Sayı : 530
İŞ SAĞLIĞI VE GÜVENLİĞİ YASASI
(35/2008 Sayılı Yasa)
Madde 44 Altında Yapılan Tüzük
Kuzey Kıbrıs Türk Cumhuriyeti Bakanlar Kurulu, İş Sağlığı ve Güvenliği Yasası'nın 44'üncü maddesinin kendisine verdiği yetkiye dayanarak aşağıdaki tüzüğü yapar:
Kısa İsim
- Bu Tüzük, İş Sağlığı ve Güvenliği Hizmeti Veren Kişilerin Sertifikalandırılması ve Kuruluşların Yetkilendirilmesi (Değişiklik) Tüzüğü olarak isimlendirilir ve aşağıda "Esas Tüzük" olarak anılan İş Sağlığı ve Güvenliği Hizmeti Veren Kişilerin Sertifikalandırılması ve Kuruluşların Yetkilendirilmesi Tüzüğü ile birlikte okunur.
Bu Tüzük'ü bugüne kadar değiştiren düzenlemeler:
| Tarih | R.G. | Ek | A.E. |
|---|---|---|---|
| 09.08.2019 | RG.114 | EK III | A.E. 595 |
| 17.09.2019 | RG.129 | EK III | A.E. 676 |
| 17.09.2019 | RG.129 | EK III | A.E. 675 |
| 25.11.2019 | R.G.165 | EK III | A.E.859 |
Esas Tüzüğün 2'nci Maddesinin Değiştirilmesi
- (1) Esas Tüzük, 2'nci maddesinde yer alan "Eğiticilerin Eğitimi Belgesi" tefsirinden hemen sonra aşağıdaki yeni "Eğitim kurumu" tefsiri eklenmek suretiyle ile değiştirilir: "Eğitim kurumu", Temel iş sağlığı ve güvenliği eğitim kursu, genel iş sağlığı ve güvenliği eğitim kursu, inşaat iş sağlığı ve güvenliği eğitim kursu, yenileme iş sağlığı ve güvenliği eğitim kursu, işyeri zorunlu iş sağlığı ve güvenliği eğitim ve iş sağlığı ve güvenliği yetkinlik eğitimi veren ve Çalışma Dairesi tarafından yetkilendirilmiş kurumu ifade eder."
(2) Esas Tüzük, 2'nci maddesinde yer alan "İşyeri" tefsirinden hemen sonra aşağıdaki yeni "İş Sağlığı ve Güvenliği Yetkinlik Eğitimi" ve "İşyeri Zorunlu İş sağlığı ve Güvenliği Eğitimi" tefsiri eklenmek suretiyle ile değiştirilir: "İş Sağlığı ve Güvenliği Yetkinlik Eğitimi" Çalışanın üstendiği görevini iş sağlığı ve güvenliği kuralları çerçevesinde yüksek performansla yerine getirmesi için sahip olması gereken; bilgi, tutum ve beceri kazandıran eğitim konularını içerir. İş Sağlığı ve Güvenliği Yetkinlik Eğitimi konuları Daire tarafından en az yılda bir defa gözden geçirilerek gerekli güncellemeler yapılır. "İşyeri Zorunlu İş sağlığı ve Güvenliği Eğitimi" İşyerindeki tüm çalışanların en az 8 saat süreli mesleki risk faktörleri, kişisel koruyucu ekipman ve güvenlik işaretleri konularını içeren eğitim anlatır."
(3) Esas Tüzük, 2'nci maddesinde yer alan "Tehlike" tefsirinden hemen sonra aşağıdaki yeni "Temel İş Sağlığı ve Güvenliği Eğitimi" tefsiri eklenmek suretiyle ile değiştirilir: "Temel İş Sağlığı ve Güvenliği Eğitimi", Az tehlikeli veya tehlikeli işyerlerinde, dört ya da daha az çalışanın olan işyerlerinde, işverenler veya görevlendirilmiş çalışanlar ve inşaat işlerinde İş Sağlığı ve Güvenliği Tüzüğü uyarınca atanan Sağlık ve Güvenlik Koordinatörü için eğitim kurumu tarafından verilen ve 8'inci maddenin, (4)'üncü fıkrasının (A) bendinde belirtilen nitelikleri içeren eğitim kursunu ifade eder."
Esas Tüzüğün 5'inci Maddesinin Değiştirilmesi
- (1) Esas Tüzük, 5'inci maddesinin yan başlığı kaldırılmak ve yerine aşağıdaki yeni yan başlık konmak suretiyle değiştirilir: "Eğitim Kurumlarının Yetkilendirilmesi ve Yükümlülükleri"
(2) Esas Tüzük, 5'inci maddesinin (5)'inci ve (6)'nci fıkrası kaldırılmak ve yerine aşağıdaki yeni (5)'inci ve (6)'nci fıkra konmak suretiyle değiştirilir:
“(5) Yetki belgesi üç yıl için geçerlidir. Yetkinliğin devamı için başvuru. Yetki belgesinin geçerlilik süresinin son üç ayında yapılmalıdır. Yetki Belgesini yenilemek için eğitim kurumunun son üç yıllık süreyi kapsayan faaliyet raporunu, aşağıdaki (6)’ıncı fıkrada belirtilen idari harcın ödendiğini gösteren makbuz ve bu Tüzüğe uygun olarak faaliyetlerine devam edeceğini belirten taahhütünü yazılı ve/veya elektronik ortamda Daire Müdürlüğüne sunar. Müdürlüğün olumlu değerlendirmesi sonucunda Yetki Belgesi yenilenir.
Faaliyet raporu; yapılan eğitimin türü, tarihi ve sayısı, eğitmen ve eğitilen sayısı ve eğitmenlerin özgeçmişlerini içermelidir.
(6) Bu maddenin (1)’inci ve (5)’inci fıkrasında belirtilen Yetki Belgesi için idari harç, başvuru sahibi tarafından İşgücü Planlama ve Geliştirme Merkezi hesabına peşinen yatırılır. İdari harcın miktarı Daire tarafından İş Sağlığı ve Güvenliği Yasasının 41’inci maddesinin (1)’inci fıkrası uyarınca belirlenir ve duyurulur.”
(3) Esas Tüzük, 5’inci maddesinin (8)’inci fıkrası kaldırılmak ve yerine aşağıdaki yeni (8)’inci fıkra konmak suretiyle değiştirilir:
“(8) Eğitimlerde günün teknolojisine uygun araç ve gereçler kullanılmalıdır. Dersliklerde en çok on beş katılımcı bulunmalıdır. Daire, gerek görürse günün koşullarına uygun olarak katılımcı sayısını on beşten az olarak belirler.”
(4) Esas Tüzük, 5’inci maddesinin (14)’üncü fıkrası kaldırılmak ve yerine aşağıdaki yeni (14)’üncü fıkra konmak suretiyle değiştirilir:
“(14) Katılımcıların eğitimlere katılımı yüzde yüz zorunludur. Katılımcı katılım sağlayamadığı süre için mazeretini belgelemek zorundadır. Belgelenen mazeret Eğitim Kurumu tarafından değerlendirilir. Bu mazeret toplam eğitim süresinin yüzde onunu geçemez. Eğitimler yüz yüze veya Çalışma Dairesi onayı ile uzaktan eğitim şeklinde gerçekleştirilebilir. Yüz yüze yapılan eğitimlerde derslere devam durumunu gösteren Katılımcı Devam Çizelgesi, EK-11’deki örneğine uygun şekilde eğitim kurumu tarafından günlük olarak düzenlenir ve her ders başlangıcında derslikte hazır bulundurulur. Uzaktan eğitim durumunda katılımcıların eğitime katıldıklarını ispatlayan her dersin başında ve sonunda alınan ekran görüntüsü ve benzeri belgeler, Devam Çizelgesine eklenir. Devam Çizelgesi eğitim kurumunca, eğitimin tamamlandığı tarihten itibaren üç yıl süreyle saklanır ve istenmesi halinde kontrol ve denetime yetkili memura ibraz edilir.”
(5) Esas Tüzük, 5’inci maddesinin (16)’ncı fıkrası kaldırılmak ve yerine aşağıdaki yeni (16)’ncı fıkra konmak suretiyle değiştirilir:
“(16) Eğitim süresi günde en fazla altı saattir. Bir ders saati kırk beş dakika ders ve on beş dakika dinlenmeden ibarettir. Eğitim saat 21:00’den sonra yapılamaz.”
(6) Esas Tüzük, 5’inci maddesinin (18)’inci fıkrasından hemen sonra aşağıdaki yeni (19)’uncu fıkra eklenmek suretiyle ile değiştirilir:
“(19) Eğitim Kurumu, Yetkili İş Sağlığı ve Güvenliği Hizmeti Veren Kuruluş olarak faaliyet gösteremez.”
(7) Esas Tüzük, 5’inci maddesine bağlı EK-III, EK-IV, EK-V, EK-VI ve EK-VII kaldırılmak ve yerine bu Tüzüğün ekinde yer alan EK-III, EK-IV, EK-V, EK-VI ve EK-VII konmak suretiyle değiştirilir.
Esas Tüzüğün 6'üncü Maddesinin Değiştirilmesi
- Esas Tüzük, 6'ncı maddesinin (3)'nci fıkrasının (A) bendi kaldırılmak ve yerine aşağıdaki yeni (A) bendi konmak suretiyle değiştirilir: "(A) İş sağlığı ve güvenliği, tıp, eczacılık, hemşirelik, mühendislik, mimarlık, veterinerlik, biyoloji, fizik veya kimya bölümleri lisans mezunu olup iş sağlığı ve güvenliği alanında en az altı yarı yıl eğitim vermiş olan; ve."
Esas Tüzüğün 8'inci Maddesinin Değiştirilmesi
- (1) Esas Tüzük, 8'inci maddesinin yanı başlığı kaldırılmak ve yerine aşağıdaki yeni yanı başlık konmak suretiyle değiştirilir: "Kişilerin sertifikalandırılması ve Eğitimi"
(2) Esas Tüzük, 8'inci maddesinin (4)'üncü fıkrasının (A), (B),(C) ve (D) bentleri kaldırılmak ve yerine aşağıdaki yeni (A), (B),(C) ve (D) bentleri konmak suretiyle değiştirilir: "(A) Temel iş sağlığı ve güvenliği eğitim kursu, Daire tarafından yetkilendirilen eğitim kurumu tarafından toplam kırk saat süreyle verilir. Eğitimin otuz dört saati teorik ve altı saati pratik (uygulamalı) katılımcının faaliyet gösterdiği endüstriyel alana özel iş sağlığı ve güvenliği riskleri hakkında EK-III'de belirtildiği şekilde uygulamalı olarak yapılır. (B) Genel iş sağlığı ve güvenliği eğitim kursu, Daire tarafından yetkilendirilen eğitim kurumu tarafından, toplam yüz seksen saat süreyle verilir. Eğitimin yüz kırk iki saati teorik ve otuz sekiz saati pratik(uygulamalı) olmak üzere EK-IV'de belirtilen konuları içerir. İş sağlığı ve güvenliği dört yıllık lisans derecesi ile mezun olanlar bu eğitimden muaftır. (C) İnşaat iş sağlığı ve güvenliği eğitim kursu, Daire tarafından yetkilendirilen eğitim kurumu tarafından, toplam 35 saat süreyle verilir. Eğitimin yirmi dört saat teorik ve on bir saat pratik(uygulamalı) olmak üzere EK-V'de belirtilen konuları içerir. Genel iş sağlığı ve güvenliği eğitimini almak, inşaat iş sağlığı ve güvenliği eğitim kursuna katılmak için ön koşuldur. (D) Yenileme iş sağlığı ve güvenliği eğitim kursu, Daire tarafından yetkilendirilen eğitim kurumu tarafından verilir. Sertifika yenilemesi için eğitim kursu süresi sekiz saat, inşaat sertifika yenilemesi için eğitim kursu süresi dört saattir. Sertifika yenileme kursu almak inşaat sertifika yenileme kursuna katılmak için ön koşuldur. Yenileme iş sağlığı ve güvenliği eğitim kursu EK-VI'de belirtilen konuları içerir."
Esas Tüzüğün 9'uncu Maddesinin Değiştirilmesi
- (1) Esas Tüzük, 9'uncu maddesinin (1)'inci fıkrasının (A) bendi kaldırılmak ve yerine aşağıdaki yeni (A) bendi konmak suretiyle değiştirilir: "(A) Sertifika aşağıdaki yeri: (a) Daire adı (b) Sertifika numarası, (c) Sertifikanın hangi yasa ve tüzük altındavrildiğini, (d) İş sağlığı ve güvenliği uzmanının adı, soyadı, doğum tarihi ve meslek ünvanı, (e) Sertifikanın verildiği tarih (f) Sertifikanın geçerlilik süresi (g) Daire Müdürü'nün imza ve mühürü (h) Sertifika uygulama kapsamı: "İnşaat sektörü hariç diğer sektörleri kapsar" olarak belirtilir."
(2) Esas Tüzük, 9'uncu maddesinin (2)'nci fıkrasının (A) ve (B) bentleri kaldırılmak ve yerine aşağıdaki yeni (A) ve (B) bentleri konmak suretiyle değiştirilir:
(2) (A) Sertifika için yeterlilik şartları:
(a) KKTC vatandaşı olmak
(b) Üniversitelerin tıp, veterinerlik, mühendislik, mimarlık, eczacılık, hemşirelik, fizik, kimya, biyoloji, matematik, istatistik veya iş sağlığı ve güvenliği lisans derecesine sahip olmak,
(c) Başvuru tarihine göre son üç yıl içerisinde eğitim kurumları tarafından EK-VII'deki örneğine uygun olarak verilen eğitim kursunun tamamlamış olduğunu gösteren Eğitime Katılım Belgesine sahip olmak,
(d) Madde 9(3)(F)'de belirtilen sertifika sınavını başarıyla geçmiş olmak,
(e) Madde 9 (3)(İ)'de belirtilen idari harcı ödemek.
(B) İnşaat Sertifikası için yeterlilik şartları:
(a) KKTC vatandaşı olmak,
(b) Üniversitelerin mimarlık, inşaat mühendisliği veya iş sağlığı ve güvenliği lisans derecesine sahip olmak,
(c) Başvuru tarihine göre son üç yıl içerisinde eğitim kurumları tarafından EK-VII'deki örneğine uygun olarak verilen eğitim kursunu tamamlamış olduğunu gösteren Eğitime Katılım Belgesine sahip olmak,
(d) Madde 9(3)(G)'de belirtilen Sertifika sınavını başarıyla geçmiş olmak,
(e) Madde 9 (3)(İ)'de belirtilen idari harcı ödemek.
(3) Esas Tüzük, 9'uncu maddesinin (3)'üncü fıkrasının (A), (B), (C), (D), (E), (F), (G), (H), (I), (J) bentleri kaldırılmak ve yerine aşağıdaki yeni (A), (B), (C), (D), (E), (F), (G), (H), (I), (J) ve (J) bentleri konmak suretiyle değiştirilir:
"(A) Sertifika sınavı, Daire tarafından düzenlenir. Bu amaçla, Sertifika Sınav Kurulu Bakanlığı Müsteşarı başkanlığında olmak üzere toplam dört üyeden oluşur.
(B) Sertifika Sınav Kurulu üyeleri aşağıdaki kişilerden oluşur:
(a) Bakanlığı Müsteşarı veya temsilcisi,
(b) Daire Müdürü veya vekili,
(c) İş sağlığı ve güvenliği konusunda sorumlu Kıdemli Çalışma Müfettişi,
(d) Eğitim işleri ile görevli Bakanlığı tarafından belirlenen bir temsilci.
(C) Sertifika Sınav Kurulu en az üç üye ile toplanır. Her üyenin oyu eşittir. Oyların eşitliği halinde ise Başkanın oyu iki oy sayılır.
(D) Sertifika Sınavında sorulacak olan sorularla ilgili oluşturulacak soru bankası eğitim konularını kapsar ve Sertifika Sınav Kurulu tarafından oluşturulur. Soru kaynağı için gerektiğiinde Yüksek Öğrenim Kurumu ve/veya Yüksek Öğretim Planlama, Denetleme, Akreditasyon ve Koordinasyon Kurulu onaylı üniversiteler ve Kıbrıs Türk Mühendis ve Mimar Odaları Birliği ile işbirliği yapılır.
(E) Sertifika veya inşaat sertifikası Sınavı ve İş Sağlığı ve Güvenliği hizmeti veren Kuruluşların Yetki belgesi için İş Sağlığı ve Güvenliği Yasası'nın 41'inci maddesinin (1)'inci ve/veya (4)'üncü fıkrası uyarınca belirlenen idari harç, İşgücü Planlama ve Geliştirme Merkezi hesabına peşinen yatırılır. Sertifika veya inşaat sertifikası sınavı için Daireden temin edilen Sertifikalandırma veya Yeniden Sertifikalandırma(Yenileme) Başvuru Formu (İSG.ÇD.F09) doldurulur ve ekine ödenen idari harcin
ödendiğini gösteren belge konarak elden ve/veya elektronik olarak Daireye bildirilir. Daire, başvuru olması durumunda Sertifika sınavını yılda bir düzenler. Bakanlık belirlenen sınav tarihini, sınavın yapılacağı yeri ve saati, sınav tarihinden en az bir ay önce duyurur. Daire açılan işyeri sayısı ve çalışan sayısına göre sertifika veya inşaat sertifikası alabilecek olan iş sağlığı ve güvenliği uzman sayısını belirleyip, her yılın ilk üç ayı içersinde yayınlayabilir.
(F) Sertifika sınavı teorik ve pratik olmak üzere iki bölümden oluşur:
(a) Teorik bölüm sınav süresi altmış dakikadır. Başarı puanı yetmiş olup, kırk çoktan seçmeli soru içerir.
(b) Pratik bölüm sınav süresi kırkbes dakikadır. Başarı puanı yetmiş olup, bir risk değerlendirmesi vaka/olay çalışması içerir.
(G) İnşaat sertifikası sınavı teorik ve pratik olmak üzere iki bölümden oluşur:
(a) İnşaat konularında teorik bölüm sınav süresi otuz dakikadır. Başarı puanı yetmiş olup, yirmi çoktan seçmeli soru içerir,
(b) İnşaat konularında Pratik bölüm sınav süresi kırk beş dakikadır. Başarı puanı yetmiş olup, inşaatta bir risk değerlendirmesi vaka/olay çalışması içerir.
(H) Sınava ilişkin belgeler Sertifika Sınav Kurulu üyeleri tarafından değerlendirilir ve sınav sonuçları on beş gün içerisinde duyurulur. Sınava ilişkin belgeler sertifika ve İnşaat Sertifikası geçerlilik süresince saklanır.
(I) Sertifika ve/veya İnşaat Sertifikası almak için, Sertifika ve/veya inşaat sertifikası sınavını başarıyla geçilmesi gerekir. Sertifika ve/veya inşaat sertifikası sınavlarının teorik ve/veya pratik bölümlerinden başarısız olan katılımcı, bir defaya mahsus olmak üzere sınav sonuçlarının açıklanmasından itibaren on beş gün içerisinde başarısız olduğu teorik ve/veya pratik bölüm ile ilgili sınava girmek için başvurur. Başvuru yapan kişi, bu maddenin (3)'üncü fıkrasının (F) ve/veya (G) bendlerine uygun olarak, üç ay içerisinde tekrar sınava alınır. Katılımcının tekrar başarısız olması halinde bu maddenin (2)'nici fıkrası uyarınca geçerli eğitim katılım belgesine sahip olduğu süre içerisinde Dairenin yapacağı sertifika ve/veya inşaat sertifikası sınavına başvurur. Sertifika sınavlarında en fazla üç kez başarısız olan kişi, ilk kez başvuran kişi ile aynı kurallara tabiidir. Herhangi bir nedenle katılamaması halinde o sınavdan başarısız sayılır."
(4) Esas Tüzük, 9'uncu maddesine bağlı EK-VIII kaldırılmak ve yerine bu Tüzüğün ekinde yer alan EK-VIII konmak suretiyle değiştirilir.
(5) Esas Tüzük, 9'uncu maddesine bağlı EK-IX kaldırılmak suretiyle değiştirilir.
Esas Tüzüğün 10'uncu Maddesinin Değiştirilmesi
- (1) Esas Tüzük, 10'uncu maddesinin (3)'üncü fıkrasının (A), (B) ve (C) bendleri kaldırılmak ve yerine aşağıdaki yeni (A), (B) ve (C) bendleri konmak suretiyle değiştirilir:
"(3) Eğitim, Bilgilendirme ve Kayıt;
(A) İşyeri Zorunlu İş sağlığı ve Güvenliği Eğitimi, işyeri çalışanlarının alması gereken İş Sağlığı ve Güvenliği Yetkinlik Eğitim Listesinde belirtilen eğitim konuları ve diğer eğitim konularını içeren eğitim planını yapmak, eğitimin gerçekleştiğini kontrol etmek, eğitim ile ilgili kayıtları tutmak veya tutulmasını sağlamak.
(a) İşyeri zorunlu iş sağlığı ve güvenliği eğitimi, en az 8 yıl İş Sağlığı ve Güvenliği Uzmanlığı Sertifikasına ve eğiticinin eğitimi belgesine veya Pedagojik formasyona sahip olan
kişi veya Çalışma Dairesi tarafından yetkilendirilmiş eğitim kurumu tarafından verilir.
(b) İş Sağlığı ve Güvenliği Yetkinlik Eğitim Listesinde bulunan eğitimler, Çalışma Dairesi tarafından yetkilendirilmiş eğitim kurumu tarafından verilir.
(B) Çalışanlara yönelik bilgilendirme faaliyetlerini düzenleyerek işverenin onayına sunmak ve uygulamasını kontrol etmek.
(C) Gerekli yerlerde kullanılmak amacıyla iş sağlığı ve güvenliği talimatları ile çalışma prosedürlerini hazırlayarak işverenin onayına sunmak ve uygulamasını kontrol etmek."
(2) Esas Tüzük, 10'uncu maddesinin (8)'inci fıkrası kaldırılmak ve yerine aşağıdaki yeni (8)'inci fıkra konmak suretiyle değiştirilir
"(8) Sertifikalı ve/veya İnşaat Sertifikalı İş Sağlığı ve Güvenliği Uzmanı, yaptığı her risk değerlendirme raporunu, rapor tarihinden en fazla 30 gün içersinde yazılı ve/veya elektronik ortamda Daire'ye iletir. Sertifikalı ve/veya İnşaat Sertifikalı İş Sağlığı ve Güvenliği Uzmanı, Bakanlık ve/veya bakanlığa bağlı birimlerin talep etmesi durumunda görev yaptıkları işyerlerinde iş sağlığı ve güvenliği önlemleri ile ilgili her türlü çalışmaları, bilgi/belgeyi yazılı ve/veya elektronik ortamda talep eden birime sağlamak zorundadır. Dört veya daha az çalışan olan işyerlerinde iş sağlığı ve güvenliği faaliyetlerinin işveren tarafından yürütülmesi durumunda bu yükümlülük işverene aittir."
Esas Tüzüğün 12'nci Maddesinin Değiştirilmesi
- Esas Tüzük, 12'nci maddesi kaldırılmak ve yerine aşağıdaki yeni 12'nci madde konmak suretiyle değiştirilir:
"Sertifikanın Geçerliliği ve Yenilenmesi
- (1) Sertifika ve inşaat sertifikası, veriliş tarihinden itibaren üç yıl süreyle geçerlidir.
(2) Sertifika ve/veya inşaat sertifikası sahibi, Sertifika ve/veya inşaat sertifikası geçerlilik süresinin dolmasına en az iki ay kala Daireden temin ettiği Sertifikalandırma veya Yeniden Sertifikalandırma(Yenileme) Başvuru Formunu doldurarak, yazılı ve/veya elektronik ortamda Daire Müdürlüğü'ne sunar. Başvuru formunun ekine aşağıda belirtilen belgeler konur;
(A) Sertifika bitiş tarihinden en çok altı ay önce alındığını gösteren, Yenileme İş Sağlığı ve Güvenliği Eğitimi'ne Katılım Belgesi,
Ancak son bir yıl içersinde Çalışma Dairesi tarafından yetkilendirilen eğitim kurumunda eğitmen olarak çalıştığını ve en az yirmi saat eğitim verdiğini belgeleyen Sertifikalı ve/veya İnşaat Sertifikalı İş Sağlığı ve Güvenliği Uzmanları yenileme eğitiminden muaf tutulur.
(B) Bir önceki sertifika süresince;
(a) Yapılan iş sağlığı ve güvenliği çalışmaları ile ilgili referans yazıları, verilen eğitimler, yapılmış olan risk değerlendirme raporları ve diğer iş sağlığı ve güvenliği çalışmalarının listesi,
(b) Bu Tüzüğün 9'uncu maddesinin (3) fıkrasının (J) bendi kapsamı dışında bulunan sertfika ve/veya inşaat sertfikası sahibi kamu çalışanının, kendi çalıştığı kamuya ait işyerinde ve/veya şubelerinde ve/veya diğer kamuya ait işyerleri ve/veya şubelerinde iş sağlığı ve güvenliği konusunda verildiği eğitimler, yapmış olduğu risk değerlendirme raporları ve diğer iş sağlığı ve güvenliği çalışmalarının listesi,
(c) İş sağlığı ve güvenliği konusunda aldığı en az yirmi dört saatlik eğitim, en az üç günlük seminer vb. belgelerin aslı gibidir onaylı kopyası,
(d) Sosyal güvenlik kurumlarından alınan giriş, çıkış ve prim yatırımlarını gösteren kayıtlar,
(e) Madde 9(3)(I)'de belirtilen idari harcin ödendiğini gösteren belge,
(f) Dairenin talep etmesi halinde, bu fıkranın (a) ve (b) bendleri uyarınca verilen belgelerin ayrıntıları Daire'ye sunulur.
(3) Alınan başvuru, sertifika sınav kurulu tarafından başvuru sahibinin iş sağlığı ve güvenliği konusunda yaptığı aktif çalışmalar temelinde değerlendirilir. Bu maddenin (2)'nci fıkrasının (B) bendi uyarınca elektronik ortamda gerekli belgeleri Daireye sunan ve risk değerlendirme raporlarının içeriğinin Risk Değerlendirme Esasları Tüzüğü uyarınca uygun olduğu tespit edilen başvuru sahibinin, 9'uncu maddenin (1)'inci fıkrasında belirtilen hususları içeren sertifikası ve/veya inşaat sertifikası yenilenir. Başvuru sonuçlandırılınca kadar mevcut sertifika geçerlidir. Sınav kurulu tarafından yapılan değerlendirme sonucunda bu maddenin (2) fıkrasının (B) bendi uyarınca eksik başvuru yapılması veya son yenileme süresinde Risk Değerlendirme Esasları Tüzüğü uyarınca uygun olmadığı tespit edilen en fazla 2 risk değerlendirme raporu tespit edilmesi halinde, sertifikası ve inşaat sertifikası yenilenmeme gerekçesi yazılı olarak başvuru sahibine bildirilir. Sertifikası ve inşaat sertifikası yenilenmeyen başvuru sahipleri, eğitimden muaf tutularak, 2 yıl içerisinde sertifika ve/veya inşaat sertifikası için tekrardan sınava girer."
Esas Tüzüğün 15'inci Maddesinin Değiştirilmesi
- Esas Tüzük, 15'inci maddesi kaldırılmak ve yerine aşağıdaki yeni 15'inci madde konmak suretiyle değiştirilir:
"Kuruluşların Yetkilendirilmesi İçin Gerekli Olan Koşullar
- (1) Daire, kuruluşun başvurusu üzerine, iş sağlığı ve güvenliği hizmetlerin sertifikalı ve/veya inşaat sertifikalı bir çalışanı tarafından veya sertifikalı ve/veya inşaat sertifikalı işverenin kendisi
tarafından yerine getirilmesi koşuluna bağlı olarak kuruluşa yetkilendirilme belgesi verir.
(2) Yetkilendirme işlemi için idari harç, başvuru sahibi tarafından İşgücü Planlama ve Geliştirme Merkezi hesabına peşinen önceden yatırılmalıdır. İdari harcın miktarı, daire tarafından İş Sağlığı ve Güvenliği Yasasının 41'inci maddesinin (1)'inci fıkrası uyarınca belirlenir.
(3) Sertifikalı ve/veya inşaat sertifikalı iş sağlığı ve güvenliği Uzmanı, Yetkili İş Sağlığı ve Güvenliği Hizmeti Veren Kuruluş bünyesinde çalıştığı sürece kendi adına iş sağlığı ve güvenliği çalışması yürütemez."
Esas Tüzüğün 16'ncı Maddesinin Değiştirilmesi
- Esas Tüzük, 16'ncı maddesi kaldırılmak ve yerine aşağıdaki yeni 16'ncı madde konmak suretiyle değiştirilir:
"Yetkilendirilmiş Kuruluşların Yükümlülükleri
- (1) Yetkili İş Sağlığı ve Güvenliği Hizmeti Veren Kuruluş, bu Tüzüğün 9'uncu maddesi uyarınca belirtilen hususları yerine getirmekle yükümlüdür.
(2) Yetkili İş Sağlığı ve Güvenliği Hizmeti Veren Kuruluş, bünyesinde çalışan olan Sertifikalı ve/veya İnşaat sertifikalı İş Sağlığı ve Güvenliği Uzmanı ile ilgili ve bu Tüzüğün 17'nci maddesinin (1)'inci fıkrasının (A), (B), (C) ve (D) bendlerinde belirtilen yetkilendirme konusu ile ilgili diğer bilgilerdeki değişiklikleri derhal daireye bildirmek zorundadır.
(3) Yetkilendirilmiş İş Sağlığı ve Güvenliği Hizmeti veren Kuruluş adına iş sağlığı ve güvenliği hizmetleri ile ilgili çalışmaları yürüten Sertifikalı İş Sağlığı ve Güvenliği Uzmanının hazırlamış olduğu dökümanlarda adı, soyadı, sertifika numarası ve ıslak imzası bulunmalıdır.
(4) Yetkili İş Sağlığı ve Güvenliği Hizmeti Veren Kuruluş, Eğitim Kurumu olarak faaliyet gösteremez."
Esas Tüzüğün 17'nci Maddesinin Değiştirilmesi
- Esas Tüzük, 17'nci maddesi kaldırılmak ve yerine aşağıdaki yeni 17'nci madde konmak suretiyle değiştirilir:
"Yetkilendirilme Başvurusu ve Yetki Belgesi İçeriği ve Belgenin Yenilenmesi
- (1) Daireden temin edilen İş Sağlığı ve Güvenliği Hizmeti Veren Kuruluşun Yetkilendirilme ve/veya Yetki Yenileme Başvuru Formu doldurularak, yazılı ve/veya elektronik ortamda Daire Müdürlüğü'ne sunulur. Başvuru formunun ekine aşağıda belirtilen belgeler konur:
(A) Şirket adres, kuruluş, hissedar ve direktör onay belgeleri veya bir fert veya şirkete ait ticari ünvanın tescil belgesi,
(B) Vergi yükümlü kayıt belgesi,
(C) Çalışma Dairesi işyeri tescil belgesi,
(D) Çalışacak olan Sertifikalı ve/veya inşaat sertifikalı İş Sağlığı ve Güvenliği Uzmanının ismi ve sertifika numarası,
(E) Sorumlu kişinin adı ve pozisyonunu belirten yazı,
(F) Aşağıdaki (4)'inci fıkrada belirtilen idari harcın ödendiğini gösteren makbuz.
(2) Yetkilendirme belgesi aşağıdaki hususları içerir:
(A) Dairenin adı, (B) Yetki belgesi numarası, (C) Yetkilendirme belgesinin hangi mevzuat kapsamında düzenlendiği, (D) Kuruluşun ünvanı, tescilli adresi ve/veya hizmet biriminin adresi, (E) Yetkilendirme belgesinin verildiği tarih, (F) Daire mühürü ve Müdürünün, adı, soyadı ve imzası. (G) Yetkilendirme belgesinin geçerlilik tarihi.
(3) İş Sağlığı ve Güvenliği Hizmeti Veren Kuruluş, yetki belgesi üç yıl için geçerlidir. Yetkinliğin devamı için başvuru yetki belgesinin geçerlilik süresinin son üç ayında yapılır. Yetki Belgesini yenilemek için İş Sağlığı ve Güvenliği Hizmeti Veren Kuruluş, son üç yıllık süreyi kapsayan faaliyet raporunu, aşağıdaki (4)'üncü fıkrada belirtilen idari harcı ödendiğini gösteren belgeyi ve bu Tüzüğe uygun olarak faaliyetlerine devam edeceğini belirten taahhütü yazılı ve/veya elektronik ortamda Daire Müdürlüğüne sunar. Müdürlüğün olumlu değerlendirmesi sonucunda Yetki Belgesi yenilenir.
Faaliyet raporu; iş sağlığı ve güvenliği hizmeti verilen işyerlerinin ve hizmet kapsamının listesi, hizmet veririlen işyerinden alınan referans yazısı, çalışan sertifikalı ve/veya inşaat sertifikalı İş Sağlığı ve Güvenliği Uzmanının ismini ve sertifika numarasını içerir.
(4) Bu maddenin (1)'inci ve (3)'inci fıkrasında belirtilen İş Sağlığı ve Güvenliği Hizmeti Veren Kuruluş Yetki Belgesi için idari harç, başvuru sahibi tarafından İşgücü Planlama ve Geliştirme Merkezi hesabına peşinen yatırılır. İdari harcın miktarı Daire tarafından İş Sağlığı ve Güvenliği Yasasının 41'inci maddesinin (1)'inci fıkrası uyarınca belirlenir.
Esas Tüzüğün 18'inci Maddesinin Değiştirilmesi
- Esas Tüzük, 18'inci maddesi kaldırılmak ve yerine aşağıdaki yeni 18'inci madde konmak suretiyle değiştirilir:
"Yetkilendirilmiş Kuruluşun Yetki Belgesinin Geri Alınması
- (1) Kuruluşta çalışan Sertifikalı İş Sağlığı ve Güvenliği Uzmanı ve/veya İnşaat Sertifikalı İş Sağlığı ve Güvenliği Uzmanının sertifikası, bu Tüzüğün 13'üncü maddesinin (1)'inci fıkrasına uymaması durumunda geri alınır. Sertifikalı ve/veya İnşaat Sertifikalı İş Sağlığı ve Güvenliği Uzmanının sertifikasının geri alındığı durumlarda Yetkili İş Sağlığı ve Güvenliği Hizmeti Veren Kuruluşun;
(A) İhmali olduğunun tespit edilmesi halinde yetki belgesi geri alınır, (B) İhmali olmadığının tespit edilmesi halinde ise uyarı verilir. Bu uyarının üç kez
tekrarlanması durumunda yetki belgesi geri alınır.
(2) Yukarıdaki (1)'nci fıkrada belirtilen hususların tespit edilmesi durumunda, konu Temyiz Kurulunda değerlendirilir. İlgili tüzel kişi, Yetki belgesinin geri alındığı tarihden itibaren on gün içinde Temyiz Kuruluna itiraz eder. Kurul, yapılan itirazı 30 gün içerisinde sonuçlandırır."
Esas Tüzüğün 23'üncü Maddesinin Değiştirilmesi
- Esas Tüzük, 23'üncü maddesi kaldırılmak ve yerine aşağıdaki yeni 23'üncü madde konmak suretiyle değiştirilir:
"Geçici Madde 23. Bu Tüzüğün onaylandığı tarihte geçerli sertifikaya sahip olan Sertifikalı İş Sağlığı ve Güvenliği Uzmanı, mevcut sertifikanın geçerliliği bitinceye kadar inşaat dahil tüm sektörlerde iş sağlığı ve güvenliği önleme ve koruyucu hizmetlerini yürütür. İnşaat sektöründe faaliyet göstermek isteyen uzmanlar İnşaat İş Sağlığı ve Güvenliği Uzmanı Eğitimini alarak, İş Sağlığı ve Güvenliği Uzmanı Sertifikasını yenilemek ve İnşaat İş Sağlığı ve Güvenliği Uzmanı Sertifikası almak için bu Tüzüğün 12'nci maddesi uyarınca Daireye başvurur. Mevcut yetki belgesi sahibi İş Sağlığı ve Güvenliği hizmeti veren kuruluşlar yetki belgelerini yenilemek için 6 ay içerisinde bu Tüzüğün (17)'inci maddesi uyarınca Daireye başvuru yapar."
Yürürlüğe Giriş
- Bu (Değişiklik) Tüzüğü, Resmi Gazete'de yayımlandığı tarihten başlayarak yürürlüğe girer.
EK-III (Madde 5)
Temel İş Sağlığı ve Güvenliği Eğitim Programı Gereksinimleri
Temel İş Sağlığı ve Güvenliği Eğitim Programının Amacı: Dört ya da daha az çalışanı olan işyerlerinde, işverenler veya görevlendirilmiş çalışanlarına ve İnşaat İşlerinde İş Sağlığı ve Güvenliği Tüzüğü uyarınca atanan Sağlık ve Güvenlik Koordinatörüne, işyerinde iş sağlığı ve güvenliği risklerin önlenmesi ve değerlendirilmesi konusunda genel prensipler, temel teorik ve pratik bilgiler sunmaktır.
Eğitim Yöntemleri ve Gereksinimleri: Eğitim kurumları, yeterli eğitim materyalleri ile desteklenen programda her konu için en uygun eğitim yöntemlerini seçmelidir. Pratik uygulamalar için yeterli ve güncel eğitim araçları seçilmeli ve sağlanmalıdır. (örn. vaka analizi, kişisel koruyucu donanımların gösterilmesi, ölçümlerin gösterilmesi, hesaplamalar ve analiz için vakalar vb.). Mesleki sağlık ve güvenlik ve inşaat işleri alanında pratik çalışma tecrübesi olan yeterli derecede nitelikli öğretmenleri seçmelidir.
| No. | Konu | Eğitim Saatleri | EĞİTMEN SINIFI | ||
|---|---|---|---|---|---|
| Teorik | Pratik | Toplam | |||
| 1. | İŞ SAĞLIĞI VE GÜVENLİĞİ YASASI | ||||
| • İş Sağlığı ve Güvenliği Yasası ve bu Yasaya bağlı tüzükler ve tutulması gereken yasal kayıtlar hakkında bilgilendirme, • İşyerlerinde sağlık ve güvenliğin denetimi ve kontrolü, İşyerlerindeki iş sağlığı ve güvenliğistemin organizasyonu, • İş kazaları, kazaların soruşturulması ve bildirimi, | 4 | -- | 4 | A, B | |
| 2. | İŞ YASASI | ||||
| • Hizmet sözleşmesi ve fesih halleri, ücret, fazla çalışma koşulları ve ücreti, yıllık ücretli izin ve mazeret izinleri hakkı, çalışma saatleri | 2 | -- | 2 | E | |
| 3. | MESLEKİ RİSK FAKTÖRLERİ VE ÖNLENMESİ | ||||
| • İşyerinde risk faktörlerinin detaylandırılması. (Mekanik, Ergonomik, Biyolojik, fiziksel, Kimyasal( Kanserojen maddeler içeren kimyasal maddeler dahil), Psikososyal,Yangın / patlama / elektrik riskleri), • işyeri risk faktörlerinin Toplu ve bireysel önleyici tedbirler. • Mesleki risk faktörlerinin önlenmesi • İşyeri risk değerlendirmesi ve risk değerlendirmesi için yöntemler, • Meslek hastalıkları ve işle ilgili hastalıklar, • Sağlık gözetimi, aşılar ve sağlığın teşviki. | 14 | 4 | 20 | A, B, C, D | |
| 4. | İŞYERİNDE VERİLMESİ GEREKEN EĞİTİM KONULARI | ||||
| • Çalışanların iş sağlığı ve güvenliği bilinçlendirme eğitimi, • Tehlikeli ekipman ve özel makineler için eğitim gereksinimleri ( Fork-liftler, kamyonlar, traktörler vb.). | 4 | -- | 4 | A, B, C, D |
| • Kişisel koruyucu ekipman güvenlik işaretleri, sinyaller ve işaretler Eğitimi, • İlk yardım eğitimi. | |||||
|---|---|---|---|---|---|
| 5. | İŞYERLERİNDE ACİL DURUM HAZIRLIĞI VE İLK YARDIM | EĞİTMEN SINIFI | |||
| • Çeşitli durumlar için acil durum prosedürünün oluşturulması ( İş kazası, ramak kala olay, yangın, sel, deprem vb.), • İşyerinde iş kazası ve diğer durumlarda uygulanacak ilk yardım ilkeleri, İlk yardım kutusu içeriği. | 4 | 2 | 6 | A, B, C, D | |
| 6. | SOSYAL BECERİLER | EĞİTMEN SINIFI | |||
| • İletişim becerileri kendine güven, ikna, Uyuşmazlık çözümü, zaman yönetimi, insan ilişkileri psikolojisi, etik davranış için motivasyon, beden dili, empati, eğitim becerileri | 4 | -- | 4 | E | |
| TOPLAM EĞİTİM SAATİ | 32 | 8 | 40 |
EK-IV (Madde 5) Genel İş Sağlığı ve Güvenliği Uzmanlığı Eğitim Programı için gereksinimler
Genel İş Sağlığı ve Güvenliği Uzmanı Eğitim Programının Amacı: İnşaat sektörü hariç diğer sektörlerde iş sağlığı ve güvenliği çalışmaları yerine getirilirken, işyerindeki çalışma koşulları ve riskleri hakkında yeterli teorik ve pratik bilgi sağlamak, bunların çalışan sağlığı üzerindeki etkilerini ve önleyici tedbirlerini analiz etme becerisi kazandırmak ve yapılacak olan iş sağlığı ve güvenliği çalışmalarını yasal mevzuatlar kapsamında yapılmasını sağlamaktır.
Eğitim Yöntemleri ve Gereksinimleri: Eğitim kurumları, yeterli eğitim materyalleri ile desteklenen programda her konu için en uygun eğitim yöntemleri seçmelidir. Pratik uygulamalar için yeterli ve güncel eğitim araçları seçilmeli ve sağlanmalıdır. (örn. Vaka vaka analizi, kişisel koruyucu ekipmanların gösterilmesi, ölçümlerin gösterilmesi, hesaplamalar, ve analizler, vb.) ve şantiyelerde saha ziyaretleri uygulamalı eğitime dahil edilmelidir. uygulamalı eğitim. Mesleki sağlık ve güvenlik ve inşaat işleri alanında pratik çalışma tecrübesi olan yeterli derecede nitelikli öğretmenleri eğitmenleri seçmek eğitim kurumunun sorumluluğundadır. Eğitim kurumları, eğitim saatlerinin dağılımı ve alınan eğitim türü de dahil olmak üzere alınan programı açıklayan bir belge düzenlemelidir.
| No. | Konu | Eğitim Saatleri | EĞİTMEN SINIFI | ||
|---|---|---|---|---|---|
| Teorik | Pratik | Toplam | |||
| 1. | İŞ SAĞLIĞI VE GÜVENLİĞİ YASASI | ||||
| • İş Sağlığı ve Güvenliği Yasası ve bu Yasaya bağlı tüzükler ve tutulması gereken yasal kayıtlar hakkında bilgilendirme, • İşyerlerinde sağlık ve güvenliğin denetimi ve kontrolü, İşyerlerindeki iş sağlığı ve güvenliği sisteminin organizasyonu, • Patlayıcı ortamların önlenmesi • Güvenlik ve sağlık işaretleri • İş kazaları, kazaların soruşturulması ve bildirimi, mecut ve olası ciddilehlikeli kazaların önlenmesi | 12 | -- | 12 | A, B | |
| 2. | İŞ YASASI | ||||
| • Çalışan hakları, toplu iş sözleşmesi, hizmet sözleşmesi ve fesih halleri, ücret, fazla çalışma koşulları ve ücreti, yıllık ücretli izin ve mazeret izinleri hakkı, çalışma ve dinlenme saatleri • Engellileri, kadınları, genç kişi ve çırak çalışma şartları | 6 | -- | 6 | E | |
| 3. | MESLEKİ RİSK FAKTÖRLERİ VE ÖNLENMESİ, ACİL DURUM VE İLK YARDIM | ||||
| • Sağlık ve güvenlik planı hazırlama, • Sağlık ve güvenlik dosyası hazırlama, • Yasal uyum tablosu hazırlama, • Risk değerlendirmesi, • İşyerinde risk faktörlerinin detaylandırılması. (Mekanik, ergonomik, biyolojik, fiziksel, kimyasal (kansero)en maddeler içeren | 64 | 28 | 92 | A,B,C,D |
| kimyasal maddeler dahil), psikososyal ,yangın / patlama / elektrik riskleri), • işyeri risk faktörlerinin toplu ve bireysel önleyici tedbirler, • Ramak kala olay ve iş kazası değerlendirmesi, • Mesleki risk faktörlerinin önlenmesi, • İşyeri risk değerlendirmesi ve risk değerlendirmesi için yöntemler, • Meslek hastalıkları ve işle ilgili hastalıklar, • Sağlık gözetimi, aşılar ve sağlığın teşviki, • Çeşitli durumlar için acil durum prosedürünün oluşturulması ( İş kazası, ramak kala olay, yangın, sel, deprem vb.), • İşyerinde iş kazası ve diğer durumlarda uygulanacak ilk yardım ilkeleri, İlk yardım çantası içeriği. • Seçilmiş sanayi sektörlerinde İş Sağlığı ve Güvenliği Uygulama çalışmaları (Gıda üretimi, market, hotel, ofis, restorant, depo, hastane, hayvancılık, tarım, karayolu taşımacılığı, ağaç işleri, metal işleme vb.). | |||||
|---|---|---|---|---|---|
| 4. | SAĞLIK KORUMASI | EĞİTMEN SINIFI | |||
| • Risk Faktörlerine karşı sağlığın korunması (Elle kaldırma, Ekran görüntüleri ile çalışma, kimyasallar, Toz, gürültü, titreşim, Elektromanyetik alan, radyasyon, iklim, Ergonomi, Stres, taciz, iş yükü, zihinsel yük | 30 | 6 | 36 | A, B, C, D | |
| 5. | SOSYAL BECERİLER | EĞİTMEN SINIFI | |||
| • İletişim becerileri, kendine güven, ikna, Uyuşmazlık çözümü, Zaman yönetimi, İnsan ilişkileri psikolojisi, etik davranış için motivasyon, beden dili, empati, eğitim becerileri | 12 | 2 | 14 | E | |
| 6. | DENETİM PROSEDÜRLERİ | EĞİTMEN SINIFI | |||
| • İşin denetimi, • İş sağlığı ve güvenliği uzmanını görevi, • İş sağlığı ve güvenliği ile ilgili Hizmet Sözleşmesi ve şartları, • Danışmanlık yöntemi ve ziyaret kayıtlarının içeriği, • İşveren, çalışan temsilcisi, çalışan, tedarikçi, ziyaretçiler ve diğer paydaşlarla işbirliğinde izlenecek yollar ve organizasyon, • İş sağlığı ve güvenliği konusundaki yasal otorite ile işbirliği organizasyonu | 10 | 2 | 12 | A, B, C, D |
| 7. | SOSYAL KORUMA | EĞİTMEN SINIFI | |||
|---|---|---|---|---|---|
| Cinsiyet eşitliği ve ayrımcılığa karşı mücadele, Çocuk işçiliği, Engelli, kadın, genç kişi, çırak, stajyerin korunması, Sosyal sigorta, Kayıtdışı çalışma, Sağlık sigortası | 8 | -- | 8 | E | |
| TOPLAM EĞİTİM SAATİ | 142 | 38 | 180 |
EK-V (Madde 5)
İnşaat İş Sağlığı Ve Güvenliği Uzmanı Eğitim Programı için Gereksinimler
İnşaat İş Sağlığı ve Güvenliği Uzmanı Eğitim Programının Amacı: İnşaat sektöründe iş sağlığı ve güvenliği çalışmaları yerine getirilirken, işyerindeki çalışma koşulları ve riskleri hakkında yeterli teorik ve pratik bilgi sağlamak, bunların çalışan sağlığı üzerindeki etkilerini ve önleyici tedbirlerini analiz etme becerisi kazandırmak ve yapılacak olan iş sağlığı ve güvenliği çalışmalarını yasal mevzuatlar kapsamında yapılmasını sağlamaktır.
Eğitim Yöntemleri ve Gereksinimleri: Eğitim kurumları, yeterli eğitim materyalleri ile desteklenen programda her konu için en uygun eğitim yöntemleri seçmelidir. Pratik eğitim için yeterli ve güncel eğitim araçları seçilmeli ve sağlanmalıdır (örn. vaka analizi, kişisel koruyucu ekipmanların gösterilmesi, ölçümlerin gösterilmesi, hesaplamalar, analizler, vb.) ve şantiyelere saha ziyaretleri uygulamalı eğitimde dahil edilmelidir. Mesleki sağlık ve güvenlik ve inşaat işleri alanında pratik çalışma tecrübesi olan yeterli derecede nitelikli eğitmenlerseçmek eğitim kurumunun sorumluluğundadır. Eğitim kurumları, eğitim saatlerinin dağılımı ve alınan eğitim türü de dahil olmak üzere alınan programı açıklayan bir belge düzenlemelidir.
| No | Konu | Eğitim Saatleri | EĞİTMEN SINIFI | ||
|---|---|---|---|---|---|
| Teorik | Pratik | Toplam | |||
| 1. | İnşaat sektöründe genel durum, değişim ve gelişmeler, İnşaat sektöründe en tipik iş kazaları ve meslek hastalıkları, Kaza bildirimi ve soruşturma için gerekli şartlar. | 2 | -- | 2 | A, B, C |
| 2. | İnşaat sektöründe kullanılan teknolojiler, özel çalışma görevleri ve kullanılan makineler, iş makineleri ve araçları için güvenlik ve bakım gereksinimleri, iskele üzerinde çalışma, Kazı çalışmaları. | 4 | 2 | 6 | A, B, C |
| 3. | İş sağlığı ve güvenliği koordinatörleri, alt işveren vb. dahil inşaat şirketleri ve şantiyelerde iş sağlığı ve güvenliği organizasyonu ve dokümantasyonu | 2 | -- | 2 | A, B, C |
| 4. | İnşaat sektöründe mesleki risk faktörlerinin özel yönleri, organizasyonel ve teknik önleyici tedbirler ve bu risklerin ortadan kaldırılması; - Mekanik riskler; - Fiziksel faktörler; - Asbest ve kanserojen maddeler dahil olmak üzere kimyasal maddeler ve tozlar; - Ergonomik risk faktörleri; - Biyolojik risk faktörleri; - Psikososyal riskler; - Yangın / patlama riski vb. | 4 | 3 | 7 | A, B, C |
| 5. | İşyerinde risk faktörlerinin ölçülmesi dahil, inşaat sektöründeki çeşitli işyerleri ve iş görevleri için risk değerlendirmesi. | 3 | 3 | 6 | A, B, C |
| 6. | İnşaat işlerinde kullanılan kişisel koruyucu donanımların (KKD), seçimi, doğru kullanımı, depolama, bakım ve kontrolleri. | 1 | 1 | 2 | A, B, C, D |
| 7. | İnşaat İşlerinde sağlık ve güvenlik planı ve sağlık güvenlik dosyası hazırlama, güvenlik işaretleri, belirli sinyallerin anlamı ve güvenlik renkleri. | 2 | 1 | 3 | A, B, C, D |
| 8. | İnşaat çalışanlarının sağlık gözetimi. | 2 | -- | 2 | A, B, C, D |
|---|---|---|---|---|---|
| 9. | İnşaat işlerinde işveren, alt işveren, çalışan, tedarikçi, ziyaretçi ve diğer paydaş için eğitim gereksinimi, özel makine ve tehlikeli ekipman için eğitim. | 2 | -- | 2 | A, B, C, D |
| 10. | Şantiyelerde acil durum hazırlığı (ilk yardım, tahliye, yangın güvenliği için özel şartlar vb.). | 2 | 1 | 3 | A, B, C, D |
| TOPLAM EĞİTİM SAATİ | 24 | 11 | 35 |
EK-VI (Madde 5)
Sertifika Yenileme İş Sağlığı ve Güvenliği Eğitim Programı için Gereksinimler
Sertifika Yenileme İş Sağlığı ve Güvenliği Eğitim Programının Amacı: İş Sağlığı ve Güvenliği uzmanlarının, inşaat sektörü de dahil iş sağlığı ve güvenliği çalışmalarını yerine getirirken, işyerindeki çalışma koşulları ve riskleri hakkında yeterli teorik ve pratik bilginin güncel tutulmasını sağlamak, bunların çalışan sağlığı üzerindeki etkilerini ve önleyici tedbirlerini analiz etme becerisini devam ettirmek ve yapılacak olan iş sağlığı ve güvenliği çalışmalarını yasal mevzuatlar kapsamında yapılmasını sağlamaktır. Günün koşullarına göre yenileme eğitim konularının eğitim sürelerinde farklılık olabilir. Ancak katılımcıların alması gereken toplam yenileme eğitim süresi değişmez. Bir farklılık yapılması durumunda bu Daireye bildirilir.
Eğitim Yöntemleri ve Gereksinimleri: Eğitim kurumları, yeterli eğitim materyalleri ile desteklenen programda her konu için en uygun eğitim yöntemleri seçmelidir. Pratik eğitim için yeterli ve güncel eğitim araçları seçilmeli ve sağlanmalıdır (örn. vaka analizi, kişisel koruyucu ekipmanların gösterilmesi, ölçümlerin gösterilmesi, hesaplamalar, analizler, vb.) ve şantiyelere saha ziyaretleri uygulamalı eğitimde dahil edilmelidir. İnşaat veya diğer sektörlerde Mesleki sağlık ve güvenlik alanında pratik çalışma tecrübesi olan yeterli derecede nitelikli eğitmenlerseçmek eğitim kurumunun sorumluluğundadır. Eğitim kurumları, eğitim saatlerinin dağılımı ve alınan eğitim türü de dahil olmak üzere alınan programı açıklayan bir belge düzenlemelidir.
| No | Konu | Eğitim Saatleri | EĞİTMEN SINIFI | |
|---|---|---|---|---|
| Sertifika için | İnşaat Sertifikası İçin | |||
| 1. | Dünya'da ve K.K.T.C'de İş Sağlığı ve Güvenliği Durumu ve Gelişmeler | 1 | -- | A, B, C |
| 2. | İş Sağlığı ve Güvenliği Alanında Uluslararası Sözleşme ve Standartlar ile İş Sağlığı ve Güvenliği Mevzuatı | 1 | -- | A, B, C |
| 3. | Yetişkin Eğitim Teknikleri | 1 | -- | A, B, C |
| 4. | İş Sağlığı ve Güvenliğinde Risk Değerlendirmesi ve Korunma Politikaları ve Koruyucu Donanımlar | 2 | 2 | A, B, C, D |
| 5. | Fiziksel, Kimyasal, Biyolojik ve Psikososyal Risk Etmenleri | 2 | 1 | A, B, C, D |
| 6. | İş güvenliği uzmanlığı uygulamalarında sahada yaşanan sorunlar ve çözüm önerilerine ilişkin tecrübelerin paylaşımı ve katılımcı sunumları | 1 | 1 | A, B, C, D |
| TOPLAM EĞİTİM SAATİ | 8 | 4 | 12 |
| EK-VII (Madde 5) | |
|---|---|
| Eğitim Kurumu Logosu | Eğitim Kurumu EĞİTİM KATILIM BELGESİ |
| Tarih : Belge No: | |
| Sayın... İş Sağlığı ve Güvenliği Hizmeti Veren Kişilerin Sertifikalandırılması ve Kuruluşların Yetkilendirilmesi Tüzüğünde belirtilen... İş Sağlığı ve Güvenliği Eğitim Kursunu tamamlayarak bu belgeyi almaya hak kazanmıştır. Katılımcı Kimlik Kartı No: Katılımcı Doğum Tarihi: | |
| Eğitim Kurumu Yetkilisi (Kaşe/İmza) |
EK-VIII (Madde 9)
K.K.T.C ÇALIŞMA VE SOSYAL GÜVENLİK BAKANLIĞI ÇALIŞMA DAİRESİ MÜDÜRLÜĞÜ
Sertifika Numarası:
İŞ SAĞLIĞI VE GÜVENLİĞİ UZMANLIĞI SERTİFİKASI
Adı Soyadı/Meslek Ünvanı:
İş Sağlığı ve Güvenliği Hizmeti Veren Kişilerin Sertifikalandırılması ve Kuruluşların Yetkilendirilmesi Tüzüğünde belirtilen niteliklere sahip olduğundan aşağıda belirtilen kapsamda “İş Sağlığı ve Güvenliği Uzmanı” ünvanını almaya hak kazanmıştır.
Sertifika Kapsamı: “İNŞAAT SEKTÖRÜ HARİÇ DİĞER SEKTÖRLERİ KAPSAR” veya “İNŞAAT SEKTÖRÜ DAHİL TÜM SEKTÖRLERİ KAPSAR”
Sertifikanın Verildiği Tarih : Sertifikanın Geçerlilik Süresi : Sertifika Sahibinin Doğum Tarihi :
Müdür (Kaşe/imza)