Yerel işgücü istihdamının desteklenmesi ile ilgili ihtiyat sandığı yasası değişiklik tüzüğü
Bu özeti kayıttaki alanlardan biz oluşturduk
İHTİYAT SANDIĞI YASASI-YEREL İŞGÜCÜ İSTİHDAMININ DESTEKLENMESİ (DEĞİŞİKLİK NO:7) TÜZÜĞÜ
- Referans
- A.E. 509
- Yayım
- Gazete
- Sayı 121, Ek III
- Kurum
- Bakanlar Kurulu
Sayı : 509
İHTİYAT SANDIĞI YASASI (34/1993,65/1993,1/1995,18/2000, 25/2001,50/2002,47/2003,68/2003,30/2004, 41/2004, 74/2007, 27 /2008, 6/2010 ve 4/2012 Sayılı Yasalar)
Madde 8(6)(D) Altında Yapılan Tüzük
Kuzey Kıbrıs Türk Cumhuriyeti Bakanlar Kurulu ihtiyat Sandığı Yasasının 8'inci maddesinin (6)'ncı fıkrasının (D) bendinin kendisine verdiği yetkiye dayanarak aşağıdaki Tüzüğü yapar:
Kısa İsim
5.12.2013 R.G. 197 EK 111 A.E. 640
31.7.2014 R.G. 163 EK 111 A.E. 490 22.09.2014 R.G.195 EK 111 A.E. 570 13.2.2015 R.G. 24 EKiii A.E.132 02.07.2015 R.G. 106 EK 111 A.E. 448 06.11.2017 R.G.182 EK 111 A.E. 691 11.07.2018 R.G.106 EK 111 A.E. 667 13.02.2019 R.G.18 EKiii A.E.110 17.09.2019 R.G. 129 EK 111 A.E. 674 26.02.2020 R.G. 30 EKiii A.E. 135
1. Bu Tüzük, Yerel İşgücü İstihdamının Desteklenmesi {Değişiklik No: 7) Tüzüğü olarak isimlendirilir ve aşağıda "Esas Tüzük" olarak anılan Yerel işgücü İstihdamının Desteklenmesi Tüzüğü ile birlikte okunur.
16.10.2023 R.G. 215 EK 111 A.E. 825 29.02.2024 R.G 44 EK 111 A.E. 212 07.03.2024 R.G 50 EK 111 A.E. 242 27.03.2024 R.G 64 EK 111 A.E. 294 25.04.2024 R.G85 EKiii A.E. 351 22.05.2024 R.G 104 EK 111 A.E. 415 31.05.2024 R.G 116 EK 111 A.E 460
25.03.2020 R.GSO EKiii A.E 217 12.04.2020 R.G 64 EK 111 A.E.261 17.04.2020 R.G. 68 EK 111 A.E. 262 24.07.2020 R.G. 143 EK 111 A.E. 482 11.08.2020 R.G. 150 EK 111 A.E. 520 11.08.2020 R.G. 150 EK 111 A.E. 525 28.08.2020 R.G.163 EKiii A.E.556 ve A.E.563 04.09.2020 R.G.167 EK 111 A.E.624 18.09.2020 R.G.180 EK 111 A.E.679
06.10.2020 R.G.193 EK 111 A.E.745 18.02.2021 R.G. 39 EK 111 A.E.82 19.02.2021 R.G.40 EKiii A.E93 22.03.2021 R.G. 66 EK 111 A.E 173 23.04.2021 R.G.90 EK 111 A.E. 293 11.06.2021 R.G. 127 EKiii A.E 423 23.09.2021 R.G 214 EKiii A.E. 736 25.11.2021 R.G. 257 EKiii A.E. 875 02.04.2022 R.G. 68 EK 111 A.E. 287
25.05.2022 R.G. 103 EKiii A.E. 385 05.08.2022 R.G. 172 EK 111 A.E. 586 24.08.2022 R.G.192 EK 111 A.E. 652 30.09.2022 R.G. 229 EK 111 A.E. 739 02.11.2022 R.G. 257 EK 111 A.E. 850 15.11.2022 R.G. 268 EK 111 A.E.912 28.07.2023 (Düzeltme} R.G.156 EKiii Sayfa No 8-10 22.08.2023 R.G 170 A.E644 EK 111 14.09.2023 R.G 186 A.E. 726 EK 111
Esas Tüzüğü Geçici 41'nci Maddesinin
Değiştirilmesi
Geçici Madde 41
İşyerinde Yangın
Çıkan
Çalışanlara Verilecek Mart 2024- Ağustos 2024 Devrelerine Ait Ücret Desteği Uygulaması
1581
2.
Esas Tüzük, Geçici 41'inci Maddesilaldırılmak ve yerine aşağıdaki yeni 41'nici madde eklenmek suretiyle değiştirilir :
(1) 01 Şubat 2024 - 15 Mart 2024 tarihleri arasında işyerlerinde yangın çıkan ve çıkan yangın nedeniyle işyerleri kullanılamaz hale gelip ciddi hasar meydana gelen ve Kuzey Kıbrıs Türk Cumhuriyetinde bulunup Kuzey Kıbrıs Türk Cumhuriyeti'nde yürürlükteki herhangi bir yasa altında emeklilik maaşı veya yaşlılık ve/veya malüllük aylığı almayan sigortalı çalışanlara hayatlarını idame ettirebilmeleri ve işyerindeki istihdamının sürdürülebilmesini sağlamak amacıyla Mart 2024 - Ağustos 2024 devrelerine ait olmak üzere net maaşları oranında ücret desteği verilir. Bu kapsama girip ücret desteği ödemesi almaya hak kazanan sigortalı çalışanlara Mart 2024 ve Nisan 2024 devrelerine mahsuben yapılan ödemelerde hak sahibi çalışanın Şubat 2024 devresine ait net maaşı, Mayıs 2024 ve sonraki devrelere mahsuben yapılacak ödemelerde ise hak sahibi çalışanın Mayıs 2024 devresine ait net maaşı dikkate alınır.
(2) Bu madde kapsamında ücret destek ödemesi yapılabilmesi için ücret destek ödemesi başvurusunda bulunan sigortalı çalışanın İhtiyat Sandığı Dairesi ve Sosyal Sigortalar Dairesi kayıtlarında işyerinde yangın çıkan işbu madde kapsamındaki işyerinde kayıtlı olması zorunludur.
(3) 27.03.2024 tarihinde yürürlüğe giren (Değişiklik) Tüzüğü kapsamında başvuru yapan hak sahibi çalışanlara Mayıs 2024 devresine ve sonraki devrelere mahsuben bu madde kapsamında ücret destek ödemesi yapılabilmesi için; hak sahibi çalışanların işverenlerinin bu (Değişiklik) Tüzüğünün yürürlüğe girdiği tarihten itibaren 2 hafta içerisinde hak sahibi çalışanlarının net maaşlarını ve Sosyal Sigorta/Sosyal Güvenlik primleri ile İhtiyat Sandığı yatırımlarını gösteren Mayıs 2024 ayına ait maaş bordrolarını Daireye ibraz etmesi koşuldur.
(4) Bu madde kapsamında yapılacak ücret destek ödemesi için kapsamdaki sigortalı çalışanın Kuzey Kıbrıs Türk Cumhuriyetinde faaliyet gösteren bir bankada kendi adına açılmış olan bir banka hesabına ait hesap ismi,
1582
hesap numarası, İBAN/UBAN numarası, hesap ile ilgili diğer bilgileri veya talep edilecek diğer her türlü bilgiyi beyan etmesi zorunludur. Yapılacak olan ücret destek ödemesi başvurusunda bulunan çalışanın beyan ettiği kendisine ait banka hesabına Daire tarafından yatırılır.
(5) Bu madde kapsamında yapılacak başvurularda bu Tüzüğün S'inci, 18'inci ve 19'uncu madde kuralları uygulanmaz.
(6) Bu madde kapsamında ücret destek ödemesi alan sigort~lı çalışanın ücret destek ödemesi süresinde başka bir işyerinde çalıştığının tespit edilmesi halinde çalışana ödenen tüm ücret destek ödemeleri yasal faizleri ile birlikte çalışandan geri talep edilir. Çalışanlar talep edilen itibaren 15 gün bu miktarları Dairenin talebinden içerisinde Daireye ödemek zorundadır. Çalışanların bu miktarları süresi içerisinde Daireye geri ödememesi yollara halinde
hakkında yasal
çalışanlar
ise
başvurulabilir.
(7) Hak sahibi
çalışanların işverenlerinin bu Tüzük kapsamında veya İhtiyat Sandığı Yasası ve diğer yasal ışığında Daireye bildirmesi gereken mevzuatlar hususlarda hatalı beyanda bulunması veya hak sahibi içerisinde çalışanının işten durduğunu yasal süresi bildirmemesi veya hak sahibi çalışanının net maaşı yüksek göstermesi veya çalışanın yangın çıkan işyerinde değil de işverene ait başka bir işyerinde çalışması durum larında çalışana fazla ödenen ücret desteği miktarları yasal faizleri ile birlikte hatalı beyanda bulunan işverenden talep edilir. İşverenler talep edilen bu miktarları Dairenin talebinden itibaren 15 gün içerisinde Daireye ödemek zorundadır. işverenlerin bu miktarları süresi içerisinde Daireye geri ödememesi halinde ise işverenler hakkında yasal yollara başvurulabilir.
Yürütme Yetkisi
3. Bu Tüzük, çalışma işleri ile görevli Bakanlık tarafından yürütülür.
Yürürlüğe Giriş
4. Bu Tüzük, Resmi Gazete'de yayımlandığı tarihten başlayarak
yürürlüğe girer.
KUZEY KIBRIS TÜRK CUMHURİYETİ RESMÎ GAZETE
EK IV
7 Haziran, 2024
Sayı : 121
Sayı : 69
Bölüm I BAKANLAR KURULU KARARLARI
KARAR SAYISI :