Y.Ö.No:9/1/2022) Cumhuriyet Meclisi İçtüzüğünün 85’inci maddesi gereğince Resmi Gazete’de yayımlamak suretiyle halkın bilgisine sunar, gerçek ve tüzel kişilerin, doğrudan doğruya Yasa Önerisinin içeriği ile ilgili olmak koşuluyla, görüş ve önerilerini, Önerinin Resmi Gazete’de yayımlanmasını izleyen yedi gün içinde Meclis Başkanlığına yazılı olarak sunabileceklerini duyurur.
(481)
482
GELİR VERGİSİ (DEĞİŞİKLİK) YASA ÖNERİSİ
GENEL GEREKÇESİ
Asgari Ücret; işçilere normal bir çalışma günü karşılığı olarak ödenen ve işçi ile eşinin ve bir veya iki çocuğunun yeterli beslenme, sağlıklı konut, giyim, aydınlatma ve ısıtma, ulaşım, çağdaş düzeyde sağlık servisi, eğitim, kültür, dinlenme, eğlence ve benzeri temel gereksinmelerini geçerli fiyatlar üzerinden karşılamaya yetecek miktarda olan bir ücrettr.
Sadece yılın başındaki asgari ücretin vergiden muaf olması yüksek enflasyonist yapıda, yıl içerisinde yeniden belirlenen asgari ücretin gelir vergisine tabii olması sonucunu doğurmaktadır.
Asgari ücretten vergi alınması, asgari ücretli çalışanların belirlenen asgari ücretin çok daha az altında bir ücret almasına sebep olmakta ve asgari ücretler yasası uyarınca belirlenen asgari ücret amacına hizmet etmemektedir.
Yukarıdaki gerekçeler ışığında hangi dönem belirlenirse belirlensin, asgari ücretin amacına hizmet etmesi amacı ile belirlendiği her dönem için gelir vergisinden muaf olması amacıyla işbu (Değişiklik) Yasa Önerisi hazırlanmıştır.
MADDE GEREKÇELERİ
Madde 1. Yasanın kısa ismi düzenlenmiştir.
Madde 2. Esas Yasanın 12’nci maddesinin (1)’inci fıkrasında öngörülen değişiklik ile asgari ücretin vergiden muaf olması amaçlanmıştır.
Madde 3. Yasanın yürürlüğe girişi düzenlenmiştir.
483
GELİR VERGİSİ (DEĞİŞİKLİK) YASA ÖNERİSİ
Kuzey Kıbrıs Türk Cumhuriyeti Cumhuriyet Meclisi aşağıdaki Yasayı yapar:
| Kısa İsim | 1. Bu Yasa, Gelir Vergisi (Değişiklik) Yasası olarak isimlendirilir ve aşağıda “Esas Yasa” olarak anılan Gelir Vergisi Yasası ile birlikte okunur. |
|---|---|
| 24/1982 | |
| 11/1985 | |
| 67/1987 | |
| 16/1989 | |
| 20/1990 | |
| 22/1991 | |
| 14/1992 | |
| 20/1992 | |
| 69/1993 | |
| 21/1995 | |
| 1/1997 | |
| 4/1998 | |
| 16/1998 | |
| 3/1999 | |
| 14/2001 | |
| 41/2002 | |
| 58/2003 | |
| 73/2003 | |
| 13/2005 | |
| 34/2005 | |
| 56/2006 | |
| 15/2007 | |
| 53/2007 | |
| 67/2007 | |
| 3/2010 | |
| 39/2010 | |
| 45/2010 | |
| 33/2011 | |
| 53/2011 | |
| 50/2014 | |
| 14/2019 |
484
Esas Yasanın 12’nci Maddesinin Değiştirilmesi
- Esas Yasa, 12’nci maddesinin (1)’inci fıkrası kaldırılmak ve yerine aşağıdaki yeni (1)’inci fıkra konmak suretiyle değiştirilir:
“(1) Yükümlünün kendisi için Bakanlar Kurulu kararıyla her yıl yürürlükteki asgari ücret değiştikçe saptanacak bir indirim yapılır.
Saptanacak bu indirim miktarı Emeklilik Yasası, Sosyal Güvenlik Kurumlarına Tabi Hizmetlerin Hesaplanması Yasası, Mücahit Tazmin Yasası ve Vakıflar Örgütü ve Din İşleri Dairesi Memurları Emeklilik Yasası kuralları uyarınca Kuzey Kıbrıs Türk Cumhuriyeti Bütçesinden, Yerel Kuruluşlardan, Sosyal Sigortalar Dairesinden ve/veya emeklilik fonu Bakanlar Kurulunca onaylanan kurumlardan emeklilik maaşı alanlar için yüzde yüz (%100) artışı olarak uygulanır.
37/2001 25/1981 22/1985 16/1996 24/2003 28/2005 51/2010 56/1987 62/1989 22/1990 87/1991 60/1992 47/1994 33/2000 27/2001 59/2007 54/2010
Yükümlünün hem emekli hem çalışan olması durumunda Bakanlar Kurulunun saptadığı indirim miktarı yüzde yüz (%100) artışı uygulanır.
Ancak her halükarda bu indirim miktarı emeklilik maaşından fazla olamaz, fazla ise emeklilik maaşı kadar indirim uygulanır.
Emeklilik maaşı Bakanlar Kurulu tarafından saptanacak indirim miktarından az ise Bakanlar Kurulunun saptadığı indirim miktarı kadar indirim uygulanır.
Bakanlar Kurulu emeklilik maaşı alanlar için uygulanan yüzde yüz (%100) artışı indirim miktarını, çalışanlar için uygulanan indirim miktarına kadar indirmeye yetkilidir.
Ancak bu indirim miktarı ile bu yasanın 14’üncü maddesinde öngörülen özel indirim miktarları toplamları, yürürlükteki asgari ücretten az olamaz.
Yürürlüğe Giriş
- Bu Yasa, Resmi Gazete’de yayımlandığı tarihi izleyen ayın başından başlayarak yürürlüğe girer.