GENELGE MT.25/2022
SOSYAL SİGORTALAR DAİRESİ
TERFİ KADROLARI MÜNHAL İLANI VE SINAVLARI DUYURUSU
| Münhal Kadro Adı | Münhal Kadro Adedi | Muhtemel Münhal Yerleri |
|---|---|---|
| III.D.Sigorta İşleri Amiri | 3 | Lefkoşa (3) |
| III. Derece Sosyal Sigorta Bölge Amiri | 1 | Lefkoşa (1) |
| I.D.Sosyal Sigorta Bölge Amiri Yardımcısı | 3 | Gazimağusa (1), Girne (1), Güzelyurt (1) |
| I.D.Sosyal Sigortalar Memuru | 1 | Güzelyurt (1) |
| II.D.Sosyal Sigortalar Memuru | 7 | Lefkoşa (4), Girne (2), Güzelyurt (1) |
| I.D.Sosyal Sigortalar Müfettişi | 1 | Gazimağusa (1) |
| II.D.Sosyal Sigortalar Müfettişi | 5 | Lefkoşa (2), Gazimağusa (1), İskele (1), Güzelyurt (1) |
| II.D.İdare Meclisi Büro Şefi | 1 | Lefkoşa (1) |
EKTEKİ HİZMET ŞEMALARINDA BELİRTİLEN
ARANAN NİTELİKLERİ TAŞIYAN ADAYLARDAN BAŞVURU KABUL EDİLECEKTİR.
1. Başvurular
Münhal mevkiler için aranan nitelikleri taşıyan adaylar başvurularını, Kamu Hizmeti Komisyonunun http://khk.gov.ct.tr adresindeki web sitesinden veya Kamu Hizmeti Komisyonu Dairesinden temin edilebilen dilekçe formları (Form Gen.1) üzerinde yapmalıdır. Başvurular sınav harcı makbuzu, Kimlik Kartı Fotokopisi (Yeni KKTC Kimlik Kartı veya Eski KKTC Kimlik Kartı ve bunun yanında da 1 Mayıs 2019 tarihinden itibaren alınmış olan ve üzerinde 10 rakamlı kimlik kartı numarası bulunan bir doğum kayıt belgesi) ve Personel Dairesi tarafından kontrol edilmiş, kurumu tarafından onaylanmış 2019, 2020 ve 2021 yıllarına ait Performans Değerlendirme Formlarının fotokopileri ile birlikte en geç 31 Mart 2023 Cuma günü çalışma saati bitimine kadar, Kamu Hizmeti Komisyonu Başkanlığına kurumları aracılığı ile ulaştırmalıdırlar.
Not 1: Münhal kadrolara müracaat edecek adayların 2019, 2020 ve 2021 yıllarına ait Performans Değerlendirme Formlarından herhangi bir tanesi bile Başarılı veya Oldukça Başarılı olarak değerlendirilmemiş ise, 7/1979 sayılı Kamu Görevlileri Yasasının 73(1)(ç) ile 73(2)(c) maddesi veya 47/2010 sayılı Kamu Çalışanlarının Aylık (Maaş - Ücret) ve Diğer Ödeneklerinin Düzenlenmesi Yasasının 18(3) maddesi gereği söz konusu aday başvurmuş olduğu kadro ile ilgili olarak düzenlenecek yazılı yarışma sınavına kabul edilmeyecektir.
Not 2: Münhal kadrolara müracaat edecek adayların 2019, 2020 ve 2021 yıllarına ait Performans Değerlendirme Formları 77/2021 numaralı Genelgemiz kuralları çerçevesinde her halükarda en geç bu genelgenin son başvuru tarihi olan 31 Mart 2023 Cuma günü Komisyonumuza ulaştırılması gerekmekte olup, Performans Değerlendirme Formları veya başvuru sırasında istenen belgeleri tamam olmayan adayların müracaatları tamamlanmamış sayılıp kabul edilmeyecek ve bahse konu aday ve/veya adaylar başvurmuş oldukları kadrolar için düzenlenecek olan yazılı yarışma sınavına katılamayacaklardır.
2. Sınav Tarihi ve Sınav Yerleri
III. Derece Sigorta İşleri Amiri, III. Derece Sosyal Sigorta Bölge Amiri, I. Derece Sigorta Bölge Amiri Yardımcısı, I. Derece Sosyal Sigortalar Memuru ve II. Derece Sosyal Sigortalar Memuru mevkileri için Yazılı Yarışma Sınavları 9 Kasım 2023 Perşembe günü, I. Derece Sosyal Sigortalar Müfettişi, II. Derece Sosyal Sigortalar Müfettişi ve II. Derece İdare Meclisi Büro Şefi mevkileri için Yazılı Yarışma Sınavları 10 Kasım 2023 Cuma günü yapılacaktır. Sınav saati ve adayların sınava gireceği yerler Kamu Hizmeti Komisyonunun http://khk.gov.ct.tr adresindeki web sayfasından KKTC Kimlik Numarası ve Aday Numarası ile duyurulacaktır.
Adaylara ayrıca yazılı olarak sınava çağrı yapılmayacaktır.
Sağlık problemi nedeniyle sınav günü yardıma ihtiyacı olan adayların Kamu Hizmeti Komisyonuna bilgi vermeleri gerekmektedir.
3. Sınava Başvuru Ücreti
Sınava başvuru ücreti, başvuru yapılacak olan tarihte yürürlükteki mevzuatta öngörülen tutar olup, bu tutarın başvurudan önce Gelir ve Vergi Dairesine veya şubelerine yatırılarak, sınav ücreti makbuzunun alınması gerekmektedir.
Not: Sınav ücreti makbuzunun tarihi bu genelgede belirtilen başvuru tarihleri arasında olmalıdır.
4. Sınav Yöntemi, Süre ve Konuları
Yazılı Yarışma Sınavı çoktan seçmeli yöntemle yapılacaktır. Sınav toplam 50 sorudan oluşacak ve sınav süresi 75 dakika olacaktır. Adaylar, münhal ilan edilen mevkilerin bağlı bulunduğu hizmet sınıfı için 2005 Kamu Görevlileri Sınav Tüzüğünde öngörülmüş olan ve aşağıda verilen sınav konularından sorumlu tutulacaklardır.
III.Derece Sigorta İşleri Amiri ve III.Derece Sosyal Sigorta Bölge Amiri Kadroları için Sınav Konuları:
- Kamu Görevlileri Yasası
- Kamu Çalışanlarının Aylık (Maaş-Ücret) ve Diğer Ödeneklerinin Düzenlenmesi Yasası
- Sosyal Sigortalar Dairesi (Kuruluş, Görev ve Çalışma Esasları) Yasası
- Kıbrıs Türk Sosyal Sigortalar Yasası
- Sosyal Güvenlik Yasası
- Sosyal Güvenlik Kurumlarına Tabi Hizmetlerin Hesaplanması Yasası
- Kuzey Kıbrıs Türk Cumhuriyeti Hükümeti ve Türkiye Cumhuriyeti Hükümeti Arasında Sosyal Güvenlik Anlaşmasının Onaylanmasının Uygun Bulunmasına İlişkin (Onay) Yasası
- İyi İdare Yasası
- Kamu Görevlileri Performans Değerlendirme Tüzüğü
- 2001 İzinlerin Kullanımı ve Uygulanacak Yöntem ile İlgili Usul ve Esaslar Tüzüğü
- Sosyal Sigortalar (İşsizlik Sigortası Uygulama) Yönetmeliği
- Sosyal Sigortalar (Sosyal Sigortalar Müfettişlerinin Görev, Yetki ve Yükümlülükleri) Yönetmeliği
- Sosyal Sigortalar (Sigorta İşlemleri) Yönetmeliği
- Türkçe
- Matematik
- Genel Kültür (Güncel Konular Dahil)
- Genel Yetenek (Zihinde Canlandırma-Muhakeme [Sözel-Sayısal ve Tümevarımsal]
I.Derece Sosyal Sigorta Bölge Amiri Yardımcısı ve I.Derece Sosyal Sigortalar Memuru Kadroları için Sınav Konuları:
- Kamu Görevlileri Yasası
- Kamu Çalışanlarının Aylık (Maaş-Ücret) ve Diğer Ödeneklerinin Düzenlenmesi Yasası
- Sosyal Sigortalar Dairesi (Kuruluş, Görev ve Çalışma Esasları) Yasası
- Kıbrıs Türk Sosyal Sigortalar Yasası
- Sosyal Güvenlik Yasası
- Sosyal Güvenlik Kurumlarına Tabi Hizmetlerin Hesaplanması Yasası
- Kuzey Kıbrıs Türk Cumhuriyeti Hükümeti ve Türkiye Cumhuriyeti Hükümeti Arasında Sosyal Güvenlik Anlaşmasının Onaylanmasının Uygun Bulunmasına İlişkin (Onay) Yasası
- İyi İdare Yasası
- Sosyal Sigortalar (Sigorta İşlemleri) Yönetmeliği
- Sosyal Sigortalar (İşsizlik Sigortası Uygulama) Yönetmeliği
- Türkçe
- Matematik
- Genel Kültür (Güncel Konular Dahil)
- Genel Yetenek (Zihinde Canlandırma-Muhakeme [Sözel-Sayısal ve Tümevarımsal]
II.Derece Sosyal Sigortalar Memuru Kadrosu için Sınav Konuları:
- Kamu Görevlileri Yasası
- Kamu Çalışanlarının Aylık (Maaş-Ücret) ve Diğer Ödeneklerinin Düzenlenmesi Yasası
- Sosyal Sigortalar Dairesi (Kuruluş, Görev ve Çalışma Esasları) Yasası
- Kıbrıs Türk Sosyal Sigortalar Yasası
- Sosyal Güvenlik Yasası
- Sosyal Güvenlik Kurumlarına Tabi Hizmetlerin Hesaplanması Yasası
- Kuzey Kıbrıs Türk Cumhuriyeti Hükümeti ve Türkiye Cumhuriyeti Hükümeti Arasında Sosyal Güvenlik Anlaşmasının Onaylanmasının Uygun Bulunmasına İlişkin (Onay) Yasası
- İyi İdare Yasası
- Sosyal Sigortalar (Sigorta İşlemleri) Yönetmeliği
- Türkçe
- Matematik
- Genel Yetenek (Zihinde Canlandırma - Muhakeme [Sözel-Sayısal ve Tümevarımsal]
I.Derece Sosyal Sigortalar Müfettişi Kadrosu için Sınav Konuları:
- Kamu Görevlileri Yasası
- Kamu Çalışanlarının Aylık (Maaş-Ücret) ve Diğer Ödeneklerinin Düzenlenmesi Yasası
- Sosyal Sigortalar Dairesi (Kuruluş, Görev ve Çalışma Esasları) Yasası
- Kıbrıs Türk Sosyal Sigortalar Yasası
- Sosyal Güvenlik Yasası
- Sosyal Güvenlik Kurumlarına Tabi Hizmetlerin Hesaplanması Yasası
- Kuzey Kıbrıs Türk Cumhuriyeti Hükümeti ve Türkiye Cumhuriyeti Hükümeti Arasında Sosyal Güvenlik Anlaşmasının Onaylanmasının Uygun Bulunmasına İlişkin (Onay) Yasası
- İyi İdare Yasası
- Sosyal Sigortalar (Sosyal Sigortalar Müfettişlerinin Görev, Yetki ve Yükümlülükleri) Yönetmeliği
- Sosyal Sigortalar (Sigorta İşlemleri) Yönetmeliği
- Türkçe
- Matematik
- Genel Kültür (Güncel Konular Dahil)
- Genel Yetenek [Zihinde Canlandırma - Muhakeme (Sözel-Sayısal ve Tümevarımsal)]
II.Derece Sosyal Sigortalar Müfettişi Kadrosu için Sınav Konuları:
- Kamu Görevlileri Yasası
- Kamu Çalışanlarının Aylık (Maaş-Ücret) ve Diğer Ödeneklerinin Düzenlenmesi Yasası
- Sosyal Sigortalar Dairesi (Kuruluş, Görev ve Çalışma Esasları) Yasası
- Kıbrıs Türk Sosyal Sigortalar Yasası
- Sosyal Güvenlik Yasası
- Sosyal Güvenlik Kurumlarına Tabi Hizmetlerin Hesaplanması Yasası
- Kuzey Kıbrıs Türk Cumhuriyeti Hükümeti ve Türkiye Cumhuriyeti Hükümeti Arasında Sosyal Güvenlik Anlaşmasının Onaylanmasının Uygun Bulunmasına İlişkin (Onay) Yasası
- İyi İdare Yasası
- Sosyal Sigortalar (Sosyal Sigortalar Müfettişlerinin Görev, Yetki ve Yükümlülükleri) Yönetmeliği
- Sosyal Sigortalar (Sigorta İşlemleri) Yönetmeliği
- Türkçe
- Matematik
- Genel Yetenek [Zihinde Canlandırma - Muhakeme (Sözel-Sayısal ve Tümevarımsal)]
II.Derece İdare Meclisi Büro Şefi Kadrosu için Sınav Konuları:
- Kamu Görevlileri Yasası
- Kamu Çalışanlarının Aylık (Maaş-Ücret) ve Diğer Ödeneklerinin Düzenlenmesi Yasası
- Sosyal Sigortalar Dairesi (Kuruluş, Görev ve Çalışma Esasları) Yasası
- Kıbrıs Türk Sosyal Sigortalar Yasası
- Sosyal Güvenlik Yasası
- Sosyal Güvenlik Kurumlarına Tabi Hizmetlerin Hesaplanması Yasası
- Kuzey Kıbrıs Türk Cumhuriyeti Hükümeti ve Türkiye Cumhuriyeti Hükümeti Arasında Sosyal Güvenlik Anlaşmasının Onaylanmasının Uygun Bulunmasına İlişkin (Onay) Yasası
- İyi İdare Yasası
- Sosyal Sigortalar (Sosyal Sigortalar İdare Meclisi Toplantıları ile Çalışma Esas ve Usulleri ) Tüzüğü
- Sosyal Sigortalar (Sigorta İşlemleri) Yönetmeliği
- Türkçe
- Genel Yetenek [Zihinde Canlandırma - Muhakeme (Sözel - Sayısal ve Tümevarımsal)]
2005 Kamu Görevlileri Sınav Tüzüğü'nde öngörülen ve yukarıda verilen Yasalar ve Tüzükler değişiklikleri ile dikkate alınmalıdır.
5. Yazılı Sınavda Uyulması Gereken Kurallar
Adayların sınava girerken maske takmaları ve kimliklerini doğrulayacak bir belgenin (KKTC kimlik kartı, KKTC pasaportu veya KKTC sürüş ehliyeti) aslını ibraz etmeleri gerekmektedir. Maske takmayan, kimliğini belgeleyemeyen ve/veya sınav başlama saatinden 30 dakika sonra gelen adaylar sınava alınmayacaktır.
Sınavda hesap makinesi ve benzeri cihazlar kesinlikle kullanılmayacak, cep telefonları ise kapalı bir şekilde gözetmen masasının üzerinde toplanacaktır.
Sınavda uyulması gereken diğer kurallar soru kitapçıklarından okunarak bu kurallara titizlikle uyulacaktır.
Kurallara aykırı davranan kişilerin sınavı geçersiz sayılacaktır.
6. Yazılı Sınav Kağıtlarının Değerlendirilmesi ve Sonuçlarının Açıklanması ve Sözlü Yarışma Sınavı
Sınav kağıtlarının değerlendirilmesi, Kamu Hizmeti Komisyonu Sınav İşleri Müdürlüğünde, optik okuyucu tarafından değerlendirilecektir.
Sonuçlar, sınavın tamamlanmasından sonraki en kısa sürede, Kamu Hizmeti Komisyonunun web sitesinden yayınlanacaktır.
Sınav 100 puan üzerinden yapılacak ve başarı puanı 50 ve üzeri puan olacaktır. Münhal sayısının bir buçuk katı kadar en yüksek başarıyı gösteren adaylar sözlü yarışma sınavına (mülakat) çağrılacaktır.
Sözlü Yarışma Sınavına çağrılan adaylar, Sözlü Yarışma Sınavının yapılacağı tarihte yürürlükte olan Kamu Görevlileri Sınav Tüzüğü uyarınca aşağıda verilen kriterler çerçevesinde değerlendirmeye tabi tutulacaktır.
Adaylar müracaatlarında, Sözlü Yarışma Sınavı kriterlerinin değerlendirilmesi için gerekli olan ve kurumları tarafından 17/2019 sayılı Genelgemiz kuralları çerçevesinde onaylanan belgelerini başvuru formlarıyla birlikte kurumları aracılığıyla Komisyonumuza ulaştırmalıdırlar.
Ancak herhangi bir nedenle gönderilemeyen belgeler genelgemizin son başvuru tarihinden önceki bir tarihi içermesi şartıyla belirlenecek mülakat tarihine kadar Komisyonumuza ulaştırılabilir.
7. Sınav Sonucuna İtiraz
Sınavdan sonra açıklanacak ilk sınav sonuçları, itiraza açık "Kesin Olmayan Geçici Sonuçlar"dır.
"Sınav kağıtlarının görülmesi için yapılacak olan İtiraz", sınav sonuçlarının Kamu Hizmeti Komisyonu web sayfasında açıklanmasından en geç 3 iş günü içerisinde yazılı olarak, Gelir ve Vergi Dairesi veya şubelerine yatırılacak sınav ücretinin yarısı tutarındaki itiraz ücreti makbuzu ile birlikte Kamu Hizmeti Komisyonu Başkanlığına yapılabilir. Sınav kağıtlarının görülmesi esnasında ve/veya itiraz kabul edilen 3 iş günü içerisinde, hatalı olduğu düşünülen sorulara yapılacak olan itirazlar, her soru için ayrı bir itiraz kabul edilecek olup, ayrı itiraz ücreti yatırmak suretiyle yapılabilecektir.
İtiraz ücreti yatırılmadığı taktirde ve itiraz gerekçeleri açık ve anlaşılır bir şekilde yazılmadan, söz konusu soru veya sorulara yönelik itirazlar değerlendirmeye alınmayacaktır. Kamu Hizmeti Komisyonu Başkanlığı, yapılan itirazları makul bir süre içerisinde değerlendirerek, sonucu itiraz edene bildirecektir. Ayrıca Komisyona yapılacak yazılı itirazlarda, yapılan araştırma ve inceleme sonucunda haklı bulunulması halinde itiraz ücreti itiraz edene iade edilecektir.
İtirazların değerlendirilmesinin tamamlanmasından sonra, açıklanan liste son şeklini alarak "Kesin Sınav Sonuçları" olarak duyurulur.
8. I. Derece Sosyal Sigortalar Memuru, II. Derece Sosyal Sigortalar Memuru, I. Derece Sosyal Sigortalar Müfettişi ve II. Derece Sosyal Sigortalar Müfettişi Kadrolarının Doldurulma Yöntemi
Konu münhal mevkiler 7/1979 sayılı Kamu Görevlileri Yasasının 8 Mayıs, 2006 tarihinde yürürlüğe giren ve esas yasanın 58inci maddesinde değişiklik yapan 44/2006 sayılı Kamu Görevlileri (Değişiklik) Yasası ve 1 Ocak, 2007 tarihinde yürürlüğe giren ve esas yasanın 73'üncü maddesinde değişiklik yapan 97/2007 sayılı Kamu Görevlileri (Değişiklik No:2) Yasası ile Değiştirilmiş ve Birleştirilmiş şekliyle 47/2010 sayılı Kamu Çalışanlarının Aylık (Maaş-Ücret) ve Diğer Ödeneklerinin Düzenlenmesi Yasası ve bu yasaların altında çıkarılan tüzükler çerçevesinde doldurulacak olup, müracaatlar başvurular tamamlandıktan sonra değerlendirilecektir.
Buna ilaveten 7/1979 sayılı Kamu Görevlileri Yasasında değişiklik yapan ve 7 Haziran, 2018 tarihinde yürürlüğe giren Kamu Görevlileri (Değişiklik No.2) Yasası'nın 73A.(1) maddesi uyarınca konu münhal mevkilerde esas yasanın 58(4)(B) maddesi uyarınca kadro fazlası olarak çalışan kamu görevlileri de açık kadroya geçiş yapabilmek amacıyla söz konusu münhal mevkilere başvuruda bulunabilirler.
9. I. Derece Sosyal Sigortalar Memuru, II. Derece Sosyal Sigortalar Memuru, I. Derece Sosyal Sigortalar Müfettişi ve II. Derece Sosyal Sigortalar Müfettişi Kadroları için Aranan Nitelikler
7/1979 sayılı Kamu Görevlileri Yasası kapsamında olup konu münhal kadrolara müracaat edecek adaylardan, Sosyal Sigortalar Dairesinde münhal kadroların bir alt derecesinde 3 fiili hizmet yılına ilaveten kamu görevinde sürekli personel veya işçi veya geçici veya sözleşmeli personel olarak en az 4 yıl çalışmış olmak koşulu aranacaktır. 47/2010 sayılı Kamu Çalışanlarının Aylık (Maaş-Ücret) ve Diğer Ödeneklerinin Düzenlenmesi Yasası kapsamında olup II. Derece Sosyal Sigortalar Memuru ve II. Derece Sosyal Sigortalar Müfettişi kadrolarına başvuracak adaylardan Sosyal Sigortalar Dairesinde halen hizmet gördüğü kadro görevinde ve bulunduğu derecede en az 7 yıl çalışmış olma koşulu, I. Derece Sosyal Sigortalar Memuru ve I. Derece Sosyal Sigortalar Müfettişi kadrolarına başvuracak adaylardan ise Sosyal Sigortalar Dairesinde halen hizmet gördüğü kadro görevinde ve bulunduğu derecede en az 3 yıl çalışmış olma koşulu aranacaktır.
10. Sınav Öncesi ve Sonrası Tüm Bilgi ve Gelişmeler ile Duyuru ve Çağrılar
Süratli, doğru ve geniş bilgi akışı ve haberleşme için KHK Web Sitesi önceliği dikkate alınarak, adaylar tarafından sürekli olarak izlenmesi gerekmektedir. Yazılı sınav sonrasındaki sözlü sınavların (mülakat) duyuru ve çağrıları da sadece KHK Web Sitesi'nden yapılacaktır.
Yukarıdaki münhal kadroların ilanı ve sınavları duyurusunun, Kurumunuzda ve Kurumunuza bağlı Dairelerde ve Şubelerinde çalışan tüm kamu görevlilerinin imza karşılığında bilgisine getirilmesi arz ve rica olunur.
e-imzalıdır Ömer A. KÖSEOĞLU Başkan
Ek : HİZMET ŞEMALARI