GENELGE MT.30/2022

YATAKLI TEDAVİ KURUMLARI DAİRESİ

TERFİ KADROLARI MÜNHAL İLANI VE SINAVLARI DUYURUSU

Münhal Kadro Adı	Münhal Kadro Adedi	Muhtemel Münhal Yerleri
I. Derece Ebe	2	Lefkoşa (1), Girne (1)
II. Derece Ebe	4	Lefkoşa (1), Gazimağusa (1), Girne (2)
III. Derece Ebe	1	Lefkoşa (1)
I. Derece Hemşire	19	Lefkoşa (10), Gazimağusa (8), Girne (1)
II. Derece Hemşire	33	Lefkoşa (15), Gazimağusa (12), Girne (6)
III. Derece Hemşire	18	Lefkoşa (14), Gazimağusa (3), Girne (1)

EKTEKİ HİZMET ŞEMALARINDA BELİRTİLEN

ARANAN NİTELİKLERİ TAŞIYAN ADAYLARDAN BAŞVURU KABUL EDİLECEKTİR.

1. Başvurular

Münhal mevkiler için aranan nitelikleri taşıyan adaylar başvurularını, Kamu Hizmeti Komisyonunun http://khk.gov.ct.tr adresindeki web sitesinden veya Kamu Hizmeti Komisyonu Dairesinden temin edilebilen dilekçe formları (Form Gen.1) üzerinde yapmalıdır. Başvurular sınav harcı makbuzu, KKTC Kimlik Kartı Fotokopisi (Yeni KKTC Kimlik Kartı veya Eski KKTC Kimlik Kartı ve bunun yanında da 1 Mayıs 2019 tarihinden itibaren alınmış olan ve üzerinde 10 rakamlı kimlik kartı numarası bulunan bir doğum kayıt belgesi) ve Personel Dairesi tarafından kontrol edilmiş, kurumu tarafından onaylanmış 2019, 2020 ve 2021 yıllarına ait Performans Değerlendirme Formlarının fotokopileri ile birlikte en geç 31 Mart 2023 Cuma günü çalışma saati bitimine kadar, Kamu Hizmeti Komisyonu Başkanlığına kurumları aracılığı ile ulaştırmalıdırlar.

Not 1: Münhal kadrolara müracaat edecek adayların 2019, 2020 ve 2021 yıllarına ait Performans Değerlendirme Formlarından herhangi bir tanesi bile Başarılı veya Oldukça Başarılı olarak değerlendirilmemiş ise, 6/2009 sayılı Kamu Sağlık Çalışanları Yasasının 77(1)(Ç) ile 77(2)(C) maddesi veya 47/2010 sayılı Kamu Çalışanlarının Aylık (Maaş - Ücret) ve Diğer Ödeneklerinin Düzenlenmesi Yasasının 18(3) maddesi gereği söz konusu aday başvurmuş olduğu kadro ile ilgili olarak düzenlenecek yazılı yarışma sınavına kabul edilmeyecektir.

Not 2: Münhal kadrolara müracaat edecek adayların 2019, 2020 ve 2021 yıllarına ait Performans Değerlendirme Formları 77/2021 numaralı Genelgemiz kuralları çerçevesinde her halükarda en geç bu genelgenin son başvuru tarihi olan 31 Mart 2023 Cuma günü Komisyonumuza ulaştırılması gerekmekte olup, Performans Değerlendirme Formları veya başvuru sırasında istenen belgeleri tamam olmayan adayların müracaatları tamamlanmamış sayılıp kabul edilmeyecek ve bahse konu aday ve/veya adaylar başvurmuş oldukları kadrolar için düzenlenecek olan yazılı yarışma sınavına katılamayacaklardır.

Not 3: Ayrıca konu münhal kadrolara başvuracak adayların Şubat 2023'e ait maaş bordrolarını da başvurularına eklemeleri gerekmektedir.

2. Sınav Tarihi ve Sınav Yerleri

I.Derece Ebe, II.Derece Ebe ve III.Derece Ebe mevkileri için Yazılı Yarışma Sınavı 7 Haziran 2023 Çarşamba günü; I.Derece Hemşire, II.Derece Hemşire ve III.Derece Hemşire mevkileri için Yazılı Yarışma Sınavı 8 Haziran 2023 Perşembe yapılacaktır. Sınav saati ve adayların sınava gireceği yerler Kamu Hizmeti Komisyonunun http://khk.gov.ct.tr adresindeki web sayfasından KKTC Kimlik Numarası ve Aday Numarası ile duyurulacaktır.

Adaylara ayrıca yazılı olarak sınava çağrı yapılmayacaktır.

Sağlık problemi nedeniyle sınav günü yardıma ihtiyacı olan adayların Kamu Hizmeti Komisyonuna bilgi vermeleri gerekmektedir.

3. Sınava Başvuru Ücreti

Sınava başvuru ücreti, başvuru yapılacak olan tarihte yürürlükteki mevzuatta öngörülen tutar olup, başvurudan önce Gelir ve Vergi Dairesine veya şubelerine yatırması ve sınav ücreti makbuzunun alınması gerekmektedir.

Not: Sınav ücreti makbuzunun tarihi bu genelgede belirtilen başvuru tarihleri arasında olmalıdır.

4. Sınav Yöntemi, Süre ve Konuları

Yazılı Yarışma Sınavı çoktan seçmeli yöntemle yapılacaktır. Sınav toplam 50 sorudan oluşacak ve sınav süresi 75 dakika olacaktır. Adaylar, münhal ilan edilen mevkilerin bağlı bulunduğu hizmet sınıfı için 2005 Kamu Görevlileri Sınav Tüzüğünde öngörülmüş olan ve aşağıda verilen sınav konularından sorumlu tutulacaklardır.

I. Derece Ebe Kadrosu için Sınav Konuları:

1. Kamu Sağlık Çalışanları Yasası
2. Yataklı Tedavi Kurumları Dairesi (Kuruluş, Görev ve Çalışma Esasları) Yasası
3. İyi İdare Yasası
4. Aile Planlaması
5. Ebelik Felsefesi ve Temel Kavramları
6. Ebelikte Temel İlke ve Uygulamalar
7. Üreme Sağlığı ve Cinsel Sağlık
8. Ebelikte Kişilerarası İlişkiler ve İletişim Beceriler
9. Doğum Esnasında Riskli Gebeliklerde Hastanın Muayeneye Hazırlanması ve Bakımı
10. Doğum Esnasında Normal Doğumda Hastanın Muayeneye Hazırlanması ve Bakımı
11. Doğum Öncesi/Sonrası Anne-Bebek Bakımı
12. Anne Sütü ve Emzirme Sürecinde Ebenin Rolü
13. Genel Yetenek [Zihinde Canlandırma - Muhakeme (Sözel-Sayısal ve Tümevarımsal)]

II. Derece Ebe Kadrosu için Sınav Konuları:

1. Kamu Sağlık Çalışanları Yasası
2. Yataklı Tedavi Kurumları Dairesi (Kuruluş, Görev ve Çalışma Esasları) Yasası
3. Aile Planlaması
4. Ebelik Felsefesi ve Temel Kavramları
5. Ebelikte Temel İlke ve Uygulamalar
6. Üreme Sağlığı ve Cinsel Sağlık
7. Ebelikte Kişilerarası İlişkiler ve İletişim Beceriler
8. Doğum Esnasında Riskli Gebeliklerde Hastanın Muayeneye Hazırlanması ve Bakımı
9. Doğum Esnasında Normal Doğumda Hastanın Muayeneye Hazırlanması ve Bakımı
10. Doğum Öncesi/Sonrası Anne-Bebek Bakımı
11. Anne Sütü ve Emzirme Sürecinde Ebenin Rolü
12. Genel Yetenek [Zihinde Canlandırma - Muhakeme (Sözel-Sayısal ve Tümevarımsal)]

III. Derece Ebe Kadrosu için Sınav Konuları:

1. Kamu Sağlık Çalışanları Yasası
2. Yataklı Tedavi Kurumları Dairesi (Kuruluş, Görev ve Çalışma Esasları) Yasası
3. Aile Planlaması
4. Ebelik Felsefesi ve Temel Kavramları
5. Ebelikte Temel İlke ve Uygulamalar
6. Ebelikte Kişilerarası İlişkiler ve İletişim Beceriler
7. Doğum Esnasında Riskli Gebeliklerde Hastanın Muayeneye Hazırlanması ve Bakımı
8. Doğum Esnasında Normal Doğumda Hastanın Muayeneye Hazırlanması ve Bakımı
9. Doğum Öncesi/Sonrası Anne-Bebek Bakımı
10. Anne Sütü ve Emzirme Sürecinde Ebenin Rolü
11. Genel Yetenek [Zihinde Canlandırma - Muhakeme (Sözel-Sayısal ve Tümevarımsal)]

I. Derece Hemşire Sınav Konuları:

1. Kamu Sağlık Çalışanları Yasası
2. Yataklı Tedavi Kurumları Dairesi (Kuruluş, Görev ve Çalışma Esasları) Yasası
3. İyi İdare Yasası
4. Hemşirelik Süreci
5. Hemşirelikte Kişilerarası İlişkiler ve İletişim Becerileri
6. Hemşireliğin Tarihçesi
7. Hemşirelik Felsefesi ve Temel Kavramları
8. Hemşirelik Temel İlke ve Uygulamaları
9. Hemşirelikte Etik İlkeler İnsan ve Hasta Hakları
10. Acil Durumlar, Afet ve Salgın Durumlarında Hemşirelik
11. Enfeksiyon Kontrolü
12. Genel Yetenek [Zihinde Canlandırma - Muhakeme (Sözel-Sayısal ve Tümevarımsal)]

II. Derece Hemşire Kadrosu için Sınav Konuları:

1. Kamu Sağlık Çalışanları Yasası
2. Yataklı Tedavi Kurumları Dairesi (Kuruluş, Görev ve Çalışma Esasları) Yasası
3. İyi İdare Yasası
4. Hemşirelik Süreci
5. Hemşirelikte Kişilerarası İlişkiler ve İletişim Becerileri
6. Hemşireliğin Tarihçesi
7. Hemşirelik Felsefesi ve Temel Kavramları
8. Hemşirelik Temel İlke ve Uygulamaları
9. Hemşirelikte Etik İlkeler İnsan ve Hasta Hakları
10. Enfeksiyon Kontrolü
11. Genel Yetenek [Zihinde Canlandırma - Muhakeme (Sözel-Sayısal ve Tümevarımsal)]

III. Derece Hemşire Sınav Konuları:

1. Kamu Sağlık Çalışanları Yasası
2. Yataklı Tedavi Kurumları Dairesi (Kuruluş, Görev ve Çalışma Esasları) Yasası
3. Hemşirelik Süreci
4. Hemşirelikte Kişilerarası İlişkiler ve İletişim Becerileri
5. Hemşireliğin Tarihçesi
6. Hemşirelik Felsefesi ve Temel Kavramları
7. Hemşirelik Temel İlke ve Uygulamaları
8. Hemşirelikte Etik İlkeler İnsan ve Hasta Hakları
9. Enfeksiyon Kontrolü
10. Genel Yetenek [Zihinde Canlandırma - Muhakeme (Sözel-Sayısal ve Tümevarımsal)]

2005 Kamu Görevlileri Sınav Tüzüğünde öngörülen ve yukarıda verilen Yasalar değişiklikleri ile dikkate alınmalıdır.

5. Yazılı Sınavda Uyulması Gereken Kurallar

Adayların sınava girerken maske takmaları ve kimliklerini doğrulayacak bir belgenin (KKTC kimlik kartı, KKTC pasaportu veya KKTC sürüş ehliyeti) aslını ibraz etmeleri gerekmektedir. Maske takmayan, kimliğini belgeleyemeyen ve/veya sınav başlama saatinden 30 dakika sonra gelen adaylar sınava alınmayacaktır.

Sınavda hesap makinesi ve benzeri cihazlar kesinlikle kullanılmayacak, cep telefonları ise kapalı bir şekilde gözetmen masasının üzerinde toplanacaktır.

Sınavda uyulması gereken diğer kurallar soru kitapçıklarından okunarak bu kurallara titizlikle uyulacaktır.

Kurallara aykırı davranan kişilerin sınavı geçersiz sayılacaktır.

6. Yazılı Sınav Kağıtlarının Değerlendirilmesi ve Sonuçlarının Açıklanması ve Sözlü Yarışma Sınavı

Sınav kağıtlarının değerlendirilmesi, Kamu Hizmeti Komisyonu Sınav İşleri Müdürlüğünde, optik okuyucu tarafından değerlendirilecektir.

Sonuçlar, sınavın tamamlanmasından sonraki en kısa sürede, Kamu Hizmeti Komisyonunun web sitesinden yayınlanacaktır.

Sınav 100 puan üzerinden yapılacak ve başarı puanı 50 ve üzeri puan olacaktır. Münhal sayısının bir buçuk katı kadar en yüksek başarıyı gösteren adaylar sözlü yarışma sınavına (mülakat) çağrılacaktır.

Sözlü Yarışma Sınavına çağrılan adaylar, Sözlü Yarışma Sınavının yapılacağı tarihte yürürlükte olan Kamu Görevlileri Sınav Tüzüğünde öngörülen kriterler çerçevesinde değerlendirmeye tabi tutulacaktır.

Adaylar müracaatlarında, Sözlü Yarışma Sınavı kriterlerinin değerlendirilmesi için gerekli olan ve kurumları tarafından 17/2019 sayılı Genelgemiz kuralları çerçevesinde onaylanan belgelerini başvuru formlarıyla birlikte kurumları aracılığıyla Komisyonumuza ulaştırmalıdırlar.

Ancak herhangi bir nedenle gönderilemeyen belgeler genelgemizin son başvuru tarihinden önceki bir tarihi içermesi şartıyla belirlenecek mülakat tarihine kadar Komisyonumuza ulaştırılabilir.

7. Sınav Sonucuna İtiraz

Sınavdan sonra açıklanacak ilk sınav sonuçları, itiraza açık "Kesin Olmayan Geçici Sonuçlar"dır.

"Sınav kağıtlarının görülmesi için yapılacak olan İtiraz", sınav sonuçlarının Kamu Hizmeti Komisyonu web sayfasında açıklanmasından 15 gün içerisinde yazılı olarak, Gelir ve Vergi Dairesi veya şubelerine yatırılacak sınav ücretinin yarısı tutarındaki itiraz ücreti makbuzu ile birlikte Kamu Hizmeti Komisyonu Başkanlığına yapılabilir. Sınav kağıtlarının görülmesi esnasında ve/veya itiraz kabul edilen 15 gün içerisinde, hatalı olduğu düşünülen sorulara yapılacak olan itirazlar, her soru için ayrı bir itiraz kabul edilecek olup, ayrı itiraz ücreti yatırmak suretiyle yapılabilecektir.

İtiraz ücreti yatırılmadığı taktirde ve itiraz gerekçeleri açık ve anlaşılır bir şekilde yazılmadan, söz konusu soru veya sorulara yönelik itirazlar değerlendirmeye alınmayacaktır. Kamu Hizmeti Komisyonu Başkanlığı, yapılan itirazları makul bir süre içerisinde değerlendirerek, sonucu itiraz edene bildirecektir. Ayrıca Komisyona yapılacak yazılı itirazlarda, yapılan araştırma ve inceleme sonucunda haklı bulunulması halinde itiraz ücreti itiraz edene iade edilecektir.

İtirazların değerlendirilmesinin tamamlanmasından sonra, açıklanan liste son şeklini alarak "Kesin Sınav Sonuçları" olarak duyurulur.

8. Münhal Kadroların Doldurulma Yöntemi

Bahse konu münhal kadrolar, 6/2009 sayılı Kamu Sağlık Çalışanları Yasasının 59.(2) ve 77.(2) maddeleri ile Değiştirilmiş ve Birleştirilmiş şekliyle 47/2010 sayılı Kamu Çalışanlarının Aylık (Maaş-Ücret) ve Diğer Ödeneklerinin Düzenlenmesi Yasası ve bu yasaların altında çıkarılan tüzükler çerçevesinde doldurulacak olup, müracaatlar başvurular tamamlandıktan sonra değerlendirilecektir.

9. Münhal Kadrolar İçin Aranan Nitelikler

Kamu Sağlık Çalışanları Yasasının kapsamında olup, aynı yasanın 77.(2).(B) maddesi kuralları uyarınca konu kadrolara müracaat edecek adaylardan Yataklı Tedavi Kurumları Dairesinde münhal kadronun bir alt derecesinde 3 filli hizmet yılına ilaveten kamu görevinde sürekli personel veya işçi veya geçici veya sözleşmeli personel olarak en az 4 yıl olmak üzere toplamda en az 7 yıl çalışmış olmak koşulu aranacaktır. 47/2010 sayılı Kamu Çalışanlarının Aylık (Maaş-Ücret) ve Diğer Ödeneklerinin Düzenlenmesi Yasası kapsamında olup III. Derece Ebe ve III. Derece Hemşire mevkilerine başvuracak adaylardan, Yataklı Tedavi Kurumları Dairesinde hizmet gördüğü kadro görevinde ve bulunduğu derecede en az 7 yıl çalışmış olma, diğer münhal mevkilere başvuracak adaylardan ise Yataklı Tedavi Kurumları Dairesinde halen hizmet gördüğü kadro görevinde ve bulunduğu derecede en az 3 yıl çalışmış olma koşulu aranacaktır.

10. Sınav Öncesi ve Sonrası Tüm Bilgi ve Gelişmeler ile Duyuru ve Çağrılar

Süratli, doğru ve geniş bilgi akışı ve haberleşme için KHK Web Sitesi önceliği dikkate alınarak, adaylar tarafından sürekli olarak izlenmesi gerekmektedir. Yazılı sınav sonrasındaki sözlü sınavların (mülakat) duyuru ve çağrıları da sadece KHK Web Sitesinden yapılacaktır.

Yukarıdaki münhal kadroların ilanı ve sınavları duyurusunun Kurumunuzda çalışan tüm kamu görevlilerinin imza karşılığında bilgisine getirilmesi rica olunur.

e-imzalıdır Ömer A. KÖSEOĞLU Başkan

Ek : HİZMET ŞEMALARI

Dağıtım: Gereği: Yataklı Tedavi Kurumları Dairesi Müdürlüğü

Bilgi: Sağlık Bakanlığı