DÜZELTME
154 sayı ve 26 Temmuz 2023 tarihli Resmi Gazete'nin EK III'ünde yayımlanan "Yerel İşgücü İstihdamının Desteklenmesi (Değişiklik) Tüzüğü" sehven gönderilmiş olup Tüzüğün yeni şekli ekte sunulmaktadır.
İHTİYAT SANDIĞI YASASI (34/1993, 65/1993, 1/1995, 18/2000, 25/2001, 50/2002, 47/2003, 68/2003, 30/2004, 41/2004, 74/2007, 27/2008, 6/2010 ve 4/2012 Sayılı Yasalar)
Madde 8(6)(D) Altında Yapılan Tüzük
Kuzey Kıbrıs Türk Cumhuriyeti Bakanlar Kurulu İhtiyat Sandığı Yasasının 8'inci maddesinin (6)'ncı fıkrasının (D) bendinin kendisine verdiği yetkiye dayanarak aşağıdaki Tüzüğü yapar:
Kısa İsim
| Tarih | R.G. | Ek | A.E. |
|---|---|---|---|
| 5.12.2013 | 197 | EK III | 640 |
| 31.7.2014 | 163 | EK III | 490 |
| 22.09.2014 | 195 | EK III | 570 |
| 13.2.2015 | 24 | EK III | 132 |
| 02.07.2015 | 106 | EK III | 448 |
| 06.11.2017 | 182 | EK III | 691 |
| 11.07.2018 | 106 | EK III | 667 |
| 13.02.2019 | 18 | EK III | 110 |
| 17.09.2019 | 129 | EK III | 674 |
| 26.02.2020 | 30 | EK III | 135 |
| 25.03.2020 | 50 | EK III | 217 |
| 12.04.2020 | 64 | EK III | 261 |
| 17.04.2020 | 68 | EK III | 262 |
| 24.07.2020 | 143 | EK III | 482 |
| 11.08.2020 | 150 | EK III | 520 |
| 11.08.2020 | 150 | EK III | 525 |
| 28.08.2020 | 163 | EK III | 556 ve A.E. 563 |
| 04.09.2020 | 167 | EK III | 624 |
| 18.09.2020 | 180 | EK III | 679 |
| 06.10.2020 | 193 | EK III | 745 |
| 18.02.2021 | 39 | EK III | 82 |
| 19.02.2021 | 40 | EK III | 93 |
| 22.03.2021 | 66 | EK III | 173 |
| 23.04.2021 | 90 | EK III | 293 |
| 11.06.2021 | 127 | EK III | 423 |
| 23.09.2021 | 214 | EK III | 736 |
| 25.11.2021 | 257 | EK III | 875 |
| 02.04.2022 | 68 | EK III | 287 |
| 25.05.2022 | 103 | EK III | 385 |
| 05.08.2022 | 172 | EK III | 586 |
| 24.08.2022 | 192 | EK III | 652 |
| 30.09.2022 | 229 | EK III | 739 |
| 02.11.2022 | 257 | EK III | 850 |
| 15.11.2022 | 268 | EK III | 912 |
- Bu Tüzük, Yerel İşgücü İstihdamının Desteklenmesi (Değişiklik) Tüzüğü olarak isimlendirilir ve aşağıda "Esas Tüzük" olarak anılan Yerel İşgücü İstihdamının Desteklenmesi Tüzüğü ile birlikte okunur.
Esas Tüzüğün 20'nci Maddesinin Değiştirilmesi
- Esas Tüzük, 20'nci maddesinin (6)'ncı fıkrası kaldırılmak ve yerine aşağıdaki yeni (6)'ncı fıkra konmak suretiyle değiştirilir:
(6) (A) Bu Tüzüğün 21'inci, 22'nci, 23'üncü ve 24'üncü maddeleri dışında kalan işgücünün geliştirilmesine ve girişimciliğin artırılmasına dönük mesleki eğitim, girişimcilik, meslek edindirme, pratik eğitim, mesleki uygulama gibi özel nitelikli bazı projelere bu Tüzüğün 21'inci, 22'nci, 23'üncü ve 24'üncü maddelerinde belirtilenlerden daha farklı teşvik ve/veya destek ödemeleri yapılabilir.
Ancak yukarıda belirtilen uygulamanın yapılabilmesi için söz konusu projenin Kurul tarafından onaylanması koşuldur. Onaylanan proje ile ilgili uygulamanın nasıl yapılacağı Kurul'un kararında gerekçeli olarak belirtilir.
(B) Yukarıdaki (A) bendi uyarınca Kıbrıs Türk Belediyeler Birliği'ne, çevre düzenlemesi ve çevre temizliği hizmeti alanlarında tamamen geçici görevler için hazırlanacak projeler ve imzalanacak protokoller kapsamında verilecek teşvik ve/veya destek ödemelerinde bu Tüzüğün 6'ncı maddesinin (2)'nci fıkra kuralları uygulanmaz.
Esas Tüzüğün 22'nci Maddesinin Değiştirilmesi
- Esas Tüzük, 22'nci maddesinin (8)'nci fıkrasından hemen sonra aşağıdaki yeni (9)'uncu fıkra eklenmek suretiyle değiştirilir:
(9) Kuzey Kıbrıs Türk Cumhuriyeti'nde sosyal hizmet alanında faaliyet gösteren ve bu alanda Kuzey Kıbrıs Türk Cumhuriyeti Devleti'ne hizmet veren sivil toplum kuruluşlarına istihdam ettiği Kuzey Kıbrıs Türk Cumhuriyeti yurttaşı olan her çalışan için istihdam tarihinden itibaren 60 (altmış) ay süreyle teşvik ödemesi yapılır. Süre sonunda verilen hizmetin devam etmesi halinde, istihdam tarihine bakılmaksızın istihdam ettikleri kişiler için yeniden değerlendirilerek uygun görülen süre için işverene teşvik ödemesi yapılabilir.
Esas Tüzüğe Geçici 34'üncü Madde Eklenmesi
- Esas Tüzük, Geçici 33'üncü Maddesinden hemen sonra aşağıdaki yeni Geçici 34'üncü madde eklenmek suretiyle değiştirilir:
Geçici Madde 34 — Sosyal Hizmet Alanında Faaliyet Gösteren Sivil Toplum Kuruluşlarının Mevcut Çalışanları Yapacakları Başvurular
(1) Sosyal hizmet alanında faaliyet gösteren ve bu alanda Kuzey Kıbrıs Türk Cumhuriyeti Devleti'ne hizmet veren sivil toplum kuruluşlarının, bu (Değişiklik) Tüzüğünün yürürlüğe girdiği tarihte işyerinde istihtam ettiği çalışanları için Esas Tüzüğün 22'nci maddesinin (9)'uncu fıkrası kapsamında yapacağı başvurularda başvuru süresi bu (Değişiklik) Tüzüğünün yürürlüğe girdiği tarihten itibaren 1(bir) aydır.
(2) Bu madde kapsamında başvuru yapan işverene hak sahibi çalışanları için istihdam tarihine bakılmaksızın başvuru tarihinden itibaren 60 (altmış) ay süre ile tam sosyal güvenlik yatırım desteği verilir.
Yürütme Yetkisi
- Bu Tüzük, çalışma işleri ile görevli Bakanlık tarafından yürütülür.
Yürürlüğe Giriş
- Bu Tüzük, Resmi Gazete'de yayımlandığı tarihten başlayarak yürürlüğe girer.