgili devrede Sosyal Sigortalar Dairesi’ndeki ilgili işveren adına kayıtlı çalışan sayısı dikkate alınır.
(3) Bu madde kapsamında verilecek İhtiyat Sandığı Prim Desteği ödemesi için kapsamdaki işverenin Kuzey Kıbrıs Türk Cumhuriyetinde faaliyet gösteren bir bankada işveren adına açılmış olan bir banka hesabına ait hesap ismi, hesap numarası, İBAN/UBAN numarası veya talep edilecek diğer her türlü bilgiyi beyan etmesi zorunludur. Verilecek olan İhtiyat Sandığı Prim Desteği ödemesi işverenin beyan ettiği banka hesabına Daire tarafından yatırılır.
(4) Bu madde kapsamında yapılacak başvurularda bu Tüzüğün 5’inci, 18’inci ve 19’uncu madde kuralları uygulanmaz.
Geçici Madde 46
İşyerinde Yangın Çıkan Çalışanlara Verilecek Mart 2024 – Ağustos 2024 Devrelerine Ait Ücret Desteği Uygulaması
(1) 01 Şubat 2024 – 15 Mart 2024 tarihleri arasında işyerlerinde yangın çıkan ve çıkan yangın nedeniyle işyerleri kullanılamaz hale gelip ciddi hasar meydana gelen ve Kuzey Kıbrıs Türk Cumhuriyetinde bulunup Kuzey Kıbrıs Türk Cumhuriyeti’nde yürürlükteki herhangi bir yasa altında emeklilik maaşı veya yaşlılık ve/veya malüllük aylığı almayan sigortalı çalışanlara hayatlarını idame ettirebilmeleri ve işyerindeki istihdamının sürdürülebilmesini sağlamak amacıyla Eylül 2024 – Kasım 2024 devrelerine ait olmak üzere net maaşları oranında ücret desteği verilir. Bu kapsama girip ücret desteği ödemesi almaya hak kazanan sigortalı çalışanlara yapılacak ödemelerde, hak sahibi çalışanın Eylül 2024 devresine ait net maaşı dikkate alınır.
(2) Bu madde kapsamında ücret destek ödemesi yapılabilmesi için ücret destek ödemesi başvurusunda bulunan sigortalı çalışanın İhtiyat Sandığı Dairesi ve Sosyal Sigortalar Dairesi kayıtlarında işyerinde yangın çıkan işbu madde kapsamındaki işyerinde kayıtlı olması zorunludur.
(3) Bu madde kapsamında ücret destek ödemesi yapılabilmesi için kapsam dahilinde olan sigortalı çalışanların bu (Değişiklik) Tüzüğünün yürürlüğe girdiği tarihten itibaren 1 ay içerisinde İhtiyat Sandığı Dairesi’ne başvuruda bulunması ve başvuru sırasında
2337
brüt maaşlarını, net maaşlarını ve Sosyal Sigorta/Sosyal Güvenlik primleri ile İhtiyat Sandığı yatırımlarını gösteren Eylül 2024 ayına ait maaş bordrolarını Daireye ibraz etmeleri koşuldur.
Ancak işbu Tüzüğün Geçici 41’inci maddesi tahtında başvuru yapan hak sahibi sigortalı çalışanların Eylül 2024 ayına ait maaş bordrolarını Daireye ibraz etmeleri koşuluyla bu madde altında tekrardan başvuru yapmalarına gerek yoktur.
(4) Bu madde kapsamında yapılacak ücret destek ödemesi için kapsamdaki sigortalı çalışanın Kuzey Kıbrıs Türk Cumhuriyetinde faaliyet gösteren bir bankada kendi adına açılmış olan bir banka hesabına ait hesap ismi, hesap numarası, İBAN/UBAN numarası, hesap ile ilgili diğer bilgileri veya talep edilecek diğer her türlü bilgiyi beyan etmesi zorunludur. Yapılacak olan ücret destek ödemesi başvurusunda bulunan çalışanın beyan ettiği kendisine ait banka hesabına Daire tarafından yatırılır.
(5) Bu madde kapsamında yapılacak başvurularda bu Tüzüğün 5’inci, 18’inci ve 19’uncu madde kuralları uygulanmaz.
(6) Bu madde kapsamında ücret destek ödemesi alan sigortalı çalışanın ücret destek ödemesi süresinde başka bir işyerinde çalıştığının tespit edilmesi halinde çalışana ödenen tüm ücret destek ödemeleri yasal faizleri ile birlikte çalışandan geri talep edilir. Çalışanlar talep edilen bu miktarları Dairenin talebinden itibaren 15 gün içerisinde Daireye ödemek zorundadır. Çalışanların bu miktarları süresi içerisinde Daireye geri ödememesi halinde ise çalışanlar hakkında yasal yollara başvurulabilir.
(7) Hak sahibi çalışanların işverenlerinin bu Tüzük kapsamında veya İhtiyat Sandığı Yasası ve diğer yasal mevzuatlar ışığında Daireye bildirmesi gereken hususlarda hatalı beyanda bulunması veya hak sahibi çalışanının işten durduğunu yasal süresi içerisinde bildirmemesi veya hak sahibi çalışanının net maaşı yüksek göstermesi veya çalışanın yangın çıkan işyerinde değil de işverene ait başka bir işyerinde çalışması durumlarında çalışana fazla ödenen ücret desteği miktarları yasal faizleri ile birlikte hatalı beyanda bulunan
2338
işverenden talep edilir. İşverenler talep edilen bu miktarları Dairenin talebinden itibaren 15 gün içerisinde Daireye ödemek zorundadır. İşverenlerin bu miktarları süresi içerisinde Daireye geri ödememesi halinde ise işverenler hakkında yasal yollara başvurulabilir.
Yürütme Yetkisi 3. Bu Tüzük, çalışma işleri ile görevli Bakanlık tarafından yürütülür.
Yürürlüğe Giriş 4. Bu Tüzük, Resmi Gazete’de yayımlandığı tarihten başlayarak yürürlüğe girer.
KUZEY KIBRIS TÜRK CUMHURİYETİ RESMÎ GAZETE
Sayı : 179 EK IV 2 Eylül, 2024 Sayı : 103