ŞEHİT AİLELERİ VE MALÜLLERE YARDIM (DEĞİŞİKLİK) YASA ÖNERİSİ Y.Ö.NO:46/2/2023

Y.Ö.No:46/2/2023) Cumhuriyet Meclisi İçtüzüğünün 85'inci maddesi gereğince Resmi Gazete'de yayımlamak suretiyle halkın bilgisine sunar, gerçek ve tüzel kişilerin, doğrudan doğruya Yasa Önerisinin içeriği ile ilgili olmak koşuluyla, görüş ve önerilerini, Önerinin Resmi Gazete'de yayımlanmasını izleyen yirmi gün içinde Meclis Başkanlığına yazılı olarak sunabileceklerini duyurur.

ŞEHİT AİLELERİ VE MALÜLLERE YARDIM (DEĞİŞİKLİK) YASA ÖNERİSİ

GENEL GEREKÇE

Bu Değişiklik Yasa Önerisi ile, 6 Şubat 2023 tarihinde yaşanan iki büyük deprem felaketi sonucunda hayatlarını kaybeden tilin Kuzey Kıbrıs Türk Cumhuriyeti yurttaşlarının, hangi sebeple bahse konu bölgelerde bulunduğuna bakılmaksızın, Devlet tarafından sahiplenilmesi ve böylesine hassas bir konuda hayatını kaybedenler arasında ayrımcı bir yaklaşıma gidilmesinin önlenmesi amaçlanmıştır.

Bu insani yaklaşımla yukarıda belirtilen gerekçeler ışığında Şehit Aileleri ve Malüllere Yardım (Değişiklik) Yasa Önerisi hazırlanmıştır.

MADDE GEREKÇELERİ

Madde 1. Önerinin kısa ismi düzenlenmiştir. Madde 2. Önerinin 2'nci maddesi ile Esas Yasanın Tefsir maddesi değiştirilmiştir. Madde 3. Önerinin 3'üncü maddesi ile Yasanın yürürlüğe girişi düzenlenmiştir.

(447) 448

ŞEHİT AİLELERİ VE MALÜLLERE YARDIM (DEĞİŞİKLİK) YASA ÖNERİSİ

Kuzey Kıbrıs Türk Cumhuriyeti Cumhuriyet Meclisi aşağıdaki Yasayı yapar:

Kısa İsim 1. Bu Yasa, Şehit Aileleri ve Malüllere Yardım (Değişiklik) Yasası olarak isimlendirilir ve aşağıda "Esas Yasa" olarak anılan Şehit Aileleri ve 7/1974 11/1975 Malüllere Yardım Yasası ile birlikte okunur. 25/1984 70/1989 33/2002 24/2013 41/2015 21/2023

Esas Yasanın 2. . Esas Yasa, 2'nci maddesinde yer alan "Görev Şehidi" tefsiri 2'nci kaldmlmak ve yerine aşağıdaki yeni "Görev Şehidi" tefsiri konmak Maddesinin suretiyle değiştirilir: Değiştirilmesi "Görev Şehidi", Devleti temsilen devletlerarası düzeyde görevlendirilen kişiler ile sivil görevlilerden (çocuk, çocuğa refakat eden veli, sporcu, sporculara müsabakalarda eşlik eden çalıştırıcı, sanatçı, sağlıkçı, görevli) afet, kaza, hastalık veya

mücbir sebepler sonucu gerek görevlerini yapmakta iken~ gerekse görev süresi içinde meydana gelen bir durumdan kaynaklı somadan hayatını kaybeden şahıslar ile farklı sebeplerle bahse konu yerlerde bulunan ve hayatını aynı doğal afet sonucu kaybeden tüm Kuzey Kıbrıs Türk Cumhuriyeti yurttaşlarını

anlatır .

Yürürlüğe 3. Bu Yasa, Resmi Gazete'de yayımlandığı tarihten itibaren yürürlüğe girer. Giriş 449

Kuzey Kıbrıs Türk Cumhuriyeti Cumhuriyet Meclisi Başkanı, Kamu Çalışanlarının Aylık (Maaş-Ücret) ve Diğer Ödeneklerinin Düzenlenmesi (Değişiklik) Yasa Tasarısını (Y.T.No:136/2/2023) Cumhuriyet Meclisi İçtüzüğünün 85'inci maddesi gereğince Resmi Gazete' de yayımlamak suretiyle halkın bilgisine sunar, gerçek ve tüzel kişilerin, doğrudan doğruya Yasa Tasarısının içeriği ile ilgili olmak koşuluyla, görüş ve önerilerini, Tasarının Resmi Gazete' de yayımlanmasını izleyen yirmi gün içinde Meclis Başkanlığına yazılı olarak sunabileceklerini duyurur.

KAMU ÇALIŞANLARININ AYLIK (MAAŞ-ÜCRET) VE DİĞER ÖDENEKLERİNİN DÜZENLENMESİ (DEĞİŞİKLİK) YASA TASARISI

GENEL GEREKÇE

Kamu Çalışanlarının Aylık (Maaş-Ücret) ve Diğer Ödeneklerinin Düzenlenmesi Yasası ' na tabi olup "orta okul öğrenimli hizmet sınifları ve işçiler ", "orta öğre nimli hizmet sınifları" ve "yüksek öğrenimli hizmet sınifları "nın ikinci, üçüncü ve dördüncü derecesine atanmış olan kamu çalışanlarının aylık maaş ve ücret tutarlarının (barem 1, 2, 5, 6 , 9 ve 10) gelişen ekonomik koşullar göz önünde bulundurulduğunda düşük kaldığı gerekçesiyle, söz konusu Yasa'ya ekli Birinci Cetvel'de belirlenen barem karşılığı maaş ve ücret tutarlarının ve İkinci Cetvel'de belirlenen Güvenlik Kamu Görevlilerinin bekleme süresi içerisindeki aylık maaş tutarlarının (Yarbay, Albay ve Tuğgeneral rütbeleri hariç), yeniden düzenlenmesine gerek duyulmuştur.

Bu bağlamda, Kamu Çalışanlarının Aylık (Maaş-Ücret) ve Diğer Ödeneklerinin Düzenlenmesi (Değişiklik) Yasa Tasarısı hazırlanmıştır.

Katılımcı bir yaklaşımla tüm kesimler sürece dahil edilerek hazırlanan ve kamuda yetkili sendikaların görüş ve önerileri alınarak teknik kurulda son şekli verilen Kamu Çalışanlarının . Aylık (Maaş-Ücret) ve Diğer Ödeneklerinin Düzenlenmesi (Değişiklik) Yasa Tasarısı 3 maddeden oluşmaktadır.

MADDE GEREKÇELERİ

Madde 1. Kısa isim düzenlenmiştir. Madde 2. Kamu Çalışanlannın Aylık (Maaş-Ücret) ve Diğer Ödeneklerinin Düzenlenmesi Madde 3. Yasası'na ekli Birinci Cetvelde belirlenen barem karşılığı maaş ve ücret tutarları ile İkinci Cetvel'de belirlenen Güvenlik Kamu Görevlilerinin bekleme süresi içerisindeki aylık maaş tutarları gelişen ekonomik koşullar çerçevesinde yeniden

düzenlenmiştir. Yürürlüğe giriş düzenlenmiştir. 450

KAMU ÇALIŞANLARININ AYLIK (MAAŞ-ÜCRET) VE DİĞER ÖDENEKLERİNİN DÜZENLENMESİ (DEĞİŞİKLİK) YASA TASARISI

Kuzey Kıbrıs Türk Cumhuriyeti Cumhuriyet Meclisi aşağıdaki Yasayı yapar:

Kısa İsim 1. Bu Yasa, Kamu Çalışanlarının Aylık (Maaş-Ücret) ve Diğer Ödeneklerinin

47/2010 Düzenlenmesi (Değişiklik) Yasası olarak isimlendirilir ve aşağıda "Esas 33 /2013 Yasa" olarak anılan Kamu Çalışanlarının Aylık (Maaş-Ücret) ve Diğer 18/2014 Ödeneklerinin Düzenlenmesi Yasası ile birlikte okunur. 4/2015 46/2015 45/2017 66/2017 4/2018 36/2018 12/2020 22/2022 8/2023

Esas Yasa 7'nci 2. Esas Yasa, 7'nci ve 21 ' inci maddelerine bağlı BİRİNCİ CETVEL ve İKİNCİ CETVEL kaldırılmak ve yerine bu Yasaya ekli yeni BİRİNCİ ve 21 ' inci Maddelerine Bağlı CETVEL ve İKİNCİ CETVEL konmak suretiyle değiştirilir.

BİRİNCİ

CETVEL ve

İKİNCİ

CETVEL'in

Değiştirilmesi

Yürürlüğe Giriş 3. Bu Yasa, 1 Temmuz 2023 tarihinden itibaren yürürlüğe girer. BİRİNCİ CETVEL (Madde 7 ve 21)

1 TEMMUZ 2023 TARiHiNDEN iTiBAREN KAMU ÇALIŞANLARININ AYLIK MAAŞ VE UCRETLERI

DERECE BAREM 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 B.I.A 26.498,88 27.035,14 32.397,74 32.934,00 33.470,26 536,26 ORTA OKUL iV 1 30.581,69 31.234,99 27.571,40 28.107,66 28.643,92 29.180,18 29.716,44 30.252,70 30.788,96 31.325,22 31.861,48 37.767,99 38.421,29 39.074,59 653,30 ÖĞRENİMLİ 34.664,17 35.423,09 43.012,29 43.771,21 44.530,13 758,92 III 2 39.633,69 40.494,56 31.888,29 32.541,59 33.194,89 33.848,19 34.501,49 35.154,79 35.808,09 36.461,39 37.114,69 49.103,26 49.964,13 50.825,00 860,87 29.441,34 HiZMET SINIFLARI II 3 28.823,92 34.307,34 36.182,01 36.940,93 37.699,85 38.458,77 39.217,69 39.976,61 40.735,53 41.494,45 42.253,37 35.615,54 36.232,96 36.850,38 617.42 33.536,00 39.386,88 41.355,43 42.216,30 43.077,17 43.938,04 44.798,91 45.659,78 46.520,65 47.381,52 48.242,39 42.020,74 42.792,08 43.563,42 771,34 VE İŞÇiLER I 4 38.438,27 46.051,38 48.872,98 49.821,59 50.770,20 948,61 44.925,35 57.311,68 58.437,71 59.563,74 1.126,03 ORTA IV 5 31.860,03 32.978,32 30.058,76 30.676,18 31.293,60 31.911,02 32.528,44 33.145,86 33.763,28 34.380,70 34.998,12 45.279,51 46.397,80 ÖĞRENİMLİ 40.531,70 41.806,75 44.161,22 55.832,30 57.107,35 1.118,29 III 6 48.009,55 49.439,77 35.078,68 35.850,02 36.621,36 37.392,70 38.164,04 38.935,38 39.706,72 40.478,06 41.249,40 54.557,25 65.172,19 66.602,41 1.275,05 HİZMET 62.165,53 40.335,49 41.284,10 42.232,71 43.181,32 44.129,93 45.078,54 46.027,15 46.975,76 47.924,37 63.741,97 1.430,22 il 7 60.674,53 74.171,71 78.566,53 80.057,53 1.491,00 72.602,53 76.026,00 77.075,53 91.432,69 93.001,87 1.569,18 SINIFLARI I 8 74.417,59 47.177,41 48.303,44 49.429.47 50.555,50 51.681,53 52.807,56 53.933,59 55.059,62 56.185,65 89.863,51 93.718,51 95.326,92 1.608,41 52.259,88 92.110,10 YÜKSEK III 9 50.903,56 55.022,57 34.096,61 35.214,90 36.333,19 37.451,48 38.569,77 39.688,06 40.806,35 41.924,64 43.042,93 67.179,40 68.535,72 1.356,32 53.616,20 62.165,53 65.823,08 70.492,64 71.899,01 1.406,37 ÖĞRENİMLİ II 10 60.674,53 75.450,52 43.081,80 44.356,85 45.631,90 46.906,95 48.182,00 49.457,05 50.732,10 52.007,15 53.282,20 69.086,27 78.566,53 80.057,53 1.491,00 451 73.881,34 92.832,27 77.075,53 92.711,50 94.280,68 1.569,18 HİZMET SINIFLARI I 11 91.142.32 50.869,99 52.300,21 53.730,43 55.160,65 56.590,87 58.021,09 59.451,31 60.881,53 62.311,75 91.142,32 111.421,72 113.111,67 1.689,95 109.731,77 TABİPLİK III 12 63.656,53 65.147,53 66.638,53 68.129,53 69.620,53 71.111,53 72.602,53 74.093,53 75.584,53

HİZMET II 13 75.740,89 77.310,07 78.879,25 80.448,43 82.017,61 83.586,79 85.155,97 86.725,15 88.294,33

SINIFI I 14 77.634.41 79.242,82 80.851,23 82.459,64 84.068,05 85.676.46 87.284,87 88.893,28 90.501,69

ŞUBE AMİRİ III 15 53.616,20 54.972,52 56.328,84 57.685,16 59.041,48 60.397,80 61.754,12 63.110.44 64.466,76

MÜDÜR MV. il 16 56.428,94 57.835,31 59.241,68 60.648,05 62.054,42 63.460,79 64.867,16 66.273,53 67.679,90

UZMAN / B Müdür VIII 17 63.656,53 65.147,53 66.638,53 68.129,53 69.620,53 71.111,53 72.602,53 74.093,53 75.584,53

MÜDÜR II 18 77.019,70 78.588,88 80.158,06 81.727,24 83.296,42 84.865,60 86.434,78 88.003,96 89.573,14 MÜSTEŞAR 94.522,22 96.212,17 97.902,12 99.592,07 101.282,02 102.971,97 104.661,92 106.351.87 108.041.82 I 19