TEMEL SAĞLIK HİZMETLERİ DAİRESİ (KURULUŞ GÖREV VE ÇALIŞMA ESASLARI) (DEĞİŞİKLİK) YASA TASARISI (Y.T.NO: 200/4/2021)

Y.T.No:200/4/2021) Cumhuriyet Meclisi İçtüzüğünün 85'inci maddesi gereğince Resmi Gazete' de yayımlamak suretiyle halkın bilgisine sunar, gerçek ve tüzel kişilerin , doğrudan doğruya Yasa Tasarısının içeriği ile ilgili olı11ak koşuluyla. görüş ve önerilerini, Tasarının Resmi Gazete' de yayıınlanınasmı izleyen yirmi gün içinde Meclis Başkanlığına yazılı olarak sunabileceklerini duyurur.

TEMEL SAĞLIK HİZMETLERİ DAİRESİ (KURULUŞ, GÖREV VE ÇALIŞMA ESASLARI) (DEĞİŞİKLİK) YASA TASARISI'NIN GENEL GEREKÇESİ

Bakanlığımıza bağlı Temel Sağlık Hizmetleri Dairesi (Kuruluş, Görev ve Çalışma Esasları) Yasası'nın 18A maddesi uyarınca gıda kontrol ve sıhhıye birimlerinde ithal gıdalara ve temizlik malzemelerinde ön izin belgeleri verme ayrıca ihraç gıdalara, ambalajlanmış içme suyuna ve temizlik malzemelerine sağlık sertifikası verme, gıda üretim tesislerine ve gıda maddelerine üretim ve ürün sertifikası verme işlemlerinde, ithal gıda maddelerine, şampuan ve ambalajlanmış içme suyunun gümrüklerde ithalat kontrolu, ilaçlama ve benzeri hizmetler karşılığında alınan ücretlerin günün koşullarına ve Tüketicilerin Korunmasına İlişkin Gıdaların Resmi Kontrolü ve Hijyen Yasası ' nın 92'nci maddesine bağlı Cetvel'e uyumlaştırılmasının sağlanması amacı ile söz konusu Yasa Tasarısı hazırlanmıştır.

MADDE GEREKÇELERİ

l. Tasarının kısa ismi düzenlenmiştir.

2. Esas Yasa'nın 18A maddesine bağlı üçüncü cetvelin değiştirilmesini anlatmaktadır.

3. Yasanın yürürlüğe giriş tarihi düzenlenmiştir.

(7) 8

TEMEL SAĞILIK HİZMETLERİ DAİRESİ (KURULUŞ , GÖREV VE ÇALIŞMA ESASLARI) (DEĞİŞİKLİK) YASA TASARISI

Kuzey Kıbrıs Türk Cumhuriyeti Cumhuriyet Meclisi aşağıdaki Yasayı yapar:

Kısa İsim 1. Bu Yasa, Temel Sağılık Hizmetleri Dairesi (Kuruluş, Görev ve

57/ 1989 Çalışma Esasları) (Değişiklik) Yasası olarak isimlendirilir ve 41 /1993 aşağıda "Esas Yasa" olarak anılan Temel Sağılık Hizmetleri Dairesi

33 / 1996 (Kuruluş, Görev ve Çalışma Esasları) Yasası ile birlikte okunur.

14/ 1997

13/1999

38 /2000

41 /2000

36/2003

Esas Yasa'nın 2. (1) Esas Yasa, 18A maddesinin (l)'inci fıkrası kaldırılmak ve

18A yerine aşağıdaki yeni (1 )'inci fıkra konmak suretiyle

Maddesinin değiştirilir:

Değiştirilmesi

"(1) Daireye bağlı Çevre Sağlığı Şubesi tarafından

verilen sağlık ön izni, sertifika ve benzeri

belgeler ile numune alma, denetim ve diğer

hizmetler karşılığında alınacak ücretler, bu

Yasaya ekli Üçüncü Cetvelde yer alan Ücret

Tarifelerde öngörülmektedir.

(2) Esas Yasa, 18A maddesinin (A) bendinin (l)'nci fıkrasına

bağlı Üçüncü Cetvel kaldırılmak ve yerine bu Yasaya ekli yeni Üçüncü Cetvel konmak suretiyle değiştirilir.

Yürürlüğe 3. Bu Yasa, Resmi Gazete ' de yayımlandığı tarihten başlayarak Giriş yürürlüğe girer. 9

ÜÇÜNCÜ CETVEL (Madde 18A) 2.33/1996

SAĞLIK HİZMETLERİ ÜCRET TARİFE CETVELİ

1. Bir adet ithal ön izni verme Aylık brüt asgari ücretin% l 'i

2. İthal ve İhracatta yapılacak kontrol ücret Aylık brüt asgari ücretin% 5'i tarifesi (ton başına):

3. Uygunsuzluk durumunda yürütülecek ek Aylık brüt asgari ücretin% 20'si

resmi kontrol ücreti:

4. Analiz ücreti: 82/1991 Devlet Laboratuvarı (Kuruluş,

42/1993 Görev ve Çalışma Esasları)

9/1999 Yasası 'nda öngörülen ücretler

85/2009

5. Resmi Sertifıkasyon ücretleri: Aylık brüt asgari ücretin% 10'u

6. Özel gıda kontrol laboratuvarı izin ücreti: Aylık brüt asgari ücretin 1Okatı

7. İlaçlama ücreti: (oda başına) Aylık brüt asgari ücretin% 2'si

8. Havuzlardan numune alma ücreti (her Aylık brüt asgari ücretin% 1'i numune için):

9. Deniz ve Hava araçlarının sağlık denetim Aylık brüt asgari ücretin% 2'si ücreti:

1O. Legionella numune alma ücreti (her numune Aylık brüt asgari ücretin% 1'i için):

11. Otellerde yürütülecek legionella kontrol Aylık brüt asgari ücretin% 30'u çalışmaları ücreti (24 saatlik ölçüm): 10

Kuzey Kıbrıs Türk Cumhuriyeti Cumhuriyet Meclisi Başkanı, Kamu Sağlık Çalışanları (Değişiklik) Yasa Tasarısını (Y.T.N o:201/4/2021) Cumhuriyet Meclisi İçtüzüğünün 85'inci maddesi gereğince Resmi Gazete ' de yayımlamak suretiyle halkın bilgisine sunar, gerçek ve tüzel kişilerin, doğrudan doğruya Yasa Tasansının içeriği ile ilgili olmak koşuluyla, göıiiş ve önerilerini, Tasarının Resmi Gazete ' de yayıınlanmasllll izleyen yirmi gün içinde Meclis Başkanlığına yazılı olarak sunabileceklerini duyurur.

KAMU SAĞLIK ÇALIŞANLARI (DEĞİŞİKLİK) YASA TASARASI GENEL GEREKÇESİ

7/1979 sayılı Kamu Görevlileri Yasası 'na 2.19/2018 sayılı Değişiklikle eklenen 73A "Kadro Fazlası Olarak Terfi Ettirilen Kamu Görevlilerinin Bulunduğu Derecedeki Açık Kadroya Başvurma Koşulları" yan başlıklı maddesi ile kamu görevlilerine verilen hakkın Bakanlığımız yüıiitme yetkisinde olan 6/2009 sayılı Kamu Sağlık Çalışanları Yasası'na bağlı olarak görev yapan kamu sağlık çalışanlarına da sağlanabilmesi amacı ile söz konusu Yasa

Tasarısı hazırlanmıştır .

MADDE GEREKÇELERİ

1. Tasarının kısa ismi düzenlenmiştir.

2. Esas Yasa'nın77'nci maddesinden hemen sonra yeni 77A maddesi eklenerek

değiştirilmesini anlatmaktadır .

3. Yasanın yürürlüğe girişi düzenlenmiştir. 11

KAMU SAĞLIK ÇALIŞANLARl (DEĞİŞİKLİK) YASA TASARlSI

Kuzey Kıbrıs Türk Cumhuriyeti Cumhuriyet Meclisi aşağıdaki Yasayı yapar:

Kısa İsim 1. Bu Yasa, Kamu Sağlık Çalışanları (Değişiklik) Yasası olarak isimlendirilir ve aşağıda "Esas Yasa" olarak anılan Kamu Sağlık 6/2009 Çalışanları Yasası ile birlikte okunur. 75 /2009 37/2010 49/2010 18/2017 47/2017 1/2018 7/2018 37/2018 36/2019

Esas Yasa'ya 2. Esas Yasa, 77'nci maddesinden hemen sonra aşağıdaki yeni 77A Yeni 77A maddesi eklenmek suretiyle değiştirilir: Maddesinin Eklenmesi "Kadro 77A (1) Bu Yasanın 59'uncu maddesinin

Fazlası (2)'nci fikrasının (B) bendi uyarınca, kadro fazlası olarak bir Olarak Terfi

Ettirilen üst dereceye terfi ettirilen kamu Kamu Sağlık sağlık çalışanları , bulundukları Çalışanlarının Bulunduğu derecedeki kadronun münhal ilan

Derecedeki edilmesi halinde, açık kadroya Açık Kadroya geçiş yapabilmek amacıyla Başvurma münhale başvuruda

bulunabilirler.

Koşulları Ancak söz konusu kadroya

başvuruda bulunulabilmesi için, açık kadronun derece yükselmesi

yoluyla doldurulmak üzere

münhal ilan edilmesi gerekir. (2) Yukarıdaki (1 )'inci fıkra uyarınca

münhal ilan edilen kadroya geçiş yapabilme koşulları şunlardır: (A) Açık kadro bulunması

koşulu:

Kamu sağlık çalışanının

münhal kadroya

başvurabilmesi ıçın

bulunduğu derecedeki kadronun açık olması gerekir.

(B) Olumlu değerlendirilmiş

olma koşulu : olarak Kadro fazlası atanan kamu sağlık çalışanının, söz konusu

kadrodaki son performans 12

değerlendirme formunun, bağlı bulunduğu kurumca olumlu değerlendirilmiş ve Kamu Hizmeti Komisyonunca da kabul edilmiş olması gerekir.

(C) Sınavda başarılı olma

koşulu:

Kamu sağlık çalışanının

yarışma sınavında

başarılı olması gerekir.

(3) Bu madde kapsamındaki kamu

sağlık çalışanları, yarışma

sınavında başarılı olmalarına

rağmen, kadro yetersizliği

nedeniyle açık kadroya

atanamamaları veya yarışma

sınavında başarılı olamamaları

halinde, bulundukları derecede

kadro fazlası olarak kalmaya

devam ederler.''

Yürürlüğe 3. Bu Yasa, Resmi Gazete' de yayımlandığı tarihten başlayarak yürürlüğe Giriş girer.