Sayı : 289

KAMU SAĞLIK ÇALIŞANLARI YASASI

(6/2009, 75/2009, 37/2010, 49/2010, 18/2017, 47/2017, 1/2018, 7/2018, 37/2018, 36/2019, 7/2023, 43/2023, 70/2023 sayılı Yasalar)

Madde 78 Altında Yapılan Tüzük

Kuzey Kıbrıs Türk Cumhuriyeti Bakanlar Kurulu, Kamu Sağlık Çalışanları Yasası’nın 78’inci maddesinin (3)’üncü fıkrasının kendisine verdiği yetkiye dayanarak aşağıdaki Tüzüğü yapar:

Kısa İsim	1. Bu Tüzük, 2024 Kamu Sağlık Çalışanlarının Nakil İşlemleri ile İlgili Usul ve Esaslar Tüzüğü olarak isimlendirilir. BİRİNCİ KISIM Genel Kurallar
Tefsir	2. Bu Tüzük’te metin başka türlü gerektirmedikçe; “Bakan”, Sağlık işleri ile görevli Bakanı anlatır. “Bakanlık”, Sağlık işleriyle görevli Bakanlığı anlatır., “Kamu Sağlık Çalışanı”, Kamu Sağlık Çalışanları Yasası’nda ona verilen anlamı anlatır. “Sağlık Kurum ve Kuruluşları”, Kamu Sağlık Çalışanları Yasası’nda ona verilen anlamı anlatır. “Yasa”, Kamu Sağlık Çalışanları Yasası’nı anlatır.
6/2009, 75/2009, 37/2010, 49/2010, 18/2017, 47/2017, 1/2018, 7/2018, 37/2018, 36/2019, 7/2023, 43/2023, 70/2023
Amac	3. Bu Tüzüğün amacı, Yasa’da yer alan kurallara uygun olarak, sağlık kurum ve kuruluşlarında görev yapan kamu sağlık çalışanlarının nakil işlemlerinde uygulanacak usul ve esasları belirlemektir.
Kapsam	4. Bu Tüzük, Bakanlığa bağlı sağlık kurum ve kuruluşlarında görev yapan kamu sağlık çalışanlarını kapsar.
Nakil Yerlerinin Duyurulması ve Başvuru	5. (1) Bakanlık, ihtiyaç olması halinde resmi internet sayfasında nakil yerini duyurur ve duyuruyu takip eden 5(beş) iş günü içerisinde kamu sağlık çalışanlarının nakil başvurularını kabul eder.

686

(2) Kamu Sağlık Çalışanları herhangi bir zaman diliminde Bakanlığa nakil başvurusunda bulunabilir.

Ancak Bakanlığın nakil ilanına çıktığı yerler için kamu sağlık çalışanı yeniden başvurmak zorundadır.

(3) Kamu Sağlık Çalışanları Yasası kapsamında örgütlü en çok üyeye sahip 3 (üç) sendika ve en çok üyeye sahip 1(bir) hekim sendikasına nakil başvuruları Bakanlık tarafından bildirilir.

(4) İşbu madde hükümleri, bu Tüzüğün 6’ncı madde kuralları için uygulanmaz.

Aynı Daireye Bağlı Aynı İlçedeki Bir Sağlık Kurumundan Bir Başka Sağlık Kurumuna Yapılacak Nakillerde Uyulacak Esaslar

6. Kamu sağlık çalışanlarının, aynı daireye bağlı aynı ilçedeki bir sağlık kurumundan bir başka sağlık kurumuna yapılacak nakilleri hizmet yararı ve hizmette etkinlik ve verimlilik gözetilerek ilgili sağlık kurumu ve/veya hastane yönetim kurulları ile istişare edilerek Bakanlık tarafından Personel Dairesi ve ilgili diğer kurumlara bildirilmek kaydı ile yapılır.

İlçeler Arası Nakilde Uyulacak Esaslar

7. Bakanlık, kamu sağlık çalışanlarının bir ilçedeki sağlık kurumundan bir başka ilçedeki sağlık kurumuna yapılacak naklini, hizmetlerin etkin, verimli ve yaygın bir biçimde yürütülebilmesine olanak tanımak amacıyla, ilgili sağlık kurumları ve/veya hastane yönetim kurulları ile de istişare ederek, Kamu Hizmeti Komisyonundan ister.

Açık Kadrosu Bulunan Başka Bir Sağlık Kurumuna Nakillerde Uyulacak Esaslar

8. Bakanlık, hizmetlerin daha iyi yürütülmesini sağlamak amacıyla kamu sağlık çalışanlarını bulundukları aynı hizmet sınıfında açık kadrosu bulunan başka bir sağlık kurumuna veya aynı sağlık kurumunda ve aynı hizmet sınıfında başka bir kadroya naklini, eşit dereceler arasında olması kaydı ile Kamu Hizmeti Komisyonundan ister.

İlçeler Arası Açık Kadrosu Bulunan Başka Bir Sağlık Kurumuna Nakillerde Uyulacak Esaslar

9. Bakanlık, hizmetlerin daha iyi yürütülmesini sağlamak amacıyla ilgili sağlık kurumları ve/veya hastane yönetim kurulları ile istişare ederek Personel dairesinin de uygunluk bildirimi ile aynı öğrenim koşulu gerektiren hizmet sınıfları içerisindeki (yüksek öğrenim gerektiren hizmet sınıfları veya orta öğrenim gerektiren hizmet sınıfları) kamu sağlık çalışanlarının eşit dereceler arasında açık kadrosu bulunan bir başka sağlık kurumuna görevlendirme veya naklini, ilçeler arasındaki görevlendirme veya nakilde personelin de rızasını almak koşuluyla Kamu Hizmeti Komisyonundan ister.

687

Nakledilmeyecek Personel 10. Bakanlık tarafından fiilen görev ifa ettiği servis ve/veya alanla ilgili özel eğitime gönderilen personelin dört yıl süre ile almış olduğu eğitim ile ilgili olan serviste ve/veya alanda fiilen görev yapmaması halinde ilgili personel nakledilemez. Ancak almış olduğu eğitim ile nakledileceği ve görevini icra edeceği servis ve/veya alanın uyumlu olması halinde işbu madde kuralları uygulanmaz.

Nakillerde Değerlendirilecek Kriterler 11. Bakanlık, işbu Tüzüğün 6’ncı maddesi dışındaki nakil başvurularını karara bağlarken aşağıdaki kriterleri de göz önünde bulundurur; (1) Personelin nakil olacağı yerin ihtiyaçlarının gerektirdiği mesleki niteliklere sahip olması, (2) Kamuda fiilen mesleğini icra ettiği süre, (3) İlk tayin yerinde en az 4 (dört) yıl çalışmış olmak ancak sağlık hizmeti verilen sağlık kurum ve kuruluşlarında gereklilik ve hizmet yararı olması durumunda bu koşul aranmaz. (4) Nakil başvurusunda bulunan kişilerin, yukarıdaki (1), (2) ve (3)’üncü fıkralardaki belirtilen kriterlerinde eşitlik olması halinde sırasıyla varsa kişinin kendisine ait sağlık kurulu raporuna yine eşitlik olması halinde ise kişinin doğum tarihine bakılır.

Nakil Başvurularının Değerlendirilmesi 12. Nakil Başvuruları, Kamu Sağlık Çalışanları Yasası kapsamında örgütlü en çok üyeye sahip 3(üç) sendika ve en çok üyeye sahip 1(bir) hekim sendikasının da görüşleri alınarak nakil başvuruları işbu Tüzüğün 11’inci maddesinde belirtilen kriterlere göre Bakanlık tarafından değerlendirilir.

Nakil Taleplerinin Kamu Hizmeti Komisyonu’na İletilmesi 13. Bakanlık, bu Tüzük kuralları uyarınca naklini uygun gördüğü Kamu Sağlık Çalışanlarına ilişkin nakil taleplerini Yasa’nın ilgili kuralları uyarınca Kamu Hizmeti Komisyonu’na ve/veya ilgili kurumlara iletir.

688

BEŞİNCİ KISIM

Son Kurallar

Yürütme Yetkisi 14. Bu Tüzük, Bakanlık tarafından yürütülür.

Yürürlükten Kaldırma 13.6.2017 R.G 99 EK III A.E 366

15. Bu Tüzük yürürlüğe girdiği tarihten itibaren Kamu Sağlık Çalışanlarının Nakil İşlemleri ile İlgili Usul ve Esaslar Tüzüğü, ilgili tüzük tahtında yapılan işlemlere halel gelmeksizin yürürlükten kaldırılır.

Yürürlüğe Giriş 16. Bu Tüzük, Resmî Gazete’de yayımlandığı tarihten başlayarak yürürlüğe girer.

689

Sayi : 290

KATMA DEĞER VERGİSİ YASASI

(47/1992, 8/1998, 36/2006, 17/2007, 70/2007, 45/2008, 41/2010, 33/2012, 40/2014, 44/2017 ve 13/2023 Sayılı Yasalar)

Kuzey Kıbrıs Türk Cumhuriyeti Bakanlar Kurulu, Katma Değer Vergisi Yasası'nın 28'inci maddesinin kendisine verdiği yetkiye dayanarak aşağıdaki Tüzüğü yapar:

Kısa İsim	1. Bu Tüzük, Katma Değer Vergisi Oranları (Değişiklik) Tüzüğü olarak isimlendirilir ve aşağıda “Esas Tüzük” olarak anılan Katma Değer Vergisi Oranları Tüzüğü ile birlikte okunur.
31.12.2010
R.G.220
EK.III
A.E.784

28.02.2011	02.04.2014	14.11.2016	29.08.2018	27.11.2019	16.09.2020	16.06.2023
R.G.37	R.G.77	R.G.148	R.G.126	R.G.167	R.G.179	R.G.126
EK.III	EK III	EK III	EK III	EK III	EK III	EK III
A.E.108	A.E.213	A.E.712	A.E.790	A.E.864	A.E.674	A.E.440
15.07.2011	28.04.2014	13.12.2016	31.08.2018	25.12.2019	31.12.2020	21.07.2023
R.G.119	R.G.103	R.G.166	R.G.127	R.G.183	R.G.239	R.G.149
EK.III	EK III	EK III	EK III	EK III	EK III	EK III
A.E.364	A.E.282	A.E.794	A.E.802	A.E.933	A.E.1009	A.E.562
09.03.2012	28.05.2014	10.07.2017	22.03.2019	28.02.2020	31.03.2021	12.09.2023
R.G.50	R.G.126	R.G.117	R.G.40	R.G.31	R.G.73	R.G.184
EK.III	EK III	EK III	EK III	EK III	EK III	EK III
A.E.151	A.E.340	A.E.437	A.E.216	A.E.154	A.E.221	A.E.709
19.03.2012	20.02.2015	11.08.2017	28.06.2019	20.03.2020	01.06.2021
R.G.57	R.G.29	R.G.134	R.G.89	R.G.47	R.G.118
EK.III	EK III	EK III	EK III	EK III	EK III
A.E.179	A.E.148	A.E.526	A.E.476	A.E.201	A.E.396
29.03.2012	17.09.2015	27.12.2017	12.07.2019	30.04.2020	23.12.2021
R.G.63	R.G.140	R.G.211	R.G.98	R.G.73	R.G.277
EK.III	EK III	EK III	EKIII	EK III	EK III
A.E.198	A.E.628	A.E.824	A.E.520	A.E.272	A.E.987
18.04.2013	30.10.2015	30.04.2018	09.08.2019	17.06.2020	31.10.2022
R.G.61	R.G.158	R.G.57	R.G.114	R.G.112	R.G.254
EK.III	EK III	EK III	EK III	EK III	EK III
A.E.205	A.E.691	A.E.376	A.E.594	A.E.386	A.E.842
14.02.2014	28.09.2016	17.08.2018	30.09.2019	04.09.2020	03.02.2023
R.G.35	R.G.112	R.G.122	R.G.136	R.G.167	R.G.29
EK.III	EK III	EK III	EK III	EK III	EK III
A.E.121	A.E.613	A.E.770	A.E.725	A.E.622	A.E.103

690

Esas Tüzüğün 3'üncü Maddesine Bağlı Cetvel I'in Değiştirilmesi

2. (1) Esas Tüzük, 3'üncü maddesine bağlı Cetvel I'in “(A) MAL TESLİMLERİ” başlığı altındaki 7'nci maddesi kaldırılmak ve yerine aşağıdaki yeni 7'nci madde konmak suretiyle değiştirilir:

“7. Hayvan yemi ve hayvan yemi imalatında kullanılan küspe, kepek, razmol, balık unu, et unu, kemik unu, ham yağ, yem üretiminde kullanılan vitaminler ve her türlü fenni karma yemler;”

(2) Esas Tüzük, 3'üncü maddesine bağlı Cetvel I'in “(A) MAL TESLİMLERİ” başlığı altındaki 19'uncu maddesi kaldırılmak ve yerine aşağıdaki yeni 19'uncu madde konmak suretiyle değiştirilir:

“19. Kitaplar, sözlükler, ansiklopediler ve gazeteler ile periyodik olarak yayınlanan münhasıran yerel dergiler ve yerel periyodik yayınlar;”

(3) Esas Tüzük, 3'üncü maddesine bağlı Cetvel I'in “(A) MAL TESLİMLERİ” başlığı altındaki 26'ncı maddesi kaldırılmak ve yerine aşağıdaki yeni 26'ncı madde konmak suretiyle değiştirilir:

“26. Zeytinyağı ve yenilebilen diğer sofralık sıvı bitkisel yağlar;”

Esas Tüzüğün 3'üncü Maddesine Bağlı Cetvel II'nin Değiştirilmesi

3. (1) Esas Tüzük, 3'üncü maddesine bağlı Cetvel II'nin “(A) MAL TESLİMLERİ” başlığı altındaki 6'ncı maddesi kaldırılmak ve yerine aşağıdaki yeni 6'ncı madde konmak suretiyle değiştirilir:

“6. Zeytinden imal edilmiş her türlü ürün (zeytinyağı hariç);”

(2) Esas Tüzük, 3'üncü maddesine bağlı Cetvel II'nin “(A) MAL TESLİMLERİ” başlığı altındaki 14'üncü maddesi kaldırılmak ve yerine aşağıdaki yeni 14'üncü madde konmak suretiyle değiştirilir:

“14. (Yerel dergiler ve yerel periyodik yayınlar ile kırtasiye malzemeleri hariç) Periyodik olarak yayınlanan dergiler ve periyodik yayınlar;”

Yürürlüğe Giriş

4. Bu Tüzük, Resmi Gazete’de yayımlandığı tarihi izleyen ayın başından başlayarak yürürlüğe girer.

691