GENELGE MT.15/2022

İLKÖĞRETİM DAİRESİ

TERFİ KADROLARI MÜNHAL İLANI VE SINAVLARI DUYURUSU

Münhal Kadro Adı	Münhal Kadro Adedi	Muhtemel Münhal Yerleri
I.Derece Sekreter (Okul Sekreteri)	3	Kurtuluş İlkokulu (1), Gönyeli İlkokulu (1), Serdarlı İlkokulu (1)
II.Derece Sekreter (Okul Sekreteri)	5	Eşref Bitlis İlkokulu (1), Şht. Mehmet Eray İlkokulu (1), Şht. Osman Ahmet İlkokulu (1), Çamlıbel İlkokulu (1), Esentepe İlkokulu (1)
III.Derece Sekreter (Okul Sekreteri)	1	Yenierenköy İlkokulu (1)

EKTEKİ HİZMET ŞEMALARINDA BELİRTİLEN

ARANAN NİTELİKLERİ TAŞIYAN ADAYLARDAN BAŞVURU KABUL EDİLECEKTİR.

1. Başvurular

Münhal mevkiler için aranan nitelikleri taşıyan adaylar başvurularını, Kamu Hizmeti Komisyonunun http://khk.gov.ct.tr adresindeki web sitesinden veya Kamu Hizmeti Komisyonu Dairesinden temin edilebilen dilekçe formları (Form Gen.1) üzerinde yapmalıdır. Başvurular sınav harcı makbuzu, Kimlik Kartı Fotokopisi (Yeni KKTC Kimlik Kartı veya Eski KKTC Kimlik Kartı ve bunun yanında da 1 Mayıs, 2019 tarihinden itibaren alınmış olan ve üzerinde 10 rakamlı kimlik kartı numarası bulunan bir doğum kayıt belgesi) ve Personel Dairesi tarafından kontrol edilmiş, kurumu tarafından onaylanmış 2019, 2020 ve 2021 yıllarına ait Performans Değerlendirme Formlarının fotokopileri ile birlikte en geç 31 Mart 2023 Cuma günü çalışma saati bitimine kadar, Kamu Hizmeti Komisyonu Başkanlığı'na kurumları aracılığı ile ulaştırmalıdırlar.

Münhal kadrolara başvuracak adayların müracaatlarına, 2023 yılı Şubat ayına ait Maaş Bordrolarını da eklemeleri gerekmektedir.

Not 1: Münhal kadrolara müracaat edecek adayların 2019, 2020 ve 2021 yıllarına ait Performans Değerlendirme Formlarından herhangi bir tanesi bile Başarılı veya Oldukça Başarılı olarak değerlendirlmemiş ise, 7/1979 sayılı Kamu Görevlileri Yasasının 73(1)(ç) ile 73(2)(c) maddesi veya 47/2010 sayılı Kamu Çalışanlarının Aylık (Maaş - Ücret) ve Diğer Ödeneklerinin Düzenlenmesi Yasasının 18(3) maddesi gereği söz konusu aday vurmuş olduğu kadro ile ilgili düzenlenecek yazılı yarışma sınavına kabul edilmeyecektir.

Not 2: Münhal kadrolara müracaat edecek adayların 2019, 2020 ve 2021 yıllarına ait Performans Değerlendirme Formları 77/2021 numaralı Genelgemiz kuralları çerçevesinde her halükarda en geç bu genelgenin son başvuru tarihi olan 31 Mart 2023 Cuma günü Komisyonumuza ulaştırılması gerekmekte olup, Performans Değerlendirme Formları veya başvuru sırasında istenen belgeleri tamam olmayan adayların müracaatları tamamlanmamış sayılıp kabul edilmeyecek ve bahse konu aday ve/veya adaylar başvurmuş oldukları kadrolar için düzenlenecek olan yazılı yarışma sınavına katılamayacaklardır.

2. Sınav Tarihi ve Sınav Yerleri

Konu münhal mevkiler için Yazılı Yarışma Sınavı 6 Temmuz 2023 Perşembe günü yapılacaktır. Sınav saati ve adayların sınava gireceği yerler Kamu Hizmeti Komisyonunun http://khk.gov.ct.tr adresindeki web sayfasından KKTC Kimlik Numarası ve Aday Numarası ile duyurulacaktır.

Adaylara ayrıca yazılı olarak sınava çağrı yapılmayacaktır.

Saplık problemi nedeniyle sınav günü yardıma ihtiyacı olan adayların Kamu Hizmeti Komisyonuna bilgi vermeleri gerekmektedir.

3. Sınava Başvuru Ücreti

Sınava başvuru ücreti, başvuru yapılacak olan tarihte yürürlükteki mevzuatta öngörülen tutar olup, bu tutarın başvurudan önce Gelir ve Vergi Dairesine veya şubelerine yatırılması ve sınav ücreti makbuzunun alınması gerekmektedir.

Not: Sınav ücreti makbuzunun tarihi bu genelgede belirtilen başvuru tarihleri arasında olmalıdır.

4. Sınav Yöntemi, Süre ve Konuları

Yazılı Yarışma Sınavı çoktan seçmeli yöntemle yapılacaktır. Sınav toplam 50 sorudan oluşacak ve sınav süresi 75 dakika olacaktır. Adaylar, münhal ilan edilen mevkilerin bağlı bulunduğu hizmet sınıfı için 2005 Kamu Görevlileri Sınav Tüzüğünde öngörülmüş olan ve aşağıda verilen sınav konularından sorumlu tutulacaklardır.

I.Derece Sekreter (Okul Sekreteri) Mevkisi için Sınav Konuları:

1. Kamu Görevlileri Yasası
2. İyi İdare Yasası
3. 2001 İzinlerin Kullanımı ve Uygulanacak Yöntem ile İlgili Usul ve Esaslar Tüzüğü
4. Okul Kitaplıkları Tüzüğü
5. Bütçe Uygulamaları Hakkındaki Genelge (Sınavın yapılacağı yılın genelgesi)
6. Türkçe
7. Matematik
8. Basit Muhasebe
9. Bilgisayar - Microsoft Office 2010 (Excel, Word, Power Point), E-Mail, İnternet
10. Genel Kültür (Güncel Konular Dahil)
11. Genel Yetenek (Zihinde Canlandırma - Muhakeme [Sözel - Sayısal ve Tümevarımsal])

II.Derece Sekreter (Okul Sekreteri) Mevkisi için Sınav Konuları:

1. Kamu Görevlileri Yasası
2. 2001 İzinlerin Kullanımı ve Uygulanacak Yöntem ile İlgili Usul ve Esaslar Tüzüğü
3. Okul Kitaplıkları Tüzüğü
4. Türkçe
5. Matematik
6. Basit Muhasebe
7. Bilgisayar - Microsoft Office 2010 (Excel, Word, Power Point), E-Mail, İnternet
8. Genel Kültür (Güncel Konular Dahil)
9. Genel Yetenek (Zihinde Canlandırma - Muhakeme [Sözel - Sayısal ve Tümevarımsal])

III.Derece Sekreter (Okul Sekreteri) Mevkisi için Sınav Konuları:

1. Kamu Görevlileri Yasası
2. 2001 İzinlerin Kullanımı ve Uygulanacak Yöntem ile İlgili Usul ve Esaslar Tüzüğü
3. Okul Kitaplıkları Tüzüğü
4. Türkçe
5. Matematik
6. Basit Muhasebe
7. Bilgisayar - Microsoft Office 2010 (Excel, Word, Power Point), E-Mail, İnternet
8. Genel Kültür (Güncel Konular Dahil)
9. Genel Yetenek (Zihinde Canlandırma - Muhakeme [Sözel - Sayısal ve Tümevarımsal])

2005 Kamu Görevlileri Sınav Tüzüğü'nde öngörülen ve yukarıda verilen Yasalar ve Tüzükler değişiklikleri ile dikkate alınmalıdır.

5. Yazılı Sınavda Uyulması Gereken Kurallar

Adayların sınava girerken maske takmaları ve kimliklerini doğrulayacak bir belgenin (KKTC kimlik kartı, KKTC pasaportu veya KKTC sürüş ehliyeti) aslını ibraz etmeleri gerekmektedir. Maske takmayan, kimliğini belgeleyemeyen ve/veya sınav başlama saatinden 30 dakika sonra gelen adaylar sınava alınmayacaktır.

Sınavda hesap makinesi ve benzeri cihazlar kesinlikle kullanılmayacak, cep telefonları ise kapalı bir şekilde gözetmen masasının üzerinde toplanacaktır.

Sınavda uyulması gereken diğer kurallar soru kitapçıklarından okunarak bu kurallara titizlikle uyulacaktır.

Kurallara aykırı davranan kişilerin sınavı geçersiz sayılacaktır.

6. Yazılı Sınav Kağıtlarının Değerlendirilmesi ve Sonuçlarının Açıklanması ve Sözlü Yarışma Sınavı

Sınav kağıtlarının değerlendirilmesi, Kamu Hizmeti Komisyonu Sınav İşleri Müdürlüğünde, optik okuyucu tarafından değerlendirilecektir.

Sonuçlar, sınavın tamamlanmasından sonraki en kısa sürede, Kamu Hizmeti Komisyonunun web sitesinden yayınlanacaktır.

Sınav 100 puan üzerinden yapılacak ve başarı puanı 50 ve üzeri puan olacaktır. Münhal sayısının bir buçuk katı kadar en yüksek başarıyı gösteren adaylar sözlü yarışma sınavına (mülakat) çağrılacaktır.

Sözlü Yarışma Sınavına çağrılan adaylar, Sözlü Yarışma Sınavının yapılacağı tarihte yürürlükte olan Kamu Görevlileri Sınav Tüzüğünde öngörülen kriterler çerçevesinde değerlendirmeye tabi tutulacaktır.

Adaylar müracaatlarında, Sözlü Yarışma Sınavı kriterlerinin değerlendirilmesi için gerekli olan ve kurumları tarafından 17/2019 sayılı Genelgemiz kuralları çerçevesinde onaylanan belgelerini başvuru formlarıyla birlikte kurumları aracılığıyla Komisyonumuza ulaştırmalıdırlar.

Ancak herhangi bir nedenle gönderilemeyen belgeler genelgemizin son başvuru tarihinden önceki bir tarihi içermesi şartıyla belirlenecek mülakat tarihine kadar Komisyonumuza ulaştırılabilir.

7. Sınav Sonucuna İtiraz

Sınavdan sonra açıklanacak ilk sınav sonuçları, itiraza açık "Kesin Olmayan Geçici Sonuçlar"dır.

"Sınav kağıtlarının görülmesi için yapılacak olan İtiraz", sınav sonuçlarının Kamu Hizmeti Komisyonu web sayfasında açıklanmasından sonra en geç 3 iş günü içerisinde yazılı olarak, Gelir ve Vergi Dairesi veya şubelerine yatırılacak sınav ücretinin yarısı tutarındaki itiraz ücreti makbuzu ile birlikte Kamu Hizmeti Komisyonu Başkanlığına yapılabilir. Sınav kağıtlarının görülmesi esnasında ve/veya itiraz kabul edilen 3 iş günü içerisinde, hatalı olduğu düşünülen sorulara yapılacak olan itirazlar, her soru için ayrı bir itiraz kabul edilecek olup, ayrı itiraz ücreti yatırmak suretiyle yapılabilecektir.

İtiraz ücreti yatırılmadığı taktirde ve itiraz gerekçeleri açık ve anlaşılır bir şekilde yazılmadan, söz konusu soru veya sorulara yönelik itirazlar değerlendirmeye alınmayacaktır. Kamu Hizmeti Komisyonu Başkanlığı, yapılan itirazları makul bir süre içerisinde değerlendirerek, sonucu itiraz edene bildirecektir. Ayrıca Komisyona yapılacak yazılı itirazlarda, yapılan araştırma ve inceleme sonucunda haklı bulunulması halinde itiraz ücreti itiraz edene iade edilecektir.

İtirazların değerlendirilmesinin tamamlanmasından sonra, açıklanan liste son şeklini alarak "Kesin Sınav Sonuçları" olarak duyurulur.

8. Münhal Kadroların Doldurulma Yöntemi

Konu münhal mevkiler 7/1979 sayılı Kamu Görevlileri Yasasının 8 Mayıs, 2006 tarihinde yürürlüğe giren ve esas yasanın 58'inci maddesinde değişiklik yapan 44/2006 sayılı Kamu Görevlileri (Değişiklik) Yasası ve 1 Ocak, 2007 tarihinde yürürlüğe giren ve esas yasanın 73'üncü maddesinde değişiklik yapan 97/2007 sayılı Kamu Görevlileri (Değişiklik No:2) Yasası ile Değiştirilmiş ve Birleştirilmiş şekliyle 47/2010 sayılı Kamu Çalışanlarının Aylık(Maaş-Ücret) ve Diğer Ödeneklerinin Düzenlenmesi Yasası ve bu yasaların altında çıkarılan tüzükler çerçevesinde doldurulacak olup, müracaatlar başvurular tamamlandıktan sonra değerlendirilecektir.

Buna ilaveten 7/1979 sayılı Kamu Görevlileri Yasasında değişiklik yapan ve 7 Haziran, 2018 tarihinde yürürlüğe giren Kamu Görevlileri (Değişiklik No.2) Yasasının 73A.(1) maddesi uyarınca konu münhal mevkilerde esas yasanın 58(4)(B) maddesi uyarınca kadro fazlası olarak çalışan kamu görevlileri de açık kadroya geçiş yapabilmek amacıyla söz konusu münhal mevkilere başvuruda bulunabilirler.

9. Münhal Kadrolar İçin Aranan Nitelikler

7/1979 sayılı Kamu Görevlileri Yasası kapsamında olup konu münhal kadrolara müracaat edecek adaylardan, İlköğretim Dairesinde münhal kadroların bir alt derecesinde 3 fiili hizmet yılına ilaveten kamu görevinde sürekli personel veya işçi veya geçici veya sözleşmeli personel olarak en az 4 yıl çalışmış olmak koşulu aranacaktır.

47/2010 sayılı Kamu Çalışanlarının Aylık(Maaş-Ücret) ve Diğer Ödeneklerinin Düzenlenmesi Yasası kapsamında olup III. Derece Sekreter (Okul Sekreteri) kadrosuna başvuracak adaylardan İlköğretim Dairesinde halen hizmet gördüğü kadro görevinde ve bulunduğu derecede en az 7 yıl çalışmış olma; diğer münhal kadrolara başvuracak olan adaylardan ise İlköğretim Dairesinde halen hizmet gördüğü kadro görevinde ve bulunduğu derecede en az 3 yıl çalışmış olma koşulu aranacaktır.

10. Sınav Öncesi ve Sonrası Tüm Bilgi ve Gelişmeler ile Duyuru ve Çağrılar

Süratli, doğru ve geniş bilgi akışı ve haberleşme için KHK Web Sitesi önceliği dikkate alınarak, adaylar tarafından sürekli olarak izlenmesi gerekmektedir.

Yazılı sınav sonrasındaki sözlü sınavların (mülakat) duyuru ve çağrıları da sadece KHK Web Sitesinden yapılacaktır.

Yukarıdaki münhal kadroların ilanı ve sınavları duyurusunun, Kurumunuzda çalışan tüm kamu görevlilerinin imza karşılığında bilgisine getirilmesi arz ve rica olunur.

e-imzalıdır Ömer A. KÖSEOĞLU Başkan

Ek : HİZMET ŞEMALARI

Dağıtım: Gereği: Milli Eğitim Bakanlığı Bilgi: İlköğretim Dairesi Müdürlüğü