Sayı: 155
358
BELEDİYELER YASASI
(51/1995, 33/2001, 2/2003, 9/2006, 40/2007, 14/2008, 2/2009, 91/2009, 3/2013, 33/2014, 53/2015, 21/2017, 3/2018, 2/2023 ve 44/2023 Sayılı Yasalar)
Madde 87 ve 133 Altında Yapılan Tüzük
Geçitkale-Serdarlı Belediye Meclisi, Belediyeler Yasası’nın 87’nci ve 133’üncü maddelerinin kendisine verdiği yetkiyi kullanarak, Bakanlık ve Bakanlar Kurulu’nun onayı ile aşağıdaki Tüzüğü yapar:
| Kısa İsim | 1. Bu Tüzük, Geçitkale-Serdarlı Belediyesi Sağlık Karnesi Harcı Tüzüğü olarak isimlendirilir. |
|---|---|
| Tefsir | 2. Bu Tüzükte metin başka türlü gerektirmedikçe; “Aylık Asgari Ücret”, Vergi, resim, harç ve ücretin belirlenmesi amaçları bakımından, “Asgari Ücret Saptama Komisyonu” tarafından bulunulan mali yılda saptanan ilk aylık asgari ücreti, “Belediye”, Geçitkale-Serdarlı Belediyesi’ni, “Belediye Meclisi”, Geçitkale-Serdarlı Belediye Meclisi’ni, “Sabit Para Cezası”, Yasa ile yetkili kılınan Belediye Kolluk Görevlisi, sağlık personeli veya belediye personelinin, Yasa’nın 122’nci maddesinde belirtilen suçlara davasız olarak kesecekleri aylık asgari ücrete endeksli para cezasını, “Yasa”, 51/1995 sayılı Belediyeler Yasası’nı anlatır. |
| Amaç ve Kapsam | 3. Bu Tüzük, halkın kullanımına sunulacak gıda maddelerini hazırlayanlar, dağıtanlar veya hazırlanması ve dağıtımında hizmet görenlerin Belediye’den alacakları, sağlık karnesi harç tutarı, denetimi ile usul ve esaslarını Yasa kapsamında düzenlemeyi amaçlamaktadır. |
| Sağlık Karnesi Verilme Koşulları | 4. Halkın kullanımına sunulacak gıda maddelerini hazırlayanlar, dağıtanlar veya hazırlanması ve dağıtımında hizmet görenler: (1) Her altı ayda bir sağlık karnelerini alabilmek için yürürlükteki ilgili mevzuat uyarınca Belediye’den alınacak sevk formu ile gerekli tetkikleri ve/veya işlemleri yapmakla yükümlüdür. (2) Yanlarında müstahdem çalıştıranlar, bu maddenin (1)’inci fıkrası uyarınca müstahdemlerine gerekli tetkikleri ve/veya işlemleri yaptırmak ve sağlık karnelerini çıkartmak zorundadırlar. |
| Sağlık Karnesinin Geçerlilik Süresi | 5. Sağlık karnelerinin süresi, alındığı tarihten başlayarak 6 (altı) ay için geçerlidir. Ancak sağlık karnesi geçerlilik süresi içerisinde halkın kullanımına sunulacak gıda maddelerinin sağlık koşullarını etkileyecek bir şekilde hastalık veya rahatsızlık geçiren şahısların sağlık karneleri tamamen iyileştiği, belgeleninceye kadar iptal edilir ve bu kişiler çalışmaktan men edilir. |
| Sağlık Karnesi Harcı | 6. Sağlık karnesi çıkarmakla yükümlü olanlar, Belediye’ye her karne için aylık asgari ücretin %1.5 (yüzde bir buçuk)’u kadar harç öder. |
| Suç ve Cezalar | 7. Sağlık karnesi çıkarmakla yükümlü olan şahıslar, bu yükümlülüğünü herhangi bir nedenle yerine getirmezlerse, 51/1995 sayılı Belediyeler Yasası’nın 122’nci maddesi 4’üncü fıkrası uyarınca aylık asgari ücretin %50 (yüzde elli)’si kadar da sabit para cezası öderler. |
359
Yürürlükten Kaldırma 8.5.1996 R.G. 53 EK III A.E. 429 27.5.1997 R.G. 55 EK III A.E. 389 29.3.1998 R.G. 36 EK III A.E. 174 14.4.1999 R.G. 45 EK III A.E. 208 11.4.2000 R.G. 44 EK III A.E. 231 15.4.2002 R.G. 40 EK III A.E. 218 26.08.2005 R.G. 145 EK III A.E. 492
5.3.1997 R.G. 124 EK III A.E. 166 2.9.1998 R.G. 91 EK III A.E. 471 26.6.1999 R.G. 91 EK III A.E. 369 24.5.2001 R.G. 53 EK III A.E. 316 6.7.2007 R.G. 122 EK III A.E. 464
- Bu Tüzük, yürürlüğe girdiği tarihten başlayarak 1996 Geçitkale Belediyesi Sağlık Harcı Tüzüğü ve 1997 Serdarlı Belediyesi Sağlık Harcı Tüzüğü, bu Tüzük ile bugüne kadar yapılmış işlem ve uygulamalar geçerli olmak kaydıyla yürürlükten kaldırılır.
Yürürlüğe Giriş
- Bu Tüzük, Resmî Gazete’de yayımlandığı tarihten başlayarak yürürlüğe girer.