Y.Ö.No:46/2/2023) Cumhuriyet Meclisi İçtüzüğünün 85’inci maddesi gereğince Resmi Gazete’de yayımlamak suretiyle halkın bilgisine sunar, gerçek ve tüzel kişilerin, doğrudan doğruya Yasa Önerisinin içeriği ile ilgili olmak koşuluyla, görüş ve önerilerini, Önerinin Resmi Gazete’de yayımlanmasını izleyen yirmi gün içinde Meclis Başkanlığına yazılı olarak sunabileceklerini duyurur.

ŞEHİT AİLELERİ VE MALÜLLERE YARDIM (DEĞİŞİKLİK) YASA ÖNERİSİ

GENEL GEREKCE

Bu Değişiklik Yasa Önerisi ile, 6 Şubat 2023 tarihinde yaşanan iki büyük deprem felaketi sonucunda hayatlarını kaybeden tüm Kuzey Kıbrıs Türk Cumhuriyeti yurttaşlarının, hangi sebeple bahse konu bölgelerde bulunduğuna bakılmaksızın, Devlet tarafından sahiplenilmesi ve böylesine hassas bir konuda hayatını kaybedenler arasında ayrımcı bir yaklaşıma gidilmesinin önlenmesi amaçlanmıştır.

Bu insani yaklaşımla yukarıda belirtilen gerekçeler ışığında Şehit Aileleri ve Malüllere Yardım (Değişiklik) Yasa Önerisi hazırlanmıştır.

MADDE GEREKCELERİ

Madde 1.	Önerinin kısa ismi düzenlenmiştir.
Madde 2.	Önerinin 2’nci maddesi ile Esas Yasanın Tefsir maddesi değiştirilmiştir.
Madde 3.	Önerinin 3’üncü maddesi ile Yasanın yürürlüğe girişi düzenlenmiştir.

(447)

448

ŞEHİT AİLELERİ VE MALÜLLERE YARDIM (DEĞİŞİKLİK) YASA ÖNERİSİ

Kuzey Kıbrıs Türk Cumhuriyeti Cumhuriyet Meclisi aşağıdaki Yasayı yapar:

Kısa İsim 7/1974 11/1975 25/1984 70/1989 33/2002 24/2013 41/2015 21/2023	1. Bu Yasa, Şehit Aileleri ve Malüllere Yardım (Değişiklik) Yasası olarak isimlendirilir ve aşağıda “Esas Yasa” olarak anılan Şehit Aileleri ve Malüllere Yardım Yasası ile birlikte okunur.
Esas Yasanın 2’nci Maddesinin Değiştirilmesi	2. Esas Yasa, 2’nci maddesinde yer alan “Görev Şehidi” tefsiri kaldırılmak ve yerine aşağıdaki yeni “Görev Şehidi” tefsiri konmak suretiyle değiştirilir: “Görev Şehidi”, Devleti temsilen devletlerarası düzeyde görevlendirilen kişiler ile sivil görevlilerden (çocuk, çocuğa refakat eden veli, sporcu, sporculara müsabakalarda eşlik eden çalıştırıcı, sanatçı, sağlıklı, görevli) afet, kaza, hastalık veya mücbir sebepler sonucu gerek görevlerini yapmakta iken, gerekse görev süresi içinde meydana gelen bir durumdan kaynaklı sonradan hayatını kaybeden şahıslar ile farklı sebeplerle bahse konu yerlerde bulunan ve hayatını aynı doğal afet sonucu kaybeden tüm Kuzey Kıbrıs Türk Cumhuriyeti yurttaşlarını anlatır.
Yürürlüğe Giriş	3. Bu Yasa, Resmi Gazete’de yayımlandığı tarihten itibaren yürürlüğe girer.

449

Kuzey Kıbrıs Türk Cumhuriyeti Cumhuriyet Meclisi Başkanı, Kamu Çalışanlarının Aylık (Maaş-Ücret) ve Diğer Ödeneklerinin Düzenlenmesi (Değişiklik) Yasa Tasarısını (Y.T.No:136/2/2023) Cumhuriyet Meclisi İçtüzüğünün 85’inci maddesi gereğince Resmi Gazete’de yayımlamak suretiyle halkın bilgisine sunar, gerçek ve tüzel kişilerin, doğrudan doğruya Yasa Tasarısının içeriği ile ilgili olmak koşuluyla, görüş ve önerilerini, Tasarının Resmi Gazete’de yayımlanmasını izleyen yirmi gün içinde Meclis Başkanlığına yazılı olarak sunabileceklerini duyurur.

KAMU ÇALIŞANLARININ AYLIK (MAAŞ-ÜCRET) VE DİĞER ÖDENEKLERİNİN DÜZENLENMESİ (DEĞİŞİKLİK) YASA TASARISI

GENEL GEREKÇE

Kamu Çalışanlarının Aylık (Maaş-Ücret) ve Diğer Ödeneklerinin Düzenlenmesi Yasası’na tabi olup “orta okul öğrenimli hizmet sınıfları ve işçiler”, “orta öğrenimli hizmet sınıfları” ve “yüksek öğrenimli hizmet sınıfları”nın ikinci, üçüncü ve dördüncü derecesine atanmış olan kamu çalışanlarının aylık maaş ve ücret tutarlarının (barem 1, 2, 5, 6, 9 ve 10) gelişen ekonomik koşullar göz önünde bulundurulduğunda düşük kaldığı gerekçesiyle, söz konusu Yasa’ya ekli Birinci Cetvel’de belirlenen barem karşılığı maaş ve ücret tutarlarının ve İkinci Cetvel’de belirlenen Güvenlik Kamu Görevlilerinin bekleme süresi içerisindeki aylık maaş tutarlarının (Yarbay, Albay ve Tuğgeneral rütbeleri hariç), yeniden düzenlenmesine gerek duyulmuştur.

Bu bağlamda, Kamu Çalışanlarının Aylık (Maaş-Ücret) ve Diğer Ödeneklerinin Düzenlenmesi (Değişiklik) Yasa Tasarısı hazırlanmıştır.

Katılımcı bir yaklaşımla tüm kesimler sürece dahil edilerek hazırlanan ve kamuda yetkili sendikaların görüş ve önerileri alınarak teknik kurulda son şekli verilen Kamu Çalışanlarının Aylık (Maaş-Ücret) ve Diğer Ödeneklerinin Düzenlenmesi (Değişiklik) Yasa Tasarısı 3 maddeden oluşmaktadır.

MADDE GEREKÇELERİ

Madde 1. Kısa isim düzenlenmiştir.

Madde 2. Kamu Çalışanlarının Aylık (Maaş-Ücret) ve Diğer Ödeneklerinin Düzenlenmesi Yasası’na ekli Birinci Cetvelde belirlenen barem karşılığı maaş ve ücret tutarları ile İkinci Cetvel’de belirlenen Güvenlik Kamu Görevlilerinin bekleme süresi içerisindeki aylık maaş tutarları gelişen ekonomik koşullar çerçevesinde yeniden düzenlenmiştir.

Madde 3. Yürürlüğe giriş düzenlenmiştir.

450

KAMU ÇALIŞANLARININ AYLIK (MAAŞ-ÜCRET) VE DİĞER ÖDENEKLERİNİN DÜZENLENMESİ (DEĞİŞİKLİK) YASA TASARISI

Kuzey Kıbrıs Türk Cumhuriyeti Cumhuriyet Meclisi aşağıdaki Yasayı yapar:

Kısa İsim 47/2010 33/2013 18/2014 4/2015 46/2015 45/2017 66/2017 4/2018 36/2018 12/2020 22/2022 8/2023	1. Bu Yasa, Kamu Çalışanlarının Aylık (Maaş-Ücret) ve Diğer Ödeneklerinin Düzenlenmesi (Değişiklik) Yasası olarak isimlendirilir ve aşağıda “Esas Yasa” olarak anılan Kamu Çalışanlarının Aylık (Maaş-Ücret) ve Diğer Ödeneklerinin Düzenlenmesi Yasası ile birlikte okunur.
Esas Yasa 7’nci ve 21’inci Maddelerine Bağlı BİRİNCİ CETVEL ve İKİNCİ CETVEL’in Değiştirilmesi	2. Esas Yasa, 7’nci ve 21’inci maddelerine bağlı BİRİNCİ CETVEL ve İKİNCİ CETVEL kaldırılmak ve yerine bu Yasaya ekli yeni BİRİNCİ CETVEL ve İKİNCİ CETVEL konmak suretiyle değiştirilir.
Yürürlüğe Giriş	3. Bu Yasa, 1 Temmuz 2023 tarihinden itibaren yürürlüğe girer.

BIRINCI CETVEL (Madde 7 ve 21)

1 TEMMUZ 2023 TARIHINDEN ITIBAREN KAMU ÇALIŞANLARININ AYLIK MAAS VE ÜCRETLERİ
	DERECE	BAREN	1	2	3	4	5	6	7	8	9	10	11	12	13	14
ORTA OKUL	IV	1	26.498,88	27.035,14	27.571,40	28.107,66	28.643,92	29.180,18	29.716,44	30.252,70	30.788,96	31.325,22	31.861,48	32.397,74	32.934,00	33.470,26
ÖĞRENMİLİ	III	2	30.581,69	31.234,99	31.688,29	32.541,59	33.194,89	33.848,19	34.501,49	35.154,79	35.808,09	36.461,39	37.114,69	37.767,99	38.421,29	39.074,59
HİZMET SINIFLARI	II	3	34.664,17	35.423,09	36.182,01	36.940,93	37.699,85	38.458,77	39.217,69	39.976,61	40.735,53	41.494,45	42.253,37	43.012,29	43.771,21	44.530,13
VE İŞÇİLER	I	4	39.633,69	40.494,56	41.355,43	42.218,30	43.077,17	43.938,04	44.798,91	45.659,78	46.520,65	47.381,52	48.242,39	49.103,26	49.964,13	50.825,00
ORTA	IV	5	28.823,92	29.441,34	30.058,76	30.676,18	31.293,60	31.911,02	32.528,44	33.145,86	33.763,28	34.380,70	34.998,12	35.615,54	36.232,96	36.850,38
ÖĞRENMİLİ	III	6	33.536,00	34.307,34	35.078,68	35.850,02	36.621,36	37.392,70	38.164,04	38.935,38	39.706,72	40.478,06	41.249,40	42.020,74	42.792,08	43.563,42
HİZMET	II	7	38.438,27	39.386,88	40.335,49	41.284,10	42.232,71	43.181,32	44.129,93	45.078,54	46.027,15	46.975,76	47.924,37	48.872,98	49.821,59	50.770,20
SINIFLARI	I	8	44.925,35	46.051,38	47.177,41	48.303,44	49.429,47	50.555,50	51.681,53	52.807,56	53.933,59	55.059,62	56.185,65	57.311,68	58.437,71	59.563,74
YÜKSEK	III	9	31.860,03	32.978,32	34.096,61	35.214,90	36.333,19	37.451,48	38.569,77	39.688,06	40.806,35	41.924,64	43.042,93	44.161,22	45.279,51	46.397,80
ÖĞRENMİLİ	II	10	40.531,70	41.806,75	43.081,80	44.356,85	45.631,90	46.906,95	48.182,00	49.457,05	50.732,10	52.007,15	53.282,20	54.557,25	55.832,30	57.107,35
HİZMET SINIFLARI	I	11	48.009,55	49.439,77	50.869,99	52.300,21	53.730,43	55.160,65	56.590,87	58.021,09	59.451,31	60.881,53	62.311,75	63.741,97	65.172,19	66.602,41
TABİPLİK	III	12	60.674,53	62.165,53	63.656,53	65.147,53	66.638,53	68.129,53	69.620,53	71.111,53	72.602,53	74.093,53	75.584,53	77.075,53	78.566,53	80.057,53
HİZMET	II	13	72.602,53	74.171,71	75.740,89	77.310,07	78.879,25	80.448,43	82.017,61	83.586,79	85.155,97	86.725,15	88.294,33	89.863,51	91.432,69	93.001,87
SINIFI	I	14	74.417,59	76.026,00	77.634,41	79.242,82	80.851,23	82.459,64	84.068,05	85.676,46	87.284,87	88.893,28	90.501,89	92.110,10	93.718,51	95.326,92
ŞUBE AMİRİ	III	15	50.903,56	52.259,88	53.616,20	54.972,52	56.328,84	57.685,16	59.041,48	60.397,80	61.754,12	63.110,44	64.466,76	65.823,08	67.179,40	68.535,72
MÜDÜR MV.	II	16	53.616,20	55.022,57	56.428,94	57.635,31	59.241,68	60.648,05	62.054,42	63.460,79	64.867,16	66.273,53	67.679,90	69.086,27	70.492,64	71.899,01
LİDMAN / B Müdür	I/III	17	60.674,53	62.165,53	63.656,53	65.147,53	66.638,53	68.129,53	69.620,53	71.111,53	72.602,53	74.093,53	75.584,53	77.075,53	78.566,53	80.057,53
MÜDÜR	II	18	73.881,34	75.450,52	77.019,70	78.588,88	80.158,06	81.727,24	83.296,42	84.865,60	86.434,78	88.003,96	89.573,14	91.142,32	92.711,50	94.280,68
MÜSTEŞAR	I	19	91.142,32	92.832,27	94.522,22	96.212,17	97.902,12	99.592,07	101.282,02	102.971,97	104.661,92	106.351,87	108.041,82	109.731,77	111.421,72	113.111,67