Sayı: 912
İHTİYAT SANDIĞI YASASI
(34/1993, 65/1993, 1/1995, 18/2000, 25/2001, 50/2002, 47/2003, 68/2003, 30/2004, 41/2004, 74/2007, 27/2008, 6/2010 ve 4/2012 Sayılı Yasalar)
Madde 8(6)(D) Altında Yapılan Tüzük
Kuzey Kıbrıs Türk Cumhuriyeti Bakanlar Kurulu İhtiyat Sandığı Yasasının 8’inci maddesinin (6)’ncı fıkrasının (D) bendinin kendisine verdiği yetkiye dayanarak aşağıdaki Tüzüğü yapar:
| Kısa İsim | 1. Bu Tüzük, Yerel İşgücü İstihdamının Desteklenmesi (Değişiklik No:7) Tüzüğü olarak isimlendirilir ve aşağıda "Esas Tüzük" olarak anılan Yerel İşgücü İstihdamının Desteklenmesi Tüzüğü ile birlikte okunur. |
|---|---|
| 5.12.2013 | |
| R.G. 197 | |
| EK III | |
| A.E. 640 | |
| 31.7.2014 | |
| R.G. 163 | 24.07.2020 |
| EK III | R.G. 143 |
| A.E. 490 | 22.09.2014 |
| R.G. 195 | R.G. 195 |
| EK III | 11.08.2020 |
| A.E. 570 | R.G. 150 |
| 13.2.2015 | EK III |
| R.G. 24 | A.E. 520 |
| EK III | 28.08.2020 |
| A.E. 132 | R.G. 163 |
| 02.07.2015 | EK III |
| R.G. 106 | A.E. 556 |
| 28.08.2020 | |
| 23.09.2021 | |
| R.G 214 | |
| EK III | |
| A.E. 736 | |
| 25.11.2021 | |
| R.G. 257 | |
| EK III | |
| A.E. 875 | |
| 02.04.2022 | |
| R.G. 68 | |
| EK III | |
| A.E. 287 | |
| 25.05.2022 |
2741
| EK III | R.G.163 | R.G.103 |
|---|---|---|
| A.E.448 | EK III | EK III |
| 06.11.2017 | A.E.563 | A.E.385 |
| R.G.182 | 04.09.2020 | 05.08.2022 |
| EK III | R.G.167 | R.G.172 |
| A.E.691 | EK III | EK III |
| 11.07.2018 | A.E.624 | A.E.586 |
| R.G.106 | 18.09.2020 | 24.08.2022 |
| EK III | R.G.180 | R.G.192 |
| A.E.667 | EK III | EK III |
| 13.02.2019 | A.E.679 | A.E.652 |
| R.G.18 | 06.10.2020 | 30.09.2022 |
| EK III | R.G.193 | R.G.229 |
| A.E.110 | EK III | EK III |
| 17.09.2019 | A.E.745 | A.E.739 |
| R.G.129 | 18.02.2021 | 02.11.2022 |
| EK III | R.G.39 | R.G.257 |
| A.E.674 | EK III | EK III |
| 26.02.2020 | A.E.82 | A.E.850 |
| R.G.30 | 19.02.2021 | |
| EK III | R.G.40 | |
| A.E.135 | EK III | |
| 25.03.2020 | A.E.93 | |
| R.G.50 | 22.03.2021 | |
| EK III | R.G.66 | |
| A.E.217 | EK III | |
| 12.04.2020 | A.E.173 | |
| R.G.64 | 23.04.2021 | |
| EK III | R.G.90 | |
| A.E.261 | EK III | |
| 17.04.2020 | A.E.293 | |
| R.G.68 | 11.06.2021 | |
| EK III | R.G.127 | |
| A.E.262 | EK III | |
| A.E.423 |
Esas Tüzüğe Geçici 33'üncü Madde Eklenmesi
Geçici Madde 33
Aralık 2022 – Mayıs 2023 Aylarına Ait Kordonboyu Caddesinde Faaliyet Gösteren İşyerlerinde Çalışanlara Verilecek Ücret Desteği Uygulaması
- Esas Tüzük, Geçici 32'nci Maddesinden hemen sonra aşağıdaki yeni Geçici 33'üncü Madde eklenmek suretiyle değiştirilir:
(1) Girne – Kordonboyu Caddesi’nde Yayalıştırma projesi kapsamında yapım ve inşaat faaliyetlerinin yapılacağı süre boyunca işyerinin faaliyetine ara verilen ve Kuzey Kıbrıs Türk Cumhuriyeti’nde bulunan sigortalı çalışanlara işyerindeki istihdamının sürdürülebilirliğini sağlamak amacıyla Aralık 2022 – Mayıs 2023 aylarına ait olmak üzere aylık yürürlükteki brüt asgari ücretin yarısı oranında ücret destek ödemesi yapılır.
(2) Bu madde kapsamında destek ödemesi yapılabilmesi için ücret destek ödemesi başvurusunda bulunan çalışanın kayıtlı olduğu işyerinin adresinin İhtiyat Sandığı Dairesi veya Sosyal Sigortalar Dairesi kayıtlarında Girne – Kordonboyu Caddesi olarak görülmesi ve bu Tüzüğün
2742
yürürlüğe girdiği tarihte çalışanın bu sicilde kayıtlı olması koşuldur. Bu madde kapsamında başvuru yapan çalışanın kayıtlı olduğu işyerinin birden fazla şubesi veya işyeri sicili olması ve işyerinin fiilen Girne – Kordonboyu Caddesinde faaliyet göstermesine rağmen kayıtlı adresinin Girne – Kordonboyu Caddesi olarak görülmemesi halinde veya başvuru yapan çalışanın kayıtlı olduğu işyerinin birden fazla şubesi veya işyeri sicili olması ve çalışanın fiilen Girne – Kordonboyu Caddesi’nde faaliyet gösteren işyerinde çalışmasına rağmen kayıtlı bulunduğu sicilin kayıtlı adresinin Girne – Kordonboyu Caddesi olmaması halinde başvuruyu yapan çalışan bu madde kapsamı dışında kalır.
(3) Bu madde kapsamında ücret destek ödemesi yapılabilmesi için kapsam dahilinde olan sigortalı çalışanların bu (Değişiklik) Tüzüğünün yürürlüğe girdiği tarihten itibaren 1 ay içerisinde İhtiyat Sandığı Dairesi’ne başvuruda bulunması koşuldur.
(4) Bu madde kapsamında yapılacak ücret destek ödemesi için kapsamdaki sigortalı çalışanın Kuzey Kıbrıs Türk Cumhuriyetinde faaliyet gösteren bir bankada kendi adına açılmış olan bir banka hesabına ait hesap ismi, hesap numarası, İBAN/UBAN numarası, hesap ile ilgili diğer bilgileri veya talep edilecek diğer her türlü bilgiyi beyan etmesi zorunludur. Yapılacak olan istihdam destek ödemesi başvuruda bulunan çalışanın beyan ettiği kendisine ait banka hesabına Daire tarafından yatırılır.
(5) Bu madde kapsamında ücret destek ödemesi alan çalışanın işten durması veya Girne – Kordonboyu Caddesi Yayalaştırma projesi kapsamında yapılan yapım ve inşaat faaliyetlerinin Mayıs 2023 tarihinden önce tamamlanıp işyerlerinin tekrardan faaliyete geçmesi halinde çalışanın işten durduğu veya işyerinin faaliyete geçtiği tarihten sonra yapılacak ücret destek ödemeleri durdurulur.
(6) Bu madde kapsamında ücret destek ödemesi alan çalışanın ücret destek ödemesi süresinde başka bir işyerinde çalıştığının tespit edilmesi halinde çalışana ödenen tüm ücret destek ödemeleri yasal faizleri ile birlikte çalışandan geri talep edilir. Çalışanlar talep edilen bu miktarları Dairenin talebinden itibaren 15 gün içerisinde Daireye ödemek zorundadır. Çalışanların bu miktarları süresi içerisinde Daireye geri ödememesi halinde ise çalışanlar hakkında yasal yollara başvurulabilir.
Yürütme Yetkisi 3. Bu Tüzük, çalışma işleri ile görevli Bakanlık tarafından yürütülür.
Yürürlüğe Giriş 4. Bu Tüzük, Resmi Gazete’de yayımlandığı tarihten başlayarak yürürlüğe girer.
2743