Sayı : 237
KUZEY KIBRIS TÜRK CUMHURİYETİ KAMU HİZMETİ KOMİSYONU BAŞKANLIĞI
GENELGE NO:MİA 1/2022
MERKEZİ CEZAEVİ İLK ATAMA KADROLARI MÜNHAL İLANI VE SINAVLARI DUYURUSU
| Münhal Kadro Adı | Münhal Kadro Adedi |
|---|---|
| IV.Derece Erkek Gardiyan Eri | 20 |
| IV.Derece Kadın Gardiyan Eri | 2 |
EKTEKİ HİZMET ŞEMALARINDA BELİRTİLEN ARANAN NİTELİKLERİ TAŞIYAN ADAYLARDAN BAŞVURU KABUL EDİLECEKTİR.
1. Başvurular
(1) Münhal mevkilere başvuru yapmak isteyen kişilerin Kamu Hizmeti Komisyonu'nun resmi web sayfasından (khk.gov.ct.tr) Online Randevu almaları gerekmektedir. Online Randevu Sistemine ÇİPLİ KKTC Kimlik Kartlarında yer alan 10 rakamlı kimlik kartı numarasıyla giriş yapılabilmektedir. ÇİPLİ KKTC Kimlik Kartı bulunmayanlar ise 1 Mayıs, 2019 tarihinden itibaren alınmış olan doğum kayıt belgelerindeki 10 rakamlı kimlik kartı numarasıyla Online Randevu Sistemine giriş yapabileceklerdir. Sistemden randevu almayan kişilerin müracaatları alınmayacaktır.
(2) Konu münhal kadrolar için aranan nitelikleri taşıyan kişilerin online randevu aldıktan sonra 8 Haziran 2022 – 5 Temmuz 2022 tarihleri arasında (her iki tarih dahil) Kamu Hizmeti Komisyonu'na başvuru yapmaları gerekmektedir.
NOT: Başvuruların son haftasında yaşanabilecek yığılmayı önlemek adına başvuru yapacak müracaatçıların randevularını geciktirmeden almaları büyük önem arz etmektedir.
(3) Adayların, Kamu Hizmeti Komisyonu web sayfasından indirecekleri veya Kurumumuzdan alacakları başvuru formlarını doldurarak, randevu aldıkları gün ve saatte Kamu Hizmeti Komisyonu'na gerekli diğer belgelerle birlikte vermeleri gerekmektedir.
(4) Münhal mevkilere başvuracak adayların, 5 Temmuz 2022 tarihi itibariyle 30 (Otuz) yaşından gün almamış olmaları gerekmektedir. (5 Temmuz 1993 veya bu tarihten sonraki bir tarihte doğmuş olmak)
2. Sınav Tarihi ve Sınav Yerleri
Yukarıda belirtilen münhal kadroların Yazılı Yarışma Sınavı 17 Temmuz 2022 Pazar günü yapılacaktır.
Sınav saati ve adayların sınava gireceği yerler, sınav tarihinden önce Kamu Hizmeti Komisyonu'nun http://khk.gov.ct.tr adresindeki web sitesinden başvuru sırasında verilen "Alındı Belgesi"nin üzerinde belirtilen "Aday Numarası" ile duyurulacaktır.
Başvuru formu doldurulurken cep telefonu numaralarının doğru ve güncel olmasına özen gösterilmelidir.
Adaylara ayrıca yazılı olarak sınava çağrı yapılmayacaktır.
Konu sınav merkezine yazılı yarışma sınavı amacıyla gelecek olan engelli adayların sınava gelmeden önce engelinin ne olduğu ve derecesi hususunda Kamu Hizmeti Komisyonu'na bilgi vermeleri halinde kolaylık sağlanması için gerekli önlemler alınacaktır
3. Sınava Başvuru Ücreti
Sınava başvuru ücreti, başvuru yapılacak olan tarihte yürürlükteki mevzuatta öngörülen tutar olup, bu tutarın başvurudan önce Gelir ve Vergi Dairesi'ne veya şubelerine yatırılarak, sınav ücreti makbuzunun alınması gerekmektedir.
4. Aranan Nitelikler
- Kuzey Kıbrıs Türk Cumhuriyeti yurttaşı olmak;
- Onyedi yaşını bitirmiş olmak;
- Kamu Görevlileri Yasası'nda öngörülen hizmet sınıflarına girebilmede aranan öğrenim koşullarını taşımak;
- Kamu haklarından yasaklı bulunmamak;
- Bir yıldan fazla hapis cezasına çarptırılmamış olmak veya rüşvet, hırsızlık, dolandırıcılık, sahtekârlık, irtikâp, ırza geçme, hileli iflas ve benzeri yüz kızartıcı suçlardan dolayı mahkûm olmamak. Ancak, onaltı yaşından küçükken yukarıda öngörülen suçları işleyenlere, bu bend kuralları uygulanmaz ve kamu görevine girme hakları saklıdır.
- Yurt ödevi (mücahitlik veya askerlik) yükümlülüğünü yerine getirmiş olmak;
- Atanacağı görevi sürekli olarak yapmasına engel olabilecek bedensel bir hastalık veya sakatlığı veya akıl hastalığı bulunmadığı Devlet Hastanesi Sağlık Kurulu raporuyla onaylanmış olmak;
- Kamu görevinden emekli maaşı çekmemiş olmak veya disiplin suçundan ötürü daha önce kamu görevinden azledilmemiş olmak; (görevden uzaklaştırılmamış olmak);
B) Münhal kadrolar için aranan ÖZEL KOŞULLAR:
Konu münhal kadrolara hizmet dışından başvuracak tüm adayların en az ALT DÜZEY yeterlik sınavını geçme koşulu yanında aşağıda belirtilen nitelikleri de taşımaları gerekmektedir.
IV.DERECE ERKEK GARDİYAN ERİ İÇİN ARANAN NİTELİKLER:
(1) Lise veya dengi bir orta öğretim kurumunu bitirmiş olmak. (2) (A) 30 (otuz) yaşından gün almamış olmak; (B) Boyu en az 170 cm (yüz yetmiş santimetre) olmak; ve (C) Boy uzunluğunun santimetre cinsinden son iki rakamı ile kilosu arasındaki fark 13 (on üç)'ten fazla, 17 (on yedi)'den az olmamak. (3) İlgili mevzuat uyarınca yapılacak sınavlarda başarılı olmak.
IV.DERECE KADIN GARDİYAN ERİ İÇİN ARANAN NİTELİKLER:
(1) Lise veya dengi bir orta öğretim kurumunu bitirmiş olmak. (2) (A) 30 (otuz) yaşından gün almamış olmak; (B) Boyu en az 160 cm (yüz altmış santimetre) olmak; ve (C) Boy uzunluğunun santimetre cinsinden son iki rakamı ile kilosu arasındaki fark 13 (on üç)'ten fazla, 17 (on yedi)'den az olmamak. (3) İlgili mevzuat uyarınca yapılacak sınavlarda başarılı olmak;
5. Münhal Kadroların Doldurulmasına İlişkin Kurallar:
Konu münhal kadrolar için aranan "Genel" ve "Özel" Koşullara haiz adaylar başvurularını, sınava başvuru için gerekli olan belgeler ile birlikte bu genelgede belirtilen başvuru tarihleri arasında Kamu Hizmeti Komisyonu Başkanlığı'na yapmaları gerekmektedir. Kamu Hizmeti Komisyonu Başkanlığı'na yapılan başvuru sonrasında konu kadroların "Aranan Nitelikler" kısmında yer alan (2)(B) ve (2)(C) maddelerindeki koşullara haiz olup olmadıklarının tespiti amacıyla adayların boy ve kilo ölçümleri yapılacaktır.
Aranan "Genel" ve "Özel" koşulların tümüne haiz adaylar, düzenlenecek olan yazılı yarışma sınavına katılmaya hak kazanacaklardır.
6. Sınav Yöntemi, Konular ve Süre
Yazılı Yarışma Sınavı çoktan seçmeli yöntemle yapılacaktır. Sınav toplam 50 sorudan oluşacak ve sınav süresi 75 dakika olacaktır. Adaylar, münhal ilan edilen mevkilerin bağlı bulunduğu hizmet sınıfı için 2005 Kamu Görevlileri Sınav Tüzüğü'nde öngörülmüş olan ve aşağıda verilen sınav konularından sorumlu tutulacaklardır.
IV. Derece Erkek Gardiyan Eri ve IV. Derece Kadın Gardiyan Eri kadroları için Sınav Konuları:
- Kamu Görevlileri Yasası
- Merkezi Cezaevi (Kuruluş, Görev ve Çalışma Esasları) Yasası
- Fasıl 286 Cezaevi Disiplin Yasası
- Cezaevi Tüzüğü
- Şartlı Tahliye Tüzüğü
- Cezaevi Personeli Kılık ve Kıyafet Tüzüğü
- Matematik
- Türkçe
- Genel Kültür (Güncel konular dahil)
- Genel Yetenek (Zihinde Canlandırma - Muhakeme [Sözel - Sayısal ve Tümevarımsal])
2005 Kamu Görevlileri Sınav Tüzüğü'nde öngörülen ve yukarıda verilen Yasalar ve Tüzükler değişiklikleri ile dikkate alınmalıdır.
7. Sınavda Uyulması Gereken Kurallar
Adayların sınava girerken kimliklerini doğrulayacak bir belgenin (kimlik kartı, pasaport veya sürüş ehliyeti) aslını ibraz etmeleri gerekmektedir. Kimliğini belgeleyemeyen ve/veya sınav başlama saatinden 30 dakika sonra gelen adaylar sınava alınmayacaktır.
Sınavda hesap makinesi ve benzeri cihazlar kesinlikle kullanılmayacak, cep telefonları ise sınav salonu içerisinde kapalı tutulacaktır.
Sınavda uyulması gereken diğer kurallar soru kitapçıklarından okunarak bu kurallara titizlikle uyulacaktır.
Kurallara aykırı davranan kişilerin sınavı geçersiz sayılacaktır
8. Sınav Kağıtlarının Değerlendirilmesi ve Sonuçların Açıklanması
Sınav kağıtlarının değerlendirilmesi, Kamu Hizmeti Komisyonu Sınav İşleri Müdürlüğü'nde, optik okuyucu ve bilgisayarla yapılacaktır.
Sonuçlar, sınavın tamamlanmasından sonraki en kısa sürede, Kamu Hizmeti Komisyonu'nun web sitesinden yayınlanacaktır.
Sınav 100 puan üzerinden yapılacak ve başarı puanı 60 ve üzeri puan olacaktır. Münhal sayısı kadar en yüksek başarıyı gösteren adaylar sözlü yarışma sınavına çağrılacaktır.
9. Sınav Sonucuna İtiraz
Sınavdan sonra açıklanacak ilk sınav sonuçları, itiraza açık "Kesin Olmayan Geçici " Sınav kağıtlarının görülmesi için yapılacak olan İtiraz", sınav sonuçlarının Kamu Hizmeti Komisyonu web sayfasında açıklanmasından en geç 3 iş günü içerisinde yazılı olarak, Gelir ve Vergi Dairesi veya şubelerine yatırılacak sınav ücretinin yarısı tutarındaki itiraz ücreti makbuzu ile birlikte Kamu Hizmeti Komisyonu Başkanlığı'na yapılabilir. Sınav kağıtlarının görülmesi esnasında ve/veya itiraz kabul edilen 3 iş günü içerisinde, hatalı olduğu düşünülen sorulara yapılacak olan itirazlar, her soru için ayrı bir itiraz kabul edilecek olup, ayrı itiraz ücreti yatırmak suretiyle yapılabilecektir. İtiraz ücreti yatırılmadığı taktirde söz konusu soru veya sorulara yönelik itirazlar değerlendirmeye alınmayacaktır. Kamu Hizmeti Komisyonu Başkanlığı, yapılan itirazları makul bir süre içerisinde değerlendirerek, sonucu itiraz edene bildirecektir. Ayrıca Komisyon'a yapılacak yazılı itirazlarda, yapılan araştırma ve inceleme sonucunda haklı bulunulması halinde itiraz ücreti itiraz edene iade edilecektir.
İtirazların değerlendirilmesinin tamamlanmasından sonra, açıklanan liste son şeklini alarak "Kesin Sınav Sonuçları" olarak duyurulur.
10. Münhal Kadroların Baremi
1 Ocak, 2011 tarihinde yürürlüğe giren 47/2010 sayılı Kamu Çalışanlarının Aylık (Maaş-Ücret) ve Diğer Ödeneklerinin Düzenlenmesi Yasası'nın 4. maddesi kuralları uyarınca Maliye Bakanlığı'nca düzenlenecektir.
11. Sınava Başvuru İçin Gerekli Belgeler
(1) Başvuru Formu (2) Sınav Ücreti Makbuzu (3)(a) ÇİPLİ KKTC Kimlik Kartı (10 rakamlı kimlik numarasından oluşan) (Aslı ve Fotokopisi) veya (b) Normal kimlik kartına sahip olanların, normal kimlik kartları yanında 1 Mayıs, 2019 tarihinden itibaren alınmış olan ve üzerinde 10 rakamlı kimlik kartı numarası bulunan bir doğum kayıt belgesini de ibraz etmeleri gerekmektedir (Aslı ve Fotokopisi) (4) Yeterlik Belgesi (Fotokopi) (5) Okul Diploması veya Çıkış Belgesi (Aslı ve Fotokopisi)
* Oluşturulacak başarı listesinde eşit puan alanlar arasındaki sıralama ilgili mevzuat uyarınca öncelikle lise diploma tarihleri dikkate alınarak yapılacağından, Üniversite mezunu adaylar da Lise diplomalarının fotokopilerini eklemelidir.
(6) Bir adet resim (7) Terhis Belgesi (Aslı ve Fotokopisi) (Erkek adaylar için)
Başvuru için gerekli olan ve yukarıda belirtilen belgelerin asılları başvuru sırasında görülüp iade edilecektir.
12. Sınav Öncesi ve Sonrası Tüm Bilgi ve Gelişmeler ile Duyuru ve Çağrılar KHK Web Sitesi Kanalıyla Yapılacak
Süratli, doğru ve geniş bilgi akışı ve haberleşme için KHK Web Sitesi önceliği dikkate alınarak, adaylar tarafından sürekli olarak izlenmesi gerekmektedir.
Yazılı sınav sonrasındaki sözlü yarışma sınavının (mülakat) duyuru ve çağrıları da sadece KHK Web Sitesi'nden yapılacaktır.
MERKEZİ CEZAEVİ ERKEK GARDİYAN ERİ KADROSU HİZMET ŞEMASI
Kadro Adı : Erkek Gardiyan Eri Hizmet Sınıfı : Cezaevi Hizmetleri Sınıfı Derecesi : IV (İlk Atama Yeri) Kadro Sayısı : 185 Maaş : Barem 9-10-11 (47/2010 Sayılı Yasa Tahtında Barem 5'in 4'üncü Kademesi)
I. GÖREV YETKİ VE SORUMLULUKLARI:
(1) Cezaevinin iç ve dış güvenliğini korumak; (2) Hükümlüleri cezaevi içinde ve dışında devamlı gözetim altında tutmak için amirlerinin yönergeleri uyarınca görev yapmak; (3) Mesleki eğitim saatlerinde hükümlülere nezaret etmek; (4) Gerekmesi durumunda vardiya veya rotasyon usulü ile çalışmak; (5) Amirleri tarafından verilecek mevkiine uygun diğer görevleri yerine getirmek; ve (6) Görevlerinin yerine getirilmesinden amirlerine karşı sorumludur.
II. ARANAN NİTELİKLER:
(1) Lise veya dengi bir orta öğretim kurumunu bitirmiş olmak. (2) (A) 30 (otuz) yaşından gün almamış olmak; (B) Boyu en az 170 cm (yüz yetmiş santimetre) olmak; ve (C) Boy uzunluğunun santimetre cinsinden son iki rakamı ile kilosu arasındaki fark 13 (on üç)'ten fazla, 17 (on yedi)'den az olmamak. (3) İlgili mevzuat uyarınca yapılacak sınavlarda başarılı olmak.
BZK/DMK
MERKEZİ CEZAEVİ KADIN GARDİYAN ERİ KADROSU HİZMET ŞEMASI
Kadro Adı : Kadın Gardiyan Eri Hizmet Sınıfı : Cezaevi Hizmetleri Sınıfı Derecesi : IV (İlk Atanma Yeri) Kadro Sayısı : 15 Maaş : Barem 9-10-11 (47/2010 Sayılı Yasa Tahtında Barem 5'in 4'üncü Kademesi)
I. GÖREV YETKİ VE SORUMLULUKLARI:
(1) Cezaevinin iç ve dış güvenliğini korumak; (2) Hükümlüleri cezaevi içinde ve dışında devamlı gözetim altında tutmak için amirlerinin yönergeleri uyarınca görev yapmak; (3) Mesleki eğitim saatlerinde hükümlülere nezaret etmek; (4) Gerekmesi durumunda vardiya veya rotasyon usulü ile çalışmak; (5) Amirleri tarafından verilecek mevkiine uygun diğer görevleri yerine getirmek; ve (6) Görevlerinin yerine getirilmesinden amirlerine karşı sorumludur.
II. ARANAN NİTELİKLER:
(1) Lise veya dengi bir orta öğretim kurumunu bitirmiş olmak. (2) (A) 30 (otuz) yaşından gün almamış olmak; (B) Boyu en az 160 cm (yüz altmış santimetre) olmak; ve (C) Boy uzunluğunun santimetre cinsinden son iki rakamı ile kilosu arasındaki fark 13 (on üç)'ten fazla, 17 (on yedi)'den az olmamak. (3) İlgili mevzuat uyarınca yapılacak sınavlarda başarılı olmak;
BZK/DMK