Kuzey Kıbrıs Türk Cumhuriyeti Cumhuriyet Meclisi Başkan Vekili, Kamu Çalışanlarının Aylık (Maaş-Ücret) ve Diğer Ödeneklerinin Düzenlenmesi (Değişiklik) Yasa Tasarısını (Y.T.No:139/2/2023) Cumhuriyet Meclisi İçtüzüğünün 85'inci maddesi gereğince Resmi Gazete'de yayımlamak suretiyle halkın bilgisine sunar, gerçek ve tüzel kişilerin, doğrudan doğruya Yasa Tasarısının içeriği ile ilgili olmak koşuluyla, görüş ve önerilerini, Tasarının Resmi Gazete'de yayımlanmasını izleyen yirmi gün içinde Meclis Başkanlığına yazılı olarak sunabileceklerini duyurur.
KAMU ÇALIŞANLARININ AYLIK (MAAŞ-ÜCRET) VE DİĞER ÖDENEKLERİNİN DÜZENLENMESİ (DEĞİŞİKLİK) YASA TASARISI
GENEL GEREKÇE
Kamu Görevlilerine, Kamu Hizmeti Komisyonu tarafından bir kadroya ilk kez aday olarak atanmadan önce genel bütçeden veya genel bütçe kapsamındaki döner sermayelerden maaş çekilerek yapılan tüm fiili hizmetlerine karşılık, söz konusu hizmetin kesintili olup olmadığına bakılmaksızın, herhangi bir menfaat almamış olmak veya iade etmiş olmak koşuluyla, önceki her tamamlanmış hizmet yılına karşılık 1(bir) kademe ilerlemesi verilerek, maaşının hizmet süresine uygun olarak ayarlanması murat edilmiştir.
Buna ilave olarak, Kamu görevine atanmadan önce Devlet kadrolarında Geçici İşçi veya Daimi İşçi statüsünde görev yapanlara, atanmadan önce yaptıkları askerlik hizmetlerine karşılık herhangi bir menfaat almamış olmak veya iade etmiş olmak koşuluyla; Güvenlik Kuvvetlerinin Kuruluş, Görev ve Yetkileri Yasası uyarınca askerlik yapanlara; ve Türkiye Cumhuriyetinde askerlik yapıp bu hizmetlerine karşılık Türkiye Cumhuriyetinde herhangi bir emeklilik menfaati almamış olanlara, mücahitlik ve/veya muvazzaf ve/veya mükellef askerlik hizmetlerine karşılık, kademe ilerlemesi verilmesi düzenlenmiştir.
Bu bağlamda, Esas Yasaya "Kamu görevine atanmadan önce yapılan hizmetler" yan başlıklı yeni 17.A maddesi eklenerek, Kamu Çalışanlarının Aylık (Maaş-Ücret) ve Diğer Ödeneklerinin Düzenlenmesi (Değişiklik) Yasa Tasarısı hazırlanmıştır.
Katılımcı bir yaklaşımla tüm kesimler sürece dahil edilerek hazırlanan ve kamuda yetkili sendikaların görüş ve önerileri alınarak teknik kurulda son şekli verilen Kamu Çalışanlarının Aylık (Maaş-Ücret) ve Diğer Ödeneklerinin Düzenlenmesi (Değişiklik) Yasa Tasarısı 3 maddeden oluşmaktadır.
MADDE GEREKÇELERİ
Madde 1. Kısa isim düzenlenmiştir.
Madde 2. Kamu görevlilerine, kamu görevine atanmadan önce genel bütçeden veya genel bütçe kapsamındaki döner sermayelerden maaş çekilerek yapılan tüm hizmetlerine karşılık ve mücahitlik ve/veya muvazzaf ve/veya mükellef askerlik hizmetlerine karşılık, kademe ilerlemesi verilmesi amacıyla düzenlenmiştir.
Madde 3. Yürürlüğe giriş düzenlenmiştir.
KAMU ÇALIŞANLARININ AYLIK (MAAŞ-ÜCRET) VE DİĞER ÖDENEKLERİNİN DÜZENLENMESİ (DEĞİŞİKLİK) YASA TASARISI
Kuzey Kıbrıs Türk Cumhuriyeti Cumhuriyet Meclisi aşağıdaki Yasayı yapar:
Kısa İsim (47/2010, 33/2013, 18/2014, 4/2015, 46/2015, 45/2017, 66/2017, 4/2018, 36/2018, 12/2020, 22/2022, 8/2023)
- Bu Yasa, Kamu Çalışanlarının Aylık (Maaş-Ücret) ve Diğer Ödeneklerinin Düzenlenmesi (Değişiklik) Yasası olarak isimlendirilir ve aşağıda "Esas Yasa" olarak anılan Kamu Çalışanlarının Aylık (Maaş-Ücret) ve Diğer Ödeneklerinin Düzenlenmesi Yasası ile birlikte okunur.
Esas Yasaya Yeni 17.A Maddesi Eklenmesi
-
Esas Yasa, 17'nci maddesinden hemen sonra aşağıdaki yeni 17.A maddesi eklenmek suretiyle değiştirilir:
"Kamu Görevine Atanmadan Önce Yapılan Hizmetler
17.A (1) Devlet kadrolarında Geçici İşçi veya Daimi İşçi statüsünde olup daha sonra Kamu Hizmeti Komisyonu tarafından bir kadroya aday olarak atananlar, atanmadan önce yaptıkları mücahitlik ve/veya mükellef askerlik hizmetlerine karşılık herhangi bir tazminat almamış olmak veya iade etmiş olmak koşuluyla kadrolara aday olarak atandıkları tarihten geçerli olmak üzere her tam yıl yapılan mücahitlik ve/veya mükellef askerlik hizmetlerine karşılık bir kademe ilerlemesi verilir. Artan hizmet ayları müteakip kademe ilerlemesinde dikkate alınır.
(2) (A) Güvenlik Kuvvetlerinin Kuruluş, Görev ve Yetkileri Yasası uyarınca mükellef askerlik yapan ve daha sonra kamu görevine geçen kamu görevlilerine yaptıkları mükellef askerlik hizmetlerine karşılık; ve
(B) Türkiye Cumhuriyetinde muvazzaf askerlik görevi yapıp bu hizmetlerine karşılık Türkiye Cumhuriyetinden herhangi bir emeklilik menfaati almamış olduklarını belgeleyen ve daha sonra kamu görevine atananların yaptıkları muvazzaf ve/veya mükellef askerlik hizmetlerine karşılık, her tamamlanmış hizmet yılına bir kademe ilerlemesi verilir. Artan hizmet ayları müteakip kademe ilerlemesi için dikkate alınır.
(3) Kamu Hizmeti Komisyonu tarafından bir kadroya atanan kamu görevlilerine; atanmadan önce genel bütçeden veya genel bütçe kapsamındaki döner sermayelerden maaş çekilerek yapılan tüm hizmetlerine karşılık, kesintili olup olmadığına bakılmaksızın, kıdem tazminatı, ikramiye vb. herhangi bir menfaat almamış olmak veya kıdem tazminatı, ikramiye vb. herhangi bir menfaat almış ise de Kamu Alacaklarının Tahsili Usulü Yasasındaki faiz oranı dikkate alınarak hesaplanacak faizi ile birlikte iade etmiş olmak koşuluyla, her tamamlanmış hizmet yılına karşılık 1 (bir) kademe ilerlemesi verilir. Artan hizmet ayları, müteakip kademe ilerlemesinde dikkate alınır.
(4) Esas Yasanın 4'üncü maddesinde belirtilen kamu kurum ve kuruluşlarda sürekli personel olarak bir kadroya atananlara, atanmadan önce atandıkları kurum veya kuruluşun bütçesinden maaş çekilerek yapılan tüm hizmetlerine karşılık kesintili olup olmadığına bakılmaksızın, kıdem tazminatı, ikramiye vb. herhangi bir menfaat almamış olmak veya kıdem tazminatı, ikramiye vb. herhangi bir menfaat almış ise de Kamu Alacaklarının Tahsili Usulü Yasasındaki faiz oranı dikkate alınarak hesaplanacak faizi ile birlikte iade etmiş olmak koşuluyla, her tamamlanmış hizmet yılına karşılık 1 (bir) kademe ilerlemesi verilir. Artan hizmet ayları, müteakip kademe ilerlemesinde dikkate alınır."
Yürürlüğe Giriş
- Bu Yasa, Resmi Gazete'de yayımlandığı tarihten itibaren yürürlüğe girer.