Sayı : 3/2021
HER TÜRLÜ MAAŞ, ÜCRET VE MAAŞ NİTELİKLİ ÖDEMELER İLE EMEKLİ MAAŞLARINDAN YAPILACAK OLAN KESİNTİLER HAKKINDA YASA GÜCÜNDE KARARNAME
Kuzey Kıbrıs Türk Cumhuriyeti Bakanlar Kurulu Anayasa'nın 112'nci maddesinin verdiği yetkiye dayanarak aşağıdaki Yasa Gücünde Kararname'yi yapar:
Kısa İsim
- Bu Yasa Gücünde Kararname, Her Türlü Maaş, Ücret ve Maaş Nitelikli Ödemeler ile Emekli Maaşlarından Yapılacak Olan Kesintiler Hakkında Yasa Gücünde Kararname olarak isimlendirilir.
Amaç 2. Bu Yasa Gücünde Kararname ile, Korona Virüs (COVID-19) nedeniyle yaşanan ekonomik koşullar ve bütçe imkanlarındaki sıkıntılar dikkate alınarak, her türlü maaş, ücret ve maaş nitelikli ödemeler ile emekli maaşlarından yapılacak olan kesintilerin düzenlenmesi amaçlanmaktadır.
Kapsam 3. Bu Yasa Gücünde Kararname, genel bütçeden, belediyelerden, belediyelerin oluşturdukları birlikler ve kurdukları şirketlerden, Kamu İktisadi Teşebbüsleri (Yönetim, Denetim ve Gözetim) Yasası kapsamındaki kamu iktisadi teşebbüslerinden, kendi özel yasası ile kurulmuş olan kamu tüzel kişilerinden, döner sermayeli kuruluşlardan, her türlü sosyal güvenlik fonlarından ve diğer fonlardan, Vakıflar Örgütü ve Din İşleri Dairesinden, kooperatiflerden, kamu bankalarından, herhangi bir yasa altında oluşturulan komite, komisyon, encümen veya makamlardan, İdari Koordinasyon Yönünden Başbakanlık ve Bakanlıklara Bağlı ve/veya ilgili Kurum ve Kuruluşlardan alınan ve Ocak 2021, Şubat 2021 ve Mart 2021 aylık dönemlerine ait her türlü maaş, ücret ve maaş nitelikli ödemeler ile emekli maaşlarını kapsar.
Maaş, Maaş Nitelikli Ödeme, Ücret ve Emekli Maaşlarından Yapılacak Kesintilere İlişkin Kurallar 4. Bu Yasa Gücünde Kararname kapsamında yer alan kurum, kuruluş ve idarelerden yapılan her türlü maaş, maaş nitelikli ödeme, ücret ile emekli maaşlarından, aşağıda belirtilen koşullar uyarınca yapılacak kesintiler sonrası ödemeler gerçekleştirilecektir. Yapılacak kesinti tutarları aşağıdaki kurallar dikkate alınarak yapılacaktır. (1) Aylık her türlü net maaş, ücret ve maaş nitelikli ödemeler ile emekli maaş tutarı 5.000 TL (Beş bin Türk Lirası) ve altında olan kişilerden herhangi bir kesinti yapılmayacak, her türlü maaş, ücret ve maaş nitelikli ödeme ile emekli maaşlarını aynen almaya devam edeceklerdir. (2) Aylık her türlü net maaş,ücret ve maaş nitelikli ödemeler ile emekli maaş tutarı 5.001TL (Beş bin bir Türk Lirası) ve üzerinde olan kişilerden %10,65 oranında kesinti yapılacak ancak yapılan bu kesinti sonucunda aylık her türlü net maaş, ücret ve maaş nitelikli ödemeler ile emekli maaş tutarı 5.000TL'nın (Beş bin Türk Lirası) altında gerçekleşmesi durumunda, her türlü net maaş, ücret ve maaş nitelikli ödemeler ile emekli maaş tutarı 5.000TL (Beş bin Türk Lirası) olarak ödenecektir. Ocak 2021, Şubat 2021 ve Mart 2021 aylık dönemlerinde yapılacak kesintilerden sonra hak sahibinin aylık net maaş, ücret ve maaş nitelikli ödemeler ile emekli maaş tutarı Aralık 2020 ayına ait aylık net maaş, ücret ve maaş nitelikli ödemeler ile emekli maaş tutarından az olmayacaktır.
Maaş, Maaş Nitelikli Ödeme, Ücret ve Emekli Maaşlarından Yapılacak Kesintilerin Geri Ödeneceği 5. Bu Yasa Gücünde Kararname kapsamında genel bütçeden, belediyelerden, belediyelerin oluşturdukları birlikler ve kurdukları şirketlerden, Kamu İktisadi Teşebbüsleri (Yönetim, Denetim ve Gözetim) Yasası kapsamındaki kamu iktisadi teşebbüslerinden, kendi özel yasası ile kurulmuş olan kamu tüzel kişilerinden, döner sermayeli kuruluşlardan, her türlü sosyal güvenlik fonlarından ve diğer fonlardan, Vakıflar Örgütü ve Din İşleri Dairesinden, kooperatiflerden, kamu bankalarından, herhangi bir yasa altında oluşturulan komite, komisyon, encümen veya makamlardan, İdari Koordinasyon Yönünden Başbakanlık ve Bakanlıklara Bağlı ve/veya ilgili Kurum ve Kuruluşlardan yapılan tüm kesintiler geçici olup, bütçe olanakları çerçevesinde ileride kesinti yapılan gerçek kişilere geri ödenecektir.
Yürütme Yetkisi 6. Bu Yasa Gücünde Kararname Maliye İşleriyle Görevli Bakanlık tarafından yürütülür.
Yürürlüğe Giriş 7. Bu Yasa Gücünde Kararname, Resmi Gazete'de yayımlandığı tarihten başlayarak yürürlüğe girer.