KİŞİSEL VERİLERİN KORUNMASI YASASI -BİLGİLENDİRME YÜKÜMLÜLÜĞÜNÜN YERİNE GETİRİLMESİNDE UYULACAK USUL VE ESASLAR TÜZÜĞÜ

A.E. 475

Esas Tüzüğe 2. Esas Tüzük, 4'üncü maddesinin (3)'üncü ve 5'inci fıkrasına ve 5'inci Bağlı Cetvelin maddenin (1)'inci fıkrasının (A) bendinin (1) alt bendine bağlı Cetvel Değiştirilmesi kaldırılmak ve yerine bu Tüzüğe ekli Cetvel konmak suretiyle değiştirilir.

Yürürlüğe 3. Bu Tüzük, Resmi Gazete'de yayımlandığı tarihten başlayarak yürürlüğe Giriş girer. YURTDIŞI TURİZM OFİSLERİNDE GÖREVLENDİRİLECEK PERSONELİN MAAŞLARI İKIRGIİZİSTAN 'TÜRKİYE İNGİLTERE İALMANYA BRUT DOLAR MEVKİ KATSAYI YIL NET BRUT BRUT Vo EBURO STG BURO ,

100 20 2.000 3.880 4,130 4,200

99 18 1.980 3.840 4,990 4160 1.960 3.800 4,0950 4.120) 98 16 1,940 3.760 4010 4.070 1,920 3.720 3,960 4030 97 T4 1.900 3.690 3.920 3.990 KOORDİNATÖR 96 12

95 11

94 9 1.880 3.650 3.880) 3.950 1.860 3.610 3.840 3,.900 93 5 1.560 3.030 3.220 3.280 1.500 2.910 3.100 3.150 7B 3 1.100 3.510 3.740 2.500 1.090 3.470 3.700 2480 75 1 1.080 3440 3.670 2.450 100 20 1.070 3400 3,630 2430 99 18 1.060 3.370 3,590 2.400 1.050 3.330) 3.550 2.380 98 16

TANITMAMEMURU (97 14

96 12

MUHASEBE 95 11

MEMURU 94 9 1.030 3.300 3.520 2.350 ÜNİVERSİTE 1.020 3.260) 3.480 2.330 93 5 860 2740 2.920 1.950 7S 3

75 1 830 2.630 2.810 1.880

100 20 900 1950 1.450 420 880 1910 1420 410 98 18 860 1.870 1.390 400 96 16 850 1.830 1.36€ 390

MUHASEBE 94 14

MEMURU 92 12 830 1.790) 1.330 390 LİSE 1.,329 380 91 171 İ 820 1.770 1.290 370 89 9 800 1.740

88 5 790 1.720 1.280 370 780 1.700 1.260 370 87 3

B3 1 750 1.620 1.200 350 YURTDIŞI TURİZM OFİSLERİNDE GÖREVLENDİRİLECEK PERSONELİN MAAŞLARI MACARISTANDANİIMARKA İTALYA — (AZERBAYCAN

MEVRİ KATSAYI YİL BRÜT BRUT — BRÜT — BRÜT

06 EURO EURO EURO DOLAR

100 20 4130 4130 4,130 4.200

99 18 4.090 4090 4,090 4.160 4.050 4050 4050 4.120 98 16 4.010 4.010 4.010 4.070 97 14 3,960 3.960 3.,960 4,030 KOORDİNATÖR 96 12 3920 3.920 3,920 3.990 95 u

94 9 3.880 3.880 3.880 3.950 3.840 3.840 3.840 3.900 93 5 3.220 3.220 3.220 3.280 3.100 3.100 3.100 3.150 78 3 3.740) 3.740 3.740 2.500 3.700 3.700 3.700 2.4B0 75 1 3.670 3.670 3.670 2.450 100 20 3.630 3.630 3.630 2430 99 18 3.,590) 3.590 3.,590 2.400 98 16 3.550 3.550 3.550 2.380

TANITMA MEMURU — 997 14

96 12

MÜUHASEBE 95 - u

MEMURU 94 9 3.520 3.520 3,520 2350

ÜNİVERSİTE 93 5 3.480 3,480 3,480 2.330

7S 3 2.920 2.920) 2.920 1.950

75 1 2.810 2.810 2.810 1.880 1.450 1450 11450 420 100 20 1420 1420 1420 410 98 18 1.390 1.390 1.390 400 96 16 1.36C 1.36C 1.36C 390

MUHASEBE 94 14

MEMURU 92 . 12 1.330 1,330 1.330 390 LİSE 1.320 1.320 1.320 380 91 11 1.290 1.290 1.290 370 B9 9

88 5 1.280 1.280 1280 370

B7 3 1.260 1260 — 1.260 370

83 1 1.200 1.200 1.200 350 YURTDIŞI TURİZM OFİSLERİNDE GÖREVLENDİRİLECEK PERSONELİN MAAŞLARI FİNLANDİYA İSVEÇ NORVEÇ

MEVKİ KATSAYI (İYIL BRÜT BRUT BRÜT

a — İEURO EURO EURO

100 20 4,130 4,130 4.130

99 18 4.090 4.090 4.090 4.050 4.050 4.050 98 16 4010 4010 4.010 97 14 3,960 3.960 3.960 KOORDİNATÖR 96 12 3,920) 3,920 3.920 95 11

94 9 3.880 3.880 3,880 3.840 3.840 3,840 93 5 3,220 3.220 3.220 3.100 3.100 3,100 78 3 3.740 3.740 3.740 3.700 3.700 3.,700 75 1 3.670 3.670 3.670 100 20 3.630 3.630 3.630 99 18 3.590 3.590 3.590 98 16 3.550 3.550 3550

TANITMA MEMURU 07 14

96 12

MUHASEBE 95 1

MEMURU 04 9 3,520 3,520 3,520 ÜNİVERSİTE 3,480 3,480 3480 93 5 2.920 2.920 2.920 7S 3

75 1 2.810 2.810 2.810

100 20 1450 1450 11450

98 18 1420 1.420 1420

96 16 1.390 1.390 1.390 136C 1,36C 1.36C MUHASEBE 94 14

MEMURU 92 12 1,330 1330 1.330 LİSE 1.320 1320 1.320 91 11 1.290 1.290 1.290 89 9

88 5 1.280 1.280 1.280

B7 3 1,260 1260 1,260

83 1 1.200 1.200 1.200 Sayı : 4

KİŞİSEL VERİLERİN KORUNMASI YASASI

(89/2007 Sayılı Yasa) Madde 28 Altında Yapılan Tüzük

Kuzey Kıbrıs Türk Cumhuriyeti Bakanlar Kurulu, Kişisel Verilerin Korunması Yasası'nın 28'inci maddesinin (1)'inci fıkrasının kendisine verdiği yetkiye dayanarak

aşağıdaki Tüzüğü yapar:

Kısa İsim 1.Bu —Tüzük, Bilgilendirme — Yükümlülüğünün — Yerine Getirilmesinde Uyulacak Usul ve Esaslar Tüzüğü olarak isimlendirilir.

BİRİNCİ KISIM

Genel Kurallar

Tefsir 2 . Bu Tüzükte metin başka türlü gerektirmedikçe; 89/2007 “Alıcı veya Alıcı Kategorileri”, kontrolör tarafından kişisel verilerin aktarıldığı gerçek veya tüzel kişi kategorisini anlatır. “Başkan”, Yasa'nın 20'nci maddesi ile kurulan Kişisel Verileri Koruma Kurulunun Başkanını anlatır. “Bilgiye konu kişi”, bilgilerin ait olduğu ve kimliği bilinen veya dolaylı veya dolaysız olarak; özellikle kimlik numarası veya fiziksel, fizyolojik, zihinsel, ekonomik, kültürel, siyasal veya sosyal kimliğine dair bir veya birden fazla faktör esas alınarak tespit edilebilen gerçek kişiyi anlatır. “İşleme” veya “Kişisel verilerin işlenmesi”, kişiye ilişkin tüm verilerin, toplanması, kaydedilmesi, işlenmesi, saklanması, silinmesi, değerlendirilmesi, kullanılması, uyarlanması veya değiştirilmesi, durdurulması, yok edilmesi gibi işlevlerden herhangi birisinin, birkaçının veya hepsinin, herhangi bir yöntem ve araç kullanılarak uygulanmasını anlatır. “Kişisel veri”, kimliği belirli veya kimliği belirlenebilir bir kişiye ilişkin tüm bilgileri anlatır. “Kişisel veri dosya sistemi”, işlevsel veya coğrafi esaslara göre merkezi veya dağınık olarak bir sistemde muhafaza edilen ve belirli yöntemlerle ulaşılabilen kişisel veri topluluğunu anlatır. “Kontrolör”, kendi başına veya başkalarıyla birlikte, kişisel verilerin işleme tabi tutulmasının amaç ve yöntemlerini

belirleyen, kişisel veri dosya sistemini oluşturma, işletme ve denetim hak ve yetkisine sahip olan kamu kurum ve kuruluşları ile gerçek ve tüzel kişileri anlatır. “Kurul”, Yasa ile kurulan Kişisel Verileri Koruma Kurulu'nu

anlatır.

“Sici”' Yasa'nın 8'inci maddesinin (4)'üncü fıkrası uyarınca

Başkan tarafından tutulan “Dosyalama Sistemleri ve İşlemleri

Sicili"ni anlatır.

“Yasa”, Kişisel Verilerin Korunması Yasasını anlatır.

Amaç Bu Tüzükte yer almayan tanımlar için Yasadaki tanımlar geçerlidir.

3. Bu Tüzüğün amacı, Yasa'nın 13'üncü maddesi uyarınca kontrolörler. veya yetkilendirdiği kişiler tarafından yerine getirilmesi gereken bilgilendirme yükümlülüğü kapsamında uyulacak usul ve esasları belirlemektir. 8

İKİNCİ KISIM Bilgilendirme Yükümlülüğünün Kapsamı, Usul ve Esasları ve

İstisnalarına İlişkin Kurallar

Bilgilendirme 4. (1) Kontrolörler veya yetkilendirdiği - kişiler, - kişisel

Yükümlülüğünün verilerin elde edilmesi sırasında bilgiye konu kişileri bilgilendirmekle yükümlüdür. Kapsamı (2) Kontrolörler veya yetkilendirdiği kişiler, verilerin toplanması aşamasında bilgiye konu kişiye, uygun ve açık bir şekilde en az aşağıdaki bilgileri vermekle

yükümlüdür: (A) Kendisinin ve varsa temsilcisinin kimliği, (B) Kişisel verileri işlemenin amacı, (C) Verinin alıcıları veya alıcı kategorileri, (Ç) Veriye erişim ve verinin düzeltilmesi hakkının

varlığı, (D) Bu verinin gerekli olması halinde, verinin

güvenlik içerisinde işlenmesinin sağlanması koşuluyla, bilgiye konu kişinin yasal olarak yardım etmek mecburiyetinde olup olmadığı, mecbursa bunu reddetmesinin sonuçları, (E) Bilgiye konu kişinin Yasa'nın 14'üncü ve 15'inci maddelerinde sayılan diğer hakları.

() Bilgiye konu kişiler önceden bilgilendirilmişse, kontrolör - bilgilendirmeyi bu maddenin (2)'nci fıkrasında öngörülen biçimde gerçekleştirdiğini, Başkan'a yazılı olarak bildirmekle yükümlüdür.

Bilgilendirme Bilgilendirme yükümlülüğünün yerine getirilmesinde, sözlü, Yükümlülüğüne yazılı, ses kaydı, çağrı merkezi gibi fiziksel veya elektronik İlişkin Usul ve ortamlar kullanılabilir. Bu yükümlülüğün yerine getirilmesi Esaslar esnasında aşağıda sayılan usul ve esaslara uyulması

gerekmektedir:

(1) Bilgiye konu kişinin açık onayına veya Yasadaki diğer işleme şartlarına bağlı olarak kişisel veri işlendiği her durumda bilgilendirme yükümlülüğü

yerine getirilmelidir.

(2) Kişisel verinin işleme amacı değiştiğinde, veri işleme faaliyetinden önce, değişen amaç için bilgilendirme

yükümlülüğü ayrıca yerine getirilmelidir.

6) Kişisel veriler, kontrolörün farklı birimlerinde farklı

amaçlarla işleniyorsa, bilgilendirme yükümlülüğü her bir birim nezdinde ayrıca yerine getirilmelidir.

(4) Yasa'nın 8'inci maddesinde belirtilen Sicile kayıt

yükümlülüğünün bulunması durumunda,

bilgilendirme yükümlülüğü çerçevesinde bilgiye konu

kişiye verilecek bilgiler, Sicile açıklanan bilgilerle

uyumlu olmalıdır.

6) Bilgilendirme yükümlülüğünün yerine getirilmesi

bilgiye konu kişinin talebine bağlı değildir.

(6) Bilgilendirme yükümlülüğünün yerine getirildiğinin

ispatı kontrolöre aittir.

(7) Kişisel veri işleme faaliyetinin bilgiye konu kişinin onayına dayalı olarak gerçekleştirilmesi halinde,

bilgilendirme